# HiringBranch Reviews **Vendor:** HiringBranch **Category:** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About HiringBranch Incontra la valutazione delle competenze che seleziona per abilità eccezionali di comunicazione e relazionali all'inizio del processo di assunzione — prima del primo colloquio. Progettato come un simulatore di conversazione rivolto al cliente, HiringBranch mette i candidati nel ruolo per 10 minuti mentre la sua AI proprietaria misura le competenze relazionali — inclusa l'empatia, la fluidità nel parlare, la gestione delle obiezioni, la costruzione di rapporti e oltre 50 altre competenze. A chi è rivolto? HiringBranch è progettato appositamente per le organizzazioni che assumono ruoli a contatto con il cliente su larga scala. Se stai selezionando centinaia o migliaia di candidati per ruoli, come supporto o vendite, dove la qualità della comunicazione influisce direttamente sui risultati aziendali, HiringBranch è stato creato per te. Puoi aspettarti risultati come: - Riduzione del tempo di assunzione fino all'80% - Miglioramento dei tassi di colloquio-assunzione del 2X - Performer più forti con un miglior adattamento al ruolo fin dal primo giorno Capacità chiave: - Oltre 30 screener pronti all'uso e valutazioni specifiche per il lavoro - Simulazioni di lavoro personalizzate con tassonomie di competenze personalizzabili - Valutazione automatizzata AI in inglese e francese - Intelligenza delle competenze su oltre 50 dimensioni di comunicazione e competenze trasversali - Tecnologia proprietaria di proctoring anti-cheat - Campioni video - Profili ricchi dei candidati - Benchmarking delle competenze - Correlazioni tra prestazioni e competenze - Supporto live chat per i candidati 24/7 - Branding personalizzato Inizia con una prova gratuita di 7 giorni o un pilot di 3 mesi - contattaci oggi. ## HiringBranch Reviews ### 1. Rivoluzionario per l'assunzione in cima al funnel: esperienza del candidato veloce e simile a quella umana **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** **Un punto di svolta per l'assunzione al top del funnel** Entro una settimana dall'inizio, abbiamo raggiunto i nostri obiettivi di assunzione senza esaminare curriculum o fare colloqui telefonici. HiringBranch ha liberato significativamente il tempo del nostro team di assunzione, aiutandoci a coprire rapidamente i ruoli mentre ci espandiamo. Ciò che ha davvero colpito è stato il feedback dei candidati. Molti candidati ci hanno detto che è stata l'esperienza di valutazione più simile a quella umana rispetto ad altri intervistatori al top del funnel che avessero mai affrontato. Questo è importante per il nostro employer branding. La valutazione conversazionale di HiringBranch è sembrata naturale ai candidati, il che riflette bene come datore di lavoro. Se stai cercando di automatizzare le tue assunzioni al top del funnel senza compromettere la qualità o l'esperienza del candidato, HiringBranch è una scelta ovvia. Altamente consigliato. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Non c'è molto da criticare. L'offerta attuale funziona brillantemente per le assunzioni ad alto volume, ed estendere la stessa qualità a posizioni di nicchia più difficili da coprire renderebbe HiringBranch una soluzione ancora più completa per noi. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Ha aiutato a ridurre il tempo di assunzione, ad ampliare il bacino di talenti e a fare un uso migliore sia dei team HR che dei responsabili delle assunzioni. ### 2. Trasformativo per la nostra assunzione e sviluppo del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah W. | Director of Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** Amo come HiringBranch abbia completamente semplificato il nostro processo di reclutamento, facendoci risparmiare un'enorme quantità di tempo eliminando interviste e valutazioni di gruppo. La piattaforma è intuitiva, compatibile con i dispositivi mobili e consente ai candidati di completare le valutazioni a loro convenienza. Soprattutto, ci permette di identificare i candidati con le giuste competenze trasversali e autentiche capacità comunicative, portando a tassi di superamento della formazione più alti, migliore ritenzione e miglioramento delle prestazioni complessive nei nostri sforzi di raccolta fondi. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Non ci sono molti aspetti negativi, ma a volte inizialmente mi preoccupavo se i nostri set di dati più piccoli sarebbero stati sufficienti per fornire approfondimenti significativi con HiringBranch. Inoltre, la valutazione più lunga (circa 30-40 minuti) può essere un po' troppo per alcuni candidati, specialmente se vengono interrotti o stanno facendo domanda in movimento, ma la nuova valutazione più breve dovrebbe aiutare in questo. