--- title: HelloTeam Reviews meta_title: 'Recensioni HelloTeam 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 196 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come HelloTeam funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 196 scale: '5' date_modified: '2026-06-21' parent_category: name: Gestione del talento url: https://www.g2.com/it/categories/talent-management --- # HelloTeam Reviews **Vendor:** HelloTeam **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 196 ## About HelloTeam HelloTeam è la piattaforma leader all-in-one per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni, progettata per creare team coinvolti e altamente efficaci attraverso obiettivi, revisioni delle prestazioni a 360 gradi, incontri individuali per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimenti virtuali e altro ancora. La piattaforma intuitiva di HelloTeam fornisce strumenti interattivi di cui le risorse umane hanno bisogno e che i dipendenti amano. Il nostro approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende HelloTeam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente. ## HelloTeam Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano HelloTeam **facile da usare e configurare** , facilitando una collaborazione senza interruzioni da qualsiasi luogo tramite app mobili. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facile configurazione** di HelloTeam, facilitando una rapida adozione e una collaborazione senza interruzioni per il lavoro a distanza. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di HelloTeam, trovandola facile da imparare e navigare. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente intuitiva** di HelloTeam, notando la sua facile curva di apprendimento e accessibilità. (1 reviews) ## HelloTeam Reviews ### 1. Ottimo per team di piccole-medie dimensioni **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Mi piacciono l'interfaccia utente e la curva di apprendimento con HelloTeam **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non sono sicuro che funzionerebbe bene con il volume del nostro team. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** HelloTeam ci aiuterebbe a ridurre i costi fornendo uno strumento migliore per gestire le prestazioni dei dipendenti. ### 2. Ottima app per premiare i compagni di squadra! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Elettronica di consumo | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Facile da usare e molto intuitivo. Anche le ricompense sono ottime e facili da raccogliere. Soddisfatto dell'app HelloTeam! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non c'è nulla che non mi piaccia in questo momento! LE: è un po' lento ora, ma fa il suo lavoro. Il sistema di ricompense funziona alla grande ed è facile premiare anche gli altri. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** È un ottimo modo per premiare i colleghi per il loro aiuto con diversi compiti quando non puoi ringraziarli di persona. ### 3. Un ottimo modo per rallegrare la giornata di qualcuno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carly R. | Recruiting Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Mi piace poter dare "cinque" ai miei colleghi per le cose che magari passano inosservate molte volte. Come Manager del nostro dipartimento Risorse Umane, penso che questo possa far sentire i nostri nuovi e attuali dipendenti inclusi, benvenuti e importanti. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non mi piace quando il profilo di un dipendente non è stato configurato, quindi non posso dargli il benvenuto o fargli un high-five. Dovremmo davvero spingere i dipendenti ad attivare e utilizzare i loro account poiché ci sono molte risorse a loro disposizione. Mi piacerebbe anche avere una sorta di organigramma accessibile lì. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** HelloTeam è stato estremamente utile e vantaggioso durante la mia prima valutazione dei dipendenti. Essendo il mio primo anno nella gestione, è stato molto facile da comprendere e non è stato lungo e faticoso. ### 4. Grande Piattaforma di Riconoscimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Belkys S. | Human Resources Generalist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** HelloTeam è molto facile da usare ed è un ottimo strumento per mantenere i dipendenti coinvolti e condividere gratitudine e riconoscimenti! Questa è la mia prima volta che utilizzo questa piattaforma, e posso davvero dire che la trovo fantastica! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Onestamente, non c'è una cosa che mi venga in mente che possa dire male o menzionare che non mi sia piaciuta di HelloTeam, questa piattaforma è davvero tutto e mantiene tutti coinvolti. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Probabilmente direi che questa piattaforma è stata un ottimo strumento per la nostra azienda per condividere feedback, gratitudine, riconoscimenti e persino qualche vincita di premi, che è quasi la parte preferita di tutti! ### 5. Implementazione Super Facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa K. