# Humanic Reviews **Vendor:** Humanic Design **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Humanic Humanic offre una gamma completa di soluzioni tecnologiche per le risorse umane e la gestione delle buste paga all'interno di una piattaforma integrata. ## Humanic Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano che **l'elaborazione delle buste paga sia senza intoppi** con Humanic, permettendo loro di concentrarsi su altri importanti compiti HR. (7 reviews) - Gli utenti trovano che **la gestione delle buste paga sia senza sforzo** con Humanic, permettendo più tempo per compiti strategici delle risorse umane. (7 reviews) - Gli utenti scoprono che la **gestione delle buste paga** con Humanic semplifica notevolmente i compiti delle risorse umane, migliorando l'efficienza e risparmiando tempo prezioso. (7 reviews) - Gli utenti trovano **l'usabilità di Humanic** inestimabile per semplificare le attività HR, risparmiando tempo e semplificando processi complessi. (5 reviews) - Gli utenti trovano le **funzioni integrate di gestione delle risorse umane** di Humanic inestimabili, semplificando i processi di gestione delle buste paga, il monitoraggio e i processi HR complessivi. (4 reviews) - Efficiency (3 reviews) - Automation (2 reviews) - Comprehensive Features (2 reviews) - Implementation Ease (2 reviews) - Organization (2 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Humanic, poiché si connette solo alle principali piattaforme ATS, complicando il processo di reclutamento. (2 reviews) - Gli utenti sono frustrati dalla **mancanza di un'app mobile** , limitando l'accesso a Humanic su dispositivi iOS e Android. (2 reviews) - Gli utenti trovano le **opzioni limitate** di Humanic restrittive, poiché è adatto solo per aziende di medie dimensioni e manca di supporto mobile. (2 reviews) - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** in Humanic limitano la sua funzionalità per il tracciamento delle candidature e l'inserimento dei dipendenti. (2 reviews) - Gli utenti trovano la **mancanza di un'app mobile** limitante, poiché è accessibile solo tramite browser web. (2 reviews) - Gli utenti sentono la necessità di funzionalità aggiuntive riguardanti **PTO e benefici** per migliorare la loro esperienza complessiva con Humanic. (1 reviews) - Gli utenti hanno difficoltà con **reporting complesso** , trovando difficile creare confronti dettagliati tra diversi dipartimenti. (1 reviews) - Gli utenti affrontano **difficili sfide di reportistica** con Humanic, lottando per creare report dettagliati e comparativi in modo efficace. (1 reviews) - Gli utenti affrontano **difficoltà nel creare rapporti dettagliati** , specialmente quando confrontano cifre tra diversi dipartimenti. (1 reviews) - Inadequate Reporting (1 reviews) ## Humanic Reviews ### 1. Consente ai dipendenti di autogestire varie operazioni HR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ali B. | Director of Employee Engagement, Intrattenimento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Utilizzando la soluzione software HR tutto-in-uno di Humanic, la maggior parte delle nostre attività HR di base è diventata incredibilmente facile. Le specialità che affronta includono: paghe, benefici e onboarding - tutte funzioni che aiutano ad alleggerire il nostro personale HR limitato. **Cosa non Le piace di Humanic?** Humanic fornisce connettori solo per le piattaforme ATS più grandi. A causa di questa integrazione limitata, il tracciamento delle candidature e l'inserimento dei dipendenti sono sistemi separati, il che aggiunge un passaggio extra nel processo di reclutamento. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Humanic aiuta a ridurre la complessità della gestione dei dipendenti nelle piccole e medie imprese unendo tutti i processi di base delle risorse umane, inclusi paghe e benefici, onboarding e altro. Questo approccio integrato aiuta anche a evitare l'uso di vari programmi per il loro lavoro. ### 2. Rendi le informazioni facili da accedere e facili da modificare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dido D. | Systems Administrator, Prodotti chimici, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2024 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Humanic è stato utile per la nostra azienda, specialmente nel dipartimento delle risorse umane. La piattaforma integrata copre tutte le funzioni necessarie per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione delle buste paga, i benefici, il tracciamento dei candidati e la gestione delle prestazioni. **Cosa non Le piace di Humanic?** Ho molte difficoltà a rendere i rapporti più dettagliati quando si tratta di riportare su certe cifre o confrontare cifre di diversi dipartimenti. