Panoramica dei prezzi di Hire With Columbus

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Prezzi delle alternative Hire With Columbus

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware per buste paga multi-paese

Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.001 Deel Compensation Al mese
Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.
  • Cicli di revisione della compensazione
  • Fasce di compensazione
Remote
Remote Payroll
$29.00Al mese
La tua soluzione integrata interna per la gestione delle buste paga, delle spese e dell'HRIS.
  • Rimani conforme ovunque
  • Buste paga internazionali potenti e trasparenti
  • Offri benefici ai dipendenti
  • Esperti di buste paga interni in ogni paese
  • Supporto personalizzato da specialisti dedicati
Oyster
EOR Employee of Record
A partire da $699.00Al mese
Nessuna entità richiesta. Con Oyster come tuo fidato EOR, genera contratti conformi, esegui pagamenti accurati, offri benefici competitivi e accedi a profonde conoscenze locali in pochi semplici passaggi.
  • Compliantly hire full-time talent in 130+ countries
  • Reduce time-to-hire through automations and pre-built templates 

Prezzi e piani delle varie alternative

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Le informazioni sui prezzi per le varie alternative Hire With Columbus sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di Hire With Columbus

(1)
Darko M.
DM
Project Manager
Marketing e pubblicità
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo EOR per far crescere i team all'estero"
Cosa Le piace di più di Hire With Columbus?

Stavamo cercando un EOR economico da mesi e, onestamente, la maggior parte di loro era fuori budget per una piccola azienda come la nostra. Poi abbiamo trovato Columbus. L'onboarding è stato super fluido, i contratti pronti in soli due giorni e tutto spiegato chiaramente. Ho apprezzato particolarmente quanto il loro team sembrasse umano, non solo chatbot o risposte automatiche. La nostra account manager, Julia, è stata paziente con ogni singola domanda che avevamo, e credimi, ce n'erano molte. :D Quello che mi è piaciuto davvero è stato quanto fosse facile capire i benefici locali e i requisiti di conformità. Abbiamo assunto un dipendente in Spagna e un altro in Portogallo, e Columbus ha gestito entrambi senza problemi. Hanno persino fatto un controllo dopo il primo libro paga per assicurarsi che tutto fosse andato bene, il che ci ha dato molta fiducia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Hire With Columbus?

Sarebbe fantastico se aggiungessero un'opzione di chat più veloce come WhatsApp o Slack, a volte ho solo bisogno di una breve conferma e inviare un'email sembra un po' troppo formale per questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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