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Utente verificato in Salute, benessere e fitness
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo software!!"
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Sono il CFO di un'azienda di personale infermieristico e stavamo cercando un software in grado di gestire tutto, dall'onboarding, all'applicazione, alla prenotazione e al pagamento. Questo ha trasformato la nostra agenzia tradizionale in un'agenzia abilitata alla tecnologia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa ti piace di più di InstaStaff?

Come CFO, mi piace che i nostri margini siano aumentati. Questo è stato dovuto alle molte efficienze che sono state create. Abbiamo ridotto il personale amministrativo e siamo stati in grado di concentrarci maggiormente sulla crescita e l'espansione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di InstaStaff per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Hire with Near
Hire with Near
4.8
(110)
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
2
Logo di Upshift
Upshift
4.7
(82)
Upshift è una piattaforma innovativa di staffing on-demand che connette le aziende con dipendenti W2 pre-selezionati per turni a breve termine e posizioni a lungo termine. Operando principalmente attraverso un'app mobile facile da usare, Upshift serve una vasta gamma di settori, tra cui ospitalità, manifattura ed eventi. Sfruttando la tecnologia, Upshift semplifica il processo di assunzione, offrendo alle aziende un'alternativa più efficiente e conveniente rispetto alle agenzie di staffing tradizionali. Il rigoroso processo di selezione della piattaforma garantisce che solo il 15% dei candidati venga accettato, assicurando personale di alta qualità per i suoi clienti. Con un tasso di successo del 96% nel soddisfare le richieste di personale, Upshift si è posizionata come una soluzione affidabile ed efficiente per le aziende che cercano di soddisfare le loro esigenze di personale orario. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Pubblicazione Flessibile dei Turni: Le aziende possono pubblicare, modificare o cancellare i turni istantaneamente, permettendo aggiustamenti in tempo reale alle esigenze di personale. - Tariffe di Pagamento Trasparenti: I datori di lavoro hanno l'autonomia di impostare le tariffe di pagamento, garantendo l'allineamento con i vincoli di bilancio e gli standard di mercato. - Selezione dei Candidati: L'accesso a profili dettagliati dei candidati, inclusi biografie, esperienze e valutazioni da parte di altre aziende, facilita decisioni di assunzione informate. - Gestione dei Turni: Visibilità in tempo reale su chi sta venendo a lavorare, con la possibilità di favorire i migliori performer e bloccare quelli che non sono adatti, aiuta a costruire un team affidabile. - Accessibilità Mobile: Un'app mobile dedicata consente ai manager di supervisionare turni e lavoratori in movimento, migliorando la flessibilità operativa. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Upshift affronta le sfide comuni associate ai metodi di staffing tradizionali offrendo una soluzione guidata dalla tecnologia che migliora il controllo e la trasparenza delle assunzioni. La piattaforma consente alle aziende di gestire efficacemente le loro esigenze di personale, ridurre la dipendenza dalle agenzie di staffing convenzionali e costruire un team flessibile di collaboratori ricorrenti. Fornendo accesso a un pool di lavoratori pre-selezionati e di alta qualità, Upshift aiuta le aziende a mantenere la continuità operativa e ad adattarsi con facilità alle fluttuanti richieste di lavoro.
3
Logo di Thumbtack
Thumbtack
3.5
(56)
Thumbtack è un servizio online che aiuta le persone a trovare tuttofare, domestiche, tutor, fotografi, organizzatori di matrimoni e altri per impieghi temporanei.
4
Logo di Bruntwork
Bruntwork
4.8
(53)
Esternalizza Qualsiasi Cosa BruntWork rende facile per le aziende esternalizzare i loro ruoli più importanti a una forza lavoro distribuita che può svolgere questi compiti virtualmente, in qualsiasi lingua, ovunque nel mondo.
5
Logo di Taskrabbit
Taskrabbit
2.9
(31)
Taskrabbit è un'applicazione di gestione delle attività che consente all'utente di scegliere da un elenco di faccende e commissioni popolari, ti connette con un Tasker esperto e il Tasker arriva, completa il lavoro e fattura direttamente nell'app.
6
Logo di Helpware
Helpware
4.9
(30)
Helpware è specializzata in servizio clienti, supporto marketing, supporto contabile e operazioni di vendita/supporto all'onboarding dei clienti.
7
Logo di Wonolo
Wonolo
3.8
(20)
Wonolo fornisce un mercato B2B che consente alle aziende di trovare talenti verificati immediatamente, eliminando le difficoltà per le aziende di trovare talenti per esigenze lavorative orarie o giornaliere su richiesta, creando al contempo libertà attraverso la flessibilità per i cercatori di lavoro.
8
Logo di Amazon Mechanical Turk
Amazon Mechanical Turk
4.1
(30)
Amazon Mechanical Turk (MTurk) gestisce un mercato per lavori che richiedono intelligenza umana. Il servizio web MTurk consente alle aziende di accedere in modo programmatico a questo mercato e a una forza lavoro diversificata e su richiesta.
9
Logo di 99Designs
99Designs
4.0
(31)
99designs è una vivace comunità online che connette persone che hanno bisogno di qualcosa di progettato.
10
Logo di MSA
MSA
4.9
(31)
MSA è un partner contabile e di consulenza strategica a servizio completo che dal 2011 assiste le PMI straniere nel mercato cinese e in altri mercati APAC con esigenze contabili, finanziarie e strategiche.
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