# Homerun Reviews
**Vendor:** Homerun  
**Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats)  
**Average Rating:** 4.4/5.0  
**Total Reviews:** 158
## About Homerun
Sistema di tracciamento dei candidati a pieno regime, progettato magnificamente per le aziende che si preoccupano di un&#39;assunzione efficace, del marchio, della cultura e dell&#39;adattamento. Aziende come Wetransfer, The Next Web, Decathlon, Its Nice That e Blendle utilizzano Homerun per ottimizzare il loro processo di assunzione. Attira candidati creando annunci di lavoro mirati, moduli di candidatura coinvolgenti e un sito di carriera che rifletta la cultura della tua azienda. Gestisci il processo di assunzione dall&#39;inizio alla fine con messaggistica di squadra, schede di valutazione dei colloqui, casella di revisione dei candidati, note, cose da fare, promemoria di squadra, eventi e report.



## Homerun Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti trovano Homerun uno **strumento facile da usare** che semplifica il reclutamento e richiede una documentazione minima per iniziare. (33 reviews)
- Gli utenti trovano che l&#39; **interfaccia amichevole e intuitiva** di Homerun migliori il loro processo di reclutamento, rendendo facile la gestione dei candidati. (15 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **navigazione facile** in Homerun, facilitando la gestione senza sforzo delle richieste di permesso e delle politiche interne. (12 reviews)
- Gli utenti trovano che l&#39; **interfaccia intuitiva** di Homerun renda la gestione delle richieste di permesso e delle politiche senza sforzo e piacevole. (12 reviews)
- Gli utenti trovano Homerun **facile da usare** , con caratteristiche chiare che semplificano compiti come prenotare le vacanze e le malattie. (10 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **supporto clienti rapido e utile** di Homerun, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. (8 reviews)
- Integrations (8 reviews)
- Ease of Learning (7 reviews)
- Inuitive (7 reviews)
- Easy Integration (4 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti sentono che la **personalizzazione limitata** in Homerun limita la flessibilità, rendendo difficile adattare efficacemente le offerte di lavoro. (4 reviews)
- Gli utenti segnalano la necessità di miglioramenti nella **funzionalità del modulo** , come la convalida in tempo reale e migliori opzioni di gestione delle attività. (3 reviews)
- Gli utenti trovano che le **opzioni limitate** di Homerun limitano la flessibilità, specialmente nell&#39;analisi e nell&#39;accessibilità mobile. (3 reviews)
- Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , spesso si sentono persi e faticano a individuare le funzionalità o i post di lavoro precedenti. (3 reviews)
- Gli utenti trovano Homerun **costoso** , soprattutto per grandi campagne di assunzione, anche se il pagamento anticipato può ridurre i costi. (2 reviews)
- Job Posting (2 reviews)
- Learning Curve (2 reviews)
- Link Issues (2 reviews)
- Gli utenti notano le **funzionalità mancanti** in Homerun, come modelli limitati, mancanza di personalizzazione e strumenti di reportistica inadeguati. (2 reviews)
- Recruitment Issues (2 reviews)

## Homerun Reviews
  ### 1. Strumento semplice e senza fronzoli perfetto per piccoli team

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Agnese Martina R. | Head of People at Salto CloudWorks , Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 08, 2026

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Mi piace Homerun perché è uno strumento molto semplice e senza fronzoli. È perfetto per una piccola azienda.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Le funzionalità non sono così sofisticate quando richiedi più analisi e quando hai un alto volume di reclutamento.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Reclutamento di nuovi dipendenti, pubblicazione di offerte di lavoro e annunci di reclutamento.

  ### 2. Un modo semplice e professionale per ottimizzare il tuo processo di assunzione

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jaap S. | Project Lead Marketing &amp; Communications, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** July 22, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Mi piace la combinazione di facilità d'uso e l'opzione di andare sotto il cofano e aggiungere i tuoi font e CSS.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Homerun potrebbe essere migliorato permettendoti di utilizzare i tuoi modelli con frammenti di testo predefiniti e altri componenti riutilizzabili come una sezione 'team' con immagini del profilo ecc. Anche l'interfaccia utente potrebbe essere migliorata: le immagini grandi appaiono distorte nell'editor (in Safari) anche se sembrano a posto nel frontend. Inoltre, le opzioni dell'interfaccia utente frontend potrebbero essere perfezionate: le didascalie per le immagini sarebbero una bella caratteristica, per esempio.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Un paio di punti principali: migliori pagine di destinazione per le offerte di lavoro; migliore UX per i candidati con notifiche email automatizzate ecc.; gestione dei dati conforme al GDPR e rispettosa della privacy; un processo di selezione semplificato con organizzazione di incontri e valutazione dei candidati.

  ### 3. Fuoricampo in modo perfetto!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nick v. | Teamleider Servicepunt, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 14, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

La semplicità dell'intero ambiente, facile da accedere e modificare più lavori. Anche con tutti i modelli di email che puoi salvare in Homerun risparmia così tanto tempo nel reclutare nuovi membri del personale.

