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Recensioni HRWize (3)

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Recensioni HRWize (3)

3.5
Recensioni 3
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Erica M.
EM
Creative Producer
Enterprise (> 1000 dip.)
"È uno strumento HR discreto. Si utilizzano ancora fonti esterne per altri elementi HR."
Cosa ti piace di più di HRWize?

La rappresentazione visiva del tuo tempo di vacanza sulla pagina principale è la caratteristica migliore. Ti mostra rapidamente il tempo preso, il tempo prenotato e il tuo saldo reale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HRWize?

Non c'è opzione per modificare la tua richiesta di vacanza una volta inviata. Se c'è, non sono riuscito a trovarla, e ho cercato a lungo. Ad esempio, mi sono reso conto di aver prenotato giorni leggermente sbagliati. Non è un processo semplice da regolare.

Inoltre, l'Organigramma e la Rubrica potrebbero essere consolidati in un'unica funzione. Non hanno la ricerca più intuitiva così com'è. Non è un'esperienza utente amichevole su questi 2 strumenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Recensione dell'utente"
Cosa ti piace di più di HRWize?

La funzione che utilizzo regolarmente, come il calendario delle ferie/del team, trovare le mie buste paga in un unico posto, facile da richiedere il permesso. Oltre a queste funzioni principali, non utilizzo molto di HRWize, quindi non posso commentare molto oltre a questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HRWize?

il fatto che abbia ancora alcuni bug come -- alcune cartelle nel mio profilo mostrano 10 documenti e anche dopo averli letti la cartella mostra ancora 10 documenti. Di nuovo, non sono un super utente quindi non c'è molto che possa dire qui. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Internet
UI
Enterprise (> 1000 dip.)
"HRWize è un partner flessibile"
Cosa ti piace di più di HRWize?

Mi piace che HRWize abbia lavorato molto bene con il mio team per creare le connessioni API necessarie per automatizzare gran parte del nostro lavoro L&D LMS. HRWize è molto più flessibile rispetto alla sua concorrenza più grande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HRWize?

La funzione dell'organigramma è stata meno che stellare, ma è migliorata molto nel corso degli anni in cui abbiamo utilizzato HRWize. Sento che la navigazione potrebbe essere migliorata insieme ai dettagli mostrati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di HRWize per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(4,079)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
2
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(11,560)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
3
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(8,960)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
4
Logo di Paycom
Paycom
4.5
(5,616)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
5
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,189)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
6
Logo di RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(5,092)
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
7
Logo di NetSuite
NetSuite
4.1
(4,602)
NetSuite è una soluzione ERP cloud, che fornisce una suite di applicazioni, dalla contabilità e pianificazione finanziaria, alla gestione del magazzino, ecommerce, gestione dell'inventario e oltre.
8
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,934)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
9
Logo di UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,492)
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
10
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,321)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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