# HR Avatar Reviews **Vendor:** HR Avatar **Category:** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 118 ## About HR Avatar I test pre-assunzione di HR Avatar aiutano i manager impegnati a fare ottime assunzioni che si esibiscono meglio, si integrano con il team e rimangono nel lavoro. HR Avatar fornisce oltre 200 test per i lavori più popolari. Le valutazioni di HR Avatar utilizzano un approccio a tutto tondo che fornisce un rapporto dettagliato delle abilità cognitive, conoscenze e competenze, personalità, intelligenza emotiva e comportamenti rischiosi, oltre a una guida all'intervista bonus. I test di HR Avatar utilizzano simulazioni animate di compiti legati al lavoro che ottengono un risultato migliore fornendo un maggiore coinvolgimento del candidato. Risparmia tempo nello screening dei candidati con le interviste virtuali e video dal vivo di HR Avatar. Con l'intervista virtuale, il candidato risponde a una serie di domande - sia un set preconfigurato che le domande esatte che desideri - e i loro risultati vengono memorizzati per la riproduzione a tuo piacimento. Con l'intervista dal vivo, personalizza il tuo copione, conduci e valuta l'intervista in tempo reale e ottieni una trascrizione. I controlli di riferimento automatizzati di HR Avatar valutano le prestazioni passate, che sono un forte indicatore delle prestazioni future. In un controllo di riferimento automatizzato, il candidato fornisce le email dei suoi precedenti supervisori e colleghi. Poi somministriamo un sondaggio personalizzabile a ciascun riferimento e consolidiamo tutto in un unico rapporto facile da leggere. Per saperne di più sulle soluzioni pre-assunzione di HR Avatar, guarda il nostro video su https://hravatar.com/ta/help/tour.xhtml. ## HR Avatar Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di HR Avatar, in particolare godendo del suo cruscotto intuitivo e della navigazione. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità di navigazione** di HR Avatar, godendo dei visual e del layout semplice del cruscotto. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente intuitiva** di HR Avatar, lodandone l'appeal visivo e la facilità di navigazione. (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano frustrante che **navigare tra diversi pipeline** nell'ATS possa essere difficile quando si cercano candidati. (1 reviews) - Gli utenti spesso sperimentano **problemi di gestione dei candidati** a causa delle difficoltà nel localizzare vari pipeline all'interno dell'ATS. (1 reviews) - Gli utenti trovano difficile navigare nel sistema, affrontando **navigazione difficile** mentre cercano pipeline di candidati nell'ATS. (1 reviews) - Gli utenti trovano la **funzionalità di ricerca inefficiente** , rendendo difficile individuare i candidati esistenti nell'ATS. (1 reviews) - Gli utenti trovano **frustrantemente difficile navigare nei pipeline** mentre cercano candidati nell'ATS di HR Avatar. (1 reviews) ## HR Avatar Reviews ### 1. Avatar HR per RPO Global Recruiting **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rosie C. | Career Coach Workforce Development, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 18, 2025 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Apprezzo i visual della dashboard e quanto sia facile da navigare. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Ho trovato frustrante che a volte fosse difficile trovare diversi pipeline quando cercavo candidati esistenti nell'ATS. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma ora offre approfondimenti sulla personalità basati sull'IA da interviste video, un aspetto e una sensazione aggiornati e un nuovo rapporto sull'utilizzo dei crediti batch. ### 2. Prima volta che assumiamo al di fuori di amici e familiari, HR Avatar ci ha guidato per mano. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donovan B. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 14, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Ampia gamma di test per costruire una grande batteria di test. Facilità d'uso sia per l'azienda che per l'utente finale. Facile da implementare **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Alcuni dei test sono piuttosto simili tra loro. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato a selezionare il numero enorme di candidati che abbiamo ricevuto da un annuncio di lavoro pubblico. Coloro che erano seri hanno sostenuto il test di assunzione, e quelli che non lo erano, no. Una volta che avevamo un gruppo di persone che avevano sostenuto il test, avevamo un'idea abbastanza chiara di chi sarebbe stato adatto. Dopo aver incontrato i candidati di persona, siamo stati in grado di confermare ciò che HR Avatar ci aveva già mostrato. È stato un compito arduo portare persone da un annuncio di lavoro pubblico (una novità per noi), ma ci siamo sentiti fiduciosi che le persone che abbiamo portato per il colloquio fossero all'altezza. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Comprendiamo quanto possa essere opprimente assumere dipendenti e siamo grati che le nostre valutazioni siano state adatte. Ancora meglio, ci fa piacere che i colloqui di persona abbiano aiutato a confermare le intuizioni delle valutazioni. Tutto funziona insieme per aiutarti a trovare un'ottima assunzione! Se hai mai bisogno di aiuto per mettere insieme una batteria di test per assicurarti di avere un gruppo vario di test, non esitare a contattarci. ### 3. La mia esperienza con HR Avatar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krzysztof N. | Recuirter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Facilità d'uso, non richiede conoscenze approfondite per funzionare, ampio catalogo di funzioni, eccellente rapporto qualità-prezzo, prova gratuita disponibile **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Il servizio tecnico impiega molto tempo a rispondere e non mi ha fornito la risposta giusta per risolvere il mio problema. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Per il processo di selezione dei candidati, il nostro personale doveva condurre interviste e test di persona, il che significava una spesa in termini di documentazione e tempo. Con HR Avatar abbiamo automatizzato il processo, le interviste sono state condotte virtualmente eliminando la spesa della documentazione e migliorando il tempo di lavoro. Il processo di valutazione è più efficace e ci consente di evidenziare meglio le qualità e le competenze di ciascun candidato. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza con HR Avatar! Siamo felici di sapere che la nostra piattaforma ha aiutato ad automatizzare il tuo processo di selezione dei candidati, risparmiando tempo e costi. Ci scusiamo per il ritardo nella risposta del nostro servizio tecnico e per non aver fornito la soluzione giusta. Il tuo feedback è prezioso poiché cerchiamo sempre modi per migliorare. ### 4. HR Avatar è un ottimo prodotto per trovare candidati che possono svolgere il lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Renato S. | Operations Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Questo prodotto è buono perché ci permette di vedere tutto sui candidati, come le loro competenze, i loro punti deboli e la loro esperienza lavorativa. Mi piace questo e mi piace anche l'interfaccia che è semplice ma funzionale. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Ho avuto solo problemi nell'implementazione, ma non è stato nulla di serio per noi. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar per me è un ottimo software che aiuta in generale quando si assumono persone per alcune posizioni e l'ho trovato utile per la sua facile esecuzione delle sue funzioni, eccellente per indagare sull'esperienza lavorativa, controllare le referenze, valutare i talenti e poter assumere senza alcun problema. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo felici di sapere che trovi utile l'approccio olistico di HR Avatar per valutare le competenze e l'esperienza lavorativa dei candidati. Se riscontri problemi, non esitare a contattarci! ### 5. La mia esperienza con HR Avatar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** abhay V. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 01, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Selezionare un candidato per un lavoro è diventato un compito facile e veloce, ci fornisce risultati accurati sulle capacità del candidato, facile da usare e installare, offre una prova gratuita che ci permette di conoscere le caratteristiche del prodotto. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** L'interfaccia non è visivamente gradevole, potrebbe essere più dinamica. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo per condurre interviste video per evitare le spese di condurre interviste in ufficio, fornisce rapporti dettagliati sulle qualità e le competenze di ciascun partecipante facilitando sia il processo di selezione che l'assegnazione dei lavori, per sfruttare al meglio le competenze di ciascun candidato. **Official Response from Samantha Spittle:** > Siamo felici di sapere che HR Avatar ha aiutato a semplificare il tuo processo di selezione dei candidati e ha reso più facile identificare le competenze e le qualità di ciascun partecipante. Apprezziamo anche il feedback utile. Resta sintonizzato per un look aggiornato da HR Avatar! ### 6. La mia esperienza con HR Avatar per il reclutamento è straordinaria. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sueli R. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 01, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Le volte che l'ho usato mi sono piaciute particolarmente le funzionalità interattive e l'integrazione con i nostri processi aziendali. Oltre alla facilità d'uso e all'efficienza, mi piace che il servizio clienti sia molto amichevole e disponibile. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Nessun problema. Ecco perché non ho commenti negativi. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Siamo molto soddisfatti di HR Avatar in generale, è utile usarlo perché ci fa risparmiare tempo nelle assunzioni, ci fornisce una buona interfaccia utente e possiamo controllare le referenze, fare interviste video e accelera l'intero processo di assunzione. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con HR Avatar! Ci impegniamo a fornire un eccellente servizio clienti e siamo lieti di sapere che ti è stato utile. Apprezziamo il tuo feedback! ### 7. HR Avatar la mia recensione su questo prodotto per la valutazione dei candidati ed è facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tootern P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Nel complesso, mi piace questo software per quanto sia utile nell'identificare i migliori candidati, è semplice e determina la posizione giusta per cui ci stiamo candidando. Mi piace anche che posso navigare attraverso le sue funzioni facilmente e senza complicazioni. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** HR Avatar funziona perfettamente, ma in alcune occasioni abbiamo avuto dei problemi con i risultati dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Questo prodotto risolve i problemi di determinare quali sono i migliori candidati e valutarli, è anche utile per la valutazione del talento, il controllo delle referenze e funziona molto bene la maggior parte delle volte che lo usiamo. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione e il tuo feedback! Siamo così felici di sapere che ti sta aiutando nel tuo processo di assunzione. Stiamo sempre lavorando dietro le quinte per migliorare la nostra piattaforma, quindi facci sapere se hai qualche problema. ### 8. Strumento HR Avatar per assumere rapidamente e senza alcun problema **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amjad D. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi è piaciuto da quando l'ho implementato a causa delle sue funzioni di poter sfidare le competenze dei candidati e valutare le loro prestazioni per vedere se sono a un buon livello. Mi piace anche l'interfaccia e l'area di analisi e risoluzione dei problemi. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Ho usato altri strumenti, ma questo è stato il migliore per me. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar ci guida a migliorare il processo di assunzione e tutto online, risparmiando tempo ed è utile per trovare i migliori candidati per posizioni standard. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo così felici di sapere che HR Avatar è stato utile nel tuo processo di assunzione. Siamo sempre aperti a ricevere feedback e idee, quindi non esitare a contattarci se hai bisogno di qualcosa o desideri una certa funzionalità! ### 9. Un prodotto fantastico per trovare candidati adatti per determinate posizioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Evariste K. | Operation Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** HR Avatar è eccellente per trovare candidati specializzati nelle aree di cui abbiamo bisogno. Mi piace quanto sia facile da usare e offre buone funzionalità per il reclutamento e adoro assumere i candidati giusti. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** L'interfaccia è vecchia. Tuttavia, questo non è un problema e non influisce sulle prestazioni. Ma spero che un giorno sarà più moderna. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** La mia esperienza con questo strumento è incredibile perché risparmio molto tempo usandolo, poiché è eccellente per il reclutamento, l'amministrazione dei test, la valutazione efficace dei nostri clienti e il test delle loro competenze. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo felici di sapere che trovi HR Avatar utile per trovare candidati specializzati e che sia stato uno strumento che ti ha fatto risparmiare tempo. Apprezziamo il tuo feedback. Cerchiamo sempre modi per migliorare, in tutti i settori. Tieni d'occhio un nuovo look da HR Avatar mentre lavoriamo per rinfrescare le cose! ### 10. Varietà di funzioni per la valutazione online **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christele A. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Quello che mi è piaciuto di più è che è accessibile da qualsiasi luogo purché ci sia una connessione Internet. Ho anche adorato il catalogo dei test e le simulazioni, così come le notifiche che indicano quando il candidato termina il test. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non ho contro, solo piccoli bug ma niente di serio al momento. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar è la scelta migliore per trovare i candidati giusti. È generalmente utile e lo usiamo sempre per assunzioni e colloqui video. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo felici di sapere che lo trovi facile da usare, soprattutto da qualsiasi luogo! Stiamo sempre lavorando dietro le quinte per migliorare eventuali bug. Grazie per la comprensione! ### 11. Risorsa efficiente per il pre-screening **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Traci M. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Essere in grado di valutare le competenze dei candidati e avere una percezione generale delle loro abilità personali fa risparmiare tempo e concentra gli sforzi dell'intervista. Facile da usare. Ha una serie di funzionalità che ci aiutano a raccogliere le informazioni necessarie sui candidati. È stato facile integrarlo con il nostro processo di reclutamento esistente. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Può essere complicato assemblare una serie di valutazioni che non presentino ridondanze per catturare tutti i livelli di abilità necessari. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar risolve il problema del pre-screening dei candidati per trovare quelli più qualificati e idonei per i colloqui; risparmiandoci circa due ore per candidato. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione, Traci! Ci fa piacere sapere che le nostre valutazioni ti fanno risparmiare così tanto tempo prezioso mentre ti aiutano a trovare ottimi candidati. ### 12. Ottimo software per trovare i candidati giusti per il lavoro adatto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria S. | Customer Relations Supervisor, Produzione, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi piace quanto sia facile usare HR Avatar perché è efficace nel trovare potenziali candidati per i nostri lavori e rende tutto semplice. Mi piace anche la varietà di funzionalità e il prezzo ragionevole. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Sarebbe fantastico se i rapporti fossero salvati senza la necessità di una connessione Internet. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo per il reclutamento e la selezione e lo troviamo molto utile per trovare nuovi dipendenti e determinare i migliori candidati e controllare le referenze, oltre a condurre video interviste, ed è tutto vantaggi e risolutori di problemi. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per il tuo feedback positivo! Siamo felici di sapere che trovi utili le funzionalità e i prezzi di HR Avatar. Apprezziamo il tuo feedback sui rapporti. Cerchiamo sempre modi per migliorare e le nostre migliori idee provengono dai nostri clienti! ### 13. Strumento per trovare candidati qualificati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jean D. | Recruitment / Stock Control of E-commerce, Vendita al dettaglio, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi piace questo strumento perché è ben progettato per reclutare clienti e ha funzioni buone e facili da gestire. Mi piace perché posso prendere buone decisioni, ad esempio per posizioni come il Controllo delle Scorte E-commerce, ed è stato il migliore perché abbiamo intervistato e trovato sempre la persona giusta per la posizione. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Questa soluzione funziona bene, non dà problemi ed è fantastico. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Nel complesso funziona bene per valutare i candidati, trovare potenziali nuovi dipendenti e valutare il talento e risparmiamo molto tempo. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione. Siamo felici di sapere che trovi HR Avatar ben progettato e facile da usare per il reclutamento di clienti. Ci fa piacere sapere che sei riuscito a trovare le persone giuste per la tua azienda! ### 14. Strumento di facile accesso per la valutazione con un buon supporto tecnico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niran T. | Recruiter, Produzione, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi piace la facilità d'uso di questa piattaforma con buone funzionalità, è anche utile per la valutazione ed è molto intuitiva e facile da usare. D'altra parte, mi è piaciuto quanto sia facile valutare i livelli e assumere candidati per la nostra organizzazione. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non ho problemi seri. Penso solo che l'interfaccia utente dovrebbe essere più moderna. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo per selezionare i candidati in un modo diverso e più veloce migliorando il processo di assunzione e valutando i livelli di competenza, il che è vantaggioso e produttivo. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per il tuo feedback! È fantastico sapere che HR Avatar ti sta aiutando a selezionare i candidati in modo più rapido ed efficiente. Siamo impegnati a fornire una piattaforma che avvantaggi il processo di assunzione della tua organizzazione e apprezziamo il tuo supporto. Tieni d'occhio un look aggiornato di HR Avatar in arrivo presto! ### 15. Facile da usare e ben progettato per assumere rapidamente e senza problemi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Camille M. | HR Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Ho amato questo software perché ci fa risparmiare molto tempo nell'assunzione. Inoltre, mi piace il fatto che le sue funzionalità siano facili da navigare e la maggior parte di esse siano facili da usare. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Questo strumento è ben progettato per soddisfare gli obiettivi di assunzione e non ho lamentele. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Questa piattaforma è eccellente in generale ed è molto utile per la sua facilità d'uso e per guidare i candidati attraverso il processo di onboarding e di colloquio. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che è facile da usare sia per te, i datori di lavoro, che per i tuoi candidati. Questo è uno dei nostri obiettivi! ### 16. Strumento per il reclutamento del personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** putra a. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Ha una versione gratuita, facile da usare, il supporto tecnico è eccellente e in grado di fornire soluzioni adeguate, il catalogo dei test è costantemente aggiornato. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Dalla mia esperienza, non ho trovato alcun aspetto negativo. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo utilizzato HR Avatar per ridurre il tempo di lavoro per il reclutamento del personale, l'ampio catalogo di test è stato una salvezza per il nostro staff risparmiando tempo e migliorando la redditività dell'azienda, i risultati dei test vengono ricevuti in un breve periodo di tempo accelerando la selezione del personale. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con HR Avatar. Siamo lieti di sapere che il nostro ampio catalogo di test è stato una risorsa preziosa per il tuo processo di reclutamento, risparmiando tempo e migliorando la redditività della tua azienda. Questo è il nostro obiettivo quando si tratta di aiutare le aziende a avere successo! ### 17. Selezione del personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maggi O. | logistics department specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Facile, dinamico e intuitivo da installare senza complicazioni, offre una prova gratuita per familiarizzare con le funzioni del prodotto. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Dalla mia esperienza, non ho trovato alcun aspetto negativo rilevante. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Accelero la selezione del personale, l'ampio catalogo di test consente di qualificare accuratamente le competenze e le abilità di ciascun candidato al fine di assegnarlo/a a una posizione lavorativa che favorisca il suo rendimento all'interno dell'azienda. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con noi! Siamo felici di sapere che non hai riscontrato aspetti negativi rilevanti. Ci impegniamo a fornire un'esperienza senza intoppi per i nostri utenti. Siamo sempre qui per supportarti e ascoltare suggerimenti, se ne dovessero sorgere! ### 18. Buon strumento facile da usare per la gestione dei dati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kouakoua D. | IT Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Questo prodotto è facile da usare e offre un buon modo per valutare i candidati e controllare le referenze. Mi è piaciuta la qualità del contratto e il fatto che offrisse un modo semplice per sfruttare i punti di forza e risparmiare tempo. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** La mia unica delusione è che non riesco a trovare un modo per cambiare la lingua. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar è fantastico perché ti aiuta a raccogliere informazioni per trovare buoni potenziali candidati in modo semplice, possiamo fare video interviste, controlli delle referenze e tutto ciò in un unico posto facile da usare. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Siamo felici di sapere che trovi HR Avatar facile da usare ed efficace per la valutazione dei candidati e i controlli di riferimento. Apprezziamo il tuo feedback sulle opzioni linguistiche. I test vengono somministrati nella lingua del browser dell'utente, ma il contenuto effettivo del test è specifico per lingua. Stiamo attivamente traducendo i test in spagnolo e portoghese. In quale lingua vorresti che i test fossero tradotti? Ci piacerebbe sentire la tua opinione! ### 19. HR Avatar! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon O. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Ci piace la versatilità di HR Avatar - la possibilità di personalizzare le domande per grandi gruppi di candidati o di personalizzarle per ruoli specifici. Anche il nostro team di supporto di HR Avatar è stato utile! Ci piace molto la flessibilità di HR Avatar che ci permette di utilizzare la 'modalità avanzata' o la 'modalità semplice' sulla piattaforma. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Alcune impostazioni e opzioni di visualizzazione nel sistema sono un po' difficili da imparare all'inizio. Tuttavia, il nostro team di supporto è sempre felice di aiutare quando ci blocchiamo! **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Selezione iniziale dei candidati per i richiedenti. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per aver condiviso le tue gentili parole e il tuo feedback utile! Siamo felici di sapere che possiamo aiutarti con il tuo processo di assunzione. ### 20. Quando si tratta di assumere nuovi dipendenti, utilizziamo questo strumento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shailesh Y. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi piace la flessibilità e le sue funzionalità di acquisizione di talenti e gestione dei dati, e adoro fare colloqui a distanza. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Forse l'interfaccia utente potrebbe essere migliorata un po' per modernizzarla. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Usiamo questo sistema straordinario per la gestione dei dati di acquisizione dei talenti e personalmente mi piace il modo in cui funziona e ci aiuta a prendere le decisioni giuste conducendo la valutazione dei talenti e l'assunzione nel modo migliore. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con HR Avatar. Siamo lieti di sapere che la funzione di intervista a distanza è stata utile per te. Apprezziamo il tuo feedback e stiamo lavorando attivamente per aggiornare l'aspetto di HR Avatar. Resta sintonizzato! ### 21. Strumento molto utile e facile da amministrare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tommy Y. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Utilizziamo HR Avatar per le valutazioni delle competenze informatiche, del servizio clienti, della leadership e dell'intelligenza emotiva. Mi piace la guida all'intervista fornita dopo che la valutazione è stata valutata. Le valutazioni possono essere monitorate o non monitorate per evitare che i potenziali candidati facciano sostenere a qualcun altro un test al loro posto. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Vorrei che fosse un po' più personalizzabile, ma questa è una richiesta irrealizzabile. Altrimenti, non ho nessun'altra lamentela. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar mi fa risparmiare tempo nel fare controlli di riferimento e facilita anche la somministrazione rapida delle valutazioni. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per il tuo feedback! Ci piacerebbe parlare di più su cosa vorresti personalizzare, poiché siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare e innovare. Le nostre migliori idee provengono dai nostri clienti! ### 22. Un ottimo prodotto per trovare candidati qualificati per la posizione di cui abbiamo bisogno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kay S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 12, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Questo prodotto ci offre le migliori funzionalità per valutare le capacità gestionali dei potenziali nuovi dipendenti, inoltre il tempo di risposta è eccellente e mi piace che l'interfaccia sia flessibile. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Finora HR Avatar ha soddisfatto i nostri obiettivi e siamo soddisfatti. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** In generale tutto va bene grazie alle sue funzioni di intervista, valutazione del talento, controllo delle referenze ed è diventato uno strumento prezioso e utile. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Ci piace sapere come ti sta aiutando a valutare i tuoi candidati e trovare ottimi dipendenti. Ci impegniamo a rendere il nostro software flessibile per garantire che ti fornisca ciò di cui hai bisogno. ### 23. Ottimo Strumento di Reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Traci H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** L'approccio "persona intera" nella valutazione. Le valutazioni sono facili da impostare e non complicate per chi le sostiene. Il modello di prezzo è ottimo - paghi solo per ciò di cui hai bisogno. Molto facile e veloce da aggiungere al nostro account in caso di necessità. Ho avuto un ottimo supporto clienti quando ne ho avuto bisogno. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Il nome? Amo il prodotto ma il nome sembra sempre un po' sciocco. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Assistere nel processo di selezione dei candidati. Aiuta a identificare i punti di forza dei candidati per organizzare colloqui più mirati. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per il tuo feedback! Cerchiamo di mantenere le cose semplici affinché le valutazioni siano qualcosa che puoi effettivamente utilizzare e apprezzare. Siamo felici di sapere che è vero per te! Tieni d'occhio un nuovo look in arrivo su HR Avatar (stesso nome però, ma lo capiamo!). ### 24. Software di valutazione per la selezione del personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joao P. | project manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 25, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi piace questo software che si distingue per la sua facilità d'uso. Mi piace l'avvio e l'interfaccia semplice e approfitto anche delle sue funzionalità di valutazione, reclutamento e video interviste. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** In alcuni casi ho avuto problemi di prestazioni. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** In generale, questo strumento risulta utile per determinare quali candidati sono seri e qualificati e sono adatti per la posizione richiesta. Alla fine, risolve i problemi di assunzione. **Official Response from Samantha Spittle:** > Apprezziamo il tuo feedback positivo sulla facilità d'uso e sulle funzionalità. È fantastico sapere che abbiamo aiutato a risolvere i tuoi problemi di assunzione! Questo è il nostro obiettivo. Ci scusiamo per eventuali problemi di prestazioni che hai riscontrato e apprezziamo il feedback. Stiamo sempre lavorando sul nostro software per migliorarlo e speriamo di superare le aspettative in futuro! ### 25. Ottima risorsa per le nostre esigenze di reclutamento/assunzione! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nekiah T. | Recruiting Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 03, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Adoro che HR Avatar si integri con il nostro ATS per rendere facile la revisione dei punteggi. Inoltre, poter esaminare le loro foto ci dà la certezza su chi sta completando ogni valutazione. Anche la suddivisione in ciascuna competenza ci aiuta a garantire che i candidati siano adatti in base alle esigenze del responsabile delle assunzioni. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** All'inizio di quest'anno è cambiato il modo in cui veniva calcolato il punteggio, e ho contattato qualcuno perché ho notato che i punteggi dei candidati erano drasticamente diminuiti. Mi è stato detto che si trattava di un "punteggio ponderato" rispetto a una media complessiva e che il modo in cui i punteggi vengono calcolati viene rivalutato e modificato di tanto in tanto. Questo ha scombussolato il nostro modo di esaminare i punteggi e ci ha costretto a calcolare manualmente i punteggi per ottenere una vera media. E recentemente ho realizzato che i punteggi sono tornati a un calcolo normale. Penso che quando queste modifiche vengono implementate sarebbe utile ricevere una notifica invece di doverlo notare e doverlo ricercare da solo. Ha anche causato ulteriore lavoro per il mio team. Un altro problema è se HR Avatar prende in considerazione i cambiamenti nella forza lavoro riguardo alla valutazione della permanenza. Dopo la pandemia vediamo molti candidati che hanno avuto incarichi a contratto e temporanei negli ultimi anni e questo abbassa il loro punteggio di permanenza, e in definitiva la loro media complessiva. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Sebbene attualmente non stia risolvendo un problema, sta assistendo con la necessità di valutare i comportamenti dei candidati. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione, Nekiah! Siamo lieti di sapere che è facile rivedere i punteggi e che la protezione contro le frodi è utile. Apprezziamo davvero il tuo feedback. I nostri pesi per le diverse competenze si basano sul database dell'Occupational Information Network (O*NET) del governo degli Stati Uniti, che si aggiorna circa una volta all'anno. Ci scusiamo per non aver comunicato questo e per aver causato più lavoro al tuo team. Grazie anche per aver evidenziato la preoccupazione sulla permanenza. Abbiamo aperto un thread di ricerca all'interno dell'azienda per determinare se il cambiamento di lavoro aumentato durante la pandemia debba essere compensato nel nostro punteggio. Cerchiamo sempre modi per migliorare, e le nostre migliori idee provengono dai nostri clienti. Grazie ancora per il tuo feedback perspicace! ### 26. Grande Risorsa per le Assunzioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Glenn S. | Talent Development Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Amiamo l'automazione che puoi fare con un "mi piace" che inviamo a tutti i nostri potenziali candidati. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** I test a volte sono più lunghi e non ne esistono di specifici per la gestione nelle telecomunicazioni. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Valutazioni della personalità, esami pre-assunzione e pre-screening **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione video, Glenn! Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per crearla per noi. Siamo lieti di sapere che HR Avatar è stato utile nei tuoi processi di reclutamento e sviluppo del talento. ### 27. Varietà diverse di valutazioni online, coprono la maggior parte dei ruoli della tua azienda a un prezzo competitivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Malik F. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** La varietà di valutazioni, il supporto tempestivo del team di HR Avatar e la facilità d'uso del sistema e dell'integrazione **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non avere una psicometria generale per tutti **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Le competenze linguistiche in inglese sono diventate un requisito essenziale per la maggior parte delle aziende qui nel paese. Utilizzare HR Avatar è stato uno strumento eccellente per valutare la lingua inglese dei nostri candidati con una copertura semplice e sufficiente, oltre a risultati precisi. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Apprezziamo le tue gentili parole. È fantastico sapere che i nostri strumenti e valutazioni stanno aiutando la tua azienda. Stiamo costantemente lavorando per migliorare le nostre offerte, quindi apprezziamo sempre i feedback! ### 28. Abbiamo già segnalato HR Avatar a un'altra agenzia statale. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Amministrazione governativa | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 02, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Molto facile da usare. Amiamo i riferimenti. Ci fa risparmiare molto tempo quando abbiamo un grande reclutamento e diversi candidati qualificati. Gli altri prodotti recensiti non avevano questa opzione. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non abbiamo ancora trovato nulla. Non manca niente. **Raccomandazioni per chi sta considerando HR Avatar:** HR Avatar fornisce un ottimo servizio clienti. Sono rapidi nel rispondere e molto accurati. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Non reclutiamo spesso e non testiamo per tutte le posizioni. HR Avatar ci dà la flessibilità di cui abbiamo bisogno. Siamo stati più produttivi utilizzando HR Avatar - risparmiando tempo con i riferimenti. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione. Ci piace sapere come i nostri prodotti ti abbiano aiutato a risparmiare tempo e ad essere più produttivo. Un grande grazie, inoltre, per averci raccomandato a un'altra agenzia. Lo apprezziamo davvero! ### 29. Perfetto per approfondimenti sui candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jocelyn A. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** La varietà di test è ampia. Sembra che ci sia un test per ogni posizione e continuano ad aggiungerne altri. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non c'è molto che non mi piace del prodotto. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Nessuno di cui io sia a conoscenza. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione, Jocelyn! Ci impegniamo a offrire una varietà di test, quindi siamo lieti di sapere che li hai trovati utili. Cerchiamo sempre modi per migliorare, quindi sentiti libera di contattarci in qualsiasi momento se hai un suggerimento. ### 30. facile da navigare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isabel P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** facile da capire e navigare. non ci sono sfide **Cosa non Le piace di HR Avatar?** nessuno poiché non ho bisogno di fare molto quando lo somministro. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** valutare i talenti per l'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che trovi HR Avatar facile da capire e navigare. Il nostro obiettivo è fornire un'esperienza user-friendly per tutti i nostri clienti. ### 31. Valutazioni delle Risorse Umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin O. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** facilità d'uso e risultati completi, adoro che i risultati possano essere inviati automaticamente ai candidati **Cosa non Le piace di HR Avatar?** N/D sono felice con i processi attuali disponibili **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** nessuno di cui io sia a conoscenza **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua gentile recensione! Stiamo sempre lavorando per garantire che le nostre valutazioni possano darti risultati che abbiano un impatto nel tuo processo di assunzione. Siamo lieti di sapere che stanno aiutando. ### 32. Capo del TA **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Odalis A. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** risultati tempestivi e l'estetica da vedere potrebbe essere migliore **Cosa non Le piace di HR Avatar?** bisogno di ulteriori competenze da testare **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** competenze e conoscenze del candidato **Official Response from Samantha Spittle:** > Apprezziamo il tuo feedback. Cerchiamo sempre di ampliare le nostre offerte di valutazione per soddisfare meglio le esigenze dei nostri utenti. Ti preghiamo di contattarci per farci sapere quali ulteriori competenze vorresti che fossero testate. Cerchiamo sempre modi per migliorare e crescere. Le nostre migliori idee provengono dai nostri clienti! ### 33. HR Avatar mi ha aiutato con la selezione per la mia attività **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sherika L. | Administrative Assistant, Amministrazione governativa, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** L'Avatar HR mi ha aiutato a selezionare i candidati perfetti per la mia attività. Apprezzo come tracci il tempo e la scadenza che hanno per completare il test, poi invii il risultato direttamente alla mia email. È facile da usare... Molto conveniente. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non c'è nulla che non mi piaccia. Ma se potessi fare qualcosa, probabilmente ridurrei il numero di saggi che devono scrivere per un test. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar elimina fondamentalmente un lungo colloquio che normalmente faremmo con i candidati ponendo loro le domande cruciali per il posto (sotto forma di test) e valutandoli di conseguenza. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione, Sherika. È fantastico leggere come il nostro software ti abbia aiutato a selezionare i candidati giusti, risultando al contempo comodo da usare. ### 34. Eccellenti test predefiniti per l'assunzione in diverse aree della tua azienda. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Selvaraj Y. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 20, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Dopo alcuni test di HR Avatar e la sua implementazione nel dipartimento delle risorse umane, devo sottolineare quanto sia ben progettato il programma di test di formazione, offrendo una grande varietà per l'uso nell'assunzione di nuovi candidati. L'opzione di raccogliere saggi scritti dal candidato mi sembra un'ottima caratteristica poiché, con questo, possiamo valutare cosa pensa il futuro dipendente e perché dovremmo assumerlo o assumerla. L'opzione di intervista è forse la più importante di questo servizio, poiché qui vediamo il candidato e sappiamo cosa lo ha motivato o motivata a voler sostenere i test per lavorare con noi. Vorrei anche sottolineare l'interfaccia utente, la personalizzazione che ha per la creazione di sondaggi e qualsiasi materiale di supporto necessario per la valutazione del personale qualificato. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** La configurazione iniziale può essere noiosa, soprattutto per le persone che non hanno mai usato un programma HR; tuttavia, dopo la configurazione iniziale, è molto facile da usare e penso che chiunque possa accedervi. Vorrei più opzioni di personalizzazione per l'interfaccia; non ci sono stati aggiornamenti a riguardo e penso che abbiano bisogno di un aspetto nuovo e più accattivante. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo avuto alcuni problemi nell'area del reclutamento poiché non avevamo un'area risorse umane efficace, ma grazie a questo programma, siamo stati in grado di selezionare candidati eccellenti per le posizioni necessarie nel nostro ambiente di lavoro. I test preconfezionati ci hanno fatto risparmiare tempo nella progettazione delle domande per i candidati poiché HR Avatar offre praticamente tutto per la valutazione all'interno del loro servizio. Siamo in grado di testare le competenze attraverso le opzioni che offrono e condurre interviste video per determinare chi può prendere un posto nella nostra azienda. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per aver condiviso la tua recensione! Siamo felici che HR Avatar ti abbia aiutato a selezionare candidati eccellenti, risparmiando tempo nel processo di reclutamento. Stiamo lavorando attivamente su miglioramenti, quindi resta sintonizzato per gli aggiornamenti! ### 35. Crea test personalizzati, tempestivi e di qualità per la valutazione dei candidati. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Braulio P. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Decisioni migliori sui candidati da assumere; rapporti semplici, accurati e dettagliati; affidabilità nello screening dei candidati poiché può determinare dove i candidati hanno problemi da affrontare e mostra anche i potenziali rischi nell'assumere il candidato; i rapporti di valutazione sono incredibilmente accurati; e le domande di intervista suggerite sono molto ben fatte e facili da usare dal punto di vista dell'utente. Mi piace che i risultati siano immediati e che riceviamo domande di intervista suggerite per approfondire le aree di preoccupazione. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Alcuni problemi con i risultati dei candidati che non vengono visualizzati sono che il prezzo di ogni test può essere molto costoso, non ci sono molti test disponibili per valutare le competenze del candidato e mi piacerebbe vedere i risultati del programma in modo più dettagliato. Sarebbe più facile esaminare molte valutazioni contemporaneamente senza dover cliccare su ciascuna. La simulazione dovrebbe essere migliorata per adattarsi alla professione. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Somministrare test pre-assunzione prima dei colloqui è stata di gran lunga la migliore decisione delle risorse umane, aiutandoci a raggiungere quegli obiettivi riducendo il turnover e migliorando le competenze e la cultura per tutti i tipi di ruoli nella nostra organizzazione. Ci ha permesso di creare valutazioni che ci aiutano a determinare i fattori di rischio per ciascun candidato. Siamo stati in grado di guidare i nostri candidati attraverso i processi di colloquio e onboarding. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo grati di sapere che le nostre valutazioni hanno avuto un impatto positivo sul tuo processo di assunzione. Il tuo feedback è inestimabile, poiché spesso otteniamo le nostre migliori idee e miglioramenti dai clienti. Se fossi disponibile per una breve conversazione, ci piacerebbe connetterci! ### 36. Migliora le prestazioni delle tue assunzioni. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** rafiqul A. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Va notato che offre un servizio di test completo che consente una migliore selezione dei futuri dipendenti durante l'assunzione; l'opzione che i candidati per una posizione possano registrarsi mentre rispondono alle domande per vedere la loro formazione è eccellente. L'opportunità di creare script per interviste virtuali e di personalizzarli è un altro vantaggio che trovo in hravatar; c'è una bella organizzazione avendo accesso a cataloghi di test per organizzare chi fallisce e chi vuole i migliori candidati. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** I test non sono infallibili; i candidati possono fare i test e ottenere risultati scadenti. Tuttavia, se assunti, possono svolgere buone funzioni; penso che non tenga conto del fattore emotivo; in alcuni casi, per i colloqui, il servizio può avere errori, risultando in ritardi che danneggiano le assunzioni. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** È sempre necessario avere nuovi modi per assumere nuovi dipendenti; porta vantaggi per l'area delle risorse umane permettendo di accelerare i colloqui per l'assunzione. Tuttavia, non lo considero un prodotto essenziale poiché impedisce alcune questioni critiche. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione ponderata! È bello sapere che i nostri strumenti sono stati utili nel tuo processo di assunzione, specialmente la possibilità di creare script nelle tue interviste virtuali. Sollevi un ottimo punto riguardo ai test di valutazione che sono solo un fattore quando si tratta di fare ottime assunzioni. Raccomandiamo sempre di utilizzare le valutazioni insieme ad altri metodi, come i controlli delle referenze, le interviste strutturate e i campioni di lavoro, per ottenere il miglior quadro possibile di ciascun candidato. ### 37. Grande Team - Il software è stato molto utile nel nostro processo di assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Summer O. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 03, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Le opzioni che ho per selezionare i candidati. Il team è anche molto facile con cui lavorare, molto reattivo e così utile. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non c'è nulla che non mi piaccia - questo software è stato un'aggiunta meravigliosa al nostro processo di assunzione **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Caratteristiche della personalità dei nostri migliori performer per aiutare a guidare le future assunzioni in quel ruolo, controlli di riferimento, avere la capacità di gestire il volume che abbiamo senza problemi, ci sono così tante aree in cui abbiamo visto miglioramenti. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione positiva, Summer! Ci fa piacere sapere che le nostre valutazioni hanno contribuito al tuo processo di assunzione e che hai visto miglioramenti grazie a esse. Apprezziamo anche le tue gentili parole sul nostro team. ### 38. Un Servizio di Qualità Coerente con Obiettivi Poco Chiari **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi è piaciuto molto avere dati e informazioni verificabili sui potenziali candidati. Mi piace avere dati secondari o di supporto per informare le decisioni di assunzione, in particolare quando si tratta di fattori caratteriali e comportamentali. Mi è piaciuto che il servizio richiedesse la verifica delle foto e controllasse due volte gli indirizzi IP per prevenire le frodi (che ha rilevato in alcune occasioni). Era facilmente utilizzabile e altamente funzionale in termini di volume. Lo abbiamo usato per quasi ogni colloquio, quindi siamo stati in grado di usarlo spesso. Quando abbiamo avuto un problema, il servizio clienti ci ha contattato e aiutato, ma l'integrazione con ADP non era regolabile. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** I risultati delle due valutazioni che abbiamo utilizzato principalmente non sono stati ben spiegati. Non so come interpretare i risultati medi o superiori alla media. Come professionista, non sono stato in grado di esaminare alcuna risposta diretta o nessuna delle domande poste - mi sono stati semplicemente forniti i risultati. Un quadro più chiaro di ciascun risultato e del loro significato sarebbe stato molto utile. Anche l'integrazione con ADP è stata problematica. È stata una soluzione molto scomoda che ha causato interruzioni e errori di accesso. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato a raccogliere e supportare i dati di assunzione per prendere decisioni informate sullo screening dei candidati per le nostre posizioni entry-level. Ha funzionato bene con pochi errori e ci ha permesso di valutare i candidati in modo significativo senza fare affidamento esclusivamente su un colloquio comportamentale. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per il tuo feedback dettagliato! È fantastico sapere che HR Avatar ha contribuito alle tue decisioni di assunzione e alla prevenzione delle frodi. Apprezziamo che tu abbia condiviso le tue preoccupazioni riguardo alla chiarezza dei risultati delle valutazioni e all'integrazione con ADP. Stiamo lavorando costantemente per migliorare la qualità dei nostri risultati e delle nostre intuizioni. Ci piacerebbe avere una conversazione con te per capire cosa mancava nei rapporti. Cerchiamo sempre modi per rendere la nostra integrazione più fluida. I tuoi suggerimenti sono preziosi e siamo impegnati a migliorare la tua esperienza con HR Avatar. ### 39. Strumento di Valutazione Conveniente e Utile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2024 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Accesso facile e conveniente ai test con punteggio e interpretazione già dopo il completamento **Cosa non Le piace di HR Avatar?** quando la connessione internet del partecipante al test è scarsa **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** valutazione e interpretazione, comodità per i partecipanti al test, supervisione **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Siamo felici di sapere che trovi HR Avatar facile e conveniente da usare, con accesso rapido alla valutazione e all'interpretazione. Comprendiamo che una connessione internet scadente possa essere frustrante e stiamo lavorando costantemente per migliorare l'esperienza utente in tali situazioni. Vogliamo che sia il candidato che il datore di lavoro si godano il processo! ### 40. Facile da usare sia per i candidati che per i reclutatori! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Mi piace che HR Avatar sia facile da usare, posso facilmente inviare ai candidati i test che devono fare quando devono farli. Uso HR Avatar costantemente durante la mia giornata lavorativa e non potrei immaginare di usare nessun altro programma. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** L'unica cosa che non mi piace di HR Avatar è che a volte devo eliminare manualmente i test per i candidati che non hanno completato prima di poter rinviare i test. A parte questo, adoro HR Avatar! **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** HR Avatar mi consente di selezionare facilmente i candidati che potrebbero non essere adatti al ruolo per cui hanno fatto domanda somministrando test rapidi e semplici. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Siamo felici di sapere che le nostre valutazioni si stanno dimostrando utili, soprattutto considerando il tuo uso quotidiano. Sono curioso di saperne di più sul problema che stai riscontrando riguardo alla necessità di eliminare i test, e saremmo felici di aiutarti a trovare una soluzione per affrontarlo. Grazie ancora per il tuo feedback perspicace! ### 41. Eccellente piattaforma di valutazione delle competenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joan S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 06, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** HR Avatar è molto facile da usare e ha eccellenti valutazioni delle competenze specifiche per ogni posizione. Le immagini casuali durante la valutazione aiutano a garantire che l'integrità dei risultati sia specifica per il candidato al test. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non ho scoperto alcun lato negativo di HR Avatar. Tutto è stato fantastico! **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** L'utilizzo di HR Avatar ci ha permesso di integrare la valutazione delle competenze con la nostra piattaforma di assunzione per semplificare il processo. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione positiva, Joan! Siamo felici di sapere che le nostre valutazioni delle competenze specifiche per il lavoro sono utili, contribuendo a semplificare il tuo processo di assunzione—esattamente il nostro obiettivo! Cerchiamo sempre modi per migliorare, e il feedback dei nostri clienti è incredibilmente utile! ### 42. La più straordinaria azienda con cui lavorare e che si prende cura dei tuoi candidati! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra D. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** HR Avatar è facile da usare. Lo usiamo per molteplici cose. I nostri controlli di riferimento, valutazioni, interviste virtuali e molto altro ancora. Non ho mai avuto un'esperienza migliore con un fornitore. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non riesco a pensare a una cosa. Si sono presi cura di qualsiasi problema o necessità che abbiamo avuto. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Ha portato i nostri controlli di riferimento a un livello superiore. È facile da usare per i nostri reclutatori, candidati e referenze. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione, Alexandra! Siamo felici di sapere che abbiamo contribuito a migliorare il tuo processo di assunzione e siamo ancora più grati per le tue gentili parole. ### 43. La mia esperienza con la piattaforma di test è fenomenale e piacevole. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Le domande del gioco di ruolo erano molto stimolanti. Anche l'analisi dei risultati della personalità è stata molto perspicace. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Scrivere un saggio durante il test è piuttosto faticoso e richiederebbe tempo agli utenti, rendendo il test più lungo del necessario. Questo può influire sulla disponibilità dei candidati a sostenere il test, riducendo così il nostro bacino come reclutatori. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Come reclutatore, i candidati sono più propensi a sostenere un test quando le domande sono più specifiche per la funzione piuttosto che basate su conoscenze generali, specialmente quando si tratta di candidati di livello medio e senior. HR Avatar colma questa lacuna fornendo comunque preziose informazioni sulla personalità e sulle capacità cognitive del candidato. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Siamo grati di sapere che hai trovato utili le nostre domande di gioco di ruolo e l'analisi dei risultati della personalità. Siamo entusiasti di sapere che stiamo colmando il divario nel tuo processo di assunzione, specialmente tra i candidati di livello medio e senior. Per quanto riguarda la componente del saggio, comprendiamo la preoccupazione che possa essere onerosa e potenzialmente influire sulla disponibilità dei candidati. Non tutti i nostri test includono saggi, e offriamo la flessibilità agli utenti di creare batterie di test personalizzate adattate alle loro esigenze, escludendo sezioni come i saggi. Saremmo felici di esaminare i nostri test per assicurarci che siano la soluzione migliore per la tua organizzazione. Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo a condividere il tuo feedback! ### 44. HR Avatar può aiutare nel processo di selezione e può assistere i candidati online **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** HR Avatar può accelerare il processo di selezione, soprattutto per i candidati online (rispetto al precedente test cartaceo in sede). Ha a disposizione una batteria di test per valutare le competenze dei candidati per il posto vacante. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** HR Avatar non dispone della lingua disponibile per le Filippine (Filippino) per le nostre posizioni di rango e file. Inoltre, non ha la funzione di personalizzare le batterie di test in base alle competenze richieste dal lavoro, quindi dobbiamo richiedere al candidato di sostenere una batteria di test separata. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Valutare la competenza e l'idoneità del candidato per il posto vacante **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo lieti di sapere che le nostre valutazioni hanno aiutato ad accelerare il tuo processo di screening. Ci piacerebbe saperne di più sul problema che stai riscontrando con la batteria di test. Contattaci o contatta la nostra partner Liza di AseaMetrics per discutere la creazione di una batteria di test combinata. Cerchiamo sempre modi per migliorare e rendere HR Avatar ancora più utile per i nostri clienti. ### 45. Buoni prodotti di test e un eccellente servizio clienti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sina S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** La facilità di trovare un test e di predisporre i nostri candidati per completarli. I rapporti dei candidati sono facili da leggere e molto utili per noi. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Alcune carriere nel settore delle utility elettriche hanno un test all'interno di HR Avatar. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Valutare le competenze trasversali di un candidato prima del loro colloquio con noi. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Ci piace sapere come le nostre valutazioni possano aiutare i datori di lavoro a conoscere meglio un candidato prima del colloquio. Siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare ed espandere i nostri test di valutazione, quindi non esitare a contattarci con qualsiasi suggerimento. ### 46. Perfetto per la nostra azienda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kim P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Il modo personalizzato in cui puoi selezionare i test che sono giusti per ciò che la tua azienda valorizza. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Il formato del file quando si stampano i risultati. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Ci sta aiutando ad allineare il talento con i datori di lavoro terzi aiutando a identificare tratti, abitudini e potenziale dal processo di selezione dei candidati. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Siamo lieti di sapere che i nostri test stanno aiutando a valutare i candidati in vari modi. Tutti i nostri rapporti possono essere scaricati in formato PDF, e mi chiedo se questo possa risolvere eventuali problemi di formattazione durante la stampa. Per favore, contattaci se continui a riscontrare problemi; siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare, e il tuo feedback è molto utile! ### 47. Penso che HR Avatar sia stato un grande sollievo nel nostro processo di assunzione. Ha migliorato la mia vita. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyssa S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Penso che il fatto che sia così facile da usare e intuitivo. HR Avatar è stato un grande successo nel nostro processo di assunzione e ci ha permesso di selezionare i candidati e aumentare l'efficienza delle assunzioni, rendendo anche più facile assumere candidati di qualità. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Penso che la cosa meno utile sia il tempo che ci vuole affinché l'email arrivi nella casella di posta dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Il problema di trovare candidati di qualità **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione positiva, Alyssa! Il nostro obiettivo è assisterti nel migliorare il tuo processo di assunzione, quindi sapere che ha avuto un impatto positivo sulla tua vita è ancora meglio! Cerchiamo sempre modi per migliorare per assicurarci di rimanere una parte preziosa del tuo processo di assunzione e aiutarti a fare ottime assunzioni. ### 48. È piuttosto utile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shantel H. | Recuiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** È estremamente utile ottenere informazioni su un candidato, **Cosa non Le piace di HR Avatar?** A volte ha problemi. A volte il file può essere molto instabile. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Risolve tutte le riserve che si possono avere sui candidati **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per la tua recensione! Comprendiamo che assumere nuovi dipendenti può essere stressante, e siamo lieti di sapere che le nostre valutazioni possono aiutare ad alleviare alcune preoccupazioni. Stiamo lavorando attivamente su aggiornamenti e miglioramenti per rendere HR Avatar un'esperienza senza intoppi. Grazie ancora per averci scelto! ### 49. Ottima esperienza con HR Avatar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saleh M. A. | Talent Acquisition Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Gli strumenti di valutazione online e i loro servizi clienti. **Cosa non Le piace di HR Avatar?** Non mi dispiace affatto nulla di HR Avatar. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Stanno risolvendo il tempo trascorso a intervistare i candidati. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie per il tuo feedback positivo, Saleh! Siamo lieti di sapere che i nostri strumenti ti stanno facendo risparmiare tempo. Siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare, quindi se hai mai suggerimenti, siamo qui per ascoltare! ### 50. Una buona esperienza con HR Avatar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Cosa Le piace di più di HR Avatar?** Molte varianti di test, facilità d'uso e la disponibilità di molti servizi su una piattaforma unica **Cosa non Le piace di HR Avatar?** L'aggiornamento recente che dobbiamo copiare e incollare l'URL/link e inviarlo ai candidati se stiamo utilizzando un link multi-amministrazione. **Quali problemi sta risolvendo HR Avatar e in che modo La sta aiutando?** Facilità di invio del controllo delle referenze e consolidamento dei risultati. Ottimizza il nostro tempo in modo da poter fare altre cose. **Official Response from Samantha Spittle:** > Grazie mille per la tua recensione! Siamo felici di sapere che i nostri test sono facili da usare, ed è fantastico sapere che stai utilizzando i nostri controlli di riferimento automatizzati! Per quanto riguarda il link per la multi-amministrazione, dovrebbe esserci un'opzione per aggiungere fino a 100 persone alla volta affinché il sistema invii email direttamente. Ti preghiamo di contattarci se incontri altri problemi, così possiamo aiutarti a risolvere questa questione. Cerchiamo sempre modi per migliorare, e il tuo contributo è molto prezioso. Grazie! ## HR Avatar Discussions - [Cos'è una valutazione dell'avatar?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-an-avatar-assessment) - 1 comment - [Che cos'è la valutazione HR Avatar?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-hr-avatar-assessment) - 2 comments - [View HR Avatar pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/hr-avatar/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+04%3A58%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=448b3305-ccc3-48ca-91cf-1a3099d40289&secure%5Btoken%5D=6407e7129662ef228a2fba654410886c6ab66364c5a53ed7012bbf400cf8e620&format=llm_user) ## HR Avatar Features **Contenuto della piattaforma** - Modelli - Automatizzato - Rapporti **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Ottimizzazione - Interoperabilità - Prestazione **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Portale - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Verifica dell'identità - Rilevamento delle frodi - Marchio personalizzato **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Cruscotti **Dati della piattaforma** - Visualizzazione - Sicurezza e Conformità - Avvisi e Notifiche - Conforme al GDPR **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top HR Avatar Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,345 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) - 4.7/5.0 (399 reviews)