# Intrro Reviews
**Vendor:** Intrro  
**Category:** [Software di automazione del reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation)  
**Average Rating:** 4.9/5.0  
**Total Reviews:** 7
## About Intrro
Incontra Intrro, la piattaforma di referral per dipendenti che abbina i talenti raccomandati nella rete dei tuoi dipendenti ai tuoi lavori, automatizzando i referral direttamente al tuo ATS. Perché abbiamo creato Intrro? Sappiamo tutti che i metodi di reclutamento esistenti stanno soffrendo di rendimenti decrescenti e i referral dei dipendenti, quando fatti correttamente, sono una delle fonti di assunzione più efficaci. Tuttavia, poiché è ancora in gran parte un processo basato sulla memoria, i reclutatori devono costantemente sollecitare i loro dipendenti per vedere risultati costanti. La moderna piattaforma assistita dall'IA di Intrro individua automaticamente i talenti che probabilmente sono conosciuti nelle reti dei tuoi colleghi, rendendo facile per i dipendenti raccomandarli e poi presentarli al team di reclutamento. Con l'automazione del processo di referral di Intrro, il tuo team di reclutamento può trascorrere più tempo a parlare con candidati ricettivi e meno tempo a inseguire contatti, offrendo ai responsabili delle assunzioni l'accesso a un pool di talenti più ampio, verificato e diversificato. La parte migliore? Ci integriamo con una varietà di ATS, rendendo il tuo processo di assunzione il più snello possibile.




## Intrro Reviews
  ### 1. Uno strumento di reclutamento indispensabile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 23, 2023

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

Abbiamo utilizzato Intrro per alcuni mesi ormai, e sono soddisfatto di quanto sia stato facile collegare il mio account LinkedIn e identificare quali candidati fossero più rilevanti per le offerte di lavoro attuali. È anche utile quando un candidato mi contatta per primo su LinkedIn esprimendo interesse per la posizione, e so esattamente come e dove notificare il team di reclutamento. Persone nella mia rete sono riuscite a ottenere colloqui grazie all'uso di Intrro. In generale, è stato facile da usare, e lo consiglierei vivamente a qualsiasi team che desideri aggiungere efficienza al proprio processo di reclutamento.

**Cosa non Le piace di Intrro?**

Non necessariamente un'avversione, ma una caratteristica che penso darebbe a Intrro un vantaggio nel reclutamento è la capacità di utilizzare l'IA per aiutare a redigere un'introduzione convincente ai candidati potenziali, dettagliando il ruolo aperto e i motivi per cui pensiamo che il candidato dovrebbe candidarsi.

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

Prima di Intrro, non era del tutto chiaro come comunicare al meglio con il team di reclutamento e fare un'introduzione. Usando Intrro, ora posso notificare rapidamente al team di reclutamento che un candidato nella mia rete è interessato alla posizione, permettendoci di catturare i potenziali interessati prima che la concorrenza li prenda.

  ### 2. Abbiamo risparmiato tempo e assunto molte più persone

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 17, 2023

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

Intrro ha reso piuttosto semplice trovare tutte le persone di talento nelle reti dei nostri dipendenti.

Hanno completato l'iscrizione in due minuti, segnato tutte le persone eccezionali che conoscevano e, nel giro di pochi minuti, abbiamo iniziato a inviare presentazioni calorose a candidati di alta qualità.

Questo è stato un vero e proprio cambiamento di gioco per assumere persone eccezionali molto più velocemente, e ha eliminato gran parte del lavoro manuale di follow-up necessario per far sì che i dipendenti facessero effettivamente le presentazioni.

**Cosa non Le piace di Intrro?**

Quando ci siamo iscritti per la prima volta diversi mesi fa, non c'era un modo molto robusto per l'auto-aiuto.

Il loro team ci ha rapidamente aiutato a superare alcuni piccoli ostacoli e da allora hanno reso il loro processo di onboarding molto più fluido, quindi è praticamente completamente automatizzato.

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

È estremamente difficile trovare persone veramente eccezionali in qualsiasi mercato del talento. Ma c'è una scorciatoia - ed è far sì che i tuoi dipendenti attuali raccomandino le persone straordinarie che conoscono.

Il problema è che è un processo molto manuale (e non è super efficace) senza uno strumento come Intrro per automatizzarlo tutto.

Usare Intrro ci ha permesso di espandere rapidamente il nostro team con persone eccezionali che sono molto interessate a unirsi alla nostra azienda.

  ### 3. Uno strumento di assunzione affidabile per aiutare a generare referenze in modo costante e semplice

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nathan L. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 17, 2023

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

È incredibilmente facile da usare – soprattutto quando ci sono una moltitudine di altre cose da gestire nel processo di assunzione, Intrro semplifica e snellisce davvero il processo di referenze per chiunque sia coinvolto.