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Humanic offre una soluzione integrata per tutte le nostre attività HR, quindi non c'è bisogno di varie risorse e applicazioni. Ciò significa che ha aiutato ad alleggerire i compiti del team HR e a ridurre l'impegno nel lavoro amministrativo d'ufficio. ### 3. Esperto di buste paga **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jayesh A. | Senior Executive Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Humanic ha molti vantaggi, come ad esempio essere il migliore per elaborare le buste paga, poiché può rendere qualsiasi processo di busta paga complesso molto più semplice integrandoli; d'altra parte, è molto facile da usare per i suoi utenti. **Cosa non Le piace di Humanic?** Humanic ha alcuni svantaggi, come il fatto che è utile solo per le aziende di medie dimensioni e non è disponibile per le aziende piccole o estremamente grandi. Un'altra cosa è che funziona solo sui browser web e non è disponibile su iOS o Android. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Humanic sta risolvendo molti dei problemi, sta aiutando i dipendenti a visualizzare i loro dati e, se necessario, a modificarli. Inoltre, possono facilmente accedere ai processi e alle politiche dell'azienda. Ha anche contribuito a ridurre il lavoro cartaceo per molti processi come l'onboarding, e ottenere approvazioni è diventato più facile. ### 4. Cambiamento di gioco **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Imamunnisa S. | Senior Talent Acquisition Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **Cosa Le piace di più di Humanic?** È molto utile nei pagamenti negli Stati Uniti insieme ai pagamenti in India - possiamo automatizzare l'intero processo fiscale con un solo clic. Per me è un lavoro facile. **Cosa non Le piace di Humanic?** tutto è buono, è molto utile e fa risparmiare molto tempo **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Mentre manualmente devo calcolare e fare tutto il lavoro necessario con questo umano, il consumo di tempo è risparmiato per me. ### 5. Software HR / Payroll gradevole alla vista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aleana P. | HR manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 01, 2024 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Amo quanto sia facile trovare tutto ciò di cui ho bisogno, è stato molto facile passare da ADP e il loro supporto è ottimo. **Cosa non Le piace di Humanic?** Potrebbe utilizzare più funzionalità per PTO e benefici **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** accesso rapido al file dei dipendenti ### 6. Un punto di svolta nei processi di gestione delle buste paga. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinson R. | Human Resource Assistant Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Humanic ha reso la mia vita molto più facile mentre lavoravo nel dipartimento delle risorse umane. Con pochi clic posso gestire facilmente tutti gli aspetti delle risorse umane, inclusi depositi, tasse, elaborazione dei salari, gestione del tempo e molto altro, lasciandomi ampio tempo per formulare le politiche del dipartimento. **Cosa non Le piace di Humanic?** Per me Humanic è un punto di svolta e non posso lamentarmi. Li consiglierei al 💯 per cento. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma è molto affidabile, precisa e sicura. Mi dà tranquillità sapere che i processi di gestione stipendi sono eseguiti correttamente, lasciando tempo per concentrarsi sulla creazione di politiche. ### 7. Humanic - Il miglior software per soluzioni di gestione stipendi globali **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachita R. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Humanic Payroll semplifica le complesse procedure di gestione delle buste paga offrendo agli utenti accesso in tempo reale a dati accurati e aggiornati. Offre inoltre agli utenti libertà e controllo su queste procedure. Anche per le esigenze di buste paga e risorse umane più complesse, Humanic fornisce una soluzione ideale. Tutti i dipendenti e le buste paga sono accessibili tramite Humanic da qualsiasi parte del mondo. **Cosa non Le piace di Humanic?** Principalmente le organizzazioni di medie dimensioni dovrebbero usarlo, e sono supportate solo le piattaforme Web. L'app Humanic non ha altri svantaggi. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Il modulo di amministrazione dei benefici può essere progettato per corrispondere ai benefici forniti ai dipendenti, inclusi i criteri di idoneità e costo, riducendo così errori e documentazione. I dipendenti possono esaminare e modificare i loro record e accedere alle normative aziendali, notizie, benefici e saldi di tempo libero retribuito utilizzando il modulo self-service per i dipendenti da qualsiasi luogo. Con gli utenti in grado di produrre un numero infinito di moduli e documenti di orientamento, i moduli di onboarding possono essere automatizzati per ridurre la documentazione, le approvazioni umane e l'archiviazione. ### 8. Risolvere i problemi globali di gestione stipendi. