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HRLocker Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/hrlocker/reviews)

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# Funzionalità HRLocker

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## Risorse Umane Principali (5)

Gestione dell'organizzazione

Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Tempo, Presenze e PTO

Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Strutture salariali

Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo

Conformità

Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione

Amministrazione dei benefici

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.

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## Piattaforma (13)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Segnalazione

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

API / Integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Prestazioni e Affidabilità

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Supporto Utente Mobile

Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet.

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## Tracciamento del tempo (3)

Facilità di completamento dei fogli di presenza

L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti.

Tracciare il tempo per progetto/compito

Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc.

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## Tracciamento del tempo mobile (1)

Tracciamento del tempo

Consente agli utenti di monitorare e inserire il tempo trascorso sui compiti del progetto dal dispositivo mobile.

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## Amministrazione (5)

Integrazione degli Strumenti Aziendali

Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM

Flusso di lavoro

Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare.

Promemoria automatici

Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza

Gestione della Conformità alle Politiche

Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

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## Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati

Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configurazione della Pagina Carriera

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.

Sourcing Sociale

Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Offerta di lavoro

Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

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## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (6)

Valutazioni dei Candidati

Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Gestione dei dati dei candidati

Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.

Parsing automatico dei curriculum

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.

Pianificazione

Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Costruzione del flusso di lavoro

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

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## Automazione (1)

Automazione dei processi

Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.

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## Logistica (2)

Dashboard e Reportistica

Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.

Raccolta dati

Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.

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## Gestione (7)

Strumenti per la Creazione di Programmi

Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.

Gestione del Programma

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.

Gestione delle assenze dei dipendenti

Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.

Accesso utente

Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.

Accesso al Ruolo Utente

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata.

Informazioni sui dipendenti

Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

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## Monitoraggio (3)

Applicazione delle Regolamentazioni

Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.

Monitoraggio della conformità

Monitora e mantieni la conformità.

Integrazione

Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (4)

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Internazionalizzazione

Supporta l'uso da parte di organizzazioni multinazionali con lingue, valute e altre conversioni appropriate.

Sicurezza

Fornisce strumenti appropriati, certificazioni e crittografia per proteggere contro frodi e attacchi dannosi.

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## Funzionalità della piattaforma (2)

Personalizzabilità

Consente agli amministratori di adattare i loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

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## Dati della piattaforma (4)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Avvisi e Notifiche

Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Ricerca sulla piattaforma

Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Visualizzazione

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro

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## Nozioni di base (3)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Funzionalità aggiuntiva (3)

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Nuvola

Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

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## Contenuto (2)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

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## Reclutamento e Inserimento (3)

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Monitoraggio dei candidati

Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

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## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (1)

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

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## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (2)

Descrizione del lavoro AI

Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Chatbot

Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR")

BambooHR

4.4/5

(5,044)

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[

 ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now")

ADP Workforce Now

4.2/5

(4,130)

](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews)

[

 ![Personio](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e56079010b324289bc15f99e00951f64/personio.svg "Personio")

Personio

4.4/5

(839)

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Tracciamento del tempo
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Risorse Umane di Base
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Gestione delle Relazioni con i Candidati
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Gestione delle assenze
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