Consente di valutare i candidati o te stesso sulle competenze di programmazione e le capacità di risoluzione dei problemi.
Se utilizzato per intervistare candidati reali, la sua funzione di anonimato può aiutare a ridurre i pregiudizi nascondendo le informazioni del candidato.
Facile da usare e navigare, con una varietà di funzionalità progettate per rendere il processo di intervista il più fluido possibile sia per l'intervistatore che per il candidato.
Può simulare un intervistatore delle aziende di alto livello, per colloqui simulati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
I modelli di intervista e i set di domande sono pre-progettati e non consentono molta personalizzazione.
La struttura dei prezzi può essere un ostacolo e dovrebbe offrire modelli diversi, specialmente adatti per le startup. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.


