Recensioni e Dettagli del Prodotto HireoQuick

HireOquick ha aiutato ad automatizzare alcune fasi del processo di assunzione, il che può farmi risparmiare molto tempo. Ora posso facilmente pubblicare offerte di lavoro, effettuare lo screening più velocemente di prima e monitorare tutti i progressi in un unico posto. Lo strumento offre la possibilità di progettare rapidamente test di qualificazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono necessarie più opzioni di personalizzazione nello strumento, specialmente per il test di qualificazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho utilizzato HireoQuick negli ultimi sei mesi e ha completamente trasformato il nostro processo di assunzione. Il Portale Carriere personalizzato con etichetta bianca ci consente di mostrare vividamente la cultura della nostra azienda, attirando candidati di alto livello. Inoltre, l'archiviazione centralizzata dei profili dei candidati e dei CV ha semplificato il nostro processo di gestione dei candidati, rendendo facile l'accesso e l'organizzazione dei dati dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che ci fossero più modi per cambiare le domande che facciamo ai nostri candidati in modo che si adattino un po' meglio a ciò che stiamo realmente cercando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tenere traccia dei candidati: È davvero facile tenere traccia di tutti coloro che si candidano per un lavoro. Niente più cartelle disordinate o email perse!

Colloqui video: Puoi intervistare le persone da qualsiasi luogo, il che è molto utile ora che molti di noi lavorano da casa o addirittura da città diverse.

Tante domande tra cui scegliere: Ci sono migliaia di domande che puoi fare nei colloqui per assicurarti di scegliere la persona giusta. È come un enorme archivio di quiz per i colloqui di lavoro! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'elenco delle domande di colloquio non è il più grande, ma puoi aggiungere le tue, il che è piuttosto interessante. Presto faranno in modo che tu possa ottenere nuove domande al volo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HireoQuick semplifica il nostro processo di assunzione per la situazione ad hoc nel dominio dell'outsourcing dello sviluppo/manutenzione delle applicazioni. Alcune delle sfide che HireoQuick risolve per noi:

- Usiamo il loro set integrato di questionari (che ci fa risparmiare un tempo considerevole) durante la valutazione del primo livello di screening dei candidati.

- Rende il nostro processo di assunzione a distanza più veloce e a prova di manomissione poiché il suo AI-Proctoring previene le pratiche scorrette che avvengono durante il colloquio.

- La loro dashboard è davvero ordinata e ci aiuta a tenere traccia di tutte le nostre offerte di lavoro in una sola vista. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Suggerimento: Sarebbe fantastico se iniziassero a supportare più linguaggi di programmazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Essendo una startup nelle prime fasi, volevamo mostrare il meglio della nostra azienda e attrarre i migliori talenti. Il problema più grande che abbiamo affrontato è stato lo screening, la selezione delle migliori candidature e il proseguimento con il round. Abbiamo lavorato a stretto contatto con Pramesh per adattare la soluzione al nostro caso d'uso e le caratteristiche che mi sono piaciute di più sono state:

1. Valutare gli ingegneri in base alle domande AI che erano estremamente pertinenti

2. Accesso facile al database con il feedback pertinente

3. Ampia banca di domande per valutare i candidati nelle nostre lingue preferite Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se la banca delle domande era estesa, avrebbe potuto coprire molteplici aspetti della lingua, il che sarebbe fantastico.

Inoltre, personalizzare le domande in base al nostro caso d'uso sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace come Hireoquick mi aiuta a semplificare tutti i nostri sforzi di reclutamento e ci aiuta ad assumere candidati di alta qualità. I diversi tipi di test che hanno sono altamente competitivi e ci aiutano ad assumere i migliori talenti. L'interfaccia è molto facile da usare e le funzionalità come grafici, tabellone dei punteggi e altro sono davvero interessanti e ci fanno risparmiare molto tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei poter personalizzare di più i rapporti per adattarli alle nostre esigenze, ma nel complesso è stato uno strumento ottimo per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questa piattaforma ha accelerato il nostro processo di assunzione con un buon set di funzionalità come il colloquio video e il flusso di lavoro di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La libreria delle domande è limitata e il questionario AI può essere migliorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.