--- title: Intervue Reviews meta_title: 'Recensioni Intervue 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 37 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Intervue funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.4 review_count: 37 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Reclutamento url: https://www.g2.com/it/categories/recruiting --- # Intervue Reviews **Vendor:** Intervue **Category:** [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 37 ## About Intervue Intervue è un prodotto per l'assunzione tecnica che aiuta le aziende a condurre colloqui su larga scala senza esaurire i loro team di ingegneri. La piattaforma fornisce intervistatori esperti su richiesta e strumenti di screening automatizzati per ottimizzare il tuo processo di assunzione e ridurre il tempo di assunzione. Le aziende usano Intervue per: - Liberare i loro ingegneri per concentrarsi sul lavoro effettivo invece che sui colloqui - Scalare le loro assunzioni senza sovraccaricare i team interni - Ottenere una valutazione imparziale ed esperta dei candidati utilizzando un ambiente di codifica sorvegliato Prodotti: - Colloqui su richiesta - Rete di oltre 7000 esperti del settore verificati che conducono colloqui tecnici dal vivo per tuo conto - Valutazioni Intervue - Aiutano a filtrare il top-funnel e risparmiare il 90% della tua capacità ingegneristica - Screening AI - Screening automatizzato dei candidati con un'accuratezza dell'87% Fidato da oltre 400 aziende: British Petroleum, S&P Global, Coin DCX, Adobe, Nykaa, NPCI, Rakuten, IDFC ## Intervue Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano i **rapporti dettagliati delle interviste** di Intervue, che forniscono approfondimenti strutturati per decisioni di assunzione informate. (7 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Intervue, godendo di un processo senza interruzioni e di una configurazione rapida. (7 reviews) - Gli utenti elogiano la **flessibilità nei ruoli e i rapporti dettagliati dei colloqui** , migliorando la trasparenza e il processo decisionale nel processo di assunzione. (5 reviews) - Gli utenti trovano Intervue **estremamente utile** per riutilizzare le domande di colloquio e assumere rapidamente candidati talentuosi. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **accuratezza dei risultati** di Intervue, che migliora la valutazione dei candidati e la trasparenza nel reclutamento. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano il **fantastico supporto clienti** di Intervue, migliorando significativamente la loro esperienza e soddisfazione. (4 reviews) - Gli utenti elogiano l' **efficienza di assunzione** di Intervue, riducendo significativamente il tempo nel processo di reclutamento. (4 reviews) - Scoring System (4 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Intervue, semplificando il processo di assunzione in modo efficiente ed efficace. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Intervue, beneficiando di funzionalità che fanno risparmiare tempo e di valutazioni rapide e di qualità per i colloqui. (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sottolineano che **è necessario un miglioramento** nei sistemi di feedback e nella valutazione iniziale dei curriculum per una maggiore efficienza. (5 reviews) - Gli utenti suggeriscono di migliorare la **flessibilità nella pianificazione dei colloqui** e di potenziare i follow-up con i candidati per ottimizzare il processo. (3 reviews) - Gli utenti notano che la **flessibilità nella pianificazione dei colloqui** potrebbe migliorare, poiché i migliori candidati a volte vengono respinti a causa di fasce orarie rigide. (2 reviews) - Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo a **problemi di colloquio** , come la clemenza e i giudizi rapidi che influenzano le valutazioni dei candidati. (2 reviews) - Gli utenti trovano il **processo di feedback macchinoso** , richiedendo uno sforzo eccessivo per affrontare più rubriche e valutazioni complessive. (2 reviews) - Gli utenti trovano il **modello di abbonamento costoso** , suggerendo che prezzi più ragionevoli favorirebbero relazioni migliori a lungo termine. (2 reviews) - Gli utenti trovano il **modello di prezzo costoso** , suggerendo che opzioni più ragionevoli migliorerebbero la soddisfazione degli utenti a lungo termine. (1 reviews) - Lack of Clarity (1 reviews) - Limited Customization (1 reviews) - Gli utenti ritengono che le **scelte travolgenti** di intervistatori portino a incoerenza e confusione durante il processo di assunzione. (1 reviews) ## Intervue Reviews ### 1. Piattaforma Facile da Usare Che Ha Semplificato le Nostre Assunzioni Tecnologiche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Medha V. | Senior HR Associate, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** La piattaforma è così facile da usare e navigare. La qualità dell'intervista è così strutturata e si traduce in un rapporto di revisione dettagliato - il che rende super facile prendere la decisione basata su tutti i criteri forniti. Intervue ha semplificato il processo di assunzione tecnologica per noi poiché la nostra capacità interna era bassa. Il coordinamento e l'esperienza di intervista per un candidato sono anche super fluidi - dalla pianificazione ai follow-up, fanno tutto loro! Qualsiasi errore tecnico, il loro team di supporto clienti, i responsabili degli account sono sempre al top! **Cosa non Le piace di Intervue?