# HiringThing Reviews **Vendor:** HiringThing **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 28 ## About HiringThing HiringThing è una piattaforma di reclutamento integrata che crea esperienze di assunzione senza soluzione di continuità. Accessibile e adattabile, la nostra piattaforma consente a chiunque, ovunque, di assumere il proprio team dei sogni. Espandi la tua soluzione con il nostro software di Applicant Tracking System privato e white label. Con la nostra API aperta e la documentazione adatta agli sviluppatori, permettiamo flussi di lavoro personalizzati e connettività senza soluzione di continuità per soluzioni HR, PEO e ASO, SaaS verticali, franchising, agenzie di collocamento e altro ancora. ## HiringThing Reviews ### 1. Massimizza il tuo reclutamento online **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2024 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** HirinThing è una piattaforma estremamente facile da usare. Utilizziamo questo ATS per il nostro reclutamento aziendale e per la nostra base clienti, e ogni utente ha segnalato la facilità d'uso. Una delle nostre caratteristiche preferite è l'integrazione della lettera d'offerta con Prism per l'inserimento di nuovi assunti e la pubblicazione con un solo clic su oltre 20 principali bacheche di lavoro. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Abbiamo utilizzato l'ATS per molti anni e non abbiamo segnalato alcun disappunto. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** HiringThing semplifica il processo di reclutamento per tutti i nostri clienti. **Official Response from HiringThing Marketing:** > Grazie per la recensione fantastica! Siamo così felici di averti come partner. ### 2. Un ATS Completo con Supporto Eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather V. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 25, 2024 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** HiringThing è un sistema di tracciamento dei candidati completo, intuitivo e facile da usare. Lavorare con il team di supporto di HiringThing è semplice: sono reattivi, competenti e disponibili. Siamo stati in grado di integrare HiringThing nel nostro sistema HR basato su cloud con facilità. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Non ci sono svantaggi a cui riesco a pensare. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** La soluzione white label di HiringThing ha permesso a BizRun di estendere la nostra piattaforma software HR cloud con la loro soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati. **Official Response from HiringThing Marketing:** > Grazie per l'eccellente recensione, Heather. Siamo grati di averti come partner! ### 3. Grandi Partner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andy B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Essere in grado di parlare con un addetto al servizio, lavorano sul problema e ti rispondono prendendosene la responsabilità. L'alta dirigenza è veloce nel trovare una risposta per tutto ciò di cui hai bisogno. **Cosa non Le piace di HiringThing?** La messaggistica e la creazione di un modello per le email da inviare. Il problema più grande è che non c'è modo di ordinarli in alcun modo. Quando hai molti modelli, è molto dispendioso in termini di tempo trovare quello che stai cercando. Quando hai il tuo lavoro pronto e vai a scegliere la lettera di benvenuto e clicchi sulla casella, tutti i modelli sono lì e sono in ordine alfabetico, quindi se può essere fatto lì, perché non quando vai a crearne uno. QUESTO DEVE ESSERE CORRETTO!!! **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** le nostre persone che si occupano delle assunzioni non devono andare su molte piattaforme diverse per trovare i loro candidati, sono tutti in un unico posto e ordinati per lavoro, indipendentemente dalla bacheca di lavoro su cui hanno fatto domanda. **Official Response from HiringThing Marketing:** > Grazie per la tua recensione positiva, Andy! Siamo lieti che tu sia soddisfatto della nostra collaborazione e del team di successo clienti, e apprezziamo il tuo feedback sui modelli di messaggistica. ### 4. HiringThing è un buon modo per tenere traccia dei candidati per le posizioni lavorative **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin R. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Mi piace la funzione di registro delle note attive e le sezioni integrate di Lettera di Presentazione, Curriculum e domande aggiuntive per ogni candidato. I dipendenti che conducono le revisioni hanno quindi tutto ciò di cui hanno bisogno in un unico posto per esaminare i candidati prima dei colloqui, e poi un buon posto per mettere le note e monitorare se dobbiamo procedere nel processo di selezione. **Cosa non Le piace di HiringThing?