Sono passati due mesi dall'ultima recensione ricevuta da questo profilo
Lascia una Recensione
Confronta questo con altri strumentiSalvalo nella tua bacheca e valuta le tue opzioni fianco a fianco.
Salva nella bacheca

Recensioni e Dettagli del Prodotto HR Analytics Software

Stato del Profilo

Questo profilo è attualmente gestito da HR Analytics Software ma ha funzionalità limitate.

Fai parte del team HR Analytics Software? Aggiorna il tuo piano per migliorare il tuo branding e interagire con i visitatori del tuo profilo!

Media di HR Analytics Software

Demo di HR Analytics Software -
Demo di HR Analytics Software -
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato HR Analytics Software prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di HR Analytics Software

Sì
Sì

Recensioni HR Analytics Software (4)

Recensioni

Recensioni HR Analytics Software (4)

5.0
Recensioni 4
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ecco come.
Ishita M.
IM
Associate Recruiter, India – Recruitment client side
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"La mia esperienza nell'utilizzo del software di analisi delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di HR Analytics Software?

Il software di analisi delle risorse umane ti aiuta a gestire i dati e la loro accuratezza. E c'è un processo di gestione dei dati che fornisce anche le prestazioni dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Analytics Software?

Al momento non sto riscontrando alcun problema con il software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rishikesh P.
RP
Senior Account Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Il software di analisi delle risorse umane utilizza i dati per migliorare le prestazioni della forza lavoro di un'organizzazione."
Cosa ti piace di più di HR Analytics Software?

L'analisi delle risorse umane consente alle organizzazioni di prendere decisioni informate basate sui dati piuttosto che sull'intuito. Tracciamenti molto facili da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Analytics Software?

I professionisti delle risorse umane potrebbero richiedere una formazione aggiuntiva nell'analisi e interpretazione dei dati per sfruttare efficacemente l'analitica delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rinkal P.
RP
Senior Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Software di analisi delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di HR Analytics Software?

I team delle risorse umane già utilizzano la gestione delle prestazioni dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Analytics Software?

A volte non funziona correttamente, ci vuole tempo per caricare i dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abhinav T.
AT
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Consiglio vivamente di usare"
Cosa ti piace di più di HR Analytics Software?

Software facile da usare, organizzato e ben creato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HR Analytics Software?

A volte ci vuole molto tempo per caricare le funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di HR Analytics Software per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(12,186)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
2
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,084)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
3
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,973)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
4
Logo di Remote
Remote
4.5
(3,859)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
5
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,358)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
6
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,319)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
7
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,671)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
8
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,623)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
9
Logo di Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,577)
Xoxoday è una piattaforma alimentata dall'IA che offre alle aziende una suite completa di soluzioni per la lealtà, i premi, gli incentivi e il coinvolgimento. Progettata per aiutare le organizzazioni ad acquisire, mantenere e coinvolgere clienti, partner, dipendenti e team di vendita, Xoxoday consente esperienze di ricompensa personalizzate e guidate dalla tecnologia e aiuta i marchi a gestire e riscattare punti fedeltà, creare programmi di incentivi efficaci e costruire connessioni significative all'interno del loro ecosistema. Xoxoday fornisce gli strumenti per trasformare ogni interazione in un coinvolgimento guidato dal valore. Scopri di più su www.xoxoday.com
10
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,559)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
Mostra di più
Icone delle persone

Inizia una discussione su HR Analytics Software

Hai una domanda sul software? Ottieni risposte da utenti reali ed esperti.

Inizia una discussione
Prezzi

I dettagli sui prezzi per questo prodotto non sono attualmente disponibili. Visita il sito web del fornitore per saperne di più.

Categorie su G2
Analisi delle Risorse Umane
Esplora di Più
Quali sono i migliori strumenti DataOps per ridurre i tempi di consegna dei dati?
Le migliori piattaforme AI per generare test unitari e migliorare automaticamente la copertura del codice
La migliore soluzione per automatizzare la compensazione delle vendite
Quali sono i migliori strumenti DataOps per ridurre i tempi di consegna dei dati?
Le migliori piattaforme AI per generare test unitari e migliorare automaticamente la copertura del codice
La migliore soluzione per automatizzare la compensazione delle vendite
Strumenti principali per la scansione dei container alla ricerca di vulnerabilità
Qual è la piattaforma di risposta agli incidenti più apprezzata per le grandi imprese?
Quale fornitore di webinar è il migliore per grandi eventi
Ottieni Prezzo
Immagine avatar del prodotto
HR Analytics Software
Ottieni Prezzo