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Recensioni e Dettagli del Prodotto HR-ON

HR-ON sviluppa e supporta tutti gli strumenti digitali di cui un professionista delle risorse umane ha bisogno. Questo include tutto, dalla ricerca di nuovi dipendenti, dove HR-ON Recruit supporta i tuoi sforzi per trovare il candidato perfetto. È fatto in modo user-friendly e conforme al GDPR, garantendo una comunicazione efficace tra te e i candidati. Una volta assunto il candidato, l'onboarding deve iniziare - e cosa potrebbe essere più facile che trasferire i dati del candidato al tuo nuovo sistema HR, HR-ON Staff, con un solo clic? HR-ON Staff è la tua piattaforma dotata di strumenti per gestire tutti i dati dei dipendenti, redigere e firmare contratti, creare e distribuire sondaggi, e impostare processi HR, solo per citare alcune delle sue caratteristiche intuitive. Nel frattempo, i dipendenti possono utilizzare l'app StaffBuddy per registrare vacanze e assenze, accedere ai documenti, tracciare le ore di lavoro e visualizzare le informazioni di contatto dei loro colleghi. Perché scegliere Recruit e Staff? Stai cercando una piattaforma intuitiva e user-friendly dove tutte le attività HR sono raccolte in un unico posto? HR-ON Recruit e Staff soddisfano questa esigenza. Con la piattaforma all-in-one di HR-ON, puoi gestire i processi di reclutamento, pre-, on- e offboarding senza problemi. Inoltre, i tuoi dipendenti beneficeranno delle numerose funzionalità della piattaforma quando gestiscono il reclutamento e l'onboarding nella tua azienda. HR-ON è su misura per piccole, medie e grandi imprese. Tra i nostri 500 clienti, troverai sia aziende private che organizzazioni pubbliche, il che significa che possiamo soddisfare anche le tue esigenze. Con HR-ON, riceverai un onboarding completo alla piattaforma e puoi iscriverti ai nostri Masterclass mensili gratuiti e al supporto illimitato in danese, inglese e tedesco. Quando posso iniziare? Iscriviti per una demo personale con uno dei nostri rappresentanti di vendita e ricevi un'introduzione alla piattaforma oggi stesso.

Venditore

HR-ON

Discussioni

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Lingue supportate

Danish, German, English, Japanese, Norwegian, Swedish

Panoramica di

Ali E. Cevik (CEO & Founder, HR-ON)

Prezzi

Prezzi forniti da HR-ON.

HR-ON Recruit

A partire da $2,100.00

All'anno

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Demo di HR-ON - HR-ON Recruit - Overview page

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Demo di HR-ON - HR-ON Staff - Overview page

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Utente verificato in Risorse umane

Piccola impresa (50 o meno dip.)

12/18/2020

"HR ON uno strumento efficace per il processo di reclutamento"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

La panoramica, la flessibilità e le soluzioni di automazione e la disponibilità di HR-Ons Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Sono generalmente molto soddisfatto della soluzione e penso che abbia tutte le funzionalità di cui ho bisogno. C'è una risposta rapida alle mie richieste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Samuel G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/24/2023

"Facile da implementare e adattare per l'azienda, e facile da usare per i dipendenti."

5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

Abbiamo implementato HR-ON Staff nella nostra azienda con 60 dipendenti. Abbiamo avuto un dialogo stretto con HR-ON, dove ci hanno assistito nell'onboarding e nell'adattamento del sistema alla nostra azienda e ai suoi processi. Troviamo il sistema intuitivo e facile da usare, che è qualcosa che abbiamo prioritizzato molto.

Oltre a quanto sopra, abbiamo scoperto che HR-ON Staff ha notevolmente ottimizzato i nostri processi HR, facendoci risparmiare tempo e fatica. Il sistema ci consente di gestire facilmente i dati dei dipendenti, inclusi i contratti e valutare i dipendenti.