** I "non mi piace" non sono applicabili al momento :) **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** - Intervue ci ha aiutato a ridurre la nostra dipendenza dal team interno - i dipendenti possono concentrarsi di più sui propri progetti e KRA piuttosto che investire molto tempo per condurre interviste. Questo ci ha aiutato a costruire team tecnologici più forti senza sovraccaricare le nostre risorse interne. - Il processo di assunzione si muove più velocemente e non c'è possibilità di pregiudizi personali - poiché i membri del panel sono esterni e i criteri sono molto chiari. - La più grande vittoria per noi qui è stata velocità + credibilità. ### 2. Screening tecnico accurato con intervistatori reattivi e competenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sujal M. | Manager - Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Accurato screening tecnico e un solido team di intervistatori con una vasta gamma di conoscenze sullo stack tecnologico. Ho anche apprezzato le risposte tempestive dai POC durante tutto il processo. **Cosa non Le piace di Intervue?** Al momento, sembrano servire solo l'industria IT. Mi piacerebbe vederli espandere le loro capacità per supportare anche altri settori, come il reclutamento negli Stati Uniti. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Supporta lo screening tecnico e aiuta le organizzazioni ad assumere il talento giusto. ### 3. Strumento professionale con funzionalità robuste, necessita di un sistema di pagamento migliorato **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ritish A. | Vice President **Reviewed Date:** February 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Mi piace molto la professionalità di Intervue, che mi colpisce particolarmente. Le rubriche sono utili poiché mi permettono di formulare le domande di conseguenza e sono molto ben definite e costruttive. Mi guidano nella comprensione di ciò che il cliente si aspetta e mi aiutano a prepararmi efficacemente per i colloqui. Anche il sistema di valutazione è molto ben definito, assicurando che non possa semplicemente dare un punteggio alto a un candidato mediocre poiché c'è un secondo livello di validazione. Questo aspetto di Intervue è qualcosa che trovo molto buono. Nel complesso, queste caratteristiche mi tengono aggiornato con le tecnologie recenti e supportano un processo decisionale costruttivo. **Cosa non Le piace di Intervue?** Sì. Il sistema di pagamento può essere migliorato perché hanno il pagamento settimanale specificamente il venerdì tra le 12:30 e le 18:00. Ma normalmente, se non incassi prima delle 15:00 o delle 14:30, scoprirai che il portafoglio è stato esaurito e Intervue non ha più denaro aggiuntivo per pagare i loro intervistatori. Questo è un po' preoccupante e frustrante perché aspettiamo un'intera settimana ma alla fine non riceviamo il denaro, e contattiamo il supporto e il 50% delle volte ci aiutano e l'altro 50%, in qualche modo ignorano. Sì. Al primo colloquio, non ero sicuro che dovessi porre la domanda al candidato. Quindi ho solo chiesto la domanda e il feedback, e poi stavo cercando di chiudere il colloquio, ho scoperto che dobbiamo porre almeno una domanda da ogni rubrica. E, quindi, l'agente mi ha effettivamente aiutato e da lì in poi, non è stato molto difficile. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Intervue per i colloqui con i candidati, fornendo un rubrica ben definita e un sistema di valutazione che aiuta nella preparazione delle domande e nella valutazione dei candidati. Mi tiene aggiornato con le tecnologie recenti, aiuta nel prendere decisioni costruttive e offre un rimborso per le spese personali. ### 4. Strumento di intervista efficace, ma svantaggi nei pagamenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Baishakhi B. **Reviewed Date:** April 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Trovo molto utili le funzionalità di Intervue come la creazione di contenuti per le domande, uno strumento di compilazione intelligente e un lettore video. Il rilevamento in tempo reale dei tentativi di imbroglio è particolarmente utile. Mi piace il rilevamento della sincronizzazione labiale e la capacità di monitorare se un candidato sta cercando aiuto aprendo più schede. È stato molto facile da configurare. **Cosa non Le piace di Intervue?** Non mi piace il credito negativo se il rapporto non viene inviato immediatamente. A volte l'intervista dura più di un'ora e poi dobbiamo inviare il feedback entro 30 minuti; diventa molto difficile. Anche la paga è bassa. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Uso Intervue per creare domande di colloquio, compilazione intelligente degli strumenti e garantire che i candidati non imbrogliino utilizzando le sue funzionalità di sincronizzazione labiale e monitoraggio delle schede. ### 5. Processo di colloquio semplificato con grande supporto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amith j. | Vice President Sr. Data Architect **Reviewed Date:** January 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Mi piace come Intervue fornisce rubriche separate per le tecniche di codifica, permettendomi di condurre interviste basate su queste rubriche. Questo ci aiuta, insieme ai nostri clienti, a comprendere i punti di forza e le debolezze di ciascun candidato. Trovo anche facile da configurare, poiché lo collego semplicemente al mio profilo LinkedIn e le cose si popolano automaticamente. Il team di supporto è molto buono, mi contattano per qualsiasi problema e sembrano un team forte. **Cosa non Le piace di Intervue?** Trovo il sistema di feedback in Intervue un po' macchinoso. Ci vuole molto impegno per scrivere il feedback perché ci sono più rubriche. Se ci sono circa sei o sette rubriche, devi assicurarti che il feedback sia scritto per ciascuna di esse e poi fornire un feedback complessivo. Penso che sarebbe fantastico se ci fosse una funzione di intelligenza artificiale che potesse registrare e riassumere il feedback durante l'intervista. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Aiuta l'intervistatore a ottenere supporto finanziario e aiuta il cliente a valutare i punti di forza e di debolezza di ciascun candidato, facilitando il processo decisionale. ### 6. Ottima esperienza di colloquio con margine di miglioramento per la stabilità dell'app **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Mi piace molto l'approccio professionale e strutturato di Intervue alle interviste. I criteri rendono facile formulare domande e comprendere le aspettative dei clienti, e il sistema di valutazione garantisce una valutazione equa e bilanciata. In generale, mantiene il processo di intervista fluido. **Cosa non Le piace di Intervue?** Una cosa che non mi piace di Intervue è il tempo molto breve concesso per accettare le richieste di colloquio, che a volte sembra troppo rapido e facile da perdere. Ci sono anche occasionali problemi di timeout dell'app e a volte ricevo una notifica per un colloquio ma quando apro l'app immediatamente, la richiesta non è più visibile. Migliorare la stabilità e aumentare il tempo di accettazione renderebbe l'esperienza più fluida e affidabile. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** ntervue risolve il problema dei processi di intervista non strutturati e incoerenti fornendo rubriche ben definite, valutazioni strutturate e aspettative chiare per i clienti. Questo mi avvantaggia rendendo le interviste più organizzate, aiutandomi a porre domande pertinenti e garantendo una valutazione equa e basata sui dati dei candidati. Mi aiuta anche a rimanere aggiornato con le tecnologie attuali e migliora la mia fiducia durante la conduzione delle interviste. ### 7. Piattaforma potente per affinare le competenze e guadagnare un reddito extra secondo il tuo programma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ravindra K. | Senior Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Intervue è una potente piattaforma che aiuta professionisti esperti come me a migliorare le mie competenze tecniche partecipando a colloqui a mia convenienza e guadagnare un reddito passivo extra. **Cosa non Le piace di Intervue?** Non c'è molto da non apprezzare, potrei aspettarmi un aumento di stipendio dal mio punto di vista 😉 **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue è una grande piattaforma per i servizi HR, il reclutamento o il riempimento di una posizione aperta è un processo tedioso, stanno risolvendo questo e rendendo il lavoro del cliente più facile è quello che posso dire, risparmiando molto tempo e denaro, ovviamente il cliente potrebbe pagare una piccola somma rispetto a quanto stava investendo. ### 8. Processo senza soluzione di continuità da CV a colloquio con candidati altamente pertinenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nivesh C. | HR Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Quello che mi piace di più di Intervue è che il processo è estremamente fluido. Carichiamo semplicemente il CV e il team di Intervue si occupa di tutto il resto. Anche se il rapporto di selezione può essere più basso, i candidati che superano il processo sono altamente pertinenti e ben qualificati. **Cosa non Le piace di Intervue?** Non c'è nulla di significativo da non apprezzare. Tuttavia, un'area di miglioramento potrebbe essere il follow-up con i candidati prima dei loro colloqui. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue ci aiuta a affrontare la sfida della limitata capacità di intervistare all'interno del nostro team. Filtrando e valutando efficacemente i candidati, risparmia tempo significativo per i nostri intervistatori e ci consente di chiudere le posizioni molto più velocemente. ### 9. Felice intervistatore di questa piattaforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tripurari S. | DevOps Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** È stata un'esperienza davvero gratificante lavorare con Intervue.io per un periodo prolungato, durante il quale ho condotto quasi 500 colloqui. La piattaforma si distingue per il suo design intuitivo, l'esperienza utente senza soluzione di continuità e l'affidabilità. Ciò che la differenzia veramente, tuttavia, è la reattività e la professionalità del team di supporto, che garantisce costantemente un processo di colloquio fluido. Con un'applicazione aggiornata eccellente e facile da usare. **Cosa non Le piace di Intervue?** È passato molto tempo da quando lavoro con Intervue.io e devo ancora trovare aspetti negativi della piattaforma. Tuttavia, ho lavorato con Risebird.io dove ricevevo il pagamento dopo 6 mesi con molte detrazioni. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** videoconferenze, piattaforme di codifica, app per prendere appunti, Intervue centralizza tutto in un'unica piattaforma strutturata, rendendo le interviste fluide e focalizzate. Vantaggio per me: Posso concentrarmi sulla valutazione delle capacità di problem-solving e di progettazione di sistemi del candidato invece di gestire la logistica. ### 10. Rapporti di colloquio strutturati e approfonditi che mantengono trasparente il processo di assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naazish B. | TA manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Intervue.io offre rapporti di colloquio molto strutturati e approfonditi che vanno oltre un semplice esito di superamento/fallimento. Il rapporto di valutazione mostra chiaramente in cosa un candidato è competente, dove ha difficoltà e quanto è profonda la sua comprensione nel dominio della materia. Questo livello di comprensione ci aiuta, come reclutatori, a spiegare i risultati del colloquio agli stakeholder in modo chiaro, giustificare le prestazioni e le aspettative, mantenendo al contempo la trasparenza con i candidati. **Cosa non Le piace di Intervue?** Se il prodotto potesse essere migliorato in termini di flessibilità nella pianificazione dei colloqui e non assegnare fasce orarie obbligatorie ai candidati **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Selezione dei candidati con efficienza e fornitura di approfondimenti tecnici intensivi sui candidati ### 11. Gestione Flessibile dei Ruoli e Accesso ai Rapporti Dettagliati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivangi Chandok V. | Talent Acquisition Manger, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Apprezzo la flessibilità di creare più ruoli, insieme alla possibilità di controllare la visibilità e l'accesso ai rapporti che includono dettagli estesi. **Cosa non Le piace di Intervue?** Potrebbero migliorare il processo aggiungendo un punteggio iniziale del curriculum basato sulla descrizione del lavoro, in modo che sia più chiaro se un candidato debba essere considerato per il ruolo o meno. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** La larghezza di banda dei nostri stakeholder interni è stata gestita bene, con più interviste gestite contemporaneamente. Utilizzare i fine settimana per aumentare il numero di interviste ha funzionato bene, dando a tutti la flessibilità di scegliere le fasce orarie in base alle loro esigenze. ### 12. Potenzia i colloqui a distanza con il rilevamento avanzato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** suresh b. **Reviewed Date:** April 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Mi piace usare Intervue per condurre interviste in modo conveniente e remoto. Rileva se un candidato è genuino o sta usando un'altra scheda, e traccia anche il movimento delle labbra. Apprezzo che lampeggi un segno rosso durante le interviste, il che aggiunge un ulteriore livello di sicurezza e monitoraggio. Poiché è basato sul web, non è necessaria alcuna configurazione, rendendolo molto facile da iniziare a usare. **Cosa non Le piace di Intervue?** Nessun problema riscontrato dopo averlo usato per molto tempo **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Faccio interviste a distanza a mio piacimento con Intervue. Rileva se un candidato è autentico monitorando l'uso delle schede e il movimento delle labbra. ### 13. Soluzione completa per interviste con configurazione facile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Praveena G. | Engineering Lead **Reviewed Date:** March 07, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Mi piace che Intervue mi aiuti a scrivere feedback dettagliati e fornisca valutazioni basate su rubriche. Apprezzo che non stiamo solo testando i candidati basandoci su una particolare rubrica, ma su tutte le rubriche, il che è positivo. L'installazione iniziale è stata facile poiché le istruzioni sono fornite sul sito web. **Cosa non Le piace di Intervue?** A volte, quando il tempo dell'intervista è scaduto e non tutte le rubriche sono state coperte, penso che sarebbe utile considerare anche la comprensione della durata dell'intervista. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Uso Intervue per condurre colloqui, aiutandomi a scrivere feedback dettagliati e valutazioni secondo i criteri. Garantisce che valutiamo i candidati su tutti i criteri piuttosto che su uno solo. ### 14. Partner di assunzione strutturato ed efficiente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Quello che mi piace di più di Intervue è come semplifica e struttura il processo di assunzione attraverso interviste guidate da esperti e valutazioni standardizzate. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione più rapide, imparziali e basate sui dati. **Cosa non Le piace di Intervue?** Sebbene la piattaforma sia efficace e ben strutturata, c'è un'opportunità per migliorare la personalizzazione e la profondità del feedback per allinearsi meglio ai requisiti specifici del ruolo. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue aiuta a risolvere la sfida della limitata capacità interna per i colloqui tecnici fornendo valutazioni strutturate guidate da esperti. Questo ci aiuta ad assumere più velocemente, mantenere la qualità e permettere ai nostri team interni di concentrarsi sulle priorità principali. ### 15. Esperienza positiva come intervistatore di Intervue **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Sono stato associato a Intervue per circa un anno come intervistatore, e la mia esperienza complessiva è stata molto positiva. La piattaforma è intuitiva, ben strutturata, e la valutazione basata su rubriche rende i colloqui obiettivi ed efficienti. I rapporti di feedback dettagliati aiutano anche a portare chiarezza e coerenza nelle decisioni di assunzione. Nel complesso, è stata un'esperienza fluida e gratificante contribuire come intervistatore, rimanendo anche in contatto con le tecnologie in evoluzione e i talenti del settore. **Cosa non Le piace di Intervue?** Un leggero aumento delle tariffe per gli intervistatori renderebbe l'esperienza ancora più gratificante. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue semplifica l'assunzione tecnica fornendo interviste strutturate guidate da esperti e rapporti di valutazione dettagliati, aiutando a prendere decisioni di assunzione più rapide e affidabili. ### 16. Ottimizzare i colloqui con struttura e chiarezza **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** GAURAV S. | Data Science Lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 01, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Quello che mi piace di più di Intervue è la sua esperienza di intervista fluida e intuitiva, che rende senza sforzo sia condurre che partecipare a interviste. Il flusso di lavoro strutturato della piattaforma e le funzionalità di collaborazione in tempo reale aiutano davvero a valutare i candidati in modo efficiente e equo. **Cosa non Le piace di Intervue?** A volte, la piattaforma può sembrare leggermente restrittiva in termini di personalizzazione dei flussi di intervista. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue risolve la sfida di condurre interviste strutturate, coerenti ed efficienti portando tutto su un'unica piattaforma semplificata. Questo mi aiuta a risparmiare tempo, collaborare meglio con i membri del panel e prendere decisioni di assunzione più sicure e supportate dai dati. ### 17. Pianificazione Facile, Valutazioni Accurate e Rapida Conclusione dei Colloqui **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tushar V. | Director of Engineering, Software per computer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** La pianificazione è facile, la valutazione è accurata e il tempo di risposta per il mio colloquio programmato è rapido. **Cosa non Le piace di Intervue?** Le spese per la mancata presentazione dovrebbero essere più basse e la finestra di cancellazione/riprogrammazione di 1 ora dovrebbe essere ridotta a 30 minuti. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Mi fa risparmiare tempo e larghezza di banda gestendo i miei follow-up e la pianificazione, e fornisce anche un rapporto accurato delle competenze per i candidati. Con l'automazione, aiuta a colmare il divario tra ciò che è scritto su un CV e quali sono le effettive competenze del candidato. ### 18. Facile da usare—Basta caricare e partire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nupur S. | Lead - TA, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** È facile da usare. Voglio dire, non devo fare altro che caricare il profilo. **Cosa non Le piace di Intervue?** Onestamente, niente di particolare da menzionare in questo momento; tutto sta andando bene per ora. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Poiché siamo una startup nelle prime fasi e non abbiamo molte persone nel nostro team che possano condurre interviste, questa piattaforma è un ottimo modo per utilizzare il nostro tempo in modo efficiente e completare il primo turno di valutazione. ### 19. Rubriche ben raffinate e chiara organizzazione dei candidati basata sui ruoli **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Intervue offre rubriche ben raffinate, e il modo in cui i ruoli sono separati è accurato. I candidati raggruppati sotto ciascun ruolo sono presentati chiaramente, il che rende la struttura complessiva facile da comprendere. **Cosa non Le piace di Intervue?