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Demo di Intrro - Employees refer top candidates from their network
Intrro surfaces matching candidates who fit your criteria and prompt employees to refer
Demo di Intrro - Referrals are shipped directly to your ATS
Employees share a message with the candidate to notify they are being referred. When the candidate accepts the referral, they're shipped directly to your ATS
Demo di Intrro - Gamify your employee referral program
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Recensioni Intrro (7)

Recensioni

Recensioni Intrro (7)

4.9
Recensioni 7
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento di reclutamento indispensabile"
Cosa ti piace di più di Intrro?

Abbiamo utilizzato Intrro per alcuni mesi ormai, e sono soddisfatto di quanto sia stato facile collegare il mio account LinkedIn e identificare quali candidati fossero più rilevanti per le offerte di lavoro attuali. È anche utile quando un candidato mi contatta per primo su LinkedIn esprimendo interesse per la posizione, e so esattamente come e dove notificare il team di reclutamento. Persone nella mia rete sono riuscite a ottenere colloqui grazie all'uso di Intrro. In generale, è stato facile da usare, e lo consiglierei vivamente a qualsiasi team che desideri aggiungere efficienza al proprio processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

Non necessariamente un'avversione, ma una caratteristica che penso darebbe a Intrro un vantaggio nel reclutamento è la capacità di utilizzare l'IA per aiutare a redigere un'introduzione convincente ai candidati potenziali, dettagliando il ruolo aperto e i motivi per cui pensiamo che il candidato dovrebbe candidarsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
AT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Abbiamo risparmiato tempo e assunto molte più persone"
Cosa ti piace di più di Intrro?

Intrro ha reso piuttosto semplice trovare tutte le persone di talento nelle reti dei nostri dipendenti.

Hanno completato l'iscrizione in due minuti, segnato tutte le persone eccezionali che conoscevano e, nel giro di pochi minuti, abbiamo iniziato a inviare presentazioni calorose a candidati di alta qualità.

Questo è stato un vero e proprio cambiamento di gioco per assumere persone eccezionali molto più velocemente, e ha eliminato gran parte del lavoro manuale di follow-up necessario per far sì che i dipendenti facessero effettivamente le presentazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

Quando ci siamo iscritti per la prima volta diversi mesi fa, non c'era un modo molto robusto per l'auto-aiuto.

Il loro team ci ha rapidamente aiutato a superare alcuni piccoli ostacoli e da allora hanno reso il loro processo di onboarding molto più fluido, quindi è praticamente completamente automatizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nathan L.
NL
Technical Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento di assunzione affidabile per aiutare a generare referenze in modo costante e semplice"
Cosa ti piace di più di Intrro?

È incredibilmente facile da usare – soprattutto quando ci sono una moltitudine di altre cose da gestire nel processo di assunzione, Intrro semplifica e snellisce davvero il processo di referenze per chiunque sia coinvolto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

Onestamente non riesco a pensare ad alcun aspetto che non mi piaccia di Intrro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Colin T.
CT
Senior Recruiting Partner
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Tutto quello che desideravo!"
Cosa ti piace di più di Intrro?

Adoro quanto sia semplice esaminare rapidamente la rete dei tuoi dipendenti, identificare potenziali referenze e automatizzare le introduzioni via email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

Sono stati fatti rapidi miglioramenti alla piattaforma e il team di Intrro è fantastico nel ricevere feedback. Mi piacerebbe ancora vedere la possibilità di creare modelli di email personalizzati utilizzati durante il flusso di introduzione via email con i referral che mostrano la nostra azienda e la nostra cultura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Saif K.
SK
Investor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento di assunzione che ogni TA deve avere nel proprio arsenale"
Cosa ti piace di più di Intrro?

Super facile da usare per l'intero team, il design elegante e la rapidità con cui genera contatti di candidati solidi di altissima qualità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

È un ottimo prodotto, al momento non posso criticarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tania D.
TD
People & Culture
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo e veloce modo per ottenere e scoprire referenze in modo intuitivo"
Cosa ti piace di più di Intrro?

Il team di Intrro sta apportando rapidi miglioramenti al prodotto e integrando Slack o altri trucchi per rendere più facile a tutti (non solo ai reclutatori) avere ottimi candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

L'usabilità della versione precedente *non attuale* potrebbe essere migliorata fornendo più suggerimenti e promemoria. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sean T.
ST
Head of Talent
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Finalmente qualcuno ha capito bene questo"
Cosa ti piace di più di Intrro?

Coinvolgimento dei dipendenti, aumento delle segnalazioni, molto tempo risparmiato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intrro?

Non mi viene in mente nulla, è davvero utile Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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