** HiringThing invia a tutti nel nostro account aggiornamenti via email settimanali (o talvolta giornalieri) - questo non è necessario per la maggior parte degli utenti della nostra azienda poiché accedono solo prima o dopo aver condotto interviste. Essere in grado di attivare o disattivare questa funzione per ogni utente dell'azienda sarebbe fantastico per ridurre le email di spam che i nostri dipendenti ricevono. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Tracciare tutti i candidati mentre attraversano il processo di assunzione della nostra azienda. Rimuovere la necessità di distribuire risorse da tutti i candidati che hanno fatto domanda e consolidare tutti i feedback in un'unica posizione. **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per la tua recensione, Erin! Siamo felici che la piattaforma ti stia aiutando a gestire in modo collaborativo il processo di assunzione della tua azienda. Per quanto riguarda la ricezione delle notifiche da parte di tutti gli utenti, puoi gestire le email di Aggiornamento Giornaliero e Riepilogo Settimanale per ciascun utente dalle opzioni "Gestisci Utenti" nei Dettagli Account. Speriamo che questo aiuti a gestire le caselle di posta, fai sapere al nostro team di Supporto se possono aiutare con altre preferenze di notifica. ### 5. Soluzioni flessibili e facili da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lyndsey F. | Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 22, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Siamo stati in grado di personalizzare la piattaforma Hiring Thing per soddisfare tutte le nostre esigenze. La cosa migliore è che la piattaforma è conveniente per noi e facile e intuitiva per l'utente finale. Hanno anche un ottimo supporto e adoro l'opzione chat per ricevere aiuto con problemi e domande. Utilizziamo anche il white label di HiringThing per condividere i nostri flussi di lavoro e processi con altre aziende del nostro settore. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Alcune delle migliori funzionalità sono un po' nascoste nella sezione delle impostazioni, quindi dovrai fare attenzione a esaminare ogni opzione con molta cura per ottenere il massimo dallo strumento. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** HiringThing semplifica il nostro processo di reclutamento in una piattaforma facile da usare e gestire. Senza HiringThing, dovremmo fare affidamento su tutte le diverse bacheche di lavoro per gestire indipendentemente i candidati e le offerte di lavoro, ma HiringThing ci consente di gestire tutto in un unico posto. **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per la recensione entusiasta, Lyndsey! Siamo grati per la tua collaborazione e felici che la piattaforma ti stia aiutando e che il tuo settore assuma in modo efficiente ed efficace. ### 6. Facile da navigare, personalizzato secondo le nostre esigenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christopher W. | Customer Success Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Essere in grado di cambiare i nomi esterni dei nostri lavori esportati e come li abbiamo elencati per le bacheche di lavoro. Aiuta a evitare problemi di pubblicazione duplicata. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Migliore formazione sui metriche e su come accedervi **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Copertura della bacheca di lavoro su più piattaforme **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per il feedback, Christopher. Siamo lieti di sapere che la piattaforma ti sta aiutando a pubblicare e gestire con successo i tuoi annunci di lavoro. Il nostro team di Partner Success ti contatterà per offrirti una formazione sui report, così sarai più sicuro dei tuoi metriche. Grazie ancora per la tua recensione! ### 7. Hiring Thing è facile da usare. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Mi piace quanto sia facile da usare Hiring Thing. Apprezzo anche ricevere una notifica via email quando uno dei nostri candidati risponde ai miei messaggi tramite Hiring Thing. **Cosa non Le piace di HiringThing?** A volte, dopo aver aggiunto un nuovo candidato, può volerci fino a 24 ore per cercare quel candidato, e vorrei che fosse più immediato. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Hiring Thing aiuta con l'organizzazione dei nostri candidati e dipendenti e ci permette di vedere a che punto siamo nel processo di assunzione. **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per aver condiviso il tuo feedback. È fantastico sapere che la piattaforma ti sta aiutando a gestire facilmente i candidati durante il processo di assunzione. ### 8. Avevo esperienza con Rippling, quindi quando ho cambiato lavoro, ho raccomandato HiringThing ai miei nuovi capi. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assistenza sanitaria mentale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Facilità d'uso. Ad esempio, configurare l'email o il mio funnel. Inoltre, l'analisi del curriculum risparmia molto tempo. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Vorrei davvero che l'integrazione con Indeed mi permettesse di passare al "metodo precedente" per gli annunci sponsorizzati. Permette solo il nuovo modo e la mia azienda preferisce utilizzare il vecchio metodo di pagamento per gli annunci sponsorizzati. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** La mia azienda non aveva un ATS quando sono stato assunto. Quindi HiringThing è il fulcro del processo di reclutamento. Niente più tracciamenti tramite email e perdita di candidati. Inoltre, i fondatori possono accedere e vedere il mio processo con i candidati di livello "C". **Official Response from Joanna Campa:** > Siamo entusiasti di sapere che ci hai raccomandato ai tuoi datori di lavoro e che il software sta semplificando il tuo processo di reclutamento. Grazie per la tua recensione. ### 9. HiringThing è tutto ciò che ho bisogno che sia! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Relazioni pubbliche e comunicazione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Adoro che tu possa integrare la tua pagina di HiringThing direttamente nel sito web della tua azienda, e che tutta la comunicazione, dalla candidatura all'assunzione, possa essere gestita all'interno del software! **Cosa non Le piace di HiringThing?** I siti di annunci di lavoro possono essere un po' limitanti a volte, specialmente quando si ha bisogno di un "post automatico" su alcuni siti di lavoro di nicchia. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo apprezzato poter coinvolgere reclutatori, responsabili delle assunzioni e candidati nel processo con HiringThing - e mantenere tutte le comunicazioni e le note in un unico sistema. **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza con il nostro widget della pagina delle carriere e le funzionalità di comunicazione. Aggiungiamo regolarmente partner di integrazione per le bacheche di lavoro, ti preghiamo di far sapere al nostro team di supporto quali siti di lavoro di nicchia troveresti utili. ### 10. Stiamo usando HiringThing per la nostra biblioteca locale per aiutare ad assumere un nuovo Direttore. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Relazioni governative | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Amo quanto sia professionale il processo di candidatura. Mi piace anche quanto sia facile collaborare con gli altri nel backend. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Al momento, non abbiamo ancora sperimentato alcun inconveniente. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Avevamo bisogno di un modo per consentire a più membri del consiglio di visualizzare le applicazioni e di poter collaborare virtualmente. **Official Response from Joanna Campa:** > È fantastico sapere che il software sta offrendo sia un'ottima esperienza per i candidati che strumenti di reclutamento collaborativi per i tuoi stakeholder. Grazie per la tua recensione! ### 11. Potente per le piccole imprese! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Potente per le piccole imprese! Informativo. Si integra con Wordpress. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Il mercato cambia così rapidamente. L'efficacia della pubblicità è diminuita con i monopoli come Indeed che diventano esclusivi. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Solida capacità ATS. Recentemente inclusi più valori aggiunti che prima costavano extra. **Official Response from Joanna Campa:** > Siamo felici di sapere che l'ATS sta funzionando come previsto e che stai apprezzando tutte le funzionalità che la nostra piattaforma ha da offrire! Grazie per averci fornito il tuo feedback. ### 12. Ottimo strumento per gli sforzi di reclutamento delle PMI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Julian P. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** - Facile da usare - La giusta quantità di funzionalità per la nostra piccola impresa; non cercano di essere tutto per tutti - Consente a più responsabili delle assunzioni di partecipare alla revisione delle candidature per una posizione - Molte opzioni per l'inserimento su servizi di annunci di terze parti - Buon rapporto qualità-prezzo **Cosa non Le piace di HiringThing?