Recensioni e Dettagli del Prodotto Jobsoid

Sembrava buono sulla carta. Ha tutte le caratteristiche che ci si aspetterebbe da un fornitore di CRM come questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ma le vendite e il supporto clienti sono orrendi. La persona che ha fatto la dimostrazione non era nemmeno in un ambiente tranquillo e non ha saputo rispondere alle mie domande. Dopo la dimostrazione, ho seguito con diverse email per chiedere informazioni sui prezzi e sulla migrazione, ma sono stato completamente ignorato e ghostato. La parte peggiore è che i supervisori sono nella catena di email e non si sono nemmeno preoccupati di intervenire.

Come puoi aspettarti di avere una buona piattaforma quando il supporto è inesistente? Cosa succede se qualcosa va storto e sei lasciato nella polvere? Non rischierei affatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa più utile di Jobsoid è che puoi pubblicare un'offerta di lavoro e diffonderla su Indeed, ecc. per ottenere candidati più qualificati. Puoi impostare qualsiasi domanda per i candidati a cui rispondere, così come far loro caricare un video se lo desideri. Puoi assegnare diversi lavori ai manager per esaminare i curriculum in modo che possano accettare o rifiutare i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto che non mi piaccia di Jobsoid, ma se dovessi scegliere una cosa sarebbe trovare i lavori precedentemente pubblicati, ci vogliono alcuni passaggi per trovarli. Inoltre, la risposta generica ai candidati se qualcuno non verrà assunto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace quanto sia facile pubblicare un'offerta di lavoro e far caricare il curriculum ai candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non molto. È molto facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità d'uso e un gran numero di funzionalità che sorprendentemente ha nascoste haha. È stato spinto su diverse bacheche di lavoro come Indeed, il che è sempre un vantaggio! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'UI/UX ha bisogno di qualche lavoro. Può sembrare una tecnologia più vecchia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È una piattaforma molto facile da usare, la sua interfaccia è molto intuitiva, la bacheca riflette grafici che raccolgono informazioni e causano un impatto visivo piacevole, ora per quanto riguarda il suo funzionamento è molto efficace, permette la pubblicazione sui social network, quindi espande la diffusione della nostra esigenza come azienda e otteniamo più candidature, inoltre l'intero processo viene eseguito automaticamente così il sistema farà la selezione dei candidati più adatti per una particolare posizione, o la vacanza offerta, attraverso questo strumento possiamo gestire i curriculum vitae, programmare interviste e inviare inviti tramite posta elettronica ai candidati o postulanti, inoltre permette ai membri del nostro team di lavoro (il dipartimento delle risorse umane della nostra azienda) di risparmiare tempo nell'elaborazione delle domande attraverso i diversi filtri disponibili. Ha un prezzo molto conveniente e un altro aspetto da evidenziare è che l'applicazione ha una versione mobile e desktop entrambe molto buone e funzionali, quindi puoi accedere alle informazioni da qualsiasi luogo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per alcuni utenti inesperti può essere opprimente, a causa della grande varietà di funzioni che lo integrano; nel nostro caso parte del nostro personale ha richiesto formazione perché la loro curva di apprendimento non è stata facilmente assimilata. D'altra parte, mi piacerebbe sviluppare altre notifiche o avvisi di nuovi postulati attraverso altre opzioni oltre alla posta interna che ospita la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È una piattaforma molto facile da usare, la sua interfaccia è molto amichevole e intuitiva, quindi la curva di apprendimento è nulla, oltre ad essere molto completa e avere una grande funzionalità. Un aspetto da evidenziare è che permette la personalizzazione per soddisfare le esigenze che ogni azienda ha. Possiamo inserire quali sono le posizioni delle vacanze che abbiamo disponibili, i profili, le caratteristiche e le competenze richieste per le posizioni, oltre a pubblicare sul web attraverso i social network o il marketing. D'altra parte, permette l'organizzazione del team di valutazione così come la programmazione dell'intervista, tutto questo in un unico strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo acquisito questo programma 9 mesi fa e da quando lo abbiamo implementato non abbiamo riscontrato alcuna incidenza con esso, al contrario siamo molto soddisfatti delle sue prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente, la semplicità. È molto facile da capire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente, tutto va bene. Ma dovrei avere accesso al database dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aiuta a condurre interviste video con un sistema di tracciamento per aiutare nel reclutamento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È necessario migliorare l'archiviazione dei dati, ci sono problemi di connettività molte volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Condurre interviste più intelligenti e prendere decisioni migliori con feedback collettivi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La sua presenza non si avverte, il numero di rispondenti attraverso di esso è molto basso, Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pubblicazione con un clic su più bacheche di lavoro. Ci consente di gestire l'intero processo di reclutamento senza utilizzare fogli di calcolo. Pianificazione dei colloqui. Filtraggio intelligente dei candidati. Molto semplice e facile da usare. Potrebbe far salire a bordo l'intero team in pochissimo tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di particolare. Finora ho avuto un'esperienza molto buona con il prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.