Recensioni e Dettagli del Prodotto Jolly

amo che i dipendenti possano scegliere diverse carte regalo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

nessun dislike un ottimo programma molto facile da usare i nostri dipendenti usano il programma quotidianamente il servizio clienti è incredibile e risponde velocemente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo considerato Perry come un'app di ricompensa per i nostri assistenti per aiutarci a coinvolgere una forza lavoro remota e farli sentire apprezzati con l'obiettivo di fidelizzazione. Troviamo che Perry coinvolge sia la nostra forza lavoro che mostra agli assistenti che li apprezziamo, ma Perry premia anche gli assistenti per comportamenti necessari che aiutano l'azienda, come timbrare l'entrata e l'uscita in orario, rimanere per l'intero orario programmato e utilizzare EVV. Tutte queste cose aiutano le nostre operazioni aziendali complessive. Amiamo che Perry invii un sondaggio ai nostri assistenti ogni settimana, il che aiuta davvero con il coinvolgimento e la soddisfazione. Un vantaggio aggiuntivo è che gli assistenti possono condividere annunci di lavoro tramite messaggi di testo o social media, permettendo loro di aiutare nel reclutamento.

Usiamo premi spot per assegnare punti extra agli assistenti per cose come essere menzionati da un cliente o accettare un turno all'ultimo minuto. Quando diamo questi punti extra, spesso abbiamo assistenti che ci ringraziano per averli ringraziati! Gli assistenti adorano guadagnare carte regalo per aver fatto un buon lavoro al lavoro!

Il team di Perry è stato così fantastico da lavorare con noi mentre stavamo configurando il sistema per la nostra agenzia. Nel complesso, usare Perry è stata un'ottima esperienza sia dal punto di vista delle operazioni aziendali CHE da quello degli assistenti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Essere in grado di far condividere ai caregiver i link ai lavori disponibili all'interno della nostra azienda è un grande vantaggio di questo programma. Sarebbe fantastico se potessimo tracciare i candidati in modo un po' più automatico. Ci sono stati miglioramenti in quest'area da quando abbiamo iniziato con Perry, ma questa è un'area in cui una maggiore automazione sarebbe un vantaggio per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amiamo l'approccio innovativo di Perry per aumentare la conformità all'EVV (Verifica Elettronica delle Visite) attraverso incentivi mirati. Prima di Perry, dovevamo pregare i nostri assistenti di utilizzare l'app mobile per timbrare l'entrata e l'uscita, ma una volta che hanno capito che potevano guadagnare punti semplicemente timbrando l'entrata e l'uscita usando l'app mobile, hanno capito rapidamente. La capacità di Perry di affrontare i comportamenti legati all'EVV non solo ha ottimizzato le nostre operazioni, ma ha anche migliorato la qualità complessiva delle cure fornite. Il nostro rappresentante Danny è assolutamente FANTASTICO!!!!!!! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Siamo molto contenti dei risultati EVV che abbiamo visto e della maggiore visibilità dei dati, ma vorremmo poter vedere ancora più dati. Abbiamo fatto richieste di funzionalità al team e sembra che prendano sul serio il feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mia azienda (un grande datore di lavoro di operatori di assistenza domiciliare) ha introdotto i Perry Points alla fine dello scorso anno come sistema di ricompense, ed è stato semplicemente straordinario! Posso ricevere punti per svolgere le mie attività quotidiane come inviare note di visita, occuparmi delle mie visite giornaliere o compilare un sondaggio.