Ogni dettaglio conta e adoro il fatto che otteniamo così tante informazioni da Homerun.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Devo controllare molto spesso i modelli per le offerte di lavoro e non posso lavorare con più utenti negli stessi modelli. Non riesco a controllare automaticamente gli aggiornamenti di chiunque altro.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Reclutare nuovi membri in modo professionale, con modelli strutturati e domande raggiungiamo diversi pubblici che hanno bisogno di un lavoro.

  ### 4. Strumento di reclutamento facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** M S. | Head of Global Operations, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 30, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Sono un utente abbastanza nuovo di questo strumento, ma mi piace l'aspetto e la sensazione che trasmette. Molto intuitivo. Non c'è bisogno di ampie formazioni per capire come navigare. Mi piace che si possa guardare i candidati uno per uno, così come l'altro angolo per lavoro per vedere in quale fase si trovano i vari candidati.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

La proposta automatica per il candidato più adatto aiuterebbe

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Buona panoramica di tutti i candidati per un determinato ruolo e buon monitoraggio di dove si trovano i vari candidati nel processo. Tutti i colleghi lavorano nello stesso strumento.

  ### 5. HomeRun ottimo strumento di gestione delle risorse umane

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 30, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Una delle sue caratteristiche distintive è il calendario panoramico, che fornisce una chiara istantanea di dove si trova ogni persona in un dipartimento in qualsiasi momento. Questo rende la coordinazione e la pianificazione un gioco da ragazzi.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Non c'è molto da non apprezzare. Soddisfa tutti i miei criteri.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

HomeRun è uno strumento di gestione delle risorse umane intuitivo ed efficiente che semplifica il monitoraggio della disponibilità dei dipendenti, sia che si tratti di congedo per malattia, formazione o congedo per motivi personali, ecc. Una delle sue caratteristiche distintive è il calendario panoramico, che fornisce una chiara istantanea di dove si trova ogni persona in un dipartimento in qualsiasi momento, rendendo la coordinazione e la pianificazione senza sforzo.
Oltre a gestire i congedi dei dipendenti, HomeRun semplifica anche il processo di assunzione, consentendo ai datori di lavoro di supervisionare valutazioni, colloqui e inserimenti con facilità. Con un set robusto di funzionalità progettate per migliorare le operazioni HR, HomeRun è una soluzione altamente raccomandata per le aziende che cercano di migliorare la gestione della forza lavoro.

  ### 6. Facile da usare

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tyrone  S. | Client Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 28, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Facile da usare, facile da navigare e prenotare le ferie annuali.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

A volte il caricamento degli schermi richiede un po' di tempo.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Avere una visione completa di tutti i permessi per pianificare i programmi

  ### 7. Ottima piattaforma con margine di miglioramento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Katie S. | HRS Marketing Co-ordinator, Costruzioni, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 17, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È semplice da implementare in tutta l'azienda e facile da usare, sia come utente che come responsabile di un team. Puoi facilmente prenotare vacanze o appuntamenti che vengono automaticamente inviati al tuo approvatore. Dalla pagina del mio profilo puoi vedere il riepilogo delle tue ferie, eventuali giorni di malattia ecc... è una piattaforma che funziona in modo fluido e che va bene sia per l'azienda che per me come individuo e la uso quotidianamente durante la mia giornata lavorativa.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Vorremmo che il tema dei colori per gli eventi sul calendario potesse essere modificato o adattato al nostro marchio e che la homepage avesse più informazioni.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Possiamo facilmente vedere tutti i membri del team in tutta l'azienda tramite il calendario, se stanno lavorando da casa, in ferie annuali o a un appuntamento. Ha aiutato a semplificare il processo di richiesta di ferie o giorni di lavoro da casa da parte del team.

  ### 8. Piattaforma utile per organizzare i possibili candidati nel corretto passaggio del processo

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alejandra P. | Front Office Supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 24, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È una piattaforma facile, mi aiuta a essere più organizzato con i CV che riceviamo e a metterli nel giusto passaggio del processo o a rifiutarli se il candidato non corrisponde al profilo, ha modelli utili e una chat facile e buona per la prima comunicazione con i candidati.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

All'inizio mi ci è voluto un po' per capire come funziona.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Riceviamo molti CV e Homerun ci aiuta a essere più organizzati ma anche a condividerli con i miei colleghi, possiamo vedere chi pensiamo sia adatto, chi è in processo e chattare internamente; questo è molto utile per noi dato che non siamo sempre nello stesso posto o nello stesso momento, senza questo era più complicato poiché uno doveva prendere la guida del processo.

  ### 9. Suite HR facile da usare che si adatta bene alla crescita dell'azienda.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Charles R. | Business Development Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 23, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Homerun è fantastico da usare e offre visibilità a tutta la forza lavoro. Richiedere PTO, assenze e lavoro a distanza è incredibilmente semplice. Abbiamo anche iniziato a monitorare i nostri obiettivi e KPI con Homerun, rendendo super semplice fare revisioni trimestrali e annuali.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

L'uso efficace richiede l'adesione di tutta l'organizzazione e deve essere trattato come la nuova soluzione, non come una soluzione che non viene sempre utilizzata.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Homerun rende davvero semplice organizzare il PTO aziendale, le assenze e il lavoro a distanza.

