Panoramica dei prezzi di ICIMS

modifica

ICIMS non ha fornito informazioni sui prezzi per questo prodotto o servizio. Questa è una pratica comune per i venditori di software e i fornitori di servizi. Contatta ICIMS per ottenere i prezzi attuali.

Il software iCIMS utilizza un modello di prezzo basato su abbonamento, dove le tariffe sono generalmente determinate dalla dimensione dell'organizzazione e dal numero di utenti o dipendenti. Il software offre pacchetti che possono includere vari moduli di reclutamento e acquisizione di talenti e i prezzi spesso variano a seconda delle funzionalità selezionate, delle integrazioni richieste e della scala di implementazione. I dettagli esatti dei prezzi sono generalmente forniti su richiesta o tramite preventivi personalizzati.

Le informazioni sui prezzi per ICIMS sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di ICIMS devono essere condotte con il venditore.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il December 31, 2025

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

3 mesi

Ritorno sull'Investimento

13 mesi

Sconto Medio

11%

Costo Percepito

$$$$$

Alternative con il punteggio più alto

SAP SuccessFactors HCM

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

3.4/5

(347)

Visualizza tutte le alternative

Recensioni sui prezzi di ICIMS

(2)

Rachel M.

Vice President, Sales

Personale e reclutamento

Piccola impresa (50 o meno dip.)

2/15/2022

"Piattaforma di Riferimento Semplice e Imparziale"

5/5

Cosa ti piace di più di ICIMS?

L'automazione tra la fase del candidato e il controllo delle referenze rimane senza intoppi. Abbiamo osservato un tempo di risposta costante inferiore a 48 ore, il che ci consente di chiudere le offerte molto più rapidamente in un mercato competitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ICIMS?

Mentre l'interfaccia desktop è ottima, semplificare ulteriormente il processo di consenso mobile per i candidati sarebbe un vantaggio, poiché molti dei nostri candidati completano questi passaggi in movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Raccomandazioni per chi sta considerando ICIMS:

Per un'organizzazione che assume più di un piccolo numero di dipendenti ogni mese, SkillSurvey offre una piattaforma e una soluzione eccellente per automatizzare un processo obsoleto, eliminare i pregiudizi e fornire dati per confrontare tutte le assunzioni. Per le organizzazioni che non hanno un volume elevato di assunzioni, si ottengono comunque i vantaggi aggiuntivi di un processo di referenze semplificato, ma potrebbe non valere il costo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo ICIMS e come ti sta beneficiando?

L'automazione del processo tramite SkillSurvey è fondamentale. Risparmia tempo ai nostri reclutatori nel chiamare e programmare i controlli delle referenze e permette a chi fornisce le referenze di rispondere a loro piacimento. La capacità di fornire una panoramica concisa delle referenze e del benchmarking è utile e imparziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit

Piccola impresa (50 o meno dip.)

8/20/2020

"Semplice, veloce e accurato"

3.5/5

Cosa ti piace di più di ICIMS?

Mi piace la maggiore quantità di personalizzazione per i ruoli nei sondaggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ICIMS?

I prezzi sono aumentati significativamente e il prodotto non è stato aggiornato a sufficienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Raccomandazioni per chi sta considerando ICIMS:

Questo prodotto rende il controllo delle referenze semplice ed efficace. Il servizio di supporto è impeccabile - e si sta muovendo verso il futuro con i messaggi di testo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo ICIMS e come ti sta beneficiando?

Controlli di riferimento atomizzati. Anche in grado di sintetizzare domande e poi compilare per garantire l'anonimato dei revisori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.