Una delle parti migliori è che le ricompense vengono immediatamente accreditate sul mio account, che posso poi riscattare presso rivenditori come Target. Perry personalizza anche l'app con il marchio della nostra agenzia, il che aiuta a costruire un senso di lavoro di squadra e celebrazione in tutta l'azienda che non avevo mai provato prima. Davvero non riesco a immaginare di fare il mio lavoro senza Perry ora, e sono così felice che stiamo collaborando con loro! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non è qualcosa che non mi piace, ma vorrei che ci fossero più opzioni di missione fornite dalla nostra agenzia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono stati così tanti benefici per la nostra organizzazione da quando abbiamo iniziato a lavorare con Perry. Alcuni dei punti critici che affrontiamo presso Community Health sono gli incentivi per i dipendenti, i riferimenti e la raccolta dati. Perry ci ha fornito un modo semplice per incentivare e apprezzare i nostri assistenti per andare oltre i loro doveri normali. Perry ha portato a un miglioramento dei dati di entrata/uscita attraverso HHAeXchange, e siamo stati in grado di contattare gli assistenti che hanno fornito risposte attraverso i loro sondaggi. Oltre al miglioramento della raccolta dati, abbiamo visto un aumento dei riferimenti grazie alla facilità d'uso, sia dalla nostra parte che da quella degli assistenti. Infine, apprezziamo davvero la disponibilità di Perry a lavorare con noi per migliorare o modificare la nostra app web. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Perry è un'azienda in crescita e rilascia costantemente nuovi aggiornamenti e funzionalità. Con questo, alcune funzionalità che usavamo, come l'esportazione di un report sulle carte regalo, sono state rimosse con il rilascio di nuove versioni. Il team di Perry ci invia questi report manualmente per ora, ma hanno preso in considerazione il nostro feedback e stanno attualmente lavorando a una soluzione per reintegrare queste esportazioni di report. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Perry ci permette di premiare i nostri dipendenti senza usare la parola Bonus! Possiamo premiare i dipendenti per quasi qualsiasi cosa positiva. Gli altri dipendenti possono anche vedere quali premi spot vengono guadagnati dagli altri e incoraggiarli a ottenerli anche loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piacerebbe vederlo integrato nel sistema Axiscare in qualche modo. Conosco bene Sky come qualcosa di simile, ed è tutto sotto la loro unica app. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Perry è un programma di incentivi fantastico per i nostri dipendenti. Amano essere premiati con buoni regalo e noi amiamo la maggiore conformità con l'orario di entrata/uscita. Amiamo la possibilità di personalizzare le sfide e offrire premi immediati ai dipendenti che si distinguono. Il team di Perry è fantastico! Molto reattivo, disponibile e amichevole. Eravamo esitanti a coinvolgerci all'inizio, ma durante il nostro primo incontro sono rimasto immediatamente colpito dalla loro conoscenza del settore dell'assistenza domiciliare e dalla loro intuizione su come coinvolgere i nostri dipendenti. In un campo in cui compensare i dipendenti è limitato da bassi tassi di rimborso dei servizi, Perry è un modo conveniente per far sentire i caregiver apprezzati e riconosciuti per i loro sforzi. Consiglierei vivamente Perry! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Inizialmente abbiamo avuto qualche intoppo, in particolare quando il nostro programma di pianificazione ha avuto aggiornamenti, ma il team Perry ha rapidamente risolto quei problemi e tutto sta funzionando piuttosto bene! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'implementazione del programma di premi Perry ci ha permesso di riconoscere e premiare il comportamento dei caregiver, portando a una diminuzione del numero di turni mancati settimana dopo settimana. Questo ha portato a un miglioramento complessivo del nostro fatturato. Perry ci ha permesso di migliorare l'esperienza complessiva dei caregiver e il loro coinvolgimento con la nostra agenzia, il che ha portato a un tasso di ritenzione del 95% nel primo anno.

Perry è un partner tecnologico fantastico. Adattano il loro programma di incentivi e premi per soddisfare le mie esigenze specifiche e sono sempre ricettivi ai feedback e alle nuove idee. La loro interfaccia facile da usare e intuitiva rende semplice per tutto il mio personale utilizzare il programma, e il loro team di supporto rapido e affidabile toglie il peso di rispondere alle domande dalle mie spalle. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Poiché Perry è un'azienda in rapida crescita, rilascia continuamente nuove funzionalità che a volte sono difficili da seguire. Tuttavia, i nuovi miglioramenti del prodotto sono sempre ben accolti sia dal nostro personale che dai caregiver. Inoltre, il team di Perry è molto proattivo nel prendersi il tempo per formarci su tutti gli aggiornamenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.