** La generazione del report in Intervue a volte richiede molto tempo. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue aiuta a risolvere il problema di condurre interviste per un gran numero di candidati. Ci avvantaggia risparmiando tempo, così possiamo concentrarci anche su altri compiti. ### 20. Approfondimenti dettagliati rendono questa piattaforma eccezionale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shreya T. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** La piattaforma nel complesso con approfondimenti dettagliati **Cosa non Le piace di Intervue?** A volte gli intervistatori sono un po' indulgenti con il candidato mentre lo valutano. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Selezionare i candidati per ruoli senior ### 21. Eccellente piattaforma per trovare rapidamente i migliori talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akshay M. | Director of Engineering, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Ottima piattaforma e l'idea che c'è dietro. È anche utile per le aziende avere i migliori talenti e chiudere le posizioni più rapidamente. **Cosa non Le piace di Intervue?** Niente di che. Ma desidero un grande miglioramento dello strumento nei prossimi giorni. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** È una piattaforma di Intervista come Servizio, che risolve i problemi delle Risorse Umane per le aziende tecnologiche e fornisce soluzioni efficienti per assumere i migliori talenti e chiudere le posizioni aperte più velocemente che mai. ### 22. Supporto tempestivo e facile da usare dopo solo un addestramento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi informativi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Risposta tempestiva dal team; Facilità d'uso del prodotto in un unico addestramento. **Cosa non Le piace di Intervue?** Per una start-up dove la larghezza di banda è il problema per condurre interviste, non vedo alcun svantaggio con Intervue. Forse puoi avviare anche i ruoli aziendali su una scala più ampia. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Il problema di larghezza di banda per condurre l'intervista viene risolto, riducendo il tempo totale di assunzione. ### 23. Piattaforma Intuitiva e Bella per Guadagnare un Reddito Extra **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amit P. | Developer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Questa piattaforma ti aiuta a guadagnare denaro extra mentre continui a svolgere il tuo lavoro. Per quanto riguarda l'app, è intuitiva, bella e priva di bug. **Cosa non Le piace di Intervue?** Non puoi prelevare denaro immediatamente. Inoltre, alcune politiche come quelle riguardanti l'assenza del candidato non sono favorevoli agli intervistatori. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Aiutare le aziende a ottenere buone risorse tecniche e gli intervistatori a guadagnare denaro. ### 24. Programmazione delle interviste utile, ma le valutazioni dei candidati sembrano troppo rigide **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mamata P. | Talent Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** È utile programmare i colloqui in base alla disponibilità dei candidati. **Cosa non Le piace di Intervue?** Poiché consideriamo un punteggio di 7+ su 10, non troviamo molti candidati che ottengono un punteggio di 7, dovremmo rendere un po' più facile ottenere più selezioni. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Crea JD secondo le nostre esigenze ### 25. Nel complesso una valutazione dei candidati senza sforzo con strumenti avanzati e affidabili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj C. | Member Of Technical Staff I, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Ottima piattaforma per intervistare e valutare i candidati. Ha un software avanzato, apprezzo come intervue riduca il tempo di configurazione e fornisca uno spazio di lavoro coerente e affidabile per valutare i candidati. **Cosa non Le piace di Intervue?** Ci sono alcune funzionalità che desidero siano disponibili lì, come analisi più ricche e rubriche di valutazione più flessibili. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue risolve i problemi di interviste incoerenti, flussi di lavoro inefficienti e scarsa esperienza dei candidati fornendo una piattaforma unificata per test di codifica, progettazione di sistemi, modelli, valutazione e collaborazione. ### 26. Aiuta a ridurre i pregiudizi, anche se i giudizi del panel avvengono ancora occasionalmente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tempo libero, viaggi e turismo | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Ci aiuta a prendere decisioni senza pregiudizi. **Cosa non Le piace di Intervue?** A volte i pannelli di colloquio, basandosi sulla propria esperienza, iniziano a giudicare il candidato troppo in fretta. Dovrebbero essere un po' più progressisti e concentrarsi di più sull'esperienza e il potenziale del candidato. Non succede spesso, ma a volte succede. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Poiché l'impostazione del gcc aiuta a ridurre gli intervistatori interni e a risparmiare molto tempo per le persone interne, in modo che possano concentrarsi sul loro lavoro. ### 27. Intervue: Una Soluzione Intelligente per la Gestione dei Colloqui **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Radhika A. | Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Finora ho avuto un'esperienza fluida con Intervue. La piattaforma è intuitiva, il team di supporto è reattivo e aiuta a semplificare il nostro processo di colloqui senza complessità inutili. Ha sicuramente ridotto il tempo e lo sforzo spesi per il coordinamento dei colloqui. Attendo con interesse continui miglioramenti e nuove funzionalità. **Cosa non Le piace di Intervue?** Sebbene le funzionalità principali funzionino bene, un tutorial o una guida più intuitiva per i nuovi utenti aiuterebbe davvero ad accelerare l'adozione tra i team. Inoltre, lievi miglioramenti nel layout e nella navigazione possono ulteriormente migliorare l'esperienza utente complessiva, specialmente durante il passaggio tra i profili dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Intervue affronta le sfide principali nel processo di colloquio offrendo una piattaforma unica per programmare, condurre e valutare i colloqui. Riduce lo sforzo amministrativo, migliora il coordinamento tra gli intervistatori e garantisce un'esperienza coerente per i candidati. ### 28. Processo di colloquio molto organizzato e dettagliato **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Santhosh K. | Recruitment Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Processo di colloquio molto organizzato e dettagliato **Cosa non Le piace di Intervue?** Niente di che. Ma molto raramente sentiamo che anche il miglior candidato viene respinto. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Colloquio esterno ### 29. Uno strumento con una proposta di valore aggiunto visibile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ranga P. | Talent Acquisition Head, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Abbiamo utilizzato la piattaforma Intervue.io negli ultimi mesi. È un tipo di strumento che stavo cercando. Le mie opinioni sono... 1. Hanno un vasto pool di esperti in quasi tutte le competenze tecnologiche. 2. La metodologia di conduzione della valutazione tecnica è molto professionale. 3. Lo strumento è molto facile da usare, il mio team di consegna lo trova facile da usare. 4. I miei clienti sono entusiasti di vedere che stiamo risparmiando loro tempo nel processo di assunzione. 5. Il loro team di supporto è fantastico. **Cosa non Le piace di Intervue?** Il modello di abbonamento è un po' costoso. Poiché questo strumento è destinato alle esigenze di assunzione delle aziende, devono considerare anche i costi aggiuntivi per gli utenti e mantenere un prezzo ragionevole. Un miglioramento del prezzo porterà a una situazione vantaggiosa per entrambe le parti per un'associazione a lungo termine. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di conquistare più stakeholder dei clienti fornendo loro i candidati raccomandati. Questo parametro sta risparmiando tempo prezioso e identificando il candidato giusto per i nostri clienti. Intervue.io ci sta aiutando a identificare i candidati giusti. ### 30. Servizio orientato al cliente che offre risultati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2026 **Cosa Le piace di più di Intervue?** La prontezza nel servizio e la centralità del cliente **Cosa non Le piace di Intervue?** Il tempo di consegna per alcuni requisiti urgenti deve essere ridotto. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Interveu ci fornisce un feedback affidabile sui candidati ### 31. Trascina, rilascia, 3 clic e fatto - rilassati fino a quando non arriva il feedback. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Athish Sagar M. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** È una piattaforma molto intuitiva, anche se l'utente è un reclutatore non tecnico. **Cosa non Le piace di Intervue?** Non ho ancora notato nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Ho 3 membri nel mio team di ingegneria che sono effettivamente qualificati per condurre colloqui con i candidati e sono l'unico reclutatore per un team di 50 persone nell'organizzazione. Questo significa che sono sempre in difficoltà quando si tratta di gestire la capacità. Anche se riesco a far condurre più colloqui dal mio team interno, raccogliere tutti i feedback e condividerli con i candidati è un problema. ### 32. Ottimo strumento per riutilizzare le domande di colloquio **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Questo strumento è utile per gli intervistatori che vogliono riutilizzare le domande che sono state poste in interviste precedenti. **Cosa non Le piace di Intervue?** Attualmente sto fornendo feedback. Il sistema può generare suggerimenti analizzando il video registrato. