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Media di HRSoft Pay for Performance

Demo di HRSoft Pay for Performance - PERFORMview Manager Dashboard
Managers have a powerful manager dashboard where they get single-click access to all employee data
Demo di HRSoft Pay for Performance - PERFORMview Employee Dashboard
Easily access all PERFORMview® employee functions from one interface
Demo di HRSoft Pay for Performance - Creating & Aligning Goals with PERFORMview
Transparency and alignment is simple in PERFORMview® which assures people are focused on the right objectives and on working together to meet them
Demo di HRSoft Pay for Performance - PERFORMview Checkins
Replace once a year goal setting and reviewing with regular and frequent simple check-ins where managers, employees and teams can stay in sync on key goals, performance tasks and employee development throughout the year
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Recensioni HRSoft Pay for Performance (2)

Recensioni

Recensioni HRSoft Pay for Performance (2)

4.8
Recensioni 2

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Bhawna R.
BR
Financial Controller
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Flessibile e facile da usare"
Cosa ti piace di più di HRSoft Pay for Performance?

È abbastanza facile da usare, chi non è molto bravo con i fogli di calcolo o i numeri può usarlo o talvolta anche modificarlo di conseguenza. Quindi, nel complesso, un ottimo prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HRSoft Pay for Performance?

Niente di speciale, ma l'esperienza utente potrebbe essere un po' migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sakshi S.
SS
Senior Officer HR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestisci la compensazione senza problemi ora"
Cosa ti piace di più di HRSoft Pay for Performance?

Il miglior strumento per gestire la compensazione totale e i premi. Il software è facile da usare ed è pronto per il futuro con le sue funzionalità di intelligenza artificiale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HRSoft Pay for Performance?

Non sono riuscito a trovare alcun lato negativo fino ad ora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di HRSoft Pay for Performance per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
2
Logo di Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Piattaforma di Gestione del Talento e Coinvolgimento dei Dipendenti
3
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,848)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
4
Logo di PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,208)
Gestione delle prestazioni semplice. Diretto e flessibile per le risorse umane. Trasparente e indolore per i dipendenti.
5
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(9,580)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
6
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,141)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
7
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,886)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
8
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(2,999)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
9
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,247)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
10
Logo di Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,245)
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
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