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Recensioni Karma (36)

Recensioni

Recensioni Karma (36)

4.8
Recensioni 36

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il prodotto per la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità con Slack, rendendolo una scelta naturale per le interazioni quotidiane del team. La capacità di riconoscere rapidamente i colleghi favorisce una cultura lavorativa positiva, migliorando l'engagement e la motivazione del team. Tuttavia, alcuni utenti segnalano limitazioni nelle funzionalità di gestione degli utenti, in particolare per le organizzazioni più grandi.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Zoltan B.
ZB
CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Aumento del potenziamento positivo nel nostro team completamente remoto"
Cosa ti piace di più di Karma?

Karma ha aiutato a implementare un ambiente remoto aperto con feedback positivi. È stato davvero facile da implementare con Slack e abbiamo sfruttato la funzione automatizzata delle carte regalo per incentivare i membri del team che fanno molto per il nostro team e il nostro progresso. Belle statistiche, console web semplice, non c'è molto da non apprezzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Siamo un portafoglio di aziende con un enorme spazio di lavoro Slack aziendale e, mentre Karma gestisce questo con facilità, sarebbe bello poter abilitare/disabilitare Karma per utenti individuali per evitare di pagare per utenti che non vogliamo includere nel nostro programma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Caitlin M.
CM
Head of People & Culture
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo Strumento di Riconoscimento"
Cosa ti piace di più di Karma?

Lo strumento è molto facile da usare e riconosce i dipendenti su Slack e sul sito web. Ci sono anche molte opzioni di buoni regalo riscattabili che soddisferanno una vasta gamma di esigenze dei nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Non ci viene in mente nulla, siamo stati soddisfatti del prodotto e del supporto al prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ingus R.
IR
CTO
Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Un modo senza soluzione di continuità per implementare il feedback tra pari"
Cosa ti piace di più di Karma?

Usiamo Karma da anni ormai. È un'estensione molto naturale del nostro utilizzo di Slack che nessuno nota nemmeno che sia un prodotto separato. Il prodotto è utilizzato quotidianamente dal nostro team di oltre 200 persone, dai tecnici sul campo agli impiegati d'ufficio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Niente da notare ad essere onesti, il prodotto è semplice, ma funzionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Reece C.
RC
CEO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Un ottimo strumento per il riconoscimento e la motivazione dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Karma?

Karma è profondamente integrato con Slack, il che significa che è rapido e facile da usare per i nostri team senza ulteriori accessi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Non riesco a pensare a nulla in questo momento - Karma soddisfa tutti i nostri bisogni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

César P.
CP
Cofundador
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo strumento per incentivare il team in un'era lavorativa ibrida o remota"
Cosa ti piace di più di Karma?

La facilità d'uso, l'interfaccia accattivante e la connessione con Slack. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Mi piacerebbe che il riscatto degli incentivi fosse disponibile anche con connessione per il Messico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Karoline S.
KS
Vice President, People & Culture
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Riconoscimento e felicità aumentati"
Cosa ti piace di più di Karma?

Lavorare con Karmabot ha drasticamente aiutato a migliorare il riconoscimento in Mission. Siamo un'azienda che valorizza molto l'equilibrio tra lavoro e vita privata, quindi supportiamo una forza lavoro remota, sia che si tratti di lavoro al 100% remoto o di tanto in tanto secondo necessità.

Uno degli svantaggi di questa flessibilità è che non abbiamo sempre l'opportunità di fornire riconoscimento l'uno all'altro faccia a faccia. Karmabot colma questa lacuna permettendo ai membri del team di inviarsi riconoscimenti in qualsiasi momento della giornata e da qualsiasi luogo tramite Slack.

Non solo la frequenza dei riconoscimenti è aumentata, ma i membri del team hanno riportato un aumento della felicità e della connessione dopo l'implementazione di questo strumento. I manager hanno anche avuto l'opportunità di conoscere comportamenti utili tra i membri del team di cui altrimenti non avrebbero sentito parlare grazie all'apertura e alla trasparenza che questo strumento fornisce.

Karmabot ci ha anche aiutato a integrare ulteriormente i nostri valori fondamentali nella nostra vita quotidiana, potendo fare riferimento a un valore fondamentale in ogni riconoscimento. La flessibilità di questo strumento e la reattività e disponibilità dell'azienda a lavorare con noi per trovare soluzioni alle nostre esigenze è qualcosa che non si sperimenta sempre.