  ### 10. Un ATS facile per le piccole imprese

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bora I. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 01, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È estremamente facile da usare fin dal primo momento, indipendentemente dall'esperienza che si ha con altri ATS. I responsabili delle assunzioni possono anche integrarlo facilmente nel loro flusso di lavoro.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Le analisi e le automazioni non sono il loro punto forte, ma nuove funzionalità stanno spuntando qua e là.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Homerun è perfetto per le piccole imprese per sostituire i fogli di calcolo quando si tratta di assunzioni. Direi che questo è il primo passo per professionalizzare il tuo processo di assunzione.

  ### 11. Semplice e facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Arlo F. | Mechanical Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Homerun mi ha permesso di pianificare obiettivi, prenotare vacanze e ottenere file aziendali con facilità. Lo uso quotidianamente per prenotare vacanze e gestire il tempo. È stato ben integrato all'interno del luogo di lavoro e non vedo la nostra azienda utilizzare un altro software.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Ho lavorato con Homerun per un po' di tempo e non credo ci sia molto da dire su cosa ci sia da non apprezzare! L'unica cosa che vorrei aggiungere è, magari la modalità scura!

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Mi consente di tenere traccia del mio tempo in modo efficiente ed efficace.

  ### 12. ATS user-friendly per l'assunzione

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tessa W. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 30, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È molto facile da usare e appare visivamente attraente. Con un sistema di valutazione è facile rivedere e "giudicare" i profili.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

I rapporti di approfondimento potrebbero essere un po' più specifici.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Il processo di assunzione e la raccolta di tutti i curriculum in un unico punto. Anche un sistema in cui i colleghi possono condividere pensieri sui profili e sui colloqui.

  ### 13. Ottima piattaforma, facile da usare

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Salvatore Sebastiano I. | Assistant property manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** July 07, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

La piattaforma è incredibilmente facile da usare, rendendo l'intero processo fluido ed efficiente. Apprezzo molto il design pulito e la navigazione intuitiva.

Il supporto clienti è stato molto reattivo e utile ogni volta che abbiamo avuto domande.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

tutto va bene per noi. Come piccola azienda non abbiamo bisogno di molto e la piattaforma ha soddisfatto ogni nostra esigenza

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

principalmente gestendo le ferie, i giorni di malattia e simili.

  ### 14. Ottimo prodotto

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** August 12, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Bella panoramica e usabilità del loro prodotto, la risposta email funziona molto bene sia nella tua email che nell'app. Non ho ancora dovuto utilizzare il servizio clienti, ma basandomi sulle altre caratteristiche, presumo che sia altrettanto valido!

**Cosa non Le piace di Homerun?**

I link di LinkedIn raramente funzionano, non mostrano la persona corretta quando ci si clicca sopra.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Assumere studenti lavoratori e dipendenti di livello iniziale.

  ### 15. App per dipendenti facile da usare per l'intera azienda

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 20, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Molto intuitivo e può essere utilizzato subito senza formazione. Così comodo poter vedere le ferie/assenze del mio team e dei colleghi tutto in un unico posto. Utile per vedere il mio residuo di ferie.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Vendiamo dashboard quindi... come utente penso che un grafico a ciambella per un riepilogo delle mie vacanze non sia il miglior tipo di grafico da visualizzare. Vorrei vedere i giorni prenotati per mese in un grafico a barre, cioè la distribuzione durante l'anno, così come il mio permesso.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Prenota il congedo annuale, vedi la mia indennità di AL

  ### 16. Intuitivo, sicuro, completo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dave J. | Global Operations Contract Lead, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 25, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Come persona con un ampio background in tecnologia, utilizzo del software, implementazione e nel settore SaaS, sono rimasto molto colpito dalla completezza di Homerun. Il software è molto intuitivo, ben strutturato, gradevole alla vista e, per ora, non ho notato la mancanza di una funzione o caratteristica desiderabile.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Come utente relativamente nuovo della piattaforma, non ho ancora trovato alcun aspetto negativo. Ho una vasta esperienza nel settore della tecnologia e del software e finora ho avuto solo esperienze positive.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Homerun mi supporta nel processo di assunzione, nella gestione dei dipendenti, nelle malattie, nelle ferie e nei PDP.

  ### 17. Facile e intuitivo da usare, contiene tutte le funzionalità rilevanti di cui la nostra organizzazione ha bisogno - grazie

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sasha S. | Finance Director, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 30, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Interfaccia amichevole e intuitiva, compiti automatizzati e configurazione funzionale. Facile da usare nel complesso nonostante la complessità rilevante nella gestione delle esigenze del personale.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Nessuno identificato finora, continua a lavorarci su

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

In termini generali, il portale consente di impostare una gerarchia organizzativa con un'archiviazione sicura della documentazione, oltre a gestire efficacemente i calendari dei dipendenti e i flussi di lavoro di approvazione, incluso il lavoro a distanza, combinato con un'interfaccia piacevole e la capacità di vedere le informazioni rilevanti in un solo clic.