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** È stato utile durante il processo di intervista. ### 33. Molto apprezzato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** aswathi b. | Manager - HR &Recruitment, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** È uno strumento eccellente per condurre interviste strutturate, specialmente per ruoli tecnologici. Risparmia anche tempo con funzionalità come librerie di domande e valutazione automatizzata. In generale, è efficiente, facile da usare e perfetto per l'assunzione a distanza. **Cosa non Le piace di Intervue?** L'interfaccia utente potrebbe essere più intuitiva in alcune aree, il che potrebbe risultare confuso per gli utenti alla prima esperienza. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Risolve principalmente la sfida di condurre efficaci colloqui tecnici a distanza. Questo mi ha fatto risparmiare tempo, ridotto la necessità di strumenti aggiuntivi e reso più facile valutare i candidati in modo equo e coerente. ### 34. Buona piattaforma per colloqui di programmazione. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Apoorva A. | Sr Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Rapporti dettagliati per le interviste e le sessioni video. **Cosa non Le piace di Intervue?** Niente. Tutto è buono e in modo dettagliato. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Per ottenere i migliori candidati in base alle competenze tecniche appropriate. ### 35. La valutazione dei candidati è un gioco da ragazzi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ritika D. | Senior Analyst, Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Sono estremamente stupito dalla varietà di competenze disponibili tra cui scegliere per essere valutati. La maggior parte dei software/tecnologie open source in crescita sono presenti qui. Un'altra caratteristica rivoluzionaria è il processo di valutazione che è fluido e richiede meno di un'ora per fornire approfondimenti. **Cosa non Le piace di Intervue?** L'interfaccia può essere migliorata notevolmente per rendere la comunicazione migliore. E apprezzerei molto se fossero resi disponibili più strumenti qui per la valutazione dei candidati e, inoltre, dovrebbe essere disponibile una funzione di ripetizione per la valutazione. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Mi ha aiutato a ottenere un vantaggio nella mia preparazione riguardo alla mia abilità dedicata. Una rapida valutazione pratica ti rende più facile individuare le aree che necessitano di maggiore attenzione e i rapporti illustrati evidenziano anche le sfide. ### 36. Intervue è una buona scelta per i turni tecnici **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Sono molto veloci ed efficienti senza compromettere la qualità. **Cosa non Le piace di Intervue?** Devono affinare le loro scelte di intervistatori e mantenere un'uniformità tra le interviste per gli stessi livelli. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato a condurre i turni tecnici per i quali ci mancavano tempo e risorse adeguate. ### 37. Testare i candidati facilmente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David K. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 06, 2021 **Cosa Le piace di più di Intervue?** Ho cercato strumenti simili per più di un anno. Sono il proprietario di un negozio eCom e di altri 3 progetti in corso contemporaneamente. Sto anche studiando il mio Master all'università (Sviluppo Software). Questo strumento aiuta a testare le persone che vogliono unirsi al nostro splendido team e inoltre posso imparare a programmare con i miei sviluppatori perché io mi occupo delle cose di business e loro della programmazione. Mi aiuta molto avere una chiamata in diretta quando i miei sviluppatori possono spiegarmi come programmare. **Cosa non Le piace di Intervue?** È ancora agli inizi. Potrebbe essere utile avere una maggiore integrazione nativa e anche alcuni modelli o esempi per testare nuovi candidati. **Quali problemi sta risolvendo Intervue e in che modo La sta aiutando?** Testando i nostri candidati IT, chiamata in diretta, tutti i tipi di codici e linguaggi. Non siamo limitati se Java, JS, C## ecc. Supportano la maggior parte di essi. ## Intervue Discussions - [A cosa serve Intervue?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-intervue-used-for) - [View Intervue pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/intervue/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+15%3A34%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e1767483-30cf-48d2-afb1-1adcdd9fb3f0&secure%5Btoken%5D=a6bffc4852e211b905e034306074cce27249c8c52001d5d72654914fcab06963&format=llm_user) ## Intervue Integrations - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) ## Intervue Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Sviluppo di Codice - Rapporti **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Messaggistica - Pagamento - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Messaggistica - Gestione delle attività - Cruscotti **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Segnalazione - Cruscotti ## Top Intervue Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (489 reviews)