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Il fatto che possa essere utilizzato per il libro paga negli Stati Uniti e a livello globale. Mi piace anche la capacità di detrarre automaticamente eventuali pignoramenti o simili, calcolando contemporaneamente il costo della vita per non causare difficoltà finanziarie tra i colleghi. **Cosa non Le piace di Humanic?** Non c'è molto che non mi piace di Humanic, è un ottimo sistema. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Applica automaticamente le leggi federali e statali per determinare con precisione la corretta detrazione basata sui guadagni disponibili del dipendente. ### 9. Incredibilmente utile e reattivo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** William H. | Staff Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 23, 2022 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Come persona che si occupa dell'elaborazione delle buste paga per la mia azienda, Humanic si è dimostrata continuamente amichevole, disponibile ed estremamente competente nei suoi compiti. **Cosa non Le piace di Humanic?** Alcune delle integrazioni dei dati tra Humanic e il nostro ERP principale non sono incredibilmente intuitive, sebbene contattare il loro supporto si sia rivelato incredibilmente utile. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** La versatilità della loro piattaforma e la reattività del loro team si sono rivelate inestimabili per assicurarci di poter gestire qualsiasi problema che possa sorgere in merito a HR e Payroll. ### 10. Facilita il lavoro delle risorse umane **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 05, 2022 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Soluzione definitiva per le tecnologie HR e Payroll all'interno di una piattaforma integrata. Dichiarare chiaramente i compiti lavorativi e poter continuare o riprendere da dove abbiamo lasciato. **Cosa non Le piace di Humanic?** Attualmente si sta concentrando principalmente sui servizi di gestione stipendi, quindi le mie aspettative sono che espandendosi in altre aree sarà ancora meglio, ma queste non sono critiche, solo aspettative. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Per lo più il tempo libero è un esempio perfetto per la risoluzione dei problemi per me. Farà sia il front end che il back end e renderà il mio lavoro più facile durante il mio lavoro e genererà report. ### 11. Un prodotto HR di quaglia **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Humanic?** Mi piace la funzione di questo sito. Le informazioni che fornisce per i miei compiti. Mi piace anche la funzione di creazione dei grafici. Rende più facile diagrammare i rapporti. **Cosa non Le piace di Humanic?** Che l'attenzione sia principalmente sui servizi di gestione stipendi. Ci sono molte cose che ho bisogno che il mio software HR copra quando entro nel programma, e questo non ha tutte le capacità. **Quali problemi sta risolvendo Humanic e in che modo La sta aiutando?** Le richieste di permesso e l'inserimento dei dati in questo programma sono un risolutore di problemi. Rende più facile l'inserimento dei dati sia sul front-end che sul back-end. Ho realizzato il vantaggio della semplicità. - [View Humanic pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/humanic/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-12+18%3A47%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ac095336-790a-462c-95be-c9da89439f67&secure%5Btoken%5D=523ebc92f5de9f9915aef8cd8dfe1055115e1a7ebf38a76caf9a6592108b8d99&format=llm_user) ## Humanic Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Accesso ai Benefici Mobili **Elaborazione** - Multi Paese - Consolidamento dei dati - Qualità dei dati - Regole **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Conformità** - Governance - Specifico per paese - Politiche interne **Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Dashboard dei benefici - Accesso ai Benefici Mobili - Integrazioni / API - Internazionalizzazione - Mobilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Integrazione** - HR/HCM - Finanza - Altro **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Immagine AI a Testo **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Segnalazione** - Benchmarking - Monitoraggio dei costi - Cruscotti **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità ## Top Humanic Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,132 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,423 reviews) - [Inova Payroll](https://www.g2.com/it/products/inova-payroll/reviews) - 4.4/5.0 (631 reviews)