Recensioni e Dettagli del Prodotto JDXpert

Le descrizioni dei lavori sono una parte cruciale della gestione dei talenti. Aiutano a comprendere meglio quali competenze, qualità e qualifiche sono richieste per un lavoro specifico. JDXpert è la soluzione perfetta per creare, gestire e aggiornare le descrizioni dei lavori in modo che non solo rendano il tuo lavoro più facile, ma anche potenzino una gestione efficace dei talenti e una migliore gestione del rischio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JDXpert è un modo semplice per gestire tutto questo con un software facile da usare che include modelli, report generati automaticamente o personalizzati e campi personalizzabili per praticamente qualsiasi posizione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JDXpert è facile da usare. Come organizzazione che gestisce manualmente le descrizioni dei lavori, questo ha cambiato le carte in tavola. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non riuscire a stampare gli organigrammi. Spero che questa sarà un'opzione in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità di accesso da parte dei nostri responsabili delle assunzioni, seguita dalla possibilità di cercare nella libreria delle descrizioni dei lavori e avviare un flusso di lavoro per iniziare una nuova descrizione del lavoro, allevia i mal di testa causati dalle email che tutti abbiamo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Siamo sulla piattaforma da due anni e la vecchia interfaccia utente (UI) non era la più attraente. Finalmente stiamo ottenendo la prossima UI che porta la piattaforma al livello successivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sei costretto ad avere un modello, che apprezzo davvero poiché mantiene un flusso coerente quando si creano descrizioni di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se sei un tipo "tecnologico", puoi facilmente perderti nei dettagli "dietro le quinte" nel tentativo di perfezionare il modello di JD ideale. Può diventare un po' opprimente, ma consiglia di passare all'edizione Enterprise per avere il supporto e l'aiuto di cui hai bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che i campi all'interno di una descrizione del lavoro siano personalizzabili e possano essere pre-caricati per qualsiasi specifica di lavoro standardizzata a livello di organizzazione. Anche il processo di flusso di lavoro è relativamente semplice, con la possibilità di inviare le descrizioni del lavoro a più membri del personale all'interno dell'organizzazione per la revisione e il feedback. Allo stesso modo, è facile vedere il feedback raccolto e implementare aggiornamenti alla descrizione del lavoro basati sul feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piacciono affatto le capacità di ricerca per parole chiave, che sembrano funzionare solo nel "contenitore" di dati più grande. Ad esempio, i ruoli nella mia istituzione che gestiamo in JDXpert sono tutte posizioni di staff (il contenitore più grande). All'interno di questo, sono ordinati per funzione lavorativa e poi per famiglia lavorativa. Sono in grado di cercare ruoli all'interno del contenitore delle posizioni di staff con la ricerca per parole chiave, ma se provo ad applicare filtri come funzione lavorativa o famiglia lavorativa, il motore di ricerca nel software non restituisce alcun risultato. Un'altra insoddisfazione più ampia è l'incapacità del personale di JDXpert di gestire determinate richieste, come facilitare un caricamento automatico di tutti i nostri lavori nel nostro sistema HRIS, aiutare con la risoluzione dei problemi quando il software ha un errore e essere disponibili per discutere le richieste. Anche se personalmente non ho avviato aiuti per nessuno di questi elementi, il nostro specialista di sistemi e il manager hanno entrambi trascorso ore al telefono cercando di negoziare aiuto quando necessario. È stata una relazione con il fornitore frustrante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho avuto un'esperienza fantastica, lavorare con Ruth, Jen, Andrea, Elliott e altri è stato un piacere. Ho sentito che le mie preoccupazioni venivano sempre affrontate rapidamente e le cose mi venivano sempre spiegate in modo comprensibile e sono stati estremamente flessibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'era nulla che non mi piacesse di JDxpert o del team con cui ho lavorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JDXpert fornisce:

1. Una piattaforma tecnologica fluida che consente a qualsiasi azienda di trasformare descrizioni di lavoro statiche in profili di lavoro dinamici.

2. Un gruppo di supporto alla programmazione aperto e facile che permette l'uso trasversale tra dipartimenti con funzioni di valutazione del talento e del lavoro.

3. Un collegamento tecnologico che offre comunicazioni scalabili e audit dei lavori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mia unica preoccupazione per JDX è il layout basato su schede. Ho avuto clienti che desideravano che gli elementi della descrizione del lavoro potessero essere disposti in un formato di design più moderno, ad esempio, simile al web, a raggiera, per competenze dipartimentali, ecc. Modi più innovativi di presentare gli elementi del lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il team di JDXpert ha davvero considerato tutti gli aspetti relativi alla creazione di una descrizione del lavoro. Mi piace il modo intuitivo in cui lo strumento è strutturato per raccogliere informazioni e soddisfare le nostre esigenze, nonostante le nostre descrizioni dei lavori siano piuttosto uniche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente, finora. Non ho incontrato aree in cui ho pensato che JDx avrebbe potuto farlo meglio. L'unica area che non abbiamo ancora esplorato è l'integrazione diretta con la nostra soluzione ERP Cloud recentemente aggiornata e la facilità d'uso nell'accesso tramite telefono, tablet, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità di creare flussi di lavoro per la revisione delle descrizioni delle mansioni in cui tutti i revisori lavorano sullo stesso documento con tutte le modifiche tracciate. Sono anche un fan del questionario FLSA. Ha effettivamente salvato un cliente precedente da una causa importante perché sono stati in grado di dimostrare il rigore attorno alla revisione e approvazione delle descrizioni delle mansioni, nonché la capacità per i dipendenti di accedere alle loro descrizioni delle mansioni e raccomandare modifiche che sono state inviate attraverso un processo di approvazione. Inoltre, il software ha una straordinaria traccia di audit. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non riesco a pensare a nessun difetto che abbia il software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Integrazione senza soluzione di continuità con il nostro HRIS. Facilità d'uso per i responsabili delle assunzioni che storicamente odiano l'idea di scrivere descrizioni di lavoro. Monitoraggio in tempo reale delle consegne. Confronti "verticali" delle famiglie di lavoro e "orizzontali" delle unità aziendali delle descrizioni di lavoro per garantire l'equità retributiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sto ancora cercando un motivo per non apprezzare il software : ) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.