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Recensioni e Dettagli del Prodotto HigherMe

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HigherMe's ATS centralizes all applications from multiple job boards into one dashboard, with automated interview scheduling that reduces no-shows by 67%. Predictive fit scoring ranks candidates 0-100 based on your criteria, while automated reminders keep applicants engaged throughout the hiring ...
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Text-to-Apply lets candidates apply for hourly jobs instantly by texting a keyword from their phone—no app required. Job seekers scan a QR code or text your custom number to receive a mobile-optimized application that takes just 4 minutes to complete. Automated SMS reminders increase completion r...
Demo di HigherMe - Paperless Onboarding Software
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Demo di HigherMe - Your Careers Page, Fully Responsive – No Coding Required
HigherMe provides a ready-to-launch, mobile-optimized careers page that goes live in minutes with zero technical expertise needed. Showcase your open positions with your brand's look and feel while candidates apply seamlessly from any device. Customize your page effortlessly and start attracting ...
HigherMe x Jur Family Group - Testimonial
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HigherMe x Jur Family Group - Testimonial
Amanda Anoh - Chick-fil-A
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Amanda Anoh - Chick-fil-A
Eriel Starke - Dunkin'
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Amy Ashburn-Forest - Jersey Mike's
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Sunny Patel - Burger King
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Recensioni HigherMe (13)

Recensioni

Recensioni HigherMe (13)

4.9
Recensioni 13

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la piattaforma per la sua facilità d'uso e il supporto clienti eccellente, che semplificano il processo di assunzione e migliorano la comunicazione. Molti apprezzano come semplifica la pianificazione e riduce le assenze, rendendo il reclutamento più efficiente. Tuttavia, alcuni notano che la qualità dei candidati può variare, il che può richiedere un'ulteriore selezione.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Sammy M.
SM
"Ottimizza le assunzioni con un supporto eccezionale"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Mi piace molto come HigherMe semplifica il processo di assunzione con strumenti facili da usare, come permettere ai candidati di fare domande video. È facile da usare e il loro reporting è impressionante, permettendoci di vedere quanto spesso i nostri manager lo utilizzano e di monitorare i cambiamenti di stato per garantire che il nostro team utilizzi appieno questo ottimo ATS. La possibilità di potenziare le inserzioni su Indeed tramite HigherMe è estremamente utile e, combinata con il loro reporting, rende il processo di candidatura il migliore e più semplice che abbia mai sperimentato. Il loro servizio di chat e i rappresentanti del supporto sono fantastici, gestendo tutto in modo efficiente. L'installazione iniziale è stata estremamente facile grazie al loro team di supporto, rendendolo una scelta top per le soluzioni di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Direi di dare ai proprietari la possibilità di creare report personalizzati. HigherMe offre già molto, ma dare ai proprietari la possibilità di impostare parametri sarebbe anche utile. Vorrei che avessero un'integrazione con Toast POS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JS
HR Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Sourcing e monitoraggio dei candidati senza sforzo con un supporto eccellente"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Apprezzo il fatto di poter ricevere un gran numero di candidati da diverse fonti senza la necessità di pubblicare manualmente ogni lavoro su più siti web. Il servizio clienti è rapido e utile ogni volta che ho bisogno di assistenza, in particolare John Hokeness è molto veloce e professionale. Mi piace anche poter tracciare i candidati nel tempo, specialmente quando qualcuno ha già fatto domanda in precedenza. La piattaforma ti permette di creare domande personalizzate per aiutare a selezionare i candidati in modo più efficace. L'inserimento è reso estremamente facile e riduce davvero la quantità di documenti cartacei. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Ricevi un gran numero di candidati, il che significa che esaminarli può richiedere molto tempo. Stanno sviluppando un assistente di screening AI per aiutare a filtrare e restringere le opzioni, il che dovrebbe essere utile per la maggior parte delle aziende. Tuttavia, per la nostra azienda, uno screener AI non sarebbe altrettanto vantaggioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kona Ice of Savannah .
K
CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Assunzioni senza sforzo e comunicazione senza interruzioni—Una rivoluzione per il reclutamento"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Questa è una piattaforma semplice e intuitiva da usare per riunire tutte le altre piattaforme che utilizzi per pubblicizzare offerte di lavoro. Ha semplificato la ricerca e la selezione dei candidati, farli presentare ai colloqui e eliminare coloro che non avranno mai successo nel nostro ambiente di lavoro. Il servizio clienti è eccellente. Ogni volta che ho avuto una domanda, sono stato in grado di ottenere rapidamente una risposta da loro. La utilizzo due o tre volte a settimana, a seconda del periodo dell'anno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Vorrei davvero...niente. È un miglioramento così grande per me, rendendo la comunicazione molto più fluida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Melinda C.
MC
HR Director of Employment
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo servizio!"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Higherme è facile da usare. Mi piace che inviino promemoria agli intervistati 24 ore prima e 1 ora prima dell'orario dell'intervista. Il nostro Specialista delle Soluzioni è anche molto comunicativo e sempre pronto ad aiutarci con qualsiasi cosa di cui abbiamo bisogno. Il prezzo di Higherme era anche molto ragionevole rispetto ad altri siti.

