# Journeyfront Reviews **Vendor:** Journeyfront **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About Journeyfront Journeyfront è un sistema di tracciamento dei candidati con valutazioni predittive native, progettato per i team che assumono in grandi volumi. La piattaforma combina un ATS completo con un motore di valutazione alimentato da intelligenza artificiale integrato direttamente nel flusso di assunzione. Pubblicazione di offerte di lavoro, gestione dei candidati, pianificazione dei colloqui, flussi di lavoro per le offerte e screening predittivo sono tutti presenti in un unico sistema. Nessun fornitore di valutazioni di terze parti, nessun componente aggiuntivo, nessuna integrazione extra da gestire. I team di assunzione ottengono una piattaforma unica dalla ricerca all'inserimento, con approfondimenti sui candidati che si collegano direttamente ai risultati post-assunzione. Ciò che rende Journeyfront diverso è il suo sistema di feedback a circuito chiuso. La piattaforma traccia come ogni nuovo assunto effettivamente si comporta dopo la data di inizio, inclusi la ritenzione, le valutazioni delle prestazioni e il tempo di adattamento, quindi alimenta quei dati nei suoi modelli predittivi. Le valutazioni diventano più accurate con ogni classe di assunzione, calibrate sui dati della tua forza lavoro piuttosto che su parametri di riferimento generici del settore. La suite di valutazione include valutazioni comportamentali, simulazioni di lavoro personalizzate, test di abilità, valutazione della competenza linguistica alimentata da intelligenza artificiale e anteprime realistiche del lavoro. Ognuna può essere configurata per ruolo, posizione o cliente, offrendo ai team di assunzione la flessibilità di costruire ricette di screening su misura per posizioni specifiche. Journeyfront è progettato per la complessità del reclutamento ad alto volume: classi di assunzione basate su coorti, flussi di lavoro multi-sede, criteri di screening configurabili e le esigenze di velocità di riempire dozzine o centinaia di ruoli contemporaneamente. I clienti riportano una riduzione media del 29% del turnover nel primo anno, un miglioramento del 33% delle prestazioni dei nuovi assunti e una compressione del tempo di assunzione da settimane a lo stesso giorno per molti ruoli. Dal 2016, la piattaforma ha elaborato milioni di candidati in oltre 50 paesi per organizzazioni in centri di contatto, BPO, logistica, personale sanitario, vendita al dettaglio e altri settori in cui sia la velocità di assunzione che la qualità dell'assunzione sono importanti. ## Journeyfront Reviews ### 1. Assunzioni semplificate con precisione predittiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Erica W. | Talent Acquisition Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Mi piace Journeyfront per la sua capacità di ottimizzare il nostro processo di colloqui e supportare decisioni di assunzione informate e basate sui dati. Questo ci ha aiutato a ridurre il turnover e il tempo di assunzione. I cruscotti basati sui dati e la capacità di valutare i candidati su più elementi, dalla motivazione all'esperienza fino alla gestione di situazioni reali, sono caratteristiche che apprezzo. Mi piace anche quanto sia adattivo Journeyfront, continuando ad evolversi con i cambiamenti nel panorama delle assunzioni. Il team di onboarding ha reso facile la configurazione iniziale, il che è stato fantastico. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Journeyfront sembra funzionare meglio per determinati ruoli, quindi non è una soluzione universale per tutte le preoccupazioni o sfide legate all'assunzione. Non abbiamo avuto tanto successo nell'utilizzare Journeyfront per supportare ruoli nuovi o unici, e quindi questo aspetto può essere migliorato. Abbiamo dovuto modificare le valutazioni e a volte quel processo può sembrare laborioso, ma necessario. Tuttavia, penso che ci sia ancora spazio per lo sviluppo delle valutazioni. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Journeyfront semplifica il nostro processo di colloqui e aiuta a prendere decisioni di assunzione basate sui dati, riducendo il turnover e il tempo di assunzione. Fornisce valutazioni oggettive, rendendo l'assunzione più prevedibile e coerente. ### 2. Tracciamento efficiente dei candidati, necessita di una pianificazione migliorata **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Briana P. | SVP, People Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Utilizzo Journeyfront come nostro sistema di tracciamento dei candidati e ci aiuta davvero a gestire grandi numeri di candidati attraverso le pipeline in modo efficiente. Apprezzo la funzione che consente di controllare gli avvisi di frode con indirizzi IP e VPN, il che è cruciale per la nostra organizzazione remota per risparmiare tempo e denaro evitando candidati fraudolenti. Inoltre, mi piace la possibilità di eseguire un test di velocità direttamente nel sistema. L'installazione iniziale è stata molto facile e completa, grazie al project manager dedicato e alla lista di compiti che ci ha guidato nella configurazione del sistema nel modo in cui avevamo bisogno che funzionasse per noi. Journeyfront offre molte soluzioni ai nostri problemi e ascolta i miglioramenti che suggeriamo. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Il sistema di pianificazione non è così robusto come avevamo previsto. Funzionalità che avevamo con Calendly, come il round robin o l'impostazione di un limite di tempo per la pianificazione, non sono ancora presenti. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Journeyfront per spostare efficacemente i candidati attraverso le pipeline e prevenire candidati fraudolenti, risparmiando tempo e denaro. Ha funzionalità di allerta frode che controllano gli indirizzi IP e le VPN, il che è cruciale per la nostra configurazione remota. ### 3. Assunzioni Predittive Reso Semplice con Journeyfront **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin W. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Mi piace che Journeyfront abbia migliorato significativamente la nostra capacità di qualificare i candidati e vedere se sono adatti al ruolo. È stato utile nel prevedere se i candidati avranno buone prestazioni e rimarranno nei loro ruoli. Lo strumento di Predicted Performance and Retention è una caratteristica eccezionale per me perché elimina le congetture su se avranno successo, permettendoci di essere più sicuri nel nostro processo di assunzione. Ha migliorato la nostra ritenzione a sei mesi e la ritenzione complessiva negli ultimi anni. Journeyfront è stato influente nel trattenere i dipendenti e nel prevedere meglio il loro successo. Nonostante richieda un po' di configurazione e messa a punto, ne vale la pena. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Nel complesso, non c'è molto da migliorare, ma forse un modo migliore per comprendere la valutazione complessiva dei candidati, poiché a volte è difficile capire tutte le cose. A volte non capisco cosa significhi una specifica suddivisione come Investigate, anche se c'è una definizione su cui puoi cliccare all'interno della categoria. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Journeyfront ci aiuta a qualificare i candidati, prevedere le loro prestazioni e la loro permanenza, e migliorare i nostri tassi di ritenzione. Elimina le congetture dall'assunzione, rendendo le previsioni sul successo di un candidato più accurate. ### 4. Enhances HR Recruiting, Needs UI Improvements **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rob P. | Front End of the Line Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** I appreciate Journeyfront for getting us the right candidates who are a good fit for our industry and company culture. I also like the person-to-person discussions and the Journeyfront team's willingness to provide and share information and data. We have monthly meetings, and Journeyfront is always available to provide data and support our needs, which makes it very flexible. They are always willing to assist and adjust course if needed. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** I think they can always improve their user interface and dashboards. Sometimes, it is hard to get to, filter data and review reports and feedback on specific candidates and new hires. The initial setup was a little involved, and it is sometimes a little difficult to see how their products grind through data and provide refined information for action. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** I use Journeyfront to find candidates that fit our industry and company culture, although the data refinement process can be complicated. ### 5. Facile da usare con supporto eccezionale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla W. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Journeyfront come sistema di tracciamento dei candidati ha un design molto intuitivo, rendendo facile per il mio team monitorare i progressi dei candidati dall'ingresso all'assunzione. È fantastico quanto la piattaforma abbia semplificato il processo per noi. Apprezzo che il team sia ricettivo ai feedback e ascolti le nostre preoccupazioni, affrontandole in modo tempestivo. Sono sempre aperti a suggerimenti sul prodotto, il che è davvero piacevole. Adoro le impostazioni del cruscotto poiché mi permettono di approfondire i dati, fornendo preziose intuizioni su ciò che sta accadendo con i miei reclutatori e candidati, persino fino alla permanenza dei nuovi assunti. Mi piacciono le capacità di integrazione con diversi partner, semplificando il processo di assunzione. Costruire questa partnership è stato estremamente prezioso. Infine, la configurazione iniziale è stata piuttosto semplice, e Scott è stato fantastico nell'assisterci. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Mi piacerebbe una funzione di modalità scura. A volte è molto difficile fissare uno schermo luminoso per ore e ore, specialmente di notte. Fornirebbe un po' meno affaticamento degli occhi e mal di testa durante il giorno avere questa funzione. Sento che la scheda delle interviste potrebbe usare alcuni leggeri miglioramenti. Al momento è molto basilare, ma penso che per un Manager / Amministratore sarebbe utile poter vedere una scheda dove tutte le interviste dei miei reclutatori che sono prenotate ecc. possano essere visualizzate, così posso anche vedere in tempo reale cosa sta succedendo con i miei reclutatori. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Journeyfront semplifica il monitoraggio dei candidati, risolvendo il problema di perdere traccia dei candidati e delle loro fasi, e aiuta a recuperare il feedback sui candidati con valutazioni precedenti. ### 6. ATS completo con piccoli difetti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peyton S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Mi piace usare Journeyfront come nostro principale ATS. È fantastico avere tutto in un unico posto con funzionalità come valutazioni, monitoraggio delle metriche, interviste e automazione. La piattaforma ci aiuta a monitorare meglio le classi di assunzione, e il suo monitoraggio completo del cruscotto è davvero utile. Apprezzo anche le valutazioni personalizzate delle competenze che offre. Il servizio clienti è qualcosa che apprezzo, poiché sono molto disponibili. Abbiamo considerato diverse altre piattaforme, e Journeyfront offre il miglior rapporto qualità-prezzo. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Ci sono alcuni problemi tecnici ma vengono risolti rapidamente. Il pianificatore di interviste ha bisogno di funzionalità più user-friendly. Dovrebbe essere più personalizzabile e consentire una maggiore gestione dettagliata dei singoli calendari. I caricamenti in blocco dovevano essere fatti manualmente. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Journeyfront traccia le classi di assunzione, integra valutazioni personalizzate delle competenze e consolida più strumenti in un'unica piattaforma per il monitoraggio dei metriche, le interviste e l'automazione. ### 7. Super utile per assunzioni ad alto volume, ma a volte ha dei bug **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Mi piace Journey Front per il suo modello predittivo, che è piuttosto interessante. Abbiamo due ruoli ad alto volume nel servizio clienti e siamo in grado di inserire metriche dai nostri rappresentanti di successo e collegarle alla valutazione di Journeyfront. Questo ci aiuta a vedere quali candidati hanno maggiori probabilità di avere successo, in base a come le loro risposte si correlano con i nostri rappresentanti di successo. Questa funzione consente al nostro team di filtrare i candidati più velocemente e parlare prima con quelli più qualificati. Anche i nostri responsabili delle assunzioni lo apprezzano perché offre loro un'altra visione del candidato, e siamo stati in grado di affinare la valutazione in un predittore piuttosto accurato di successo e longevità nel ruolo. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** A volte, possono verificarsi alcuni errori strani e isolati e può richiedere del tempo al team del servizio clienti per trovare una soluzione. Ad esempio, una delle nostre valutazioni per un ruolo prevedeva un'opzione video per rispondere alle domande. Un candidato ci ha contattato perché nessuno dei suoi video veniva caricato e non siamo stati in grado di vedere un problema dalla nostra parte. Il supporto clienti non aveva una soluzione e il candidato ha dovuto continuare a provare finché non ha finalmente funzionato. C'è stato anche un altro momento in cui l'integrazione tra il nostro ATS e Journeyfront non funzionava a causa di un errore di connessione di Journeyfront. Questo problema ha richiesto più di una settimana per essere risolto e non era la prima volta che lo sperimentavamo. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Journeyfront ci aiuta a eliminare rapidamente i candidati non qualificati e ci offre un'altra prospettiva per supportare le decisioni di assunzione. Accelera il processo di filtraggio e collega le metriche dei nostri rappresentanti di successo alle valutazioni dei candidati per prevedere il successo. Ci aiuta anche con la fidelizzazione dei dipendenti. Quando siamo in grado di vedere le competenze e le qualifiche del candidato e come generalmente si comportano nel ruolo, possiamo anche avere un'idea migliore di quanto tempo il dipendente sarebbe soddisfatto nel ruolo. ### 8. Easy Setup, But Needs Better Filtering **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruth b. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** I like that Journeyfront is easy to use and that setting it up was super easy. I value the video feature, and I appreciate that it now uses AI to give a score on the English level, which was something we requested. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** I dislike that you cannot filter the information on the resumes, and instead, you have to go through them one by one. Also, sometimes downloading videos doesn't work, and this has happened multiple times. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Journeyfront is easy to use but lacks filtering of resume information. It helps me by using AI to score English levels, and the video feature is valuable. ### 9. Ridurre il turnover dei dipendenti entry-level con Journeyfront **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Le domande eliminatorie della valutazione sono rivoluzionarie. Restringendo il campo solo a coloro con cui vogliamo procedere, siamo riusciti a restituire ore della loro giornata ai nostri reclutatori migliorando al contempo la qualità dei candidati. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Sebbene Journeyfront manchi di integrazioni native con i nostri altri sistemi, richiedendo un po' di inserimento manuale dei dati, la qualità dello strumento di valutazione è impareggiabile. Per noi, le intuizioni che otteniamo superano di gran lunga l'inconveniente di non avere un ecosistema tecnologico sincronizzato. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo osservato un costante calo anno su anno del turnover a livello iniziale grazie a Journeyfront. La piattaforma ha ottimizzato la nostra precisione nelle assunzioni, permettendoci di costruire una base di talento più solida che effettivamente rimane. ### 10. Ottimi video dei candidati, ma la ricerca basata sulle competenze necessita di miglioramenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Edwin G. | Chief Operating Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Mi piacciono il video e le informazioni generali sui futuri dei candidati **Cosa non Le piace di Journeyfront?** il mio problema principale è che è difficile cercare persone per competenza, devi sempre cercare all'interno delle richieste **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** dobbiamo tenere traccia dei nostri candidati in modo da poterli utilizzare per diversi clienti, è facile trovare un candidato specifico e avere tutte le informazioni ### 11. Ottimizzato, completamente integrato e flessibile da personalizzare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susie B. | Founder, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Strumento end-to-end semplificato con integrazioni complete in tutti i nostri sistemi. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** onestamente, nessun inconveniente per noi finora - sono super flessibili e felici di aiutarci a implementare, personalizzare, ecc. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** In precedenza avevamo un processo di reclutamento disgiunto con molti punti in cui i candidati potevano abbandonare - ora abbiamo un sistema coeso end-to-end con eccellenti analisi in tempo reale sul processo e sui candidati che ci permette di tenere traccia e trattenere i candidati migliori. ### 12. Facile da usare, approfondimenti supportati dai dati con un ottimo supporto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Facile da usare, supportato dai dati. Il supporto clienti è stato ottimo **Cosa non Le piace di Journeyfront?** Il numero di persone necessario affinché un test sia predittivo era un po' alto per la nostra popolazione; siamo una piccola azienda, funzionerebbe benissimo in aziende più grandi con molte persone nello stesso ruolo. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Risolto il problema di identificare il profilo ideale per i nostri ruoli di vendita. ### 13. Facile da lavorare con, team disponibile a Journeyfront **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea G. | AX Support Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Journeyfront?** Journeyfront è facile da usare. Le persone sono disponibili. **Cosa non Le piace di Journeyfront?** L'integrazione con Paychex è stata difficile. **Quali problemi sta risolvendo Journeyfront e in che modo La sta aiutando?** Una volta completamente implementato, dovrebbe unire il reclutamento e l'inserimento in modo molto più fluido e senza intoppi. - [View Journeyfront pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/journeyfront/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+06%3A50%3A39+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ba67ffdf-8cef-4fcb-bb92-945860279545&secure%5Btoken%5D=d6f70797422315eaf0763b725a443145fb95f2885ec12288c091662d5ca6c6dd&format=llm_user) ## Journeyfront Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) - [SmartJobs](https://www.g2.com/it/products/smartjobs/reviews) ## Journeyfront Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Portale - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top Journeyfront Alternatives - [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) - 4.7/5.0 (712 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,812 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (641 reviews)