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Ladders

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$499.00
1000 Job Posts Al mese

Lite Access

$159.00
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Recensioni Ladders (8)

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Recensioni Ladders (8)

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Dax D.
DD
Vice President Marketing
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottima fonte per posizioni di alto livello"
Cosa ti piace di più di Ladders?

Ladders eccelle nel connettere i datori di lavoro con professionisti esperti e dirigenti di alto livello. L'enfasi della piattaforma su posizioni premium garantisce che io stia raggiungendo un pubblico mirato e qualificato piuttosto che vagliare un numero eccessivo di candidati. Mi piacciono i profili dettagliati dei candidati, che spesso includono curriculum approfonditi e informazioni personalizzate che rendono più facile valutare rapidamente i potenziali assunti. L'interfaccia user-friendly è un altro grande vantaggio: è intuitiva, rendendo i processi di pubblicazione delle offerte di lavoro e di ricerca dei candidati semplici ed efficienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ladders?

Sebbene Ladders offra ottimi risultati, la struttura dei prezzi potrebbe essere elevata per le piccole imprese o le startup con budget limitati. Alcune funzionalità, come l'analisi, potrebbero essere più robuste rispetto a quelle dei suoi concorrenti. Alcuni occasionali problemi tecnici—come tempi di caricamento lenti—hanno leggermente disturbato l'esperienza, ma sono rari e non sono ostacoli insormontabili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

GA
Human Resource Director
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il posto migliore per trovare i futuri leader"
Cosa ti piace di più di Ladders?

Ho usato le scale per anni per aiutare a trovare la gestione per le organizzazioni. È destinato alla gestione di alto livello, quindi elimina un sacco di tempo e frustrazione nel passare attraverso i curriculum di candidati che non sono qualificati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ladders?

Sarebbe fantastico se aggiornassero alcune delle funzionalità più spesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Deepak Raj C.
DC
Team Lead
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima bacheca per trovare i migliori talenti"
Cosa ti piace di più di Ladders?

Ladders è una delle bacheche di lavoro che sta svolgendo un ruolo cruciale al giorno d'oggi per trovare i ruoli meglio retribuiti nel mercato del lavoro. Questa bacheca di lavoro fornisce ruoli adatti ai candidati, è facile da usare, essendo un professionista del reclutamento amo usare questa bacheca per trovare candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ladders?

non c'è nulla da non apprezzare in questa bacheca di lavoro, tutta l'interfaccia e l'UI sono perfettamente a posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dushyant S.
DS
Talent Advocate
Personale e reclutamento
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La migliore bacheca di lavoro per trovare talenti e un lavoro adatto."
Cosa ti piace di più di Ladders?

Strumento molto utile per trovare e reperire talenti. Ottima piattaforma per trovare un lavoro adatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ladders?

Non c'è nulla che non mi piaccia di Ladder, a volte ci sono stati solo alcuni problemi con il server. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Vendita al dettaglio
AV
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il costo non corrisponde al beneficio pubblicizzato. Puoi cercare lavori sul sito dei datori di lavoro senza pagare"
Cosa ti piace di più di Ladders?

Un unico posto per cercare lavori e candidati quando si cerca più esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ladders?

Il costo è superfluo, puoi vedere l'azienda su Ladders senza abbonamento e cercare da solo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Formazione e coaching professionale
UF
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"SOLO ELITE"
Cosa ti piace di più di Ladders?

Apprezzo davvero che ci sia effettivamente un sito dove UN GIORNO potrei essere in grado di iniziare a cercare lavori di alta dirigenza invece di accontentarmi con gli altri su indeed.com e ziprecruiter. Fin dall'inizio era ovvio che, sebbene guadagni sei cifre, questo era per persone dell'alta società. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ladders?

Prima di completare il profilo e investire un sacco di tempo, avrei preferito che fossero più chiari con le aspettative. Sono un Product Manager e guadagno sei cifre, ma questo software non è per il middle management - è destinato a ruoli di tipo Executive Team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
RP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo modo per cercare candidati qualificati!"
Descrivi il progetto o compito con cui Ladders ha aiutato:

Ho dovuto cercare amministratori IT di alto livello e sono riuscito a trovarne un gran numero! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa ti piace di più di Ladders?

Quanto è facile e conveniente da usare..... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in E-Learning
RE
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buono per posizioni di Manager e superiori"
Descrivi il progetto o compito con cui Ladders ha aiutato:

Servizio di pubblicazione di offerte di lavoro facile da usare, gratuito per i datori di lavoro e include l'abbinamento gratuito dei candidati! Buon servizio clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa ti piace di più di Ladders?

Gratuito per i datori di lavoro, abbinamento gratuito dei candidati, possibilità di pubblicare in più località senza costi aggiuntivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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