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Kelly Services

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Kelly Services è un'azienda globale di soluzioni per la forza lavoro e di servizi di staffing che fornisce servizi completi di talento e di processo aziendale a organizzazioni in tutto il mondo. Fondata nel 1946 come pioniere dell'industria moderna del staffing, Kelly offre sia soluzioni avanzate personalizzate per la forza lavoro che soluzioni di staffing complete, inclusi collocamenti temporanei, a contratto e diretti. Kelly opera attraverso tre divisioni principali di servizi: servizi di staffing e reclutamento, soluzioni gestite per la forza lavoro e outsourcing dei processi aziendali (BPO). La divisione di staffing fornisce personale temporaneo, reclutamento a contratto, collocamento diretto e ricerca di dirigenti nei settori della tecnologia, finanza, sanità, ingegneria e servizi professionali. Le soluzioni per la forza lavoro di Kelly includono programmi di Managed Service Provider (MSP) che supervisionano l'intera operazione della forza lavoro contingente, Recruitment Process Outsourcing (RPO) per l'acquisizione di talenti end-to-end, staffing basato su progetti per iniziative specializzate e servizi completi di gestione delle buste paga con gestione della conformità. I servizi BPO dell'azienda si estendono oltre il staffing per includere la gestione dei processi aziendali, l'analisi della forza lavoro e la consulenza operativa. Kelly colloca oltre 450.000 persone all'anno gestendo programmi complessi per la forza lavoro per imprese Fortune 500 e aziende in crescita. La piattaforma abilitata alla tecnologia di Kelly integra l'acquisizione di talenti, la gestione della forza lavoro, l'amministrazione delle buste paga e l'ottimizzazione dei processi aziendali per fornire soluzioni scalabili che si adattano alle mutevoli esigenze aziendali. Kelly serve clienti che vanno dalle startup alle multinazionali, offrendo tutto, dal reclutamento di un singolo dipendente a programmi completi di trasformazione della forza lavoro. L'approccio integrato dell'azienda combina l'esperienza tradizionale nel staffing con le capacità di servizi gestiti, consentendo alle aziende di ottimizzare l'intera strategia del talento attraverso una singola relazione con il fornitore.

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