  ### 18. Facile da usare e bello da vedere

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Design | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 17, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

L'UX è ben studiata, con molti suggerimenti e modelli utili, buoni progressi anche nell'ambito DEI con schede di valutazione, revisioni anonime e dati sensibili. Quello che AMO anche è che il team di costruzione homerun è sempre lì per supportarti, e non solo ascolta il tuo feedback, ma lo mette in pratica! Si sente come parte di una comunità.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Ci sono ancora alcuni problemi di riservatezza riguardo agli stipendi poiché non c'è un modo per chiedere aspettative o fare offerte che non sia pubblico per l'intero team di assunzione.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Oltre a un ATS, utilizziamo anche homerun come database per tenere traccia dei talenti freelance.

Ci ha avvantaggiato in molti modi: per esaminare in modo indipendente e remoto, promuovendo obiettivi di non-bias /DEI. È rapido per noi condividere candidati, portafogli, tariffe e avere un feed live (attraverso le mail) per sapere cosa è stato fatto.

  ### 19. Funziona bene, ma potrebbe essere migliore

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Simon J. | Forecast Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 24, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Possibilità di prenotare le vacanze ecc. rapidamente, le email che mostrano chi è fuori sono utili

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Rimozione dell'app telefonica StaffSquared che era davvero utile

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

È bello avere molte informazioni in un unico posto

  ### 20. Facile da usare e sempre veloce con le risoluzioni a qualsiasi domanda

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sarah L. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 06, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Molto facile da usare, la funzione calendario è ottima per una panoramica dell'intera azienda e per assegnare le ferie. La chat di supporto è sempre molto reattiva e veloce nel risolvere qualsiasi domanda.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

non è sempre chiaro dove trovare certe funzioni. L'approvazione delle ferie non ti dà l'opzione di visualizzare eventuali eventi che influiscono - devi solo uscire e controllare e poi rientrare - questo potrebbe essere migliorato con un semplice pulsante opzione per visualizzare il calendario in quel punto.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Calendari e comunicazioni delle risorse umane

  ### 21. Home Run è utile per gestire le questioni di risorse umane

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 03, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Di recente mi sono unito a un'azienda ed è stato bello avere accesso a tutte le informazioni sull'azienda, inclusi un organigramma con foto e le politiche... prima ancora di iniziare. È stato abbastanza facile da configurare e utilizzare e ora lo uso ogni settimana o giù di lì.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

A volte l'interfaccia utente è un po' goffa

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Organigramma, politiche, monitoraggio delle ferie, gestione degli obiettivi. Home Run ha tutte queste cose.

  ### 22. Ottimo software di reclutamento!

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 08, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È un software di reclutamento davvero facile da usare con un ottimo supporto clienti!

**Cosa non Le piace di Homerun?**

L'intero modulo a più fasi potrebbe aver bisogno di un po' di cura, ad esempio sta convalidando solo dopo che hai inviato il modulo invece che a ogni passo, quindi vedi errori di campi che non sono nel passo corrente. Inoltre, sarebbe bello se potessi aggiungere più campi nel costruttore di moduli, ad esempio un campo di testo introduttivo o qualcosa del genere.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Risolve davvero il problema di avere più strumenti/sistemi per il reclutamento.

  ### 23. Buono ma manca qualche convalida dei campi

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** James K. | Delivery Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 17, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È un buon posto per vedere le informazioni della mia organizzazione e per vedere chi sono i miei colleghi, tutto ha senso ed è facile da trovare.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Non puoi vedere per eliminare i compiti all'interno di un obiettivo, il che è un problema se ne hai aggiunto uno per errore.

Quando aggiungi un compito a un obiettivo, ti permette di inviare il modulo ma poi non riesce ad aggiungere il compito a meno che non compili tutti i campi - non ti dice che ha fallito o perché, ho dovuto capirlo da solo. È necessaria una validazione sul pulsante di invio per assicurarsi che gli utenti compilino tutti i campi richiesti.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Sono un dipendente e contiene tutte le politiche della mia organizzazione, gli obiettivi PDP ecc.

  ### 24. Gestione

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Handerson J. | Editor, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 09, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Staff Squared consente ai manager di creare e gestire i programmi del personale, inclusi, impostare i turni, assegnare compiti e monitorare la disponibilità dei dipendenti.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Le funzionalità e le impostazioni di Staff Squared potrebbero non essere altamente personalizzabili, il che può limitarne la flessibilità per alcune aziende.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Il software facilita la comunicazione tra manager e dipendenti, riducendo i malintesi e migliorando la collaborazione.

  ### 25. Recensione di Homerun

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Andrew C. | Financial Controller, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 27, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Semplice da usare e capire. Avere diversi modelli di lavoro è inestimabile. Ho usato Bamboo HR in passato, che è molto più costoso ma era difficile da usare per i dipendenti.

