Hive è una piattaforma di voce dei dipendenti e una partnership per i leader che vogliono apportare cambiamenti, non fogli di calcolo.
I nostri sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, gli strumenti di feedback confidenziale dei dipendenti e gli esperti scienziati delle persone aiutano le organizzazioni ad amplificare la voce dei dipendenti, migliorare il coinvolgimento del personale, raccogliere feedback significativi dai dipendenti, creare una migliore esperienza per i dipendenti e migliorare le prestazioni organizzative.
Caratteristiche:
- Piattaforma di voce dei dipendenti confidenziale, flessibile, automatizzata e in tempo reale
- Reportistica potente: analisi del sentimento, mappe di calore, benchmarking e eNPS
- Supporto di People Science esperto, strategico e completamente personalizzato
- Sondaggi flessibili per i dipendenti: chiedi ciò che vuoi, quando vuoi
- Analisi dei driver chiave e pianificazione delle azioni per apportare cambiamenti significativi
- Hive Fives: riconoscimento tra pari per promuovere cultura e valori
- Hive Open Door: canale sempre aperto per i dipendenti per esprimersi
- Hive Messenger: rispondi ai feedback tramite messaggistica online con identità protetta
- Hive Actions: Trasforma il feedback dei dipendenti in cambiamenti che contano concentrandoti sulle azioni più importanti.
- Partecipazione tramite SMS, traduzione linguistica, esportazione dati e altro
- Team dedicati al Successo e al Supporto dei Clienti con sede nel Regno Unito
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Panoramica di
Jack Ford