È stata un'esperienza assolutamente positiva lavorare con Karmabot. Se stai cercando un ottimo modo per aumentare il riconoscimento e la felicità all'interno della tua organizzazione con un'azienda che è reattiva e lavorerà proattivamente con te per trovare soluzioni che si adattino alle esigenze della tua azienda, ti consiglio di lavorare con Karmabot. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Nessun lato negativo. È uno strumento facile da usare e flessibile per adattarsi alle nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Telecomunicazioni
AT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo strumento per supportare la cultura e l'impegno del team"
Cosa ti piace di più di Karma?

Abbiamo lanciato con Karma all'inizio di quest'anno dopo aver esaminato e testato alcuni altri strumenti di riconoscimento. Karma è un eccellente strumento di riconoscimento dei dipendenti che ha centrato il punto giusto in termini di funzionalità, usabilità e costo. Avevo usato Karma in una precedente azienda e ho sempre apprezzato la facilità d'uso come utente finale. Quando abbiamo lanciato, ci ha permesso di riconoscere rapidamente e pubblicamente i nostri colleghi sul nostro mezzo di comunicazione preferito (Slack). Quando abbiamo lanciato nella mia attuale azienda, ho avuto l'opportunità di lavorare con il team di Karma per assicurarci di ottenere il massimo dallo strumento. In particolare, siamo stati in grado di mappare i valori della nostra azienda nello strumento. Questo ha aggiunto una nuova dimensione ai nostri sforzi di riconoscimento, che è stata più gratificante per il team e ha dato ai manager una maggiore comprensione di dove i membri del loro team stavano dimostrando forza all'interno dell'organizzazione.

L'adozione è stata senza intoppi. Abbiamo lanciato e il riconoscimento tramite Karma si è diffuso in modo piuttosto virale nella nostra organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

L'attribuzione automatica dei valori era sporadica. Se non includevamo le parole chiave giuste, l'attribuzione dei valori mancava abbastanza spesso. L'attribuzione dei valori richiede un po' più di messa a punto delle parole chiave nel tempo per migliorare il tasso di successo. Non terribilmente, ma sembra "sbagliato" quando manca.

L'altro aspetto in cui mi piacerebbe vedere miglioramenti è la gestione degli utenti/gruppi. La struttura del team/gruppo per gestire l'accesso a Karma era un po' ingombrante. La mia azienda ha 6.000 dipendenti, ma solo un piccolo sottoinsieme di quella popolazione di utenti Slack aveva bisogno di accesso a Karma, quindi mappare e mantenere quel sottoinsieme di utenti richiedeva un po' più di cura e attenzione mentre integravamo nuovi membri del team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MJ H.
MH
Sr. Director of Digital Services
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo modo per una squadra di riconoscere l'apprezzamento dei propri compagni di squadra!"
Cosa ti piace di più di Karma?

Karma è semplice da usare e configurare. Il nostro rappresentante di vendita è stato estremamente utile lungo tutto il percorso, quindi ci siamo sentiti supportati fin dall'inizio. Una preoccupazione iniziale che avevamo nel cercare questo tipo di app era che ci sarebbe voluto molto per amministrarla, ma finora non è stato così. Anche il feedback e l'uso da parte del team sono stati travolgenti, soprattutto perché si è integrato facilmente in Slack, che è il nostro canale di comunicazione principale in tutta l'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Alcuni tipi di ricompense richiedono una configurazione manuale, se la ricompensa con carta regalo che vogliamo offrire non fa parte del catalogo iniziale. Non è affatto un problema, ma aggiunge un po' di tempo alla configurazione iniziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amy F.
AF
Executive Assistant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Aumentata Camaraderia di Squadra"
Cosa ti piace di più di Karma?

Il nostro team adora KarmaBot. Abbiamo lanciato a gennaio del 2020, solo pochi mesi prima che la pandemia colpisse e passassimo completamente al lavoro remoto. Karma ha giocato un ruolo significativo nel mantenerci connessi. Mi piace sfogliare il canale Karma per vedere cosa sta succedendo, ed è sempre particolarmente divertente vedere gli elogi tra i dipartimenti. Ancora più che ricevere Karma, penso che le persone adorino poter riconoscere i loro colleghi in un modo divertente e significativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Nessuno finora! Ci siamo integrati senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento per una cultura di squadra"
Cosa ti piace di più di Karma?

Mi piace la semplicità d'uso e la facilità di implementazione. È uno strumento divertente che incoraggia tutti i dipendenti a partecipare e ad apprezzare il lavoro degli altri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karma?

Mi piace TUTTO, soprattutto la sua semplicità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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