[ Jarvi Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/jarvi/reviews) [ Jarvi Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/jarvi/reviews) # Funzionalità Jarvi ##### ## Piattaforma (8) Personalizzazione Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. API di integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Internazionalizzazione Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Cruscotti Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Show More ##### ## Approvvigionamento (5) Ricerca Candidati Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera. Configurazione della Pagina Carriera Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti. Sourcing Sociale Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social. Offerta di lavoro Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro. Metriche di approvvigionamento dei candidati Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro. Show More ##### ## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7) Valutazioni dei Candidati Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati. Gestione dei dati dei candidati Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team. Tracciamento dei Processi di Assunzione Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione. Parsing automatico dei curriculum Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente. Pianificazione Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui. Stati visibili ai candidati Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo. Costruzione del flusso di lavoro Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati. Show More ##### ## Nozioni di base (3) Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Interoperabilità Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Show More ##### ## Funzionalità aggiuntiva (3) Cruscotto Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con Nuvola Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Show More ##### ## Contenuto (2) Automazione Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate Condivisione di file Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni. Show More ##### ## Funzionalità della piattaforma (4) Sourcing e Identificazione dei Candidati Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi Offerta di lavoro Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda. Pianificazione dei colloqui Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo Monitoraggio dei candidati Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento. Show More ##### ## Reclutamento e Inserimento (3) Sourcing e Identificazione dei Candidati Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi Pianificazione dei colloqui Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo Monitoraggio dei candidati Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento. Show More ##### ## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3) Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Prendere decisioni Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ##### ## Agentic AI - Automazione del Reclutamento (7) Esecuzione autonoma dei compiti Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Integrazione tra sistemi Funziona su più sistemi software o database Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Prendere decisioni Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ##### ## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3) Intuizioni Predittive L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni. Descrizione del lavoro AI Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa. Chatbot Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione. Show More [ ![headcount365](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/297728619bb150e8ab99423a3a03dffd/headcount365.svg "headcount365") Sponsorizzato headcount365 4.8/5 (34) Visita il Sito Web ](javascript:void(0)) ## Alternative con il punteggio più alto [ ![Hireology](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_4a2a891cf6977c85c5d1c41f53f1ea4d/hireology.jpg "Hireology") Hireology 4.5/5 (1,349) ](https://www.g2.com/it/products/hireology/reviews) [ ![SAP SuccessFactors HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/edf2d15ffc689390deffd10a34a9fc03/sap-sap-successfactors-hcm.svg "SAP SuccessFactors HCM") SAP SuccessFactors HCM 4.1/5 (1,472) ](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) [ ![100Hires](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/86c229cf25feca9005f4e5c1571d1abc/100hires.svg "100Hires") 100Hires 4.8/5 (1,247) ](https://www.g2.com/it/products/100hires/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/jarvi/competitors/alternatives) ##### Categorie su G2 [ Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) ](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats)[ Gestione delle Relazioni con i Candidati ](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management)[ Automazione del Reclutamento ](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation) [ Altri reclutamenti ](https://www.g2.com/it/categories/other-recruiting) Show More ##### Esplora di Più [ App di verifica dell'identità altamente valutate per desktop ](https://www.g2.com/it/discussions/highly-rated-identity-verification-apps-for-desktop)[ Strumenti principali per creare API sicure e scalabili ](https://www.g2.com/it/discussions/top-tools-for-creating-secure-and-scalable-apis)[ Qual è il software di presentazione più conveniente per le piccole e medie imprese? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-most-affordable-presentation-software-for-smbs) [ I migliori strumenti di analisi per le aziende di sviluppo software ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-analytics-tools-for-software-development-firms)[ Migliori soluzioni biometriche per l'accesso tramite riconoscimento facciale ](https://www.g2.com/it/discussions/best-biometric-solutions-for-facial-recognition-login)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/jarvi/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ App di verifica dell'identità altamente valutate per desktop ](https://www.g2.com/it/discussions/highly-rated-identity-verification-apps-for-desktop)[ Strumenti principali per creare API sicure e scalabili ](https://www.g2.com/it/discussions/top-tools-for-creating-secure-and-scalable-apis)[ Qual è il software di presentazione più conveniente per le piccole e medie imprese? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-most-affordable-presentation-software-for-smbs) [ I migliori strumenti di analisi per le aziende di sviluppo software ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-analytics-tools-for-software-development-firms)[ Migliori soluzioni biometriche per l'accesso tramite riconoscimento facciale ](https://www.g2.com/it/discussions/best-biometric-solutions-for-facial-recognition-login)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/jarvi/reviews?qs=pros-and-cons)