Higherme è facile da usare. È stato anche facile insegnarlo ai nostri manager a livello di negozio. Mi piace quanto sia facile potenziare le offerte di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Non molto davvero. Qualsiasi problema che abbiamo avuto è stato gestito rapidamente e professionalmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

LJ
"Onboarding efficiente con supporto eccezionale"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Amo come HigherMe semplifica il processo di onboarding, rendendolo tipicamente molto facile ed efficiente, riducendo lo spreco di carta poiché i documenti sono archiviati elettronicamente e facilmente accessibili. Apprezzo l'integrazione con E-Verify e WOTC, che sembra come usare tre siti web diversi con un solo login, permettendo il completamento senza problemi delle attività. Questa integrazione è inestimabile poiché semplifica l'onboarding per i nuovi assunti e mi consente di gestire rapidamente la parte di E-Verify, permettendomi di passare ad altre attività senza dover navigare tra più siti web. Anche il servizio clienti è eccezionale, e ricevo un supporto straordinario indipendentemente dal problema, il che migliora la mia esperienza complessiva. Anche il processo di configurazione è stato fluido e non ho incontrato problemi, indicando che il sistema è facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Non sono un grande fan del fatto che le informazioni dall'I-9 venivano usate per precompilare la sezione E-Verify, ma ora dobbiamo digitare le stesse informazioni due volte. Inoltre, il mio profilo HigherMe copia qualsiasi cosa inserisco nella lista B negli spazi della lista C, e non riusciamo a capire perché succeda, dato che non succede a nessun altro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CN
Marketing Specialist: People and Training
Enterprise (> 1000 dip.)
"Piattaforma di Reclutamento All-in-One che Semplifica la Pianificazione e Riduce le Assenze"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Che tutto sia sotto lo stesso tetto riduce la necessità di rincorrersi al telefono o di cercare su diverse piattaforme di reclutamento. Molto veloce e facile da usare per programmare i colloqui. Anche i promemoria automatici sono ottimi, riducendo le assenze. Assistenza clienti molto utile e risponde rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

La qualità dei candidati non è sempre al livello che cerchiamo oppure vivono a chilometri di distanza dalla sede. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ristoranti
AR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Navigazione senza sforzo e adattamento perfetto per il nostro team"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Navigare sulla piattaforma è semplice, il che contribuisce a un'esperienza utente senza interruzioni. Apprezzo anche le funzionalità di reportistica, poiché sono molto utili per monitorare e analizzare i miei dati. Inoltre, i rappresentanti del servizio clienti sono eccellenti e offrono costantemente un supporto eccezionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Non ho svantaggi da segnalare su questa piattaforma. Funziona davvero bene per me e per le esigenze del mio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Risorse umane
UR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Classifica dei candidati senza sforzo e facile implementazione con HigherMe"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Mi piace molto come HigherMe classifica i candidati che si adattano meglio alle esigenze della mia azienda. È anche estremamente semplice da usare e implementare HigherMe anche dopo la nostra complessa struttura organizzativa con diversi dipartimenti e diverse esigenze di assunzione. Il team di supporto è anche molto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Non c'è molto da non apprezzare. Ogni volta che affrontiamo un problema, il team di supporto di HigherMe aiuta a risolvere queste questioni rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alice H.
AH
HR and Marketing Diretor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Grande team di supporto, ma i problemi del sistema sono frustranti"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

Il mio rappresentante di vendita John Harkness e il team di supporto sono sempre disponibili per aiutare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

i malfunzionamenti del sistema e il sistema si blocca a volte. I candidati da fonti esterne arrivano nella mia casella di posta 24-48 ore dopo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ristoranti
UR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare e ottimo rapporto qualità-prezzo"
Cosa ti piace di più di HigherMe?

La piattaforma è molto semplice da usare ed è un buon rapporto qualità-prezzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HigherMe?

Sarebbe utile estrarre parole chiave dai curriculum o dalle risposte per aiutare a valutare le domande o utilizzare l'indirizzo del curriculum per valutare la posizione, poiché il candidato non sempre si candida dalla sua base abitativa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da HigherMe.

Standard Hiring Suite

$99.00
1 location, per month

Premium Hiring Suite

$139.00
1 location, per month
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