Recensioni e Dettagli del Prodotto Kula

Kula è incredibilmente facile da usare e facilita il contatto e l'approvvigionamento unificato dei candidati. L'interfaccia utente è semplice da usare, l'implementazione è rapida e le integrazioni con gli strumenti di assunzione attuali sono senza soluzione di continuità. Aumenta l'efficienza complessiva del reclutamento e risparmia una quantità significativa di lavoro manuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune funzionalità sofisticate sembrano limitate e trarrebbero vantaggio da ulteriori opzioni di personalizzazione. I flussi di lavoro a volte richiedono passaggi aggiuntivi e, per monitorare meglio le prestazioni di reclutamento, alcuni rapporti o analisi potrebbero essere più dettagliati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di Kula è quanto sia facile inviare segnalazioni. Il processo è molto semplice, tutto è chiaramente tracciato e so sempre cosa sta succedendo con i candidati che ho segnalato. Risparmia tempo, evita confusione e rende l'intero flusso di segnalazione fluido e trasparente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

All'inizio può sembrare un po' opprimente perché ci sono molte cose in corso. Hai bisogno di un po' di tempo per abituarti a tutte le funzionalità. Ma una volta che sei nel flusso, è piuttosto fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kula si distingue per i suoi flussi di lavoro di automazione incredibilmente fluidi e intuitivi. Adoro quanto sia facile impostare sequenze di reclutamento multi-step e personalizzare il contatto su larga scala senza sembrare robotico. L'interfaccia è pulita, la curva di apprendimento è minima e il sistema fa un lavoro fantastico nel ridurre il lavoro manuale. Il vantaggio più grande è quanto tempo risparmia, soprattutto per i ruoli che richiedono un sourcing continuo e ad alto volume. Le sue integrazioni con LinkedIn, email e piattaforme ATS funzionano in modo affidabile e rendono l'intero processo di assunzione più connesso ed efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene Kula sia complessivamente straordinario, ci sono alcune aree che potrebbero migliorare. I cruscotti analitici potrebbero offrire approfondimenti più dettagliati, specialmente riguardo alle prestazioni di outreach, all'abbandono del funnel e ai benchmark a livello di team. Alcune integrazioni richiedono ancora una ri-autenticazione occasionale, il che interrompe il flusso di lavoro. Apprezzerei anche modelli più personalizzabili e opzioni di filtraggio avanzate per perfezionare il targeting dei candidati. Questi non sono fattori decisivi, ma migliorarli renderebbe l'esperienza ancora migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di Kula è la sua interfaccia utente semplice e intuitiva che rende l'intero processo di referenza senza sforzo. È incredibilmente facile riferire candidati, monitorare il loro stato e rimanere aggiornati tutto in un unico posto. Apprezzo anche molto la funzione di auto-parsing, che estrae accuratamente i dettagli dai curriculum e risparmia molto tempo precompilando automaticamente le informazioni. Nel complesso, è una piattaforma molto user-friendly ed efficiente che semplifica l'esperienza di referenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto da non apprezzare di Kula, ma se dovessi menzionare qualcosa, sarebbe che la piattaforma potrebbe offrire notifiche o avvisi più dettagliati quando c'è un aggiornamento sullo stato di un candidato segnalato. A parte questo, l'esperienza complessiva è fluida ed efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di Kula è come, nonostante sia un prodotto relativamente nuovo, offra già molte delle funzionalità robuste che ci si aspetterebbe da un sistema di tracciamento dei candidati di alto livello. La sua interfaccia pulita, le capacità di automazione e l'integrazione senza soluzione di continuità con gli strumenti di reclutamento lo rendono sia potente che facile da usare. Apprezzo anche come Kula si concentri sul miglioramento della produttività dei reclutatori e del coinvolgimento dei candidati — sembra moderno, intuitivo e costruito tenendo a mente le vere sfide del reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Poiché Kula è ancora una piattaforma relativamente nuova, ci sono occasionalmente bug e piccoli problemi di prestazioni — ad esempio, alcune pagine impiegano tempo a caricarsi o alcune funzionalità non si sincronizzano sempre senza problemi. Tuttavia, il team sembra reattivo ai feedback e sta costantemente rilasciando aggiornamenti per migliorare la stabilità. Vedo questo come una parte normale della crescita per un nuovo ATS che si sta evolvendo rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono un utente di Kula da quasi un anno ormai e sono rimasto davvero impressionato dallo strumento. Il notetaker AI durante i colloqui e la valutazione dei candidati tramite AI mi hanno fatto risparmiare un'enorme quantità di tempo e hanno reso il mio processo di reclutamento molto più efficiente. Oltre al prodotto stesso, il team di Kula è stato fantastico, mi incontro mensilmente con il nostro account manager e ho avuto ottime interazioni in generale. Sono incredibilmente ricettivi ai feedback e genuinamente proattivi nel verificare come possono migliorare l'esperienza del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune aree da migliorare:

- A volte ho difficoltà a ottenere i dati di cui ho bisogno dallo strumento di reportistica. La funzione di conversazione è carina, ma penso che ostacoli la capacità di regolare i filtri e i requisiti per i report.

