Recensioni e Dettagli del Prodotto Kenjo

Quello che mi piace di più di Kenjo è la semplicità e il modo intuitivo in cui facilita la gestione delle persone, rendendo i processi delle risorse umane molto più veloci e organizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace meno di Kenjo è che alcune funzionalità potrebbero essere più flessibili e personalizzabili per adattarsi meglio a diversi tipi di aziende. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kenjo si distingue per i suoi strumenti intuitivi di gestione delle risorse umane e dei dipendenti. Semplifica processi come il monitoraggio delle assenze, le valutazioni delle prestazioni e la comunicazione del team, fornendo chiari approfondimenti e risparmiando tempo per le risorse umane e i manager. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora nulla è stato sgradevole, ha superato le mie aspettative come datore di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È un'app molto organizzata con tutti i dati necessari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte non è facile capire dove trovare tutti i dati. I documenti a volte non sono facili da scaricare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità di consultare tutti i documenti: contratti, ricevute di stipendio, gestione delle ferie... Una piattaforma molto utile per l'organizzazione delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Al momento, nulla da segnalare.

Uno strumento che nel mio utilizzo, non presenta punti negativi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. Gestione delle Informazioni sui Dipendenti: Consente l'archiviazione e la gestione dei dati dei dipendenti, inclusi informazioni personali e di contatto, informazioni sul lavoro e informazioni su stipendio e benefici.

2. Gestione di Stipendi e Tasse: Automatizza i processi di gestione degli stipendi, inclusi il calcolo delle tasse e delle detrazioni e la generazione di assegni o transazioni di deposito diretto.

3. Amministrazione dei Benefici: Consente ai dipendenti di iscriversi ai benefici, gestire le loro scelte di benefici e monitorare l'uso dei loro benefici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. Alto costo: Le soluzioni HRMS possono essere costose, specialmente per le piccole e medie imprese.

2. Implementazione e personalizzazione: Implementare un HRMS può essere un processo complesso e che richiede tempo, e può anche essere costoso personalizzare il sistema per soddisfare le esigenze specifiche di un'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'opzione di scegliere da solo il giorno della tua vacanza e di caricare autonomamente qualsiasi documento necessario da presentare alle Risorse Umane, senza dover parlare con nessuno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora non mi viene in mente nulla di negativo, anche se sono un nuovo utente, non sono stati riscontrati bug o funzionalità indesiderate e l'aspetto front-end della pagina è ben curato e completamente connesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È davvero interattivo, bel design, facile da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora non c'è niente che non mi piaccia Recensione raccolta e ospitata su G2.com.