L'implementazione è stata super facile e il supporto eccellente.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Sarebbe utile se l'organigramma fosse scaricabile in Excel.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Conoscere la posizione di tutto il personale e se sono in ferie annuali, a mostre, in malattia, ecc.

  ### 26. Sistema HR di buon valore per piccole imprese

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Richard M. | CFO, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Questo è un sistema HR facile da usare che ho implementato in diverse aziende in cui ho gestito le risorse umane. Puoi ottenere buoni rapporti dal sistema molto facilmente. Il supporto clienti è sempre stato rapido e utile quando ho avuto domande specifiche.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Forse potrebbe essere leggermente più economico, ma pagare un anno in anticipo riduce il costo.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Sostituito un sistema basato su fogli di calcolo per le risorse umane, le assenze per malattia e le ferie

  ### 27. Facile da usare con un team di supporto efficiente!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jason F. | Head of Technical &amp; Operations, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 14, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Homerun è facile da navigare e il loro team di supporto è eccellente

**Cosa non Le piace di Homerun?**

L'interfaccia potrebbe essere un po' più esteticamente gradevole

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Mi permette di eseguire report e raccogliere facilmente informazioni che aiutano con il libro paga e il mio team.

  ### 28. Il cambiamento a Homerun HR è stato senza intoppi e più fresco e aggiornato.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rachel G. | Head of Talent, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 10, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Ho utilizzato Staff Squared al minimo indispensabile per 4 anni, ma il passaggio a Homerun è più attraente, con un layout più semplice e più lineare. Considererò di utilizzare più funzionalità. Il supporto clienti è davvero utile poiché rispondono sempre molto rapidamente.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Al momento non c'è nulla che non mi piaccia, ma ho utilizzato tutte le funzionalità.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Attualmente è utilizzato per le richieste di ferie e la gestione delle assenze.

  ### 29. Ottima piattaforma per l'assunzione di personale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Francesco F. | Front Office Supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 27, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Quello che mi piace di più è quanto sia facile e comprensibile l'interfaccia del software, è davvero intuitiva. Dopo 2-3 giorni di utilizzo della piattaforma sai già quasi tutto.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Non ho ancora usato molto Homerun, quindi non ho trovato nulla che non mi piaccia.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Tieni tutto pulito e organizzato, a volte ho problemi a tenere le mie cose ben organizzate, homerun aiuta davvero con questo.

  ### 30. Piattaforma facile e chiara da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jodie C. | Digital Works Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Molto chiaro e facile da usare.
È stato facile implementarlo in tutta l'azienda e finora tutti sembrano essere contenti di usarlo.
Abbiamo utilizzato Staff Squared negli ultimi 5 anni ed è stata una transizione facile.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Finora tutto bene.
Niente da disprezzare al momento.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

tutte le informazioni sono in un unico posto

  ### 31. Homerun lo colpisce fuori dal parco

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Matthew T. | Sales Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 17, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Rende facile per un manager visualizzare e gestire le richieste di congedo per il team e avere un'area centralizzata per le politiche interne.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Niente è semplice da usare, ha una buona interfaccia utente

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Gestire le richieste di permesso e fornire uno spazio centralizzato per le recensioni del personale

  ### 32. Facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 19, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Aggiungere note e poter vedere i miei messaggi mi fa guadagnare tempo riguardo ai candidati perché posso controllare e inoltre posso vedere i loro messaggi personali qui.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Potrebbe avere la possibilità di personalizzare i colori e i titoli

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Non ancora

  ### 33. Super programma

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Nina W. | Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 07, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È davvero facile da imparare, c'è una buona panoramica! Anche il servizio clienti è buono.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Non ho nulla di negativo da dire su homerun

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Ora abbiamo una migliore panoramica dei CV e del processo in cui si trovano i candidati.

  ### 34. Ottimo modo per tracciare l'attività lavorativa

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Mi piace la possibilità di vedere e gestire tutte le mie richieste e attività lavorative in un unico posto. Vedere i giorni della settimana in cui sono solitamente in ritardo è particolarmente utile, poiché non mi ero reso conto prima che ci fosse un modello. Inoltre, vedere quando i colleghi sono previsti in vacanza o lavorano da remoto, ecc., sul calendario è anche molto utile.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Non ho alcun problema a usare homerun. Gli elementi che si trovano nella pagina del Mio profilo, mi aspettavo che fossero nella pagina Home quando ho iniziato a usare l'app. Dopo aver capito che tutto era nel Mio profilo, tutto è stato facile.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Fare richieste per le vacanze, congedo per malattia ecc. senza dover interagire direttamente con nessuno.