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** La qualità dei candidati e la loro fidelizzazione sono notevolmente migliorate, il che fa risparmiare denaro all'azienda, aumentando così il nostro profitto. Il tempo risparmiato durante il processo di reclutamento consente al management intermedio di trascorrere più tempo con il team, migliorando le prestazioni e portando a più lavoro da parte dei clienti. Anche questo aumenta il nostro profitto! Soprattutto, siamo in grado di dedicare più tempo a concentrarci sul perché facciamo ciò che facciamo, ovvero portare aiuto ai più vulnerabili nella nostra società globale. **Official Response from Beth Thouin:** > Wow, grazie Sarah per una recensione così entusiasta, "Trasformativo" è esattamente ciò a cui puntiamo! È meraviglioso sapere che HiringBranch ha aiutato a semplificare così tanto il tuo processo di reclutamento, e ancora più significativo sapere che si è tradotto in tassi di superamento della formazione più alti, migliore ritenzione e prestazioni più forti nei tuoi sforzi di raccolta fondi. Questo è l'impatto reale che siamo qui per offrire. Per quanto riguarda la lunghezza della valutazione, siamo felici che la nuova valutazione più breve sia già nel tuo radar, e siamo entusiasti di testarla con partner straordinari come te. Grazie per essere un sostenitore così attento della piattaforma. Recensioni come la tua ci aiutano a continuare a migliorare! ### 3. Miglioramento significativo nella qualità dei candidati e nelle abilità comunicative **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ema R. | Talent Acquisition Senior Lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** Apprezzo come HiringBranch ci abbia aiutato a standardizzare il modo in cui valutiamo le competenze comunicative tra i candidati, indipendentemente dal ruolo. Le valutazioni personalizzabili sono utili e abbiamo visto miglioramenti nella competenza in inglese e nelle abilità orientate al cliente. Anche i nostri clienti sono stati soddisfatti della qualità delle nuove assunzioni, il che ha contribuito ad aumentare la domanda di assunzioni. Lo strumento ha anche aiutato a migliorare il nostro rapporto tra colloqui e assunzioni, riducendo il numero di colloqui necessari per ogni assunzione. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Un'area da migliorare è la durata della valutazione, che può variare da 15 a 30 minuti e sembra lunga per alcuni candidati, specialmente per ruoli non direttamente legati al servizio clienti. Poiché le valutazioni sono piuttosto lunghe, notiamo anche un certo abbandono da parte dei candidati durante il processo. Dobbiamo ancora esaminare manualmente i CV per requisiti specifici dei clienti, come l'esperienza con software o il background universitario, perché questi non sono ancora completamente automatizzati in HiringBranch. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Una delle principali sfide che avevamo in passato era valutare in modo coerente le competenze di comunicazione in inglese tra i candidati. Con diversi reclutatori e un gran numero di candidati, la valutazione poteva a volte essere soggettiva. HiringBranch ci aiuta a standardizzare il modo in cui valutiamo la competenza in inglese, rendendo più facile categorizzare i candidati e presentare con fiducia i candidati qualificati ai nostri responsabili delle assunzioni e clienti. Questo ha reso il processo di selezione più strutturato ed efficiente, contribuendo anche a ridurre il tempo necessario per l'assunzione. **Official Response from Beth Thouin:** > Grazie mille, Ema, per aver dedicato del tempo a condividere questa recensione riflessiva! Siamo entusiasti di sapere che HiringBranch ha aiutato il tuo team a standardizzare le valutazioni delle competenze comunicative e a migliorare il rapporto tra colloqui e assunzioni. È particolarmente gratificante sapere che i tuoi clienti stanno notando la differenza nella qualità delle nuove assunzioni. Il tuo feedback sulla lunghezza delle valutazioni è qualcosa che prendiamo sul serio. Opzioni di valutazione più brevi e calibrate per il ruolo sono un'area di sviluppo continuo per noi. Sul fronte dello screening dei CV, stiamo esaminando l'automazione dello screening per criteri specifici come l'esperienza con software o il background educativo, e feedback come il tuo ci aiuta a dare priorità a ciò che conta di più per i nostri clienti. Siamo grati di averti come partner e non vediamo l'ora di continuare a migliorare la tua esperienza di assunzione. ### 4. Assunzioni di massa senza sforzo con valutazioni accurate **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jun A. | Global Vice President of HR, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** Mi piace HiringBranch perché ha fatto una vera differenza nel nostro processo di assunzione stagionale. L'esperienza utente è pulita e i candidati non hanno difficoltà con essa, il che riduce le rinunce dei candidati. Offre un modo senza attriti per iniziare le valutazioni all'inizio del processo di selezione. HiringBranch è un forte indicatore di idoneità e competenza comunicativa effettiva, che è fondamentale nel nostro settore. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Mi piacerebbe avere più personalizzazione nei report e un'integrazione più profonda con il nostro ATS. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** HiringBranch ci consente di reclutare un gran numero di persone rapidamente senza sacrificare la qualità. Offre un'esperienza senza attriti per i candidati, riducendo le rinunce ed è un forte indicatore di idoneità e competenza. ### 5. Le valutazioni AI migliorano l'efficienza delle assunzioni **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Devraj C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** Mi piace molto la capacità di HiringBranch di valutare automaticamente le competenze linguistiche e comunicative dei candidati con valutazioni rapide basate sull'IA, adattate a ruoli lavorativi specifici. Risolve il problema delle valutazioni lente, incoerenti e soggettive fornendo valutazioni basate sull'IA rapide, standardizzate e obiettive. Ciò che apprezzo di più è la sua capacità di fornire punteggi di competenze comunicative specifici per il lavoro con un'accuratezza costante guidata dall'IA. Anche la configurazione iniziale è stata buona. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** A volte lo schermo si blocca durante la valutazione. Forse potrebbe essere più affidabile se utilizzato da più utenti contemporaneamente. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo HiringBranch per automatizzare la valutazione dei candidati con valutazioni AI rapide e su misura, risolvendo il problema della valutazione delle competenze comunicative lenta, incoerente e soggettiva. ### 6. Risultati utili, ma la convalida richiede oltre 24 ore **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica J. | Recruitment Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** È davvero facile da usare e ha un supporto eccellente quando si tratta di dubbi. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** che ci vogliono più di 24 ore per convalidare i risultati. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Il profilo che chiediamo di essere assunto per una linea specifica **Official Response from Beth Thouin:** > Siamo felici di sapere che trovi HiringBranch facile da usare e che apprezzi il nostro eccellente supporto! Ci scusiamo se il tempo di ricezione dei risultati dei punteggi è più lungo di quanto desideri. Siamo d'accordo, sarebbe meglio se fosse istantaneo. Mentre i risultati delle valutazioni in inglese e francese vengono consegnati in tempo reale, le altre lingue richiedono più tempo. Stiamo lavorando attivamente su questo. ### 7. Valutazione Efficiente dei Candidati con Eccellente Supporto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben V. | Learning Tech Program Manager **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** Apprezzo molto la partnership che abbiamo con HiringBranch e come siano sempre disponibili a supportarci con qualsiasi esigenza o richiesta che potremmo avere. Facciamo affidamento su HiringBranch per fornire punteggi accurati che porteranno eventualmente a possibili buoni candidati. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Niente in particolare al momento. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo HiringBranch per valutare la competenza linguistica dei candidati, garantendo punteggi accurati per potenziali buone assunzioni. **Official Response from Beth Thouin:** > Grazie, Ruben! Apprezziamo la tua fiducia e la continua collaborazione. ### 8. Recensione di HiringBranch **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2024 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** HiringBranch ha reso il reclutamento dei candidati molto più semplice **Cosa non Le piace di HiringBranch?** L'unica cosa che non mi piace di HiringBranch è quanti candidati potrei non avere visibilità a causa delle limitazioni. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** HiringBranch ha aiutato molto con le valutazioni effettive, specialmente per le posizioni nel settore tecnologico. ### 9. Test più adatto per il contact center **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sachin R. | Director of Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2024 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** la possibilità di adattarlo secondo le esigenze delle operazioni ed è più adatto per i call center. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Sono un nuovo utente. Niente per ora. Il ramo delle assunzioni è stato piuttosto positivo. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Competenze in inglese, Occupabilità, Orientamento al cliente e alla qualità, Velocità di digitazione. ### 10. Esperienza senza soluzione di continuità e ottimi risultati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi pubblici | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2024 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** È stato un piacere lavorare con HiringBranch per la nostra organizzazione. Il supporto è sempre disponibile e sono in grado di fare brainstorming e curare soluzioni personalizzate. Siamo stati in grado di aggiungere funzionalità personalizzate per soddisfare le nostre esigenze e garantire un'integrazione senza problemi nonostante la variabilità geografica. Il test stesso è ottimo e testa davvero il pensiero critico dei partecipanti. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Nient'altro che cose positive da dire. Lo strumento è molto facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Garantire che i buoni agenti del call center passino attraverso il processo di reclutamento preliminare. ### 11. Grande azienda! Grande prodotto! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Cosa Le piace di più di HiringBranch?** HiringBranch ha una tecnologia in evoluzione con la capacità di supportare le nostre operazioni aziendali. **Cosa non Le piace di HiringBranch?** Non riesco a pensare a nulla, accettano bene i feedback. **Quali problemi sta risolvendo HiringBranch e in che modo La sta aiutando?** Assumere i migliori talenti - [View HiringBranch pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/hiringbranch/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+00%3A29%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8d04dd07-2b47-4098-8551-cb053be69abc&secure%5Btoken%5D=086328c5dd989e491f75b0223431dc6b4f69bdf14988315ac9a1327ddb6c8c5b&format=llm_user) ## HiringBranch Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Portale - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top HiringBranch Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews) - 4.6/5.0 (439 reviews)