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Recensioni Karat (12)

Recensioni

Recensioni Karat (12)

4.2
Recensioni 12

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti elogiano costantemente il prodotto per la sua facilità d'uso e il supporto rapido, che migliorano significativamente il processo di selezione sia per i reclutatori che per i candidati. Molti apprezzano la possibilità di programmare i colloqui in modo flessibile e il feedback dettagliato fornito, anche se alcuni notano che l'esperienza del candidato potrebbe essere migliorata a causa della dipendenza da intervistatori esterni.
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Victory F.
VF
Technical Assessment Lead
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buon strumento e ottimo servizio!"
Cosa ti piace di più di Karat?

Hanno un team di supporto incredibilmente veloce e amichevole, la piattaforma è facile da usare e ci fornisce accesso completo alle interviste e a molti punti dati per supportare le nostre decisioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

I loro strumenti di analisi potrebbero essere migliori; non c'è un'opzione per esportare i dati in file Excel direttamente dal loro sito web (anche se il team di supporto è sempre pronto a inviarli su richiesta) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jay T.
JT
Technical Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Risparmia tempo!"
Cosa ti piace di più di Karat?

Karat consente ai nostri ingegneri di avere un po' più di tempo nei loro calendari non dovendo amministrare le valutazioni da soli. Hanno anche feedback dettagliati dai rappresentanti di Karat per prendere la decisione più informata sui loro candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

Non c'è nulla che "non mi piaccia" particolarmente di Karat, tuttavia devo dire che il processo di calibrazione all'inizio con una nuova valutazione può sembrare un po' scoraggiante. È chiaro perché sia necessario e alla fine porta a risultati migliori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SK
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Panoramica Onesta di Karat"
Cosa ti piace di più di Karat?

Karat è la più grande azienda di colloqui al mondo, dove molte persone sostengono interviste con l'aiuto di questo prodotto. Questa piattaforma cloud è molto utile per tutti gli HR che lavorano su questa piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

Non penso che ci sia alcun problema o dispiacere perché con l'aiuto di Karat stiamo conducendo interviste in modo molto semplice, quindi non direi che ci sia alcun dispiacere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ai candidati non piace, nemmeno a me."
Cosa ti piace di più di Karat?

Facile da configurare e inviare ai candidati. Risposta entro 24 ore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

Questo fa parte della nostra esperienza con i candidati, quindi è molto frustrante avere un intervistatore che è più preoccupato di guadagnare qualche centinaio di dollari piuttosto che aiutare effettivamente un'azienda a fare progressi nelle assunzioni. È una transazione per loro.

Inoltre, all'inizio, hanno respinto tutti...siamo una piccola startup e avevamo candidati da Amazon, Twitter, Shopify, ecc...tutti bocciati.

Ho dovuto scrivere a Karat più volte perché i candidati si lamentavano di quanto fossero terribili i loro colloqui.

Risparmia denaro, forma il tuo team per fare valutazioni di codifica dal vivo e non usare Karat. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Chris O.
CO
Enterprise (> 1000 dip.)
"Abbiamo migliorato la qualità del nostro reclutamento e liberato tempo prezioso"
Cosa ti piace di più di Karat?

Fornisce molta flessibilità nella pianificazione dei colloqui per il momento migliore per i candidati. Inoltre, la qualità degli intervistatori e la segnalazione della qualità dei candidati è molto impressionante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

Abbiamo alcuni ruoli per i quali Karat non ha intervistatori o interviste pronte. Collaboriamo con Karat per svilupparli secondo necessità, ma è molto lavoro per un ruolo specializzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dan B.
DB
Enterprise (> 1000 dip.)
"Karat è ottimo per il reclutamento di grandi volumi"
Cosa ti piace di più di Karat?

- Facile da usare

- Auto-programmazione

- Può intervistare mattina, pomeriggio, sera e fine settimana.

- Gli intervistatori sono bravi a intervistare e a fare valutazioni eque

- Feedback tempestivo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

- Le domande sono costruite per essere più sulla velocità rispetto all'ottimizzazione

- Non la migliore esperienza per i candidati (utilizzando terze parti rispetto a interviste interne)

- Alcune domande richiedono più tempo del previsto per essere comprese, rendendo impossibile per i candidati finire in tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in E-Learning
UE
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Recensione di Karat Web Rewards"
Cosa ti piace di più di Karat?

Karat ha un sistema senza soluzione di continuità che consente agli utenti di interagire e elaborare contenuti web essenziali. Fornisce anche un modo innovativo e semplice per accedere alle ricompense che stai cercando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

Karat non si collega al sito web principale delle aziende che offrono i premi. Fornisce solo un'interfaccia utente per i premi per l'azienda specificata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Louis P.
LP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Recensione di Karat"
Cosa ti piace di più di Karat?

Karat è un ottimo modo per scalare l'assunzione di ingegneri del software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

I colloqui Karat sono ottimi, ma i candidati e gli ingegneri che sostengono il colloquio non ottengono alcuna informazione sull'azienda o sul team per cui stanno facendo domanda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Elizabeth P.
EP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo strumento quando si inizia o si scala un team"
Cosa ti piace di più di Karat?

Risorse limitate? Karat è un ottimo strumento per aiutare a migliorare la velocità complessiva dei colloqui e l'esperienza per i candidati. Sai cosa aspettarti ogni volta, il che consente ai team di reclutamento di preparare meglio i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

I candidati apprezzano conoscere l'esperienza degli ingegneri interni in un'azienda durante un colloquio tecnico. Poiché Karat utilizza risorse esterne, i candidati non hanno questa opportunità fino a una chiamata successiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AR
Enterprise (> 1000 dip.)
"Karat offre un'esperienza facile da usare sia per i reclutatori che per i candidati."
Cosa ti piace di più di Karat?

Le previsioni appropriate sono la cosa migliore di Karat. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Karat?

La valutazione di codifica potrebbe essere leggermente più semplice Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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