**Cosa non Le piace di Intrro?**

Onestamente non riesco a pensare ad alcun aspetto che non mi piaccia di Intrro.

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

Ha preso i compiti manuali, dispendiosi in termini di tempo e di energia che avremmo dovuto fare altrimenti e ha reso tutto ciò che riguarda la scoperta/gestione dei referral (e il collegamento con essi) enormemente più gestibile/facile.

  ### 4. Tutto quello che desideravo!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Colin T. | Senior Recruiting Partner, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 18, 2023

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

Adoro quanto sia semplice esaminare rapidamente la rete dei tuoi dipendenti, identificare potenziali referenze e automatizzare le introduzioni via email.

**Cosa non Le piace di Intrro?**

Sono stati fatti rapidi miglioramenti alla piattaforma e il team di Intrro è fantastico nel ricevere feedback. Mi piacerebbe ancora vedere la possibilità di creare modelli di email personalizzati utilizzati durante il flusso di introduzione via email con i referral che mostrano la nostra azienda e la nostra cultura.

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

Ricevere, identificare e incoraggiare i dipendenti a presentare referenze. Questo ci ha permesso di triplicare facilmente il numero di referenze che ottenevamo prima di implementare Intrro.

  ### 5. Uno strumento di assunzione che ogni TA deve avere nel proprio arsenale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Saif K. | Investor, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 28, 2022

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

Super facile da usare per l'intero team, il design elegante e la rapidità con cui genera contatti di candidati solidi di altissima qualità.

**Cosa non Le piace di Intrro?**

È un ottimo prodotto, al momento non posso criticarlo.

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

sta rendendo le segnalazioni all'interno dell'azienda molto più facili, non dobbiamo costantemente chiedere ai nostri team chi conoscono e il software automatizza quasi l'intero processo. Stiamo scoprendo che i candidati segnalati sembrano adattarsi molto meglio alla nostra cultura e ai nostri valori.

  ### 6. Ottimo e veloce modo per ottenere e scoprire referenze in modo intuitivo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tania D. | People & Culture, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 01, 2022

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

Il team di Intrro sta apportando rapidi miglioramenti al prodotto e integrando Slack o altri trucchi per rendere più facile a tutti (non solo ai reclutatori) avere ottimi candidati.

**Cosa non Le piace di Intrro?**

L'usabilità della versione precedente *non attuale* potrebbe essere migliorata fornendo più suggerimenti e promemoria.

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

candidati più qualificati e accesso a un bacino più ampio di candidati.

  ### 7. Finalmente qualcuno ha capito bene questo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sean T. | Head of Talent, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 02, 2022

**Cosa Le piace di più di Intrro?**

Coinvolgimento dei dipendenti, aumento delle segnalazioni, molto tempo risparmiato

**Cosa non Le piace di Intrro?**

Non mi viene in mente nulla, è davvero utile

**Quali problemi sta risolvendo Intrro e in che modo La sta aiutando?**

Generazione di referenze


## Intrro Discussions
  - [A cosa serve Intrro?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-intrro-used-for)

- [View Intrro pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/intrro/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+18%3A16%3A56+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5835c8f2-3137-491d-8f39-3164fefe6be0&secure%5Btoken%5D=b2458fa0358bf0ac5367f669d6a63babd599e15fe0465ee0366a5b6391090576&format=llm_user)

## Intrro Features
**Funzionalità della piattaforma**
- Sourcing e Identificazione dei Candidati
- Offerta di lavoro
- Pianificazione dei colloqui
- Monitoraggio dei candidati

**Contenuto della piattaforma**
- Automazione
- Condivisione di file
- Personalizzabilità

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riepilogo del testo AI

**Nozioni di base**
- Interoperabilità
- Segnalazione
- Mobilità

**Agentic AI - Automazione del Reclutamento**
- Esecuzione autonoma dei compiti
- Pianificazione a più fasi
- Integrazione tra sistemi
- Apprendimento Adattivo
- Interazione in Linguaggio Naturale
- Assistenza Proattiva
- Prendere decisioni

**Prestazione**
- Prestazione
- Monitoraggio
- Segnalazione

**Funzionalità aggiuntiva**
- Mobilità
- Cruscotto
- Gestione delle attività

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

## Top Intrro Alternatives
  - [Hireology](https://www.g2.com/it/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews)
  - [ERIN](https://www.g2.com/it/products/erin/reviews) - 4.6/5.0 (779 reviews)
  - [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (684 reviews)