# Kenjo Reviews **Vendor:** Kenjo GmbH **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About Kenjo Kenjo è un software di gestione del personale progettato per le piccole e medie imprese nei settori dei servizi e della produzione. Hai bisogno di una visione completa del tuo personale? Fatto. Gestisci le attività quotidiane di staffing in tempi record—dalla pianificazione e il monitoraggio delle ore alla preparazione delle buste paga. L'app mobile per i dipendenti mantiene tutti aggiornati, sia per la disponibilità della prossima settimana che per i cambiamenti dell'ultimo minuto. Approfondisci ciò che motiva il tuo team con sondaggi, analisi e valutazioni delle prestazioni. Inoltre, finalmente avrai il controllo delle assunzioni. Monitora i candidati, assumi più velocemente e costruisci un pool di talenti per il futuro. ## Kenjo Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio delle presenze** di Kenjo, che semplifica il monitoraggio delle assenze e fa risparmiare tempo ai team delle risorse umane. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Kenjo, beneficiando del suo sistema organizzato e dei dati accessibili. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Kenjo, semplificando i processi HR e risparmiando tempo prezioso per i manager. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano gli **strumenti HR intuitivi** di Kenjo, che semplificano il monitoraggio delle assenze, le valutazioni delle prestazioni e la comunicazione del team. (1 reviews) - Gli utenti lodano Kenjo per i suoi **strumenti HR intuitivi** , che semplificano i processi e migliorano efficacemente la comunicazione del team. (1 reviews) - Leave Management (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **organizzazione** di Kenjo, trovandola efficiente con tutti i dati necessari facilmente accessibili. (1 reviews) - Performance Management (1 reviews) - Simple (1 reviews) - Speed (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano sfide con **funzionalità limitate** , lottando per individuare i dati e scaricare i documenti in modo efficiente. (1 reviews) - Gli utenti hanno difficoltà con **funzionalità mancanti** poiché l'accesso ai dati e il download dei documenti possono essere confusi e frustranti. (1 reviews) - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , spesso lottano per individuare i dati e scaricare i documenti in modo efficiente. (1 reviews) - Gli utenti spesso affrontano **problemi di pianificazione** con Kenjo, trovando difficile navigare e accedere ai dati necessari. (1 reviews) ## Kenjo Reviews ### 1. Semplicità e gestione delle risorse umane agile e organizzata con Kenjo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel G. | Quality Manager, Servizi al consumatore, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** Quello che mi piace di più di Kenjo è la semplicità e il modo intuitivo in cui facilita la gestione delle persone, rendendo i processi delle risorse umane molto più veloci e organizzati. **Cosa non Le piace di Kenjo?** Quello che mi piace meno di Kenjo è che alcune funzionalità potrebbero essere più flessibili e personalizzabili per adattarsi meglio a diversi tipi di aziende. **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** Kenjo risolve il problema dei processi di HR disorganizzati e manuali, come la gestione delle ferie, delle assenze e dei dati dei collaboratori. Mi sta beneficiando risparmiando tempo, riducendo errori amministrativi e centralizzando tutte le informazioni delle persone in un unico sistema, rendendo la gestione molto più efficiente. ### 2. Facile da usare e intuitivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naiara D. | Medical dentist especialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2022 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** Kenjo si distingue per i suoi strumenti intuitivi di gestione delle risorse umane e dei dipendenti. Semplifica processi come il monitoraggio delle assenze, le valutazioni delle prestazioni e la comunicazione del team, fornendo chiari approfondimenti e risparmiando tempo per le risorse umane e i manager. **Cosa non Le piace di Kenjo?** Finora nulla è stato sgradevole, ha superato le mie aspettative come datore di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** Kenjo centralizza le attività di gestione delle risorse umane e dei dipendenti, come il monitoraggio delle assenze, le valutazioni delle prestazioni e la comunicazione del team. Questo consente di risparmiare tempo, ridurre il lavoro amministrativo e fornire una migliore visibilità sulle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti. ### 3. Buona app per le risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alina P. | Dentist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** È un'app molto organizzata con tutti i dati necessari. **Cosa non Le piace di Kenjo?