Nel complesso, siamo molto soddisfatti della nostra esperienza con HR-ON Staff e crediamo che sia un'ottima soluzione per le piccole e medie imprese che cercano di ottimizzare i loro processi HR e migliorare la gestione della loro forza lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Valutiamo continuamente i nostri dipendenti. Tuttavia, sento la necessità di un sistema di valutazione più ampio e facile da usare. Anche se abbiamo trovato una soluzione per ora, apprezzerei se questo potesse essere affrontato in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Susie G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/3/2023

"Ottimo sistema HR"

4/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

La maggior parte delle funzionalità sono molto intuitive. La panoramica dei dipendenti è facile da accedere e navigare. HRON sta sviluppando continuamente nuove funzionalità in Staff che sono utili per le attività quotidiane in un dipartimento HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Ci sono alcuni intoppi nel sistema riguardanti la traduzione e quando alcuni moduli vengono rinominati. Ma non è un problema funzionale. Il modulo "Processo" potrebbe essere più intuitivo, e molte delle funzionalità dipendono dal fatto che si permetta ai dipendenti di entrare nello Staff. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Syeda S.

HR Manager

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5/13/2023

"Non dovevo preoccuparmi della gestione della documentazione"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

Il personale di HR-ON ha una delle migliori esperienze utente. Diventa molto difficile gestire tutti i dati e i documenti e si tende a perdere qualcosa se non si tiene traccia regolarmente, ed è proprio questo che HR-ON Staff ha fatto per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Niente ancora, sembra un buon software finora. Sono entusiasta di vedere quali aggiornamenti porteranno per rendere le cose più facili. Sarebbe fantastico se potesse essere anche più veloce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jesper A.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/2/2023

"Più facile, migliore, più veloce e più professionale"

5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

HR recruit ha reso facile per noi creare un processo di candidatura strutturato, dove sia il comitato di assunzione che i candidati sono gestiti in modo molto conveniente. È rapidamente diventato un must assoluto nella nostra azienda - e allo stesso tempo garantisce che rispettiamo le leggi applicabili sui dati personali.

I dipendenti di HR recruit sono molto orientati allo sviluppo, ascoltano i nostri desideri e sono bravi a informarci sulle nuove funzionalità - che vediamo molto spesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

In realtà, non ho nulla di negativo da dire su HR Recruit Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Erik Henz K.

Piccola impresa (50 o meno dip.)

3/2/2023

"Molto efficace nel tenere traccia di centinaia di candidati"

5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

Ci consente di tenere traccia di centinaia di candidati e dei processi paralleli che seguono quando gestiamo i nostri processi di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Siamo contenti del prodotto. E non abbiamo problemi con la sua funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Inge F.

HR Business Partner

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/6/2023

"Reclutamento facile"

4/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

HR-ON Recruit offre una panoramica molto buona sui candidati. È facile modificare le informazioni sull'annuncio di lavoro. È facile condividere e valutare i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Collegamento automatico ai social media e/o ai media di lavoro esterni all'estero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Maria B.

Head of People & Culture

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/1/2023

"Responsabile delle Risorse Umane e Cultura"

4.5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

Facile da usare. Ottieni una panoramica semplice delle posizioni aperte. Facile gestire i candidati e assicurarsi che la gestione sia conforme al GDPR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

L'accesso a più modelli per il caricamento delle foto negli annunci di lavoro sarebbe bello. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cathrine N.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/2/2023

"Un sistema molto intuitivo!"

4/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

Il sistema è molto intuitivo e facile da usare.

Il supporto è estremamente utile e rapido nelle loro risposte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

A volte i tempi per sviluppare piccole e semplici modifiche sono troppo lunghi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Maria S.

Kundeserviceteamleder

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/2/2023

"Facile e indispensabile!"

5/5

Cosa ti piace di più di HR-ON?

HR-ON ci ha fornito una panoramica fantastica sui dipendenti dell'azienda, sui documenti e sui compiti relativi alle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR-ON?

Può essere piuttosto complicato redigere il layout dei documenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.