  ### 35. facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 10, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Trovo che sia facile da usare come qualcuno che trova queste cose confuse da usare la maggior parte del tempo. Questo si basa sul fatto che le funzionalità sono chiaramente etichettate. Prenotare le vacanze è semplice e veloce, così come prenotare le malattie.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

La settimana lavorativa impostata da lunedì a venerdì può essere confusa quando si prenotano le vacanze fino a quando non si comprende, ma comunque confusa per il mio team part-time.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

prenotazione delle vacanze, malattia e tutti i miei file che posso facilmente accedere quando necessario

  ### 36. Piattaforma di Assunzione Solida e Snella con Funzionalità Personalizzabili

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Evgeny A. | Software Team Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 24, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

La piattaforma è piuttosto intuitiva e ha un'interfaccia user-friendly, il che la rende facile da navigare e seguire nel processo di assunzione. La piattaforma ha una caratteristica molto collaborativa che semplifica la comunicazione tra i membri del team, garantendo un flusso di lavoro di reclutamento fluido ed efficiente. Inoltre, i modelli/carte personalizzabili di Homerun risparmiano tempo e migliorano l'esperienza dell'utente. In sintesi, direi che la combinazione di funzionalità e facilità d'uso si distingue come un grande vantaggio.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Le funzionalità di reportistica e analisi possono a volte sembrare limitate rispetto a software HR più robusti. La mancanza di opzioni di personalizzazione per la creazione di report rende difficile estrarre dati specifici. Inoltre, una migliore integrazione con strumenti di terze parti potrebbe offrire un'esperienza più fluida tra diverse piattaforme.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Homerun risolve il problema del tracciamento dei candidati, della valutazione e della collaborazione del team. Questo semplifica il nostro flusso di lavoro di assunzione, riduce la gestione amministrativa e migliora la comunicazione, risparmiando tempo e migliorando l'esperienza del candidato.

  ### 37. Uno strumento che facilita la collaborazione

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carolina B. | Digital Product Designer, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 27, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Mi piace molto come Homerun trasforma il processo di reclutamento in un processo collaborativo. Specialmente all'interno di un'azienda dove si desiderano input da persone diverse e prospettive diverse, le funzionalità di Homerun facilitano questa collaborazione. Mi piace molto il sistema di valutazione (e la possibilità di vedere le valutazioni dei tuoi colleghi) e quanto sia integrato con i modelli di email, così è tutto centralizzato in un unico posto.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Vorrei essere in grado di stabilire criteri per valutare determinati candidati e poi valutare in base a questi criteri specifici. Ma nel complesso è un prodotto davvero bello, nessuna lamentela!

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Aiutare a centralizzare il processo di candidatura in un unico luogo, facendo lavorare i team sullo stesso profilo e comunicando con il candidato anche nello stesso posto.

  ### 38. Intuitivo e facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Marco A. | Senior Risk Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 17, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Facile da navigare e fornisce tutti gli strumenti per scegliere i migliori candidati durante tutto il processo di reclutamento.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

A volte il curriculum del candidato impiega un po' più di tempo a comparire.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Mi sta aiutando a trovare il miglior candidato per il mio datore di lavoro da assumere.

  ### 39. Ottima esperienza utente

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Iwona P. | Stock controller, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** March 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Facile da visualizzare il calendario così come la sezione Il mio profilo

**Cosa non Le piace di Homerun?**

La prenotazione delle ore utilizzando l'orologio potrebbe essere migliorata

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Modo molto semplice per prenotare le ferie annuali o registrare un'assenza

  ### 40. Recensione di Homerun

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Helen S. | Procurement Administration Assistant, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Facile da usare. Siamo passati molto facilmente a Homerun. Poiché lo uso frequentemente, trovo che il numero di funzionalità supporti le mie esigenze. Il supporto clienti è ottimo quando necessario.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Non c'è nulla da non apprezzare di Homerun.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Organizzare la mia vacanza e il tempo libero

  ### 41. Risparmio di tempo e facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Lisa H. | Co-ordinator, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 19, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Buona comprensione di ciò che sta accadendo nel nostro team di personale e facile condivisione delle informazioni con il coordinatore del team di personale.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Cancellare gli errori sulle voci personalmente

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Informazioni sul personale e coordinamento. Aiutare a pianificare progetti e turni per la nostra associazione benefica.

  ### 42. App facile da usare per il reclutamento

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jouke O. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 06, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

L'app rende il lato amministrativo del processo di assunzione estremamente facile. Ottime panoramiche. Soprattutto l'ultimo aggiornamento è fantastico!

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Nessun lato negativo, non riesco a pensare a nulla.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Rende la parte amministrativa super facile. Rifiutare tutti i candidati con una sola mail risparmia molto lavoro. Inoltre, aggiungere i proprietari di una posizione vacante rende la comunicazione semplice e fa risparmiare tempo.

  ### 43. homerun per piccole e medie imprese

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 14, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

È intuitivo, facile da usare e da spiegare ai nuovi utenti, e facile da configurare. Per la gestione dei funnel e la creazione di una panoramica chiara delle fasi (facilmente adattabili), è uno strumento ideale per le piccole aziende con complessità interna limitata. Per i reclutatori, il talent clipper per aggiungere facilmente i candidati direttamente ai lavori, è un must. Importando solo l'URL, è ancora conforme al GDPR ed è ideale per esaminare i potenziali candidati in un unico posto.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Il reporting è molto limitato; c'è un'opzione di esportazione, ma le variabili da inserire qui sono limitate all'intervallo di tempo. Inoltre, non c'è un'app mobile per accedere ai dati o elaborare (semplici) dati in movimento.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

fornisce una chiara panoramica dei candidati in processo e dei potenziali candidati in futuro (+ opzione per creare cose da fare)