** A volte non è facile capire dove trovare tutti i dati. I documenti a volte non sono facili da scaricare. **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** Ci sono tutte le mie informazioni, il mio contratto, il mio documento di busta paga. ### 4. recensione di Kenjo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Silvia Cristina M. | Sales maneger, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** La facilità di consultare tutti i documenti: contratti, ricevute di stipendio, gestione delle ferie... Una piattaforma molto utile per l'organizzazione delle risorse umane. **Cosa non Le piace di Kenjo?** Al momento, nulla da segnalare. Uno strumento che nel mio utilizzo, non presenta punti negativi. **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** Ha reso l'accessibilità ai documenti che ho elencato in precedenza molto più agile. In passato, l'invio del CV era individuale per ciascun dipendente, rendendo il processo molto lento e con possibilità di errori. ### 5. Ottimizzazione della gestione delle risorse umane per aumentare l'efficienza e la produttività **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Devendra S. | Senior Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** 1. Gestione delle Informazioni sui Dipendenti: Consente l'archiviazione e la gestione dei dati dei dipendenti, inclusi informazioni personali e di contatto, informazioni sul lavoro e informazioni su stipendio e benefici. 2. Gestione di Stipendi e Tasse: Automatizza i processi di gestione degli stipendi, inclusi il calcolo delle tasse e delle detrazioni e la generazione di assegni o transazioni di deposito diretto. 3. Amministrazione dei Benefici: Consente ai dipendenti di iscriversi ai benefici, gestire le loro scelte di benefici e monitorare l'uso dei loro benefici. **Cosa non Le piace di Kenjo?** 1. Alto costo: Le soluzioni HRMS possono essere costose, specialmente per le piccole e medie imprese. 2. Implementazione e personalizzazione: Implementare un HRMS può essere un processo complesso e che richiede tempo, e può anche essere costoso personalizzare il sistema per soddisfare le esigenze specifiche di un'organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** 1. Reclutamento e onboarding: Kenjo dispone di strumenti integrati per gestire annunci di lavoro, curriculum e tracciamento dei candidati, oltre a processi di onboarding e formazione. 2. Gestione delle prestazioni: Kenjo offre strumenti per impostare obiettivi, monitorare le prestazioni e condurre valutazioni, aiutando manager e dipendenti a monitorare le loro prestazioni e fissare obiettivi per il futuro. ### 6. Strumento rivoluzionario per le risorse umane. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan Carlos R. | Patient Care Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 23, 2022 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** L'opzione di scegliere da solo il giorno della tua vacanza e di caricare autonomamente qualsiasi documento necessario da presentare alle Risorse Umane, senza dover parlare con nessuno. **Cosa non Le piace di Kenjo?** Finora non mi viene in mente nulla di negativo, anche se sono un nuovo utente, non sono stati riscontrati bug o funzionalità indesiderate e l'aspetto front-end della pagina è ben curato e completamente connesso. **Raccomandazioni per chi sta considerando Kenjo:** Usalo. **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** Come accennato in precedenza, il fatto che non debba parlare con nessuno riguardo ai congedi medici e ad altri tipi di congedi per lutto è un grande vantaggio per le persone con ansia sociale come alcuni. ### 7. Ottima piattaforma HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 30, 2022 **Cosa Le piace di più di Kenjo?** È davvero interattivo, bel design, facile da usare **Cosa non Le piace di Kenjo?** Finora non c'è niente che non mi piaccia **Quali problemi sta risolvendo Kenjo e in che modo La sta aiutando?** Tutto ciò che riguarda le risorse umane - buste paga, orari, permessi ## Kenjo Discussions - [A cosa serve Kenjo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-kenjo-used-for) - [View Kenjo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/kenjo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+13%3A43%3A33+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3ef9297c-af1c-44d8-afb1-da7cc5312077&secure%5Btoken%5D=b28035214c38319d09a1dc6f4354ddbc801fee8524803492c8de22dca3f94cbc&format=llm_user) ## Kenjo Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Automazione** - Automazione dei processi **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Previsione del lavoro - Pianificazione dei turni - Tracciamento del Tempo e delle Presenze - Gestione delle Assenze e dei Permessi - Gestione delle Competenze - Pianificazione della successione - Analisi della forza lavoro - Capacità di Self-Service - Pianificazione dei turni mobili - Comunicazione del team ## Top Kenjo Alternatives - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (821 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,662 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,466 reviews)