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Intelligo Group

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Stampa
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Intelligo è ottimo per controlli di background rapidi e completi e per il monitoraggio continuo"
Cosa ti piace di più di Intelligo Group?

Intelligo può fornire rapporti di controllo dei precedenti rapidi e completi per l'analisi pre-investimento. L'interfaccia utente è facile da navigare. I risultati sono buoni quanto quelli dei fornitori tradizionali. Il servizio fornisce controlli iniziali dei precedenti per individui e aziende. L'interfaccia organizza il rapporto in schede facilmente accessibili che includono un riepilogo esecutivo, sezioni professionali (impiego e istruzione), legali (casi giudiziari e fedina penale), patrimoniali, regolamentari, personali e di notizie. Eventuali elementi avversi sono contrassegnati in rosso o giallo in base alla gravità. Puoi facilmente avviare nuove richieste direttamente nel portale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intelligo Group?

Non emerge molto riguardo a funzionalità mancanti o al servizio che non funziona correttamente. Un modo in cui il prodotto potrebbe funzionare meglio è migliorando il filtraggio delle informazioni per il servizio di monitoraggio continuo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hazel A.
HA
Strategic Account & Business Development Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Intelligo è un gruppo SaaS basato su cloud che utilizza le procedure per conoscere ogni dettaglio dei dati"
Cosa ti piace di più di Intelligo Group?

Intelligo utilizza un sistema di decodifica AI e macchina per inserire e controllare ogni dato ricercabile e non ricercabile. Aiuta a trovare il significato delle connessioni nascoste e a sollevare bandiere rosse. Raccoglie dati da migliaia di fonti, inclusi blacklist e una vasta gamma di database. Il processo di filtraggio attraverso l'algoritmo di corrispondenza divide gli individui irriconoscibili. Aiuta anche a unire eventi duplicati e a condurre analisi delle connessioni. I dati completi vengono forniti a una velocità molto elevata. Aiuta molti clienti nel settore finanziario a prendere decisioni aziendali molto rapidamente. Questo software automatizzato fornisce strumenti che rendono la conformità più semplice ed economica. Questo software consente anche integrazioni rapide con molte nuove tecnologie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intelligo Group?

D'altro canto, ci sono anche alcuni svantaggi di questo software. Prima di tutto, ha orari di lavoro molto lunghi. Il servizio clienti non è molto di supporto. Inoltre, non è destinato a piccoli conti personali e quindi deve ancora crescere ulteriormente. Soprattutto, a causa del suo sistema complesso, non è facile da usare ed è molto difficile da imparare all'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Istruzione superiore
UI
Enterprise (> 1000 dip.)
"Comprendo"
Cosa ti piace di più di Intelligo Group?

La capacità di controllare rapidamente i risultati dei precedenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Intelligo Group?

Non c'è nulla che non mi piaccia di questo programma Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Intelligo Group per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
2
Logo di Checkr
Checkr
4.5
(367)
Checkr fornisce controlli dei precedenti semplici, veloci e conformi per imprese e startup.
3
Logo di RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.7
(4,080)
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
4
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
5
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
6
Logo di HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
7
Logo di GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire semplifica e accelera i controlli dei precedenti con servizi personalizzabili e su richiesta per organizzazioni di tutte le dimensioni. Più di 80.000 datori di lavoro beneficiano della tecnologia avanzata di GoodHire che rende i controlli dei precedenti facili, veloci, accurati e conformi.
8
Logo di Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(210)
Operando in modo sicuro, conforme e assicurato dal 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. è rimasta fedele ai suoi principi fondatori: fornire il servizio clienti della massima qualità ai prezzi più bassi possibili. Con sede a Palm Beach Gardens, Florida, serviamo una lunga lista di clienti soddisfatti a livello nazionale e nel nostro quartiere con controlli dei precedenti più semplici.
9
Logo di Certn
Certn
4.8
(201)
Certn aiuta i gestori di proprietà e le istituzioni finanziarie a identificare, valutare e gestire i candidati per trovare i migliori clienti.
10
Logo di AccuSourceHR, Inc.
AccuSourceHR, Inc.
4.6
(162)
Il servizio di registri giudiziari di AccuSourceHR offre controlli completi dei precedenti penali per aiutare le organizzazioni a identificare e mitigare i potenziali rischi di assunzione. Conducendo ricerche approfondite nei registri giudiziari di contea, stato e federali, AccuSourceHR fornisce informazioni tempestive e accurate sui precedenti penali dei candidati. Questo servizio è progettato per proteggere i dipendenti, i clienti e i beni aziendali garantendo decisioni di assunzione informate. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Ricerche Complete dei Precedenti Penali: Accesso ai registri penali di contea, stato e federali per scoprire condanne e casi pendenti. - Garanzia di Qualità: Tutti i rapporti sono esaminati dal team di garanzia della qualità di AccuSourceHR per garantire accuratezza e conformità alle leggi di segnalazione statali e federali. - Tempi di Risposta Rapidi: L'elaborazione efficiente garantisce che i controlli dei precedenti siano completati prontamente, facilitando decisioni di assunzione rapide. - Capacità di Integrazione: Integrazione senza soluzione di continuità con i principali Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) e Sistemi Informativi delle Risorse Umane (HRIS) per flussi di lavoro semplificati. Valore Primario e Problema Risolto: Il servizio di registri giudiziari di AccuSourceHR affronta la necessità critica per le organizzazioni di prendere decisioni di assunzione informate fornendo approfondimenti dettagliati sui precedenti penali dei candidati. Questo servizio aiuta a proteggere l'organizzazione dai potenziali rischi associati all'assunzione di individui con precedenti penali inappropriati, salvaguardando così dipendenti, clienti e beni aziendali. Garantendo la conformità agli standard legali e promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, AccuSourceHR migliora la qualità complessiva della forza lavoro e riduce la probabilità di cause legali per assunzioni negligenti.
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