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Recensioni e Dettagli del Prodotto JobArch

JobArch è un software di reclutamento sviluppato per PMI, agenzie di collocamento e aziende di reclutamento di piccole dimensioni, che consente di migliorare efficacemente i processi di reclutamento. È disponibile in 6 lingue. JobArch offre: - Sistema di tracciamento dei candidati (ATS) basato sull'intelligenza artificiale che effettua, in pochi secondi, un pre-screening automatico dei candidati attraverso l'uso di un motore semantico specifico per il mondo HR, che consente l'abbinamento tra offerte di lavoro e CV. - Sistema di multiposting integrato con tutti i principali portali di lavoro e social network. - Database dei candidati sempre consultabile: al suo interno è possibile cercare profili per titolo di lavoro e località, e scaricare quelli di interesse, salvandoli tra i propri candidati. - Personalizzazione della pagina delle carriere - Questionario a scelta multipla e test psico-attitudinale per valutare i candidati - Video CV - Area personale del candidato - Libreria di documenti - Reportistica Per l'industria del collocamento: - Soluzione CRM per gestire il rapporto con i candidati e i clienti (dati dei clienti, uffici, contatti, attività, ecc.). - Agenda JobArch può essere integrato con: - piattaforma di test psicometrici online per valutare fattori di personalità, abilità cognitive, ecc.; - piattaforma web per registrare video interviste su richiesta; - piattaforma online con test di lingua, Microsoft Office e contabilità. JobArch è sviluppato da Arca24, una HR Tech Factory specializzata nella progettazione e implementazione di software cloud innovativi e scalabili per supportare aziende (pubbliche e private) nonché agenzie di reclutamento e collocamento nella digitalizzazione dei processi HR.

Venditore

Arca24

Discussioni

Comunità JobArch

Lingue supportate

German, English, French, Italian, Portuguese, Spanish

Panoramica di

Gabriele Molteni

Prezzi

Prezzi forniti da JobArch.

Growth

$33.00

Al mese

PRO Corporate

$91.00

Al mese

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Media di JobArch

The semantic search engine highlights professional skills found within the text of the CV and matching the job offered, even if CV and offer are written in two different languages.

Demo di JobArch - Customization of the careers page

You can: - customize the page graphics (logo and colours), adapting it to your company image - insert texts on the company history and vision - indicate the year of foundation - provide numerical data on employees - upload company photos and videos from YouTube - link your company social p...

The CV database is a useful tool for expanding one's talent pool and discovering profiles who have not directly applied for jobs.

Recensioni JobArch (5)

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

UP

Utente verificato in Personale e reclutamento

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/13/2024

"Il principale ATS - JobArch!"

5/5

Cosa ti piace di più di JobArch?

Come reclutatore, utilizzo JobArch per i nostri scopi di reclutamento. JobArch rende la nostra ricerca di reclutamento più efficiente, automatizza il processo di screening e risparmia tempo speso per lo screening dei profili dei candidati. Facile accesso al database dei candidati per l'intero ciclo di reclutamento end-to-end. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di JobArch?

Finora non ci sono preoccupazioni su questo ATS. JobArch è molto utile per il nostro processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UP

Utente verificato in Personale e reclutamento

Piccola impresa (50 o meno dip.)

10/23/2023

"Il miglior ATS!!!"

5/5

Cosa ti piace di più di JobArch?

JobArch è il miglior ATS per preselezionare i candidati utilizzando l'IA e ci fa risparmiare tempo nel processo di selezione. Esamina i profili in base alle competenze del candidato e ai dettagli menzionati nella loro candidatura e classifica i candidati per selezionare immediatamente quelli giusti. Facile da pubblicare offerte di lavoro e sourcing sui social. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di JobArch?

Nessuna preoccupazione finora, le caratteristiche sono davvero incredibili!!! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo JobArch e come ti sta beneficiando?

JobArch ci aiuta a preselezionare i curriculum entro un periodo di tempo definito e a coprire rapidamente i requisiti aperti. Facile trovare i migliori candidati direttamente utilizzando l'IA e programmare colloqui. È facile trovare candidati dal database utilizzando i filtri di reclutamento. Aiuta a mantenere relazioni con i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UP

Utente verificato in Personale e reclutamento

Piccola impresa (50 o meno dip.)

10/25/2023

Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.

"Eccellente ATS!"

5/5

Cosa ti piace di più di JobArch?

JobArch rende la ricerca di talenti molto facile. Seleziona automaticamente i candidati utilizzando l'IA in base alla loro esperienza, competenze ed esposizione lavorativa. Possiamo accedere facilmente ai candidati dal database e assumere i candidati per le posizioni aperte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di JobArch?

Niente di negativo da dire su JobArch, è necessario migliorare le prestazioni e desideriamo più miglioramenti sull'ATS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo JobArch e come ti sta beneficiando?

JobArch è molto utile per il processo di reclutamento per assumere il talento giusto. I lavori possono essere facilmente pubblicati su molti portali di lavoro e possiamo facilmente intervistare e assumere quei candidati. Riduci il tempo di reclutamento e il tempo di assunzione. Chiudi facilmente i requisiti entro un periodo di tempo definito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UP

Utente verificato in Personale e reclutamento

Piccola impresa (50 o meno dip.)

10/17/2023

"Il miglior ATS per il reclutamento"

5/5

Cosa ti piace di più di JobArch?

Ad essere onesti, JobArch è molto utile per i reclutatori del personale come me ed è facile pubblicare offerte di lavoro e reclutare candidati. Esamina automaticamente i profili, filtra e classifica i candidati in base alle competenze menzionate nel curriculum. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di JobArch?

Non ci sono svantaggi in questo ATS. È molto utile per il reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UP

Utente verificato in Personale e reclutamento

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/29/2023

"Il miglior ATS che abbia mai usato!"

5/5

Cosa ti piace di più di JobArch?

JobArch identifica e filtra automaticamente i profili dei candidati, risparmiando tempo ai reclutatori.

Il miglior ATS per assumere i migliori talenti disponibili sul mercato del lavoro.

È facile pubblicare offerte di lavoro e monitorare i candidati. È semplice assumere i candidati attivamente in cerca. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di JobArch?

Il parsing del curriculum non funziona a volte, altrimenti è un ottimo ATS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.