  ### 44. Semplice ed efficiente

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 28, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Davvero facile da usare e chiaro per vedere la disponibilità dei miei colleghi

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Niente - funziona davvero bene per noi e non vedo che ci allontaneremo da esso presto.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Prenotazioni di ferie del personale e valutazioni

  ### 45. Fa quello che dice sulla latta

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Simon C. | Hire Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 26, 2025

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Facile da usare, non richiede molto pensiero per capire come funzionano le cose o come usarlo.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Il calendario può essere un po' difficile da usare a volte.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Non ancora usato abbastanza

  ### 46. Recensione onesta da un professionista delle operazioni di persone e cultura

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Raisa H. | People & Culture Operations Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 18, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Adoro che Homerun sia un sistema a bassa manutenzione con una bassa barriera per comunicare con il team dietro Homerun. Il sistema è facile da navigare e possiamo progettare le nostre pagine di destinazione per ogni lavoro attivo che abbiamo online (o offline). Mi piace anche il fatto che Homerun abbia l'aspetto e la sensazione di una piattaforma di social media, il che rende facile e fluido taggare, comunicare e aggiungere recensioni per i colleghi. Ultimo ma non meno importante, è anche molto conveniente che Homerun sia collegato a più social per aumentare il nostro coinvolgimento.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

A volte ho difficoltà con il design e l'esperienza utente di Homerun. Principalmente perché non lavoro con Homerun su base giornaliera e le azioni o le icone non sono sempre facili da interpretare.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Non sono sicuro di cosa ci sia sulla roadmap per il resto del 2024, quindi non posso rispondere a quali problemi Homerun risolverà per noi e come ne trarremo beneficio. Forse è anche un buon punto di feedback che non siamo sicuri di cosa ci sia sulla roadmap e non siamo sicuri di quali nuove funzionalità o aggiornamenti ci saranno utili.

  ### 47. Homerun: Lo Strumento Indispensabile per le Assunzioni in Qualsiasi Azienda

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ellena B. | Studio Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 17, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Adoro quanto sia facile usare Homerun. Uso Homerun quasi ogni giorno, ed è fantastico avere tutti i miei strumenti di reclutamento in un unico posto. Ha reso le assunzioni a Forpeople incredibilmente semplici. Ogni membro del team di assunzione può accedervi facilmente e rivedere i candidati, il che ha davvero semplificato il nostro processo di reclutamento.

Amo anche l'aspetto generale—è divertente e le nuove icone illustrate aggiungono un tocco molto più personale.

Il supporto clienti è facile da contattare per qualsiasi problema, e mi piace che il team ci contatti direttamente per aggiornamenti e feedback. Ti fa davvero sentire coinvolto.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Con alcuni degli aggiornamenti, ho trovato il layout un po' confuso, potenzialmente complicando eccessivamente certi aspetti.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Homerun ci aiuta a tenere tutti i nostri candidati in un unico posto, rendendo più veloce il processo di selezione poiché tutte le informazioni sono centralizzate. Questo risparmia tempo sia a me che al team di assunzione. Inoltre, avere i candidati che entrano direttamente nei ruoli lavorativi piuttosto che aggiungerli manualmente fa risparmiare ancora più tempo. In generale, direi che Homerun è incredibilmente efficiente in termini di tempo.

  ### 48. Non ho usato altri strumenti di assunzione, quindi non posso fare confronti. Funziona come ci si aspetterebbe da uno strumento di assunzione.

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 27, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Valutazione, spostamento dei candidati ad altre fasi, comunicazione con i candidati attraverso la piattaforma va all'email in modo che gli utenti sentano di rispondere semplicemente alla loro email e va alla nostra piattaforma -> la parte negativa è che se iniziano una nuova email (invece di rispondere al thread) andrà nella nostra cartella spam

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Gli utenti sentono di rispondere semplicemente alla loro email e che questa vada sulla nostra piattaforma -> la parte negativa è che se iniziano una nuova email (invece di rispondere al thread) finirà nella nostra cartella spam (ho sperimentato questo da entrambe le parti come datore di lavoro e come candidato).
Alcuni utenti segnalano che i nostri messaggi non arrivano (o finiscono nello spam).

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Rispondere e gestire le candidature dei candidati

  ### 49. Software intuitivo che aiuta la tua azienda a distinguersi

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Wes C. | CEO, Internet, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 24, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Homerun è un software ben fatto, con un livello di rifinitura che rende l'uso del prodotto intuitivo e affidabile. Avendo utilizzato diversi altri sistemi di tracciamento dei candidati, Homerun eccelle nel modo in cui presenta e organizza le informazioni, rendendole facili da usare e difficili da far passare inosservate.