** - Interfaccia obsoleta - Le integrazioni con i servizi di listing di terze parti cambiano frequentemente (probabilmente al di fuori del controllo di HiringThing) **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** - Processo di reclutamento semplificato per oltre un decennio con oltre 3.500 candidati; qualcosa che probabilmente gestiremmo manualmente se non fosse per HiringThing. ### 13. Solido sistema di tracciamento delle candidature facile da usare e configurare **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 15, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Non è un sistema di tracciamento dei candidati complicato, quindi è piuttosto facile da configurare da soli e utilizzare senza un addestramento estensivo. HiringThing fa un ottimo lavoro nel tenere traccia dei candidati, etichettare, cercare tra tutte le offerte di lavoro, salvare modelli di messaggi e ha reportistica di base. HiringThing può pubblicare i tuoi lavori su più siti, inclusi quelli principali come LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, ecc. Mi piace la funzione di Revisione che consente a ciascun revisore di aggiungere la propria valutazione a stelle e note, rendendo facile per i gruppi esaminare i candidati insieme. Ci sono alcune opzioni di personalizzazione di base (come colore, logo, ecc.) ma niente di intenso, il che penso renda davvero facile iniziare rapidamente. In generale, non ha un sacco di fronzoli, ma va bene così! **Cosa non Le piace di HiringThing?** La funzione di pianificazione non è molto utile. Dovrai comunque utilizzare un altro sistema di calendario/pianificazione, soprattutto per interviste con più persone/panel. Nessuna integrazione con Microsoft Teams. Non sarai in grado di pubblicare automaticamente su siti di annunci di lavoro più piccoli o di nicchia, quindi se ci sono siti specifici per il tuo settore/geografia, dovrai pubblicare lì da solo. Sarebbe utile avere promemoria/notifiche automatiche sui candidati. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Monitoraggio dei candidati, pubblicazione di offerte di lavoro, note dei colloqui, note pre-assunzione, annunci di lavoro, pagina delle carriere ### 14. Risorsa efficiente e completa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Accesso a tutte le mie esigenze di reclutamento in un unico posto. Molto facile da usare. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Alcuni siti di lavoro sono irrilevanti per le mie ricerche. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Accesso a più bacheche di lavoro e candidati tutti in un unico posto. **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per aver condiviso il tuo feedback con noi. Siamo felici che tu trovi la piattaforma facile da usare e che soddisfi le tue esigenze di reclutamento. La buona notizia è che il filtraggio e l'ordinamento della bacheca di lavoro sono nella nostra roadmap, non vediamo l'ora di rilasciare questo miglioramento nel prossimo futuro! ### 15. Ulteriore potenziamento del movimento di assunzione! Siamo passati da non avere alcun ATS a un ottimo ATS! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Von B. | HR Consultant and Administrator, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 05, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Mi piace la facilità d'uso. La curva di apprendimento non è affatto troppo ripida ed è molto intuitivo per l'utente! Poche sessioni di formazione sono tutto ciò di cui i nuovi utenti avranno bisogno! Inoltre, la Dashboard è sulla tua pagina di atterraggio e può essere trovata estremamente rapidamente. Fornisce le informazioni più aggiornate sui tuoi requisiti e sull'attività dei candidati. Puoi separare tra nuovi ed esistenti candidati e puoi valutarli con un utile sistema a stelle! Gli utenti possono classificare da zero a cinque stelle in un sistema molto facile da leggere. Da lì, tutte le valutazioni e i candidati possono essere condivisi tra i reclutatori e i manager dei requisiti. Inoltre, puoi inviare email ai candidati direttamente dai requisiti applicati. Questo è un grande aiuto! Ciò consente a te e a tutti gli utenti di centralizzare tutta la comunicazione con i candidati strettamente ed esclusivamente nello strumento. Questo elimina la necessità di utilizzare email esterne e consente a tutti gli utenti di essere sempre sulla stessa pagina e ridurre la ridondanza. **Cosa non Le piace di HiringThing?** In certi casi, lo strumento sembra un po' troppo semplicistico. Può sembrare un po' scarno e potrebbe beneficiare di un aggiornamento dell'aspetto. Aggiornare l'aspetto parlerà di più al branding di HiringThing e renderà molto più facile identificarlo e distinguerlo da altri Sistemi di Tracciamento dei Candidati. Inoltre, può essere un po' difficile navigare su come personalizzare correttamente domande e attributi specifici da aggiungere alle applicazioni. Se fosse più facile facilitare l'apportare quei cambiamenti e personalizzazioni tanto necessari, renderebbe lo strumento ancora migliore. Lo strumento ha anche un'altra opzione che mi piacerebbe vedere migliorata. Quando si esamina il proprio dashboard, si verrà portati direttamente al volume delle richieste e al volume delle richieste aperte attuali. Nello strumento e per ogni richiesta, il sistema predefinisce automaticamente la visualizzazione solo delle applicazioni e dei candidati "nuovi". Questo può essere a volte molto confuso se si sta cercando di costruire un pool di talenti o si sta muovendo rapidamente. Ha i suoi aspetti positivi, e anche quelli negativi come tutto il resto, ma questo è a volte sfortunato e può anche a volte portare a perdere candidati. È strettamente una preferenza di stile e dovrebbe essere affrontata con attenzione. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Uno dei migliori attributi dello strumento è che mostra rapidamente la fonte del candidato. Ti permette di costruire metriche utili che ti aiuteranno a identificare i target di pubblico. Ci sono stati momenti in cui pubblicavamo i nostri ruoli su bacheche che non ci fornivano abbastanza candidati o candidati di qualità, e non eravamo in grado di separare correttamente le bacheche utili e di successo da quelle che non avevano successo e non ci fornivano abbastanza candidati eccellenti. Attraverso HiringThing, ora siamo in grado di identificare molto, molto meglio le fonti e le bacheche che forniscono candidati di qualità migliore! Un altro problema che stiamo risolvendo attraverso HiringThing è la facilità di programmare interviste e comunicare con i candidati! Sono stato in grado di personalizzare i messaggi attraverso lo strumento, creare modelli di messaggio molto utili, salvare i modelli nello strumento e anche condividere i modelli di messaggio con altri membri della mia organizzazione - tutto attraverso lo strumento! ### 16. Eccellente Prodotto; Il Tuo Marchio di Lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark W. | Owner; Consultant, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 01, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Molte cose! Questo è il mio terzo ATS. È intuitivo e facile da capire senza bisogno di molta formazione, tutorial o altri processi che richiedono tempo. Eppure, fa più di sistemi che sembrano essere più complessi. Puoi mantenerlo semplice o renderlo complesso quanto vuoi. Questo è davvero ciò che desideri che un ATS fosse! Oltre a tutto ciò, puoi farlo sembrare davvero il tuo marchio di impiego - non qualcosa che assomiglia ad altre aziende di ATS o persino a un co-brand. Sembra la tua organizzazione. Anche l'URL! **Cosa non Le piace di HiringThing?** Zero. Sono un cliente felice. Qualsiasi cosa penso possano aggiungere, la fanno prima che io lo chieda. Miglioramento continuo su un prodotto già ottimo. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Nessun problema. Sulle cose che non ho capito - il che è raro perché è tutto così semplice - il loro team di supporto risponde davvero rapidamente. Ero abituato ad aspettare qualche giorno con le precedenti aziende ATS. Vantaggi - efficienza, marchio di impiego chiaro, e il loro annuncio di lavoro gratuito attira molti più candidati rispetto ad altre soluzioni ATS. Sponsorizzo sempre lavori su Indeed... sono solo tutti questi altri siti su cui diffondono gli annunci di lavoro. Funziona alla grande. ### 17. Rivedi **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione primaria/secondaria | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 07, 2022 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Personale disponibile e di supporto che risponde molto rapidamente **Cosa non Le piace di HiringThing?** L'API della piattaforma non è robusta. Non si integra con Google Jobs. Problemi di consegna delle email. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Punto centrale per la maggior parte delle esigenze di reclutamento **Official Response from Joanna Campa:** > Grazie per aver condiviso il tuo feedback. Siamo felici che la piattaforma stia soddisfacendo le tue esigenze di reclutamento e che tu stia avendo un'ottima esperienza con il nostro team di supporto. Ci dispiace che non tutti gli aspetti del servizio abbiano soddisfatto le tue aspettative. Puntiamo a un miglioramento continuo e siamo desiderosi di fare meglio. La nostra piattaforma è integrata con Google Jobs. Ci piacerebbe ricevere qualsiasi feedback specifico tu abbia su requisiti aggiuntivi per le API e/o la consegna delle email. Per questo e per informazioni sull'integrazione con Google Jobs, ti preghiamo di contattare il nostro team di supporto. ### 18. Fornitore di fiducia per tutte le tue esigenze ATS! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David P. | Client Technology Business Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 01, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Il costante sviluppo di nuove ed entusiasmanti funzionalità, l'integrazione perfetta con il nostro sistema HRIS e le risposte rapide del team di HiringThing rendono questo prodotto e fornitore fantastico. Ciara e Jennifer sono due dei migliori partner che potrei desiderare di avere al mio fianco. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Non ho troppi aspetti negativi riguardo al sistema nel suo complesso. Forse aggiungere una funzione di video intervista o di messaggistica in tempo reale sarebbe una caratteristica preziosa da avere. **Raccomandazioni per chi sta considerando HiringThing:** Sentiti libero di fare qualsiasi domanda al loro team di supporto e non avere paura di utilizzare la loro sezione Aiuto. Molte delle domande e dei problemi che potresti avere possono essere risolti utilizzando questa funzione utile. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** I miei clienti stanno utilizzando il sistema per reclutare candidati di qualità rapidamente e hanno un ritorno sull'investimento più elevato grazie ai servizi di HiringThing. ### 19. Assunzioni rese facili! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian S. | Director of Customer Success, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 06, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** L'interfaccia è facile da usare, con molti suggerimenti e documentazione di aiuto se necessario. Hanno pensato a tutto ciò che riguarda il reclutamento e il tracciamento dei candidati e lo hanno incluso nella loro applicazione. Il loro team di supporto/successo è anche molto reattivo e piacevole con cui lavorare. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Non riesco a pensare a nulla che non mi piaccia di HiringThing. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Trovare una soluzione ATS completa da integrare con il nostro software HR è stato il problema che abbiamo dovuto risolvere prima di lavorare con Hiring Thing. Una volta trovato HiringThing, non ci è voluto molto per far funzionare la loro soluzione in modo perfetto con la nostra. ### 20. Nuovi a HT, ma finora apprezziamo davvero le risposte tempestive. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kristan W. | Recruiting Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Risposte immediate. Apprezziamo questa funzione. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Non ci sono abbastanza bacheche di lavoro disponibili gratuitamente **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Principalmente facilità d'uso. ### 21. ATS di base **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy f. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** La piattaforma è molto facile da imparare e usare. Facile valutare i candidati, rivedere i curriculum e processare per l'assunzione. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Non si è integrato correttamente con il nostro HRIS, il che ha richiesto lavoro extra. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Costruire pool di candidati e assumere individui qualificati. ### 22. Meravigliosa Collaborazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi informativi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 05, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** HiringThing è sempre aperto a feedback e suggerimenti da parte dei clienti. Ci sono idee che abbiamo o che i clienti hanno e le affrontano sempre con un atteggiamento positivo. Sono anche sempre disponibili, a una telefonata, un'email o un messaggio su Slack di distanza. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Abbiamo incontrato alcuni ostacoli lungo il percorso con integrazioni di terze parti aggiuntive, ma li abbiamo superati con l'aiuto e il supporto del nostro team dedicato. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo il vantaggio di un partner che ascolta e cerca costantemente nuove idee per migliorare il prodotto e rendere l'esperienza utente più facile per i clienti. ### 23. Ingegnere del software **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi informativi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2021 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Facile da assumere. Mi piace la possibilità di spingere il candidato a qualsiasi sito di lavoro. **Cosa non Le piace di HiringThing?** vorrei una rapida presentazione e un rapido giro di risposta **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Mantenere tutti i candidati in un unico luogo. Mi piace la classificazione automatica ### 24. Ottimo ATS per gestire il funnel dei candidati **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2020 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Facile da navigare. Integrato con WonScore **Cosa non Le piace di HiringThing?** Non così robusto come alcune delle altre piattaforme ATS **Raccomandazioni per chi sta considerando HiringThing:** Vale la pena provare! Ci è piaciuto. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Gestire il funnel dei candidati e rendere il lavoro del nostro team HR più facile ### 25. Azienda in crescita che sta risolvendo alcuni problemi **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren M. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2019 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** L'interfaccia è molto semplice, pulita e facile da usare. Ha tutte le basi necessarie per una piccola azienda. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Stanno sicuramente attraversando alcune difficoltà di crescita. Ci sono funzioni che non funzionano ancora come dovrebbero e a volte il loro team di supporto impiega un po' di tempo per tornare con una soluzione effettiva al problema. **Raccomandazioni per chi sta considerando HiringThing:** È un ottimo sistema se sei relativamente piccolo e hai la pazienza per alcune difficoltà tecniche. Se stai gestendo un volume molto alto di reclutamento e non hai tempo di aspettare che i problemi vengano risolti qua e là, potrebbe non essere ancora adatto a te. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Hiring Thing ha reso i nostri curriculum più ricercabili. Siamo in grado di categorizzare i candidati e di contrassegnare i potenziali futuri come tali. Ha anche reso l'intero processo più accessibile per il nostro team di gestione e più digitale per il nostro reclutatore. Avere i modelli e i flussi di lavoro impostati, e le funzionalità di firma elettronica, fa risparmiare al nostro reclutatore un sacco di tempo. ### 26. Rende il processo di assunzione molto più facile! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Organizzazione civica e sociale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2018 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** Interfaccia facile da usare, organizza più annunci di lavoro, ti guida attraverso le varie fasi del processo di candidatura. **Cosa non Le piace di HiringThing?** Così tante funzionalità, non ho ancora capito come utilizzarle tutte. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** HiringThing mi aiuta a organizzare il processo di reclutamento dall'inizio alla fine. L'interfaccia facile da usare mi guida attraverso ogni fase, dalla revisione dei curriculum alla pianificazione dei colloqui e altri passaggi. ### 27. Software facile da usare per il reclutamento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2018 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** La mia azienda apprezza come possiamo sfruttare la pubblicazione di offerte di lavoro online, la messaggistica, i referral e i controlli dei precedenti in un unico software. **Cosa non Le piace di HiringThing?** La piattaforma sembra essere un po' troppo semplice e potrebbe forse aggiungere più colore e creatività. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Il reclutamento è molto più facile e siamo in grado di esaminare una vasta gamma di candidati in un breve lasso di tempo. ### 28. Ottimo modo per gestire le ricerche **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Organizzazione civica e sociale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 27, 2018 **Cosa Le piace di più di HiringThing?** L'interfaccia intuitiva e facile da usare rende semplice gestire più annunci di lavoro. **Cosa non Le piace di HiringThing?** A volte può essere complicato vedere tutti i candidati a colpo d'occhio se ne hai più di 100 perché devi scorrere attraverso molte pagine. **Quali problemi sta risolvendo HiringThing e in che modo La sta aiutando?** Aiuta ad aggregare, gestire, ordinare e filtrare le candidature in un sistema facilmente condivisibile tra i responsabili delle assunzioni e i potenziali supervisori. ## HiringThing Discussions - [Come vengono memorizzate le informazioni sul mio lavoro e sui candidati? Sono sicure?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-my-job-and-applicant-information-stored-is-it-secure) - 1 comment, 1 upvote - [How do I add additional users to my account?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-add-additional-users-to-my-account) - 1 comment, 1 upvote - [Is there training available?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-training-available) - 1 comment, 1 upvote - [Posso integrare HiringThing con altre applicazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/can-i-integrate-hiringthing-with-other-applications) - 1 comment, 1 upvote - [E se ho bisogno di aiuto per configurare HiringThing?](https://www.g2.com/it/discussions/what-if-i-need-help-getting-hiringthing-set-up) - 1 comment, 1 upvote - [View HiringThing pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/hiringthing/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-16+12%3A50%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b98c6a63-b716-41e3-9ee1-e2ef6ea05382&secure%5Btoken%5D=e057f091692f00185f79b998a74fed5def4848412e1ee50c2bc18ab7854e810e&format=llm_user) ## HiringThing Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top HiringThing Alternatives - [ApplicantStack](https://www.g2.com/it/products/applicantstack/reviews) - 4.4/5.0 (789 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (497 reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (836 reviews)