Hoolr è una piattaforma software per la gestione del coaching e l'analisi della cultura che consente alle organizzazioni e ai fornitori di coaching di gestire, misurare e migliorare i programmi di coaching. Aiuta i team delle risorse umane e dell'apprendimento e sviluppo a semplificare le attività amministrative, raccogliere feedback significativi e generare approfondimenti basati sui dati sullo sviluppo delle persone e sulla cultura organizzativa.
Hoolr è utilizzato da aziende con programmi di coaching interni, nonché da consulenze di coaching professionale che offrono servizi ai clienti. La piattaforma fornisce un modo strutturato per organizzare le relazioni di coaching, monitorare i progressi e valutare l'impatto complessivo delle iniziative di coaching. Sostituisce i fogli di calcolo e i report manuali con un sistema centralizzato, sicuro e coerente che cattura tutti i dati rilevanti in un unico luogo.
Le capacità chiave includono:
• Strumenti di gestione dei programmi di coaching per creare, assegnare e monitorare relazioni di coaching individuali o di gruppo.
• Funzionalità di amministrazione automatizzata che inviano promemoria, raccolgono feedback e compilano dati delle sessioni senza intervento manuale.
• Strumenti di valutazione integrati che misurano i progressi rispetto agli obiettivi, i livelli di fiducia e altri indicatori di impatto.
• Dashboard di analisi dei dati e reportistica che evidenziano tendenze nell'attività di coaching, risultati dei partecipanti e temi organizzativi.
• Reportistica di approfondimento sulla cultura che collega i dati di sviluppo individuale con tendenze aziendali e di coinvolgimento più ampie.
• Archiviazione sicura dei dati e conformità con il GDPR e gli standard di privacy di livello aziendale.
Le organizzazioni utilizzano Hoolr per coordinare più coach, standardizzare la raccolta dei feedback e analizzare i modelli tra dipartimenti o coorti. I fornitori di coaching utilizzano gli stessi strumenti per offrire ai clienti prove trasparenti e misurabili dei risultati del loro coaching e del ritorno sull'investimento. La funzionalità di reportistica della piattaforma supporta la valutazione dei programmi di leadership, delle iniziative di cambiamento culturale e delle strategie di sviluppo dei talenti più ampie.
Combinando la gestione del coaching con l'analisi, Hoolr aiuta gli utenti a tradurre l'attività di coaching in approfondimenti azionabili. I dati raccolti sia dai coach che dai coachee possono essere aggregati per identificare punti di forza, bisogni di sviluppo e temi culturali in tutta l'organizzazione. Questi approfondimenti supportano il processo decisionale basato su prove e aiutano i team di leadership a comprendere come il coaching contribuisca al coinvolgimento, alle prestazioni e alla cultura.
Hoolr è adatto alle organizzazioni che cercano un approccio scalabile e basato sui dati alla gestione del coaching. Supporta amministratori, coach e professionisti delle risorse umane nel ridurre il carico di lavoro manuale aumentando la visibilità sui risultati delle attività di sviluppo. La piattaforma fornisce la struttura e i dati necessari per gestire efficacemente il coaching e misurarne l'impatto nel tempo.
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Descrizione del prodotto
Hoolr è un software che consente a HR, Talent e L&D di rendere il coaching accessibile in tutta l'azienda. La tecnologia di Hoolr gestisce l'abbinamento delle richieste di coaching, la pianificazione delle sessioni e la raccolta di dati tematici.
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