Probabilmente il fattore di differenziazione più grande dal mio punto di vista è quanto bene Homerun possa aiutare le offerte di lavoro e il processo di candidatura della tua azienda a distinguersi. Le offerte di lavoro, in particolare, sono moderne, belle e personalizzabili, mostrando perché la tua azienda è fantastica per cui lavorare. I candidati che intervistiamo ci dicono regolarmente quanto siano impressionanti le nostre offerte di lavoro e come questo sia stato un fattore significativo nella scelta di candidarsi.

Con altri prodotti, abbiamo riscontrato bug che si manifestavano in modi che riflettevano negativamente sulla nostra azienda. Questo è un grande problema per le aziende che si preoccupano di fornire buone esperienze ai loro candidati. Con Homerun, il prodotto è molto più stabile rispetto alle alternative. Altrettanto importante, le poche volte che abbiamo identificato bug (cosa che accade con qualsiasi prodotto software), il team di Homerun li ha risolti prontamente. Questo è in contrasto con altri prodotti che abbiamo provato, che impiegavano mesi o anni per correggere i bug.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Vorrei che Homerun offrisse un modo migliore per collaborare sulla comunicazione con i candidati. Al momento, solo un membro del team di assunzione riceve notifiche quando un candidato invia una risposta, il che significa che gli altri membri del team di assunzione non sono a conoscenza della risposta del candidato. Ho portato questa richiesta di funzionalità all'attenzione di Homerun ed è qualcosa che stanno considerando di migliorare.

Un altro piccolo problema è che Homerun non ha un formato di riserva per i link negli annunci di lavoro che vengono inviati a Indeed. Abbiamo dovuto scrivere del codice personalizzato per aggirare questo problema.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Homerun ci aiuta ad attrarre e assumere i migliori talenti, iniziando con un'ottima prima impressione tramite annunci di lavoro moderni. Da lì, Homerun ci aiuta a fornire un'ottima esperienza ai candidati nel processo di colloquio.

  ### 50. Facile da usare e bella interfaccia

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lianne d. | People Lead, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 27, 2024

**Cosa Le piace di più di Homerun?**

Mi piace l'aspetto e la sensazione, e quanto sia facile da usare la piattaforma. Ottima panoramica, facile tenere traccia dei candidati. Anche ottimo che ci sia un'opzione di commento "privato". Facile spostare i candidati da una fase all'altra.

**Cosa non Le piace di Homerun?**

Alcune piccole funzionalità dell'interfaccia (come spostare un candidato a un'altra fase) potrebbero essere migliorate.

**Quali problemi sta risolvendo Homerun e in che modo La sta aiutando?**

Panoramica super facile per tenere tutti i tuoi candidati in un unico posto - facile vedere quale candidato si trova in quale stato e quali commenti/recensioni hanno scritto i colleghi.


## Homerun Discussions
  - [Staff Squared supporta i dispositivi mobili?](https://www.g2.com/it/discussions/faq-27518cff-4d8f-4cae-9d87-3ea75798e361) - 1 comment, 1 upvote
  - [Chi sono gli utenti tipici di Staff Squared?](https://www.g2.com/it/discussions/faq-1c73d1a2-ce4d-4763-93ab-f1d8f5f40af9) - 1 comment, 1 upvote
  - [Quanto costa Staff Squared?](https://www.g2.com/it/discussions/faq-8f337391-7a1e-41fb-91a3-623990e98021) - 1 comment, 1 upvote
  - [Quale livello di supporto offre Staff Squared?](https://www.g2.com/it/discussions/faq-013d8c0f-615d-45c4-b06f-e5869d55a331) - 1 comment, 1 upvote
  - [What are the main features of Staff Squared?](https://www.g2.com/it/discussions/faq) - 1 comment, 1 upvote

- [View Homerun pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/homerun/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+19%3A01%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=232e2b8a-23ab-4f07-9ee4-1daec0ba903c&secure%5Btoken%5D=19a98ae438ffb3a881fa3fc5d5da99cab4cad52aeaabcb68d4c2070feb689f4f&format=llm_user)
## Homerun Integrations
  - [Google Analytics](https://www.g2.com/it/products/google-analytics/reviews)
  - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews)

## Homerun Features
**Risorse Umane Principali**
- Gestione dell'organizzazione
- Tempo, Presenze e PTO
- Gestione delle spese
- Strutture salariali
- Conformità
- Amministrazione dei benefici

**Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)**
- Apprendimento Adattivo
- Interazione in Linguaggio Naturale
- Prendere decisioni

**Approvvigionamento**
- Configurazione della Pagina Carriera
- Sourcing Sociale
- Offerta di lavoro
- Metriche di approvvigionamento dei candidati

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Riassunto del testo AI

**Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature**
- Valutazioni dei Candidati
- Gestione dei dati dei candidati
- Tracciamento dei Processi di Assunzione
- Parsing automatico dei curriculum
- Pianificazione
- Stati visibili ai candidati
- Costruzione del flusso di lavoro

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

**AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)**
- Intuizioni Predittive
- Descrizione del lavoro AI
- Chatbot

## Top Homerun Alternatives
  - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,656 reviews)
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)
  - [Tellent Recruitee](https://www.g2.com/it/products/tellent-recruitee/reviews) - 4.5/5.0 (431 reviews)

