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Hoopla Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/hoopla/reviews)

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# Funzionalità Hoopla

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## Competizione (6)

Modelli di Competizione

Offre modelli o esempi di strutture di competizione comunemente utilizzate.

Competizioni personalizzate

Consente all'amministratore di creare competizioni personalizzate basate su KPI specifici per il team a cui è assegnata la competizione.

Competizioni di squadra

Organizza competizioni tra gruppi di dipendenti anziché competizioni tra individui.

Competizioni Simultanee

In grado di avere più classifiche e metriche in esecuzione simultaneamente per diversi gruppi di utenti.

Regolazioni della competizione

Modifica facilmente le classifiche e le metriche degli obiettivi per supportare le regolazioni su come motivare gli utenti.

Premi e Incentivi

Fornisce ai team di vendita un elenco di premi tra cui possono scegliere in base alle alte prestazioni

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## Caratteristiche dei dipendenti (3)

Profili utente

Fornisci a ciascun dipendente un profilo utente per statistiche personali e progressi.

Notifiche

Avvisa i dipendenti con notizie relative alla concorrenza come lanci, aggiornamenti della classifica, rapporti, ecc.

Mobile

Un'app mobile o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili consente ai partecipanti di visualizzare facilmente i punteggi in movimento.

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## Integrazioni (3)

Integrazione CRM

Integrazione con il software CRM per accedere alle metriche necessarie per la competizione.

Integrazione della Collaborazione Sociale

Integrazione con strumenti di collaborazione sociale per permettere ai dipendenti di comunicare sulla competizione e ottenere riconoscimenti.

Streaming TV

Classifiche dei flussi e altre notizie relative alle competizioni sulla TV dell'azienda.

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## Piattaforma (5)

Segnalazione

Visualizza i rapporti standard alla fine di ogni competizione mostrando le prestazioni complessive dei dipendenti.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Scalabilità dell'Impresa

Fornisce funzionalità per consentire la scalabilità per le grandi organizzazioni.

Strumenti di Importazione ed Esportazione Dati

Capacità di inserire, modificare ed estrarre dati dall'applicazione in blocco tramite un file strutturato.

Prestazioni e Affidabilità

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare le attività rapidamente perché non devono aspettare che il software risponda.

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## Incentivi (4)

Distintivi

Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti.

Trigger

Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.

Calcolatore di Commissioni

Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.

Classifiche

Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi.

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## Personalizzazione (4)

Profili

Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici.

Rapporti personalizzati

Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.

Cruscotti

Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.

Impostazione degli obiettivi

Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.

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## Amministrativo (3)

Integrazione

Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi

Struttura dei dipendenti

Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.

Monitoraggio del Comportamento

Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti.

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## AI agentico - Gamificazione delle vendite (1)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

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## AI agentico - Gestione delle prestazioni di vendita (3)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Assistenza Proattiva

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![Ambition](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/aa4813b3d9bd145af721698ddeaac1e3/ambition.svg "Ambition")

Ambition

4.6/5

(573)

](https://www.g2.com/it/products/ambition/reviews)

[

 ![LevelEleven](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565651/leveleleven.svg "LevelEleven")

LevelEleven

4.4/5

(272)

](https://www.g2.com/it/products/leveleleven/reviews)

[

 ![Spinify](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487567344/spinify.png "Spinify")

Spinify

4.6/5

(941)

](https://www.g2.com/it/products/spinify/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/hoopla/competitors/alternatives)

Hoopla Confronti

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_98bbad9f8fd92db221590b67dae28f34/leveleleven.png "Immagine avatar del prodotto")

LevelEleven

4.4/5

(276)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/hoopla-vs-leveleleven)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8a24bb218872058a7a13dd3b5d11e213/ambition.png "Immagine avatar del prodotto")

Ambition

4.6/5

(588)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/ambition-vs-hoopla)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_07ad4aace8178740853e7739221e7d33/spinify.png "Immagine avatar del prodotto")

Spinify

4.6/5

(944)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/hoopla-vs-spinify)

##### Categorie su G2

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Gestione delle Prestazioni di Vendita
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