La tua organizzazione si trova in un mercato competitivo, in rapido movimento e orientato ai progetti/produzione? Per rimanere avanti, dovrai risolvere questi tre problemi:
1. Inefficienza: Il talento è mantenuto in compartimenti stagni o team fissi, non può essere applicato dove è realmente necessario. Lo scambio di conoscenze e il lavoro interdisciplinare sono ostacolati.
2. Demotivazione: Le competenze in rapida crescita, gli interessi individuali e il potenziale non sono riconosciuti. Il rischio di abbandono aumenta. Invece di sviluppare i talenti, si assume nuovo personale a costi elevati.
3. Lentezza: Processi obsoleti, lenti e non trasparenti per identificare e allocare i talenti ai compiti e ai progetti. È difficile e richiede tempo assemblare i migliori team possibili che siano qualificati per affrontare le sfide del mercato.
Con iCombine, supererai questi problemi. Combiniamo la gestione delle competenze, la pianificazione dei progetti e la programmazione del tempo in un'unica soluzione software collaborativa. Stabilendo una rete di esperti all'interno della tua organizzazione, ti permettiamo di gestire i tuoi progetti e il tuo personale con facilità.
Il nostro software rende visibili tutte le competenze, gli interessi e le disponibilità dei tuoi dipendenti. Accelererai i tuoi processi di pianificazione dei progetti identificando rapidamente gli esperti giusti o le alternative per i team di progetto. Basandoti sui nostri dati strutturati e sul linguaggio delle competenze unificato, la tua organizzazione rivelerà la sua expertise, connetterà i portatori di conoscenza, svilupperà il potenziale, aumenterà la motivazione del personale, ridurrà l'abbandono e aumenterà l'utilizzo complessivo. I tuoi clienti saranno deliziati dal tuo guadagno in slancio e dai migliori risultati.
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Panoramica di
Richard Schentke (CEO & Co-Founder at iCombine)
