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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Andrii L.
AL
Product Strategist
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"sistema di tracciamento dei candidati con analisi HR estese e funzione di gestione del tempo"
Cosa ti piace di più di HURMA?

Hurma è uno dei migliori sistemi di gestione delle candidature, con un flusso logico compatibile con Linkedin. HS ha funzionalità integrate anche per il monitoraggio del tempo e strumenti per il controllo degli obiettivi di progetto. È molto logico e facile da apprendere. Abbiamo utilizzato HS per il monitoraggio del calendario di lavoro e il conteggio dei giorni di permesso per qualsiasi progetto per cui stavamo integrando persone per lavoro a tempo pieno. Una cosa positiva è l'accessibilità incrociata ai profili all'interno dei team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HURMA?

La cosa più deludente è una caratteristica sistematica, ma in realtà riguarda tutti i software competitivi per il tracciamento dei candidati, il tracciamento del tempo e gli strumenti di gestione del team - non hanno tutte le funzionalità che fornisce qualsiasi sistema ERP. Quindi, per un processo aziendale (servizi che abbiamo), è necessario accedere a 2-3 sistemi diversi ed esportare i dati. Prima accedi a Hurma per la gestione del calendario di lavoro e il tracciamento dei candidati, poi a Jira per impostare gli obiettivi del progetto, successivamente a Quick Books per gestire la contabilità e infine all'applicazione bancaria per impostare i pagamenti degli stipendi. La maggior parte degli ERP moderni offre tutte queste capacità in un unico pacchetto. Non direi che mi piace la palette di colori aggressiva di Hurma. Hurma è costoso per quanto riguarda i costi di abbonamento e le capacità ridotte di gestire stipendi e pagamenti. È meglio avere test scientificamente basati, ad esempio, da TestGorilla integrati, suppongo, sia più ragionevole rispetto a sondaggi fatti in casa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Margarita S.
MS
Co-Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sistema Hurma"
Cosa ti piace di più di HURMA?

Voglio evidenziare la loro interfaccia e la funzionalità ben pensata. Per me, è essenziale utilizzare strumenti chiari, attraenti e veloci, e devo dire che ho trovato tutte queste caratteristiche nel sistema Hurma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HURMA?

Sarebbe più conveniente se avessero anche un'app mobile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vika S.
VS
Recruitment Officer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"SOLUZIONE DI RECLUTAMENTO CONVENIENTE"
Cosa ti piace di più di HURMA?

Hurma aiuta a tenere traccia di tutti i flussi di lavoro e i processi senza troppi problemi. Il sistema consente anche di inviare notifiche a tutti i team contemporaneamente, il che è molto più conveniente che chiamarli uno per uno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HURMA?

Hurma non può importare direttamente i CV da Monster e Indeed Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Denis K.
DK
Business Development Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Feedback del Sistema HRM"
Cosa ti piace di più di HURMA?

Sistema conveniente per dipendenti e specialisti

Molte integrazioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HURMA?

Al momento non hanno un'app mobile. Hurma funziona bene nei browser mobili su smartphone e tablet, ma manca delle funzionalità di un'app mobile completa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dmitri M.
DM
CTO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sistema di gestione delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di HURMA?

Hurma è un sistema HRM end-to-end che copre le esigenze di reclutamento, gestione delle risorse umane e gestione strategica aziendale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HURMA?

Hurma non funziona con alcun sistema di formazione aziendale, anche se hanno promesso di integrarsi con alcuni LMS in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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