- Ci piacerebbe che la pagina di pubblicazione delle offerte di lavoro fosse più personalizzabile per adattarsi al branding del nostro team.

- Ci piacerebbe poter esportare un profilo candidato (schede di valutazione, curriculum, documenti di offerta ecc.) per la conservazione dei documenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto l'interfaccia di Kula e come rende il reclutamento molto più facile per me e i miei candidati. Usiamo Kula come nostro principale strumento di reclutamento quotidianamente ed è davvero uno dei migliori sistemi che ho usato finora. Senza contare che abbiamo un supporto separato per qualsiasi domanda e problema che abbiamo. Il team di supporto di Kula è davvero veloce e sono molto soddisfatto del modo in cui ci aiutano a risolvere i nostri problemi! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Forse dal punto di vista dei report non è il migliore e a volte alcune funzionalità potrebbero essere migliori, come ad esempio una volta che un candidato invia la sua valutazione e lo si sposta alla fase successiva, non si è in grado di vederla di nuovo. È necessario invertire l'intero processo per accedere al file. Sento che non hanno pensato bene ad alcune delle funzionalità. Forse avere tutti gli allegati in un unico posto aiuterebbe. Inoltre, non c'è integrazione con Indeed o Jobstreet, credo che stiano lavorando su questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le funzionalità sono eccellenti e sono state di gran lunga uno dei software ATS più intuitivi che ho utilizzato in passato. L'implementazione è stata piuttosto rapida e la migrazione dal nostro precedente ATS è stata piuttosto senza intoppi. Le integrazioni sono piuttosto fluide con strumenti di uso quotidiano che riducono lo sforzo manuale e aiutano a creare pipeline per ruoli futuri in modo piuttosto agevole. Il supporto clienti è stato piuttosto rapido. Ho sempre ricevuto risposte e soluzioni molto rapide per qualsiasi tipo di problema abbiamo avuto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune funzionalità potrebbero essere aggiunte:

- Aggiungere pannelli di intervista ai lavori che potrebbero aiutare a definire il pannello di intervista abbastanza presto.

- Inviare email ai dipendenti sui loro referenti quando sono stati respinti o sono passati a fasi successive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kula è stata molto efficace nel semplificare il nostro processo di assunzione. La piattaforma è intuitiva e facile da usare, il che ha reso l'implementazione fluida per il nostro team. La utilizziamo frequentemente per pubblicare offerte di lavoro, gestire i referral e raccogliere feedback sui colloqui, e ha migliorato significativamente l'efficienza del nostro reclutamento. La gamma di funzionalità è ben pensata e il team di supporto clienti è reattivo e disponibile ogni volta che è necessario. Nel complesso, Kula ha fornito un'esperienza senza intoppi con una curva di apprendimento minima e una forte integrazione nei nostri flussi di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene Kula offra un solido set di funzionalità, ci sono aree in cui miglioramenti potrebbero rendere la piattaforma ancora più incisiva. Le opzioni di integrazione, sebbene funzionali, potrebbero essere ampliate per connettersi più facilmente con una gamma più ampia di strumenti di terze parti. Inoltre, capacità di reporting e analisi più avanzate sarebbero preziose per ottenere approfondimenti più dettagliati sui referral e sulle prestazioni di assunzione. Questi miglioramenti eleverebbero ulteriormente l'usabilità complessiva e la scalabilità a lungo termine della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kula è una piattaforma molto user-friendly che è molto facile da implementare senza essere troppo opprimente per gli utenti. Presenta un'interfaccia utente chiara e una moltitudine di strumenti moderni che facilitano processi di assunzione rapidi. Il punto forte è sicuramente il modello di scoring AI, che mette in evidenza i profili dei candidati di più alta qualità allineati con i requisiti aziendali.

Il loro team di supporto clienti è stato molto proattivo e ci ha aiutato con ogni sfida che abbiamo affrontato finora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessuna funzionalità che coinvolga i dipendenti interni su Kula per campagne di referenze. Aggiungere utenti al panel di intervista per il team di assunzione ai lavori appropriati non è ancora ottimizzato. Nessuna personalizzazione per progettare una pagina di carriera dinamica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.