# Karat Reviews **Vendor:** Karat **Category:** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About Karat Karat è l'unico partner end-to-end per le organizzazioni che cercano di migliorare la qualità, l'efficienza e l'equità delle loro assunzioni tecniche. Pionieristica in un approccio innovativo umano + tecnologia, Karat potenzia il tuo processo con eccezionali colloqui tecnici, funzionalità per i candidati leader nel settore, dati di assunzione senza pari e un segnale predittivo e affidabile che ti consente di assumere con fiducia. ## Karat Reviews ### 1. Buon strumento e ottimo servizio! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victory F. | Technical Assessment Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Hanno un team di supporto incredibilmente veloce e amichevole, la piattaforma è facile da usare e ci fornisce accesso completo alle interviste e a molti punti dati per supportare le nostre decisioni. **Cosa non Le piace di Karat?** I loro strumenti di analisi potrebbero essere migliori; non c'è un'opzione per esportare i dati in file Excel direttamente dal loro sito web (anche se il team di supporto è sempre pronto a inviarli su richiesta) **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** esternalizzare parte del nostro volume di colloqui tecnici miglior supporto per tecnologie a basso volume per le quali non vogliamo mantenere specialisti interni disponibilità 24x7 per i candidati per programmare attraverso diversi fusi orari ### 2. Risparmia tempo! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jay T. | Technical Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Karat consente ai nostri ingegneri di avere un po' più di tempo nei loro calendari non dovendo amministrare le valutazioni da soli. Hanno anche feedback dettagliati dai rappresentanti di Karat per prendere la decisione più informata sui loro candidati. **Cosa non Le piace di Karat?** Non c'è nulla che "non mi piaccia" particolarmente di Karat, tuttavia devo dire che il processo di calibrazione all'inizio con una nuova valutazione può sembrare un po' scoraggiante. È chiaro perché sia necessario e alla fine porta a risultati migliori. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Karat consente ai nostri ingegneri di avere un po' più di tempo nei loro calendari, non dovendo somministrare personalmente le valutazioni. Hanno anche feedback dettagliati dai rappresentanti di Karat per prendere la decisione più informata sui loro candidati. Questo è un vantaggio perché rende il processo di colloquio più efficiente ed efficace da entrambe le parti. ### 3. Panoramica Onesta di Karat **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sumit K. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 10, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Karat è la più grande azienda di colloqui al mondo, dove molte persone sostengono interviste con l'aiuto di questo prodotto. Questa piattaforma cloud è molto utile per tutti gli HR che lavorano su questa piattaforma. **Cosa non Le piace di Karat?** Non penso che ci sia alcun problema o dispiacere perché con l'aiuto di Karat stiamo conducendo interviste in modo molto semplice, quindi non direi che ci sia alcun dispiacere. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Da qui possiamo apprendere competenze tecniche da dove possiamo visualizzarle in modo semplice, quindi questa è un'app molto utile da usare e molto facile da usare da dove tutti possono usarla in modo semplice. ### 4. Ai candidati non piace, nemmeno a me. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Facile da configurare e inviare ai candidati. Risposta entro 24 ore. **Cosa non Le piace di Karat?** Questo fa parte della nostra esperienza con i candidati, quindi è molto frustrante avere un intervistatore che è più preoccupato di guadagnare qualche centinaio di dollari piuttosto che aiutare effettivamente un'azienda a fare progressi nelle assunzioni. È una transazione per loro. Inoltre, all'inizio, hanno respinto tutti...siamo una piccola startup e avevamo candidati da Amazon, Twitter, Shopify, ecc...tutti bocciati. Ho dovuto scrivere a Karat più volte perché i candidati si lamentavano di quanto fossero terribili i loro colloqui. Risparmia denaro, forma il tuo team per fare valutazioni di codifica dal vivo e non usare Karat. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Non molti - in realtà aggiunge un passaggio. Alla fine, nessuno si fidava di esso. ### 5. Abbiamo migliorato la qualità del nostro reclutamento e liberato tempo prezioso **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris O. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Fornisce molta flessibilità nella pianificazione dei colloqui per il momento migliore per i candidati. Inoltre, la qualità degli intervistatori e la segnalazione della qualità dei candidati è molto impressionante. **Cosa non Le piace di Karat?** Abbiamo alcuni ruoli per i quali Karat non ha intervistatori o interviste pronte. Collaboriamo con Karat per svilupparli secondo necessità, ma è molto lavoro per un ruolo specializzato. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Assumiamo tipicamente tutto l'anno e ciò comporta una discreta quantità di lavoro di screening tecnico. Questo viene svolto dai nostri ingegneri e team tecnici e riduce la capacità complessiva per lo sviluppo del prodotto. ### 6. Karat è ottimo per il reclutamento di grandi volumi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan B. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** - Facile da usare - Auto-programmazione - Può intervistare mattina, pomeriggio, sera e fine settimana. - Gli intervistatori sono bravi a intervistare e a fare valutazioni eque - Feedback tempestivo **Cosa non Le piace di Karat?** - Le domande sono costruite per essere più sulla velocità rispetto all'ottimizzazione - Non la migliore esperienza per i candidati (utilizzando terze parti rispetto a interviste interne) - Alcune domande richiedono più tempo del previsto per essere comprese, rendendo impossibile per i candidati finire in tempo. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Prima che i candidati possano parlare con il Responsabile delle Assunzioni, valutazione tecnica per le fasi iniziali. Più adatto per colloqui di inizio carriera (grande volume nelle fasi iniziali). ### 7. Recensione di Karat Web Rewards **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in E-Learning | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Karat ha un sistema senza soluzione di continuità che consente agli utenti di interagire e elaborare contenuti web essenziali. Fornisce anche un modo innovativo e semplice per accedere alle ricompense che stai cercando. **Cosa non Le piace di Karat?** Karat non si collega al sito web principale delle aziende che offrono i premi. Fornisce solo un'interfaccia utente per i premi per l'azienda specificata. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Consente agli utenti di eseguire l'onboarding della conoscenza del prodotto e di premiare i risultati senza essere un membro del personale interno di un'azienda associata. Qualunque sia il campo di attività in cui sei coinvolto, puoi trovare valore nell'interfaccia utente di Karat. ### 8. Recensione di Karat **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louis P. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Karat è un ottimo modo per scalare l'assunzione di ingegneri del software. **Cosa non Le piace di Karat?** I colloqui Karat sono ottimi, ma i candidati e gli ingegneri che sostengono il colloquio non ottengono alcuna informazione sull'azienda o sul team per cui stanno facendo domanda. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Il nostro team di assunzione non ha la capacità di condurre colloqui. Karat aiuta a risolvere questo problema. Possiamo accettare più candidature e far passare più persone attraverso il processo. ### 9. Ottimo strumento quando si inizia o si scala un team **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Risorse limitate? Karat è un ottimo strumento per aiutare a migliorare la velocità complessiva dei colloqui e l'esperienza per i candidati. Sai cosa aspettarti ogni volta, il che consente ai team di reclutamento di preparare meglio i candidati. **Cosa non Le piace di Karat?** I candidati apprezzano conoscere l'esperienza degli ingegneri interni in un'azienda durante un colloquio tecnico. Poiché Karat utilizza risorse esterne, i candidati non hanno questa opportunità fino a una chiamata successiva. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Lavoro con piccole startup per reclutare ingegneri #1 o #2. Implementando Karat, le aziende con cui collaboro possono muoversi più velocemente e fidarsi che i candidati abbiano la giusta esperienza tecnica. ### 10. Karat offre un'esperienza facile da usare sia per i reclutatori che per i candidati. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abhinaya R. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Le previsioni appropriate sono la cosa migliore di Karat. **Cosa non Le piace di Karat?** La valutazione di codifica potrebbe essere leggermente più semplice **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Karat aiuta a portare un'opinione efficace e trasversale riguardo ai candidati ### 11. Ottimo per ridurre i colloqui tecnici di persona **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Mi piacciono i video che forniscono delle interviste e il riassunto scaricabile è estremamente utile. **Cosa non Le piace di Karat?** Niente finora, il processo è facile e Karat fa davvero un ottimo lavoro nel personalizzare ogni valutazione. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Karat sta riducendo il pregiudizio nei colloqui, il tempo dei colloqui e il tempo di risposta sui feedback ### 12. Processo Karat **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Karat?** Essere in grado di visualizzare il video registrato dal processo Karat per comprendere meglio dove gli studenti possono migliorare. **Cosa non Le piace di Karat?** Per coloro che potrebbero non essere completamente tecnicamente familiari, Karat potrebbe fare un lavoro migliore nello spiegare alcuni termini e processi tecnici. **Quali problemi sta risolvendo Karat e in che modo La sta aiutando?** Karat ci sta aiutando a selezionare gli studenti e a risparmiare tempo per i colloqui. - [View Karat pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/karat/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+09%3A28%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e503d2ea-e217-4989-863d-992c15f0e835&secure%5Btoken%5D=7a7e1040257afd1afa0cccb92182b22a71d9c807d35b8d19544def4ff32f075e&format=llm_user) ## Karat Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Sviluppo di Codice - Rapporti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Segnalazione - Cruscotti ## Top Karat Alternatives - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) - 4.5/5.0 (539 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (487 reviews)