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Questa è stata un'implementazione incredibilmente facile. Erik di HelloTeam ci ha guidato per tutto il percorso. Ero preoccupato quando abbiamo scelto questo strumento che sarebbe stato un'altra cosa da capire e gestire. Ma non avrebbe potuto essere più semplice. Anche i nostri dipendenti stanno davvero abbracciando la funzionalità High Five! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Niente finora! Tutto è stato super facile e sono stati reattivi a qualsiasi domanda. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Le valutazioni delle prestazioni sono state più facili da gestire per le risorse umane del 1000% e i dipendenti sono felici di avere uno strumento di monitoraggio. ### 6. Amo tutto di HelloTeams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew G. | Specialist Trainer and Peer Recovery Specialist, Organizzazione civica e sociale, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 10, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Amo Hello Teams per sentire una connessione con i colleghi. Amo la possibilità di impostare obiettivi e punti di forza e di completare il tuo profilo con informazioni che sono preziose per gli altri. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non ho trovato nulla che non mi piaccia di HelloTeam. Tuttavia, ho notato che le notifiche, quando ne riceverò una, non compaiono. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Sento che HelloTeam mi permette attivamente di far parte del mio progresso con i miei team leader verso gli obiettivi e di comunicare durante le riunioni individuali con loro per ottenere ciò che è necessario. ### 7. Hello Team ha lavorato benissimo per la nostra azienda! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy L. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Hello Team ha permesso ai nostri manager di monitorare i loro incontri individuali e condurre in modo efficiente le revisioni delle prestazioni. Consente al team delle risorse umane di condurre sondaggi per ottenere feedback immediati e ai nostri team di interagire tra loro utilizzando High Fives, eventi, notizie, annunci di compleanni e anniversari. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non abbiamo trovato nulla che non ci piaccia. Abbiamo avuto alcune sfide di formazione, ma la piattaforma è facile da usare e il supporto è incredibile! **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Hello Team consente ai nostri dipendenti e manager di interagire meglio tra loro, creando coinvolgimento dei dipendenti e una migliore comunicazione. ### 8. Ottimo per connettersi con i miei colleghi. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Hello Team è eccellente per la nostra azienda perché non siamo tutti in ufficio! Ci aiuta a celebrare i nostri colleghi in molti modi, mantenendoci tutti connessi. Inoltre, ci tiene aggiornati sugli annunci aziendali, così non ci perdiamo nulla! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Vorrei che mostrasse i compleanni e gli anniversari un po' dopo la data, nel caso in cui ci sia un giorno in cui non riesco a connettermi, così non perdo l'opportunità di dare loro un "cinque". **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** È molto utile con l'annuncio aziendale. A volte potresti essere escluso da un'email, ma non c'è modo di perderlo se viene pubblicato su Hello Team! Apprezzo anche le notifiche via email! ### 9. Ottima app, facile da usare e facile da implementare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Le valutazioni delle prestazioni sono facili da monitorare e gestire sia per i dipendenti che per i manager. Ci piace molto la funzione di firma e il flusso di lavoro dall'inizio alla fine. Mi piace anche che ci sia un'app mobile. Lo strumento è ottimizzato per i dispositivi mobili, quindi puoi completare le attività in movimento da un browser web. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Vorrei che ci fossero più funzionalità disponibili sull'app mobile dato che sono spesso in movimento e non sempre al mio computer. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo valutazioni delle prestazioni trimestrali e annuali durante tutto l'anno e HelloTeam rende il processo estremamente semplice dall'inizio alla fine. Lo strumento è facile da usare e da adottare. La dashboard è un'altra grande caratteristica, avendo tutte le informazioni rilevanti dell'azienda disponibili in un unico posto. Abbiamo una newsletter settimanale che funziona bene con la scheda Notizie di HelloTeam. ### 10. Lo strumento di coinvolgimento dei dipendenti è fantastico! I dipendenti stanno ricevendo il riconoscimento che meritano **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La dashboard dei "high-fives" ha contribuito a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti in tutta l'organizzazione. Mi piace come posso riconoscere pubblicamente i miei colleghi per un lavoro ben fatto. Mi piace anche la funzione di abbinamento delle competenze che mi permette di vedere le competenze e le certificazioni dei miei colleghi. Anche l'organigramma è un ottimo strumento di riferimento! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Nessun reclamo al momento; il team è stato molto reattivo nel rispondere alle mie domande e sembra considerare il feedback dei clienti. Pollice in su per tutti! **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Come utente, ora ho un software facile da usare per alcuni dei processi interni più critici come la gestione delle prestazioni, la definizione degli obiettivi e la partecipazione a vari sondaggi da parte della leadership. Posso capire perché il team ha investito in questo strumento, dato che non vediamo l'ora di usarlo settimanalmente. Mi piacciono le integrazioni con i premi, come i "high five" e la possibilità di riscattare buoni regalo! È diventato un vantaggio insostituibile per i miei colleghi e per me. ### 11. Ottima piattaforma di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia Y. | Training Technician, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Rimanere aggiornati sugli avvenimenti dell'azienda. Un modo semplice per contattare e trovare informazioni tra i marchi. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Che non puoi tornare indietro e vedere qual è il suggerimento del giorno una volta che si chiude. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Avevamo problemi di mancanza di comunicazione tra i marchi, i dipartimenti e questo è un ottimo modo per comunicare all'interno di queste strutture. ### 12. Ciao Squadra **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Media radiotelevisivi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La cosa che mi piace di più di Hello Team è che è facile da usare e intuitivo. Penso che sia un ottimo modo per esprimere la tua gratitudine verso i tuoi colleghi, specialmente quando si lavora a distanza. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non posso dire che non mi piaccia nulla per il momento. Forse più ricompense lo renderebbero ancora più piacevole. Non penso che questa app possa essere ulteriormente migliorata poiché non ha bisogno di miglioramenti. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Da quando è iniziata la pandemia, ho usato Hello Team come un modo aggiuntivo per ringraziare i colleghi ogni volta che mi hanno aiutato. Penso che sia un ottimo modo per esprimere riconoscimento. ### 13. Benefici per il Nuovo Dipendente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Apprezzo le foto attuali, i titoli e i nomi di ciascun dipendente, con la facilità di accesso digitando un nome o un cognome e ricevendo risultati rapidi e accurati. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Ho usato l'applicazione Hello Teams solo per un breve periodo di tempo e, a questo punto, non ho trovato alcun aspetto che non apprezzi! **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Come nuovo dipendente responsabile di incontrare e comunicare con i membri di un'organizzazione i cui membri sono sparsi geograficamente, utilizzo spesso l'applicazione per identificare con chi potrei parlare o inviare email. ### 14. Ciao Team! Ottimo per la nostra cultura! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandra R. | Senior Project Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Adoro il fatto di poter usare HelloTeam per vedere gli aggiornamenti aziendali, i compleanni dei miei compagni di squadra o gli anniversari di lavoro e posso dare ai miei compagni di squadra dei High Five! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Davvero non ho sperimentato alcun inconveniente nell'usare HelloTeams. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Organizzare le comunicazioni e dare agli altri l'opportunità di vedere quanto duramente le persone stanno lavorando! ### 15. La suite Performance è facile da usare e il supporto è ottimo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Forniture e attrezzature aziendali | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Mi piace come la definizione degli obiettivi si integri direttamente con le valutazioni delle prestazioni. Questo ci fa risparmiare tempo ed energia quando conduciamo le nostre valutazioni annuali delle prestazioni con i dipendenti. L'esperienza utente per la definizione degli obiettivi e il completamento delle valutazioni è solida. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Vorrei poter personalizzare i widget del cruscotto a mio piacimento, ma la struttura attuale è efficiente e ha senso. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Ho utilizzato diversi strumenti di performance in passato. Ciò che distingue HelloTeam dalla massa è il livello di supporto che riceviamo non solo durante l'onboarding ma durante tutto il tempo in cui utilizziamo il software. Le nostre domande e preoccupazioni vengono affrontate lo stesso giorno e siamo sempre in attesa dei nuovi rilasci del prodotto. HelloTeam prende in considerazione il feedback dei clienti, il che dimostra che ci tengono davvero! ### 16. Facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ralfjay P. | Support Operations Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Puoi dare riconoscimento ai tuoi colleghi, e possiamo aggiornare i progressi dei tuoi obiettivi personali. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Niente. Tutte le funzionalità in Hello Team sono uniche. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Non c'è bisogno di tracciare i miei obiettivi personali su Dropbox o file Excel. Possiamo aggiornare i progressi dei nostri obiettivi in Hello Team. Molto comodo. ### 17. App fantastica!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dewi R. | Property Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** È facile da usare e anche da riscattare le tue opzioni. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Al momento non vedo alcun lato negativo per questa app. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** L'ho usato per un po' senza problemi da risolvere, ma sono sicuro che se è necessario aiuto, HelloTeam aiuterà a risolverlo. ### 18. La gestione delle prestazioni e il monitoraggio degli obiettivi sono super efficienti utilizzando hello team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 24, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Come persona in un ruolo di manager, mi piace avere accesso alla scheda del mio team e mi piace poter discutere delle prestazioni dei miei diretti riporti sulla piattaforma HT. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Sarebbe bello vedere un po' più di personalizzazione personale sulla homepage / dashboard. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Questo è un ottimo strumento da utilizzare come manager poiché sono in grado di monitorare facilmente le prestazioni del mio team, i loro obiettivi e discutere i progressi in riunioni individuali. Sto risparmiando ore di tempo avendo una piattaforma tutto incluso per monitorare le prestazioni del mio team. In passato utilizzavo fogli di calcolo e documenti di testo per organizzare tutto questo e HelloTeam ha reso questo processo più facile che mai! ### 19. Implementazione rapida e facile! Siamo stati in grado di distribuire subito. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La piattaforma è facile da usare! C'è un Centro Assistenza con tantissimi ottimi articoli, ed è facile formare nuovi dipendenti sulla piattaforma. Ci piacciono anche i modelli di sondaggi e di valutazione delle prestazioni che sono a nostra disposizione. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Vorrei che l'app mobile avesse più funzionalità. La versione completa per desktop di HelloTeam è fantastica! **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo implementato diverse piattaforme in passato. L'implementazione di HelloTeam si distingue perché è stata un processo rapido ed efficiente. Avevamo una scadenza rigorosa per lanciare le revisioni delle prestazioni e dovevamo collaborare con un'azienda che potesse lavorare con il nostro programma. Siamo rimasti colpiti da quanto fosse facile iniziare subito. ### 20. Helloteam ha un servizio clienti eccezionale. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione degli investimenti | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Il servizio clienti di Helloteam è eccezionale. Erik risponde sempre molto rapidamente. È molto rispettoso e competente sulla piattaforma e su come possiamo usarla per beneficiare la nostra attività. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** A volte posso essere un po' confuso sulla piattaforma Helloteam. Ad esempio, il sistema a punti può essere confuso così come il processo di distribuzione dei "highfive". Vorrei anche che ci fosse un modo per gli altri dipendenti di fare un "shout out" l'un l'altro, non solo gli amministratori. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Helloteam ci aiuterà con le recensioni dei dipendenti. L'anno scorso, la piattaforma precedente che stavamo usando si è chiusa durante il processo di valutazione, il che è stato un disastro. Ci aiuteranno anche a fornire riconoscimenti ai dipendenti. ### 21. HelloTeam è uno spazio così intuitivo e interattivo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Apprezzare un collega è conveniente e divertente da fare tramite HelloTeam! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non vedo nulla che non mi piaccia finora dalla piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Tenere traccia degli eventi o delle celebrazioni in corso. Con il cruscotto, ora posso salutare i miei colleghi durante i loro compleanni e anniversari di lavoro. ### 22. Potente strumento per le valutazioni delle prestazioni e i sondaggi! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione primaria/secondaria | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Il supporto che riceviamo da HelloTeam è stato fondamentale per il successo del nostro team nell'utilizzo della piattaforma. Siamo una piccola organizzazione e non abbiamo mai utilizzato uno strumento di performance prima, quindi avere un rappresentante dedicato per il nostro account ci ha permesso di creare nuovi processi. Sono eccellenti nel consigliarci sulle migliori pratiche! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Nessun problema al momento, siamo stati molto soddisfatti del prodotto. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Inviamo molti sondaggi alla nostra organizzazione e HelloTeam ci consente di creare innumerevoli modelli. Offrono anche una vasta gamma di modelli! La scheda delle analisi è utile quando si esaminano i risultati e si confrontano le tendenze aziendali. ### 23. HelloTeam ha ottimi modelli di valutazione delle prestazioni! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La guida del nostro consulente dedicato ai servizi clienti ci ha permesso di creare un nuovo processo di valutazione delle prestazioni per la nostra organizzazione. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Nessun problema finora, siamo stati molto soddisfatti del prodotto e del servizio finora. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Non avevamo un processo di revisione delle prestazioni dedicato prima di HelloTeam. Il nostro rappresentante dell'account è stato in grado di guidarci nella giusta direzione quando abbiamo costruito le nostre revisioni delle prestazioni personalizzate. Il nostro rappresentante è stato in grado di condividere modelli per dare al nostro team un'idea di cosa chiedere in questo processo. Abbiamo ricevuto feedback positivi dal team da quando abbiamo lanciato questo nuovo processo. Grazie! ### 24. HelloTeam aiuta a rendere il processo di Revisione delle Prestazioni rapido e semplice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Mi è piaciuto poter riconoscere i miei colleghi utilizzando lo strumento High Five all'interno di HelloTeam. Mi è piaciuto anche come le valutazioni delle prestazioni venivano fatte elettronicamente, dato che in passato avevo un processo manuale/cartaceo. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Nessun reclamo! A volte ricevevo una manciata di notifiche di promemoria per completare i compiti, ma il software è fantastico! **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Siamo riusciti a passare da un sistema di gestione delle prestazioni manuale a una suite di prestazioni inclusiva utilizzando HelloTeam. Questo processo ha aiutato a semplificare tutti i nostri processi interni di gestione delle prestazioni. ### 25. È stata un'ottima esperienza usare helloteam **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Americo C. | Sales Expert, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** È facile e conveniente da usare e mi aiuta a connettermi e a portare a termine il lavoro. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Niente affatto, l'esperienza complessiva nell'usarlo è stata fantastica! **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Stanno aiutando ogni dipendente a essere visto, ascoltato e apprezzato. ### 26. Sono così entusiasta di Hello Team! La piattaforma è intuitiva e facile da usare, e il personale è FANTASTICO! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Amo assolutamente i sondaggi e le recensioni, inoltre la funzione High Five ha generato alcune interazioni divertenti. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Ci sono un paio di caratteristiche che modificherei, ma sono fiducioso che HT continuerà a migliorare e affrontare qualsiasi preoccupazione. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Migliori comunicazioni e documentazione. ### 27. Ottima piattaforma facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria civile | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** È stato un ottimo strumento per dare riconoscimenti ai colleghi **Cosa non Le piace di HelloTeam?** A volte ho avuto problemi ad accedere, ma il problema si risolve rapidamente. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Revisioni effettuate annualmente e anche sapere a chi i dipendenti riportano con l'organigramma ### 28. Ha reso il mio processo di revisione delle prestazioni MOLTO più semplice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** HelloTeam offre ottimi modelli per le valutazioni delle prestazioni e ha reso l'intero processo di conduzione delle valutazioni per oltre 800 dipendenti semplice e facile. Mi ci sono voluti 3 minuti e ho finito con l'intero processo. Il miglior strumento che abbia mai usato! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non ho alcuna antipatia per Hello Team. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Le revisioni annuali non richiedono più ore di lavoro manuale! ### 29. fantastico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Forniture e attrezzature aziendali | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Interfaccia facile per tutti, facile da usare, bel design **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non abbiamo molte opzioni per i voucher/carte regalo. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Motivazione dei dipendenti ### 30. Un modo divertente per mostrare la tua gratitudine **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ciprian R. | Account Manager SMB, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La cosa che mi piace di più di questa piattaforma è che ho la possibilità di mostrare la mia gratitudine ai miei colleghi con qualcosa di più di un semplice "Grazie per il tuo aiuto!". Un'altra cosa che mi piace di questa piattaforma è che è molto facile da usare e che offre molte funzionalità e personalizzazioni. Mi piacciono le nuove schede "POSIZIONI CHE MI INTERESSANO" e "COMPLEANNI" dalla DASHBOARD, entrambe molto utili. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Vorrei vedere più temi e colori per personalizzare il profilo. A parte questo, tutto funziona perfettamente. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Non posso perdere i compleanni dei miei colleghi e posso preparare una sorpresa per loro in anticipo. Ogni volta che un collega mi aiuta e ha un atteggiamento amichevole nei miei confronti, posso mostrare la mia gratitudine con qualcosa di più di un semplice "Grazie!" Poiché sono stato gentile e disponibile con i miei colleghi, sono riuscito a raccogliere punti per ottenere delle Carte Regalo per me stesso. Un altro vantaggio sarebbe aumentare il coinvolgimento dei dipendenti offrendo punti e premi e aumentando il coinvolgimento dei colleghi nell'aiutare gli altri mantenendo un atteggiamento positivo e amichevole. ### 31. Piattaforma user-friendly per una maggiore collaborazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cassondra S. | Director of Staff Development and Engagement, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** 1) quanto sia intuitivo da usare 2) la flessibilità di creare incontri individuali, sondaggi e valutazioni delle prestazioni che soddisfano le tue esigenze 3) il supporto clienti che Hello Team offre **Cosa non Le piace di HelloTeam?** 1) che non c'è un modo per organizzare le valutazioni delle prestazioni che crei, come in cartelle o qualcosa di simile 2) che non puoi avere più persone collegate a un 1:1 (a volte i nostri manager si incontrano con un piccolo gruppo e vorrebbero usare lo stesso processo) 3) che il sondaggio predefinito viene inviato a tutta l'azienda (è come il fiasco del "rispondi a tutti" per le email) 4) che i manager non ricevono un avviso email quando qualcuno del loro team riceve un "high five" **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** 1) avere un sistema che ci permetta di ospitare tutti i materiali/documenti di coaching per i membri del personale in modo semplice 2) essere in grado di creare documenti che soddisfino le nostre esigenze 3) essere in grado di creare documenti su cui entrambe le parti (personale e manager) possano lavorare insieme ### 32. Strumento facile da usare che aiuta i dipendenti a impegnarsi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie A. | Tech Support, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** È bello poter interagire con altri dipendenti tramite HelloTeam, soprattutto dato che molti di noi lavorano da casa. Mi piacciono gli annunci che la mia azienda fa, e che posso trovare gli annunci passati nel caso avessi bisogno di fare riferimento alle informazioni. HelloTeam ha contribuito a rendere il lavoro divertente! Mi piace anche avere la possibilità di impostare obiettivi personali e professionali, poiché questi mi aiutano a rimanere in carreggiata con le cose su cui devo lavorare e mi aiutano a mantenere il mio fantastico status di dipendente. È anche bello poter inserire le mie competenze in HelloTeam. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Mi piacerebbe vedere HelloTeam diventare più modernizzato. La possibilità di reagire ai post e ai "high five" con emoji invece che con voti positivi sarebbe una funzione fantastica! Alcuni dei parametri sono anche difficili da capire, come quando si creano obiettivi. Non sono sicuro se siano obsoleti o troppo tecnici per me, ma per l'utente medio, penso che possano essere confusi. Penso che modernizzare alcuni aspetti, semplificando al contempo alcune terminologie, renderebbe HelloTeam molto meno intimidatorio. Questo vale anche per l'inserimento delle competenze in HelloTeam, sarebbe bello se la terminologia e il processo fossero più moderni e user-friendly. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Dai ai dipendenti alcune indicazioni su come impostare i loro obiettivi, ecc. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** HelloTeam ha aiutato la mia azienda a fornire una piattaforma per tutti i dipendenti che ora lavorano da casa, in modo da poter rimanere in contatto e interagire tra di noi. Siamo anche in grado di creare obiettivi personali e professionali su cui lavorare, e le nostre valutazioni delle prestazioni sono disponibili anche tramite HelloTeam. Inoltre, la mia azienda è stata in grado di organizzare molti eventi divertenti utilizzando HelloTeam. ### 33. Ottimo prodotto, facile da usare e facile da implementare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Belle arti | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Gli strumenti di performance erano facili da usare. Era incredibilmente facile creare, monitorare e completare obiettivi usando HelloTeam. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Vorrei poter personalizzare il cruscotto, ma l'attuale layout è ottimo. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di monitorare facilmente i miei obiettivi e di visualizzarli nelle riunioni 1:1 con il mio manager. ### 34. ottimo strumento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Hello Team rende facile tenere traccia delle cose importanti e rimanere al passo con le iniziative. Rende le valutazioni delle prestazioni semplici! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** L'UX e l'analisi sono buoni ma potrebbero essere migliorati **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Il coinvolgimento del team senza uno strumento dedicato viene dimenticato o delegato a una sola persona troppo spesso. Le revisioni delle prestazioni sono molto più facili! ### 35. Eccellente strumento per piccole, medie e grandi aziende **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariam G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2020 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Ho utilizzato lo strumento HelloTeam sia in una piccola startup che in una grande azienda e in entrambi i casi la piattaforma non ha deluso. Il riconoscimento tra pari e le newsletter erano ottimi strumenti per la grande organizzazione per mantenere tutti i dipendenti coinvolti. Mentre nella startup il tracciamento/cascata degli obiettivi è stato fondamentale per aumentare la produttività dei dipendenti. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Mi sarebbe davvero piaciuto avere la possibilità di cliccare su diversi profili nei grafici organizzativi, ma puoi comunque cercare persone diverse nel sistema. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** La soluzione più grande che Helloteam offre, a mio avviso, è risparmiare tempo e aumentare la produttività. Questo è uno strumento raffinato che consiglierei vivamente a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dai sistemi che avete già in atto o che non avete ancora per le prestazioni e il coinvolgimento. ### 36. Strumento di squadra utile con un design divertente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua L. | Director, CS, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Il design consente agli utenti di accedere a molte informazioni sull'azienda senza perdersi nel portale. Presenta anche un ottimo modo per evidenziare i successi dei nostri colleghi in modo divertente (battiti di cinque). **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Apprezzerei la possibilità di estrarre automaticamente l'esperienza lavorativa direttamente da LinkedIn - aumenterebbe l'uso della piattaforma e farebbe risparmiare tempo agli utenti. Al momento di questa recensione, questa funzione non era disponibile. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Assicurati di avere sponsor esecutivi a bordo per l'implementazione della piattaforma. Incentiva l'uso della piattaforma con i tuoi vari leader delle unità aziendali. Crea ricompense per gli utenti (come un regalo per chi riceve più "high five" nel mese). Un'alta adozione è fondamentale per il successo. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** In precedenza, i nostri annunci aziendali, i complimenti (battiti di cinque) e altre informazioni erano raccolti in molti luoghi diversi. HelloTeam ci ha aiutato a consolidare queste informazioni importanti in un unico posto/piattaforma. ### 37. Bella piattaforma ma non personalizzabile per le piccole imprese **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Ci piacciono le funzionalità Eventi e Notizie per annunciare eventi aziendali e successi **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non è possibile personalizzare il cruscotto per includere le sezioni che utilizziamo di più **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Aiutaci a promuovere eventi importanti affinché abbiamo una migliore partecipazione del team ### 38. Il servizio clienti di HelloTeam è eccezionale! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa A. | Director, Employee Success, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 04, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Jessica Backholm, la nostra rappresentante del servizio clienti, è una vera e propria estensione preziosa del mio team. È rapida nel rispondere ed è stata in grado di aiutarmi a utilizzare al meglio la piattaforma per soddisfare le nostre esigenze. L'analisi istantanea è utile e la sua capacità di rispondere in tempo reale è una caratteristica forte. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** La personalizzazione necessita di essere affinata. Ad esempio, i sondaggi non consentono l'inserimento di immagini, diagrammi o grafici. Le valutazioni sono ancora rigide durante la creazione. Non è possibile collegare/associare automaticamente notizie/comunicati stampa con quelli pubblicati sui canali Zenoss (ad esempio LinkedIn). Detto ciò, non eravamo pronti a sfruttare tutte le funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Stiamo utilizzando il suo strumento di sondaggio per eseguire il nostro Sondaggio di Soddisfazione dei Dipendenti, gli Organigrammi e lo Strumento di Gestione delle Prestazioni per eseguire e memorizzare le nostre valutazioni dei dipendenti. ### 39. Ottimo strumento di screening **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandi K. | Medical Assistant/Administrative Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Mi piace che ci vogliano solo pochi minuti per controllarsi prima di andare al lavoro. È così facile che lo inserisco semplicemente nella mia routine mattutina, così non dimentico di farlo. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non mi piace molto il fatto di dover cliccare sul campo del nome e poi scorrere verso il basso per rispondere alla prima domanda. Se non lo faccio in questo modo, non posso cliccare sull'opzione sì o no per la domanda 1 perché il collegamento ipertestuale copre l'opzione no. Questo diventa frustrante. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Per risolvere il problema del nome. Il link sta coprendo le risposte sì o no che devi scegliere. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Non ho risolto alcun problema né ho notato alcun beneficio. ### 40. Strumento di prestazione eccezionale! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie G. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Personalmente uso Hello Team per fare le mie valutazioni delle prestazioni, i 1:1 e gli obiettivi. Lo userò anche per dare "high five" virtuali ai miei compagni di squadra. È ottimo in questi ambiti. È molto intuitivo e il loro team di supporto ci ha addestrato sulle migliori pratiche! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non ho disprezzato nulla della piattaforma. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Finora mi è piaciuto molto usarlo. Consiglio vivamente di dare un'occhiata a Hello Team! La loro formazione è stata molto utile. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** In passato facevamo tutte le nostre revisioni e obiettivi su Doc e Sheets. Ora abbiamo tutto in un'unica posizione centralizzata. Una volta completate le nostre revisioni, possiamo analizzare i nostri risultati e persino vedere i nostri obiettivi direttamente dalla pagina delle revisioni. Ha reso l'intero processo molto più semplice. ### 41. Ottimo strumento, il team lo adora e c'è molto supporto per l'integrazione! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David A. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 20, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La facilità di implementazione - con un ottimo supporto e una soluzione intuitiva - e la capacità di crescere nel tool espandendo le funzionalità. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Processo normale di apprendimento di un nuovo strumento. Devi esplorare e capire come implementare lo strumento per la tua azienda. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Se stai cercando una soluzione che ti permetta - come leader del team - e al tuo team di fornire un feedback coerente e onesto ai dipendenti e di coinvolgerli, HelloTeam deve essere considerato. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Nessun gioco di parole, ma coinvolgimento dei dipendenti. HelloTeam sta già aiutando con revisioni costanti (nuove assunzioni di 90 giorni, annuali, check-in, ecc.) e sondaggi. I membri del team hanno richiesto e avevano bisogno di un modo per mantenere queste attività importanti. E HelloTeam è una soluzione ben accolta. ### 42. ECCELLENTE servizio clienti, alcuni problemi tecnici ma la risoluzione è stata al di sopra e oltre le aspettative **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La parte migliore è il servizio clienti rapido ed estremamente utile. Chiunque contattiamo è molto ingegnoso e affronta preoccupazioni o problemi molto rapidamente. Kendra in particolare è una vera gemma! Una delle migliori risorse con cui abbia mai lavorato, in qualsiasi sistema, per risolvere problemi o fare brainstorming su domande/idee. È molto evidente che il servizio clienti è una priorità assoluta per HelloTeam. Hanno superato le mie aspettative in termini di configurazione del sistema, configurazione di sondaggi o gruppi, ecc. Non inviano solo una guida per farlo da soli, ma dedicano molto tempo per rendere tutto facile per il cliente e gestiscono molto per noi nei nostri account. Davvero oltre le mie aspettative e l'esperienza con altri sistemi. Inoltre, la piattaforma è molto facile da usare e anche molto personalizzabile. I modelli di sondaggio predefiniti sono anche molto belli e vogliamo davvero usarli. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Un problema (che è stato poi risolto) era che, una volta attivati una dozzina di sondaggi, le pagine si caricavano molto lentamente, oltre 5 minuti ogni volta che scorrevamo o cliccavamo su una nuova pagina. Kendra ha preso la questione molto seriamente e ha lavorato incessantemente con il team tecnico del loro sistema fino a risolverlo. Un altro problema tecnico è che i nostri sondaggi giornalieri ricorrenti smettevano di funzionare casualmente, come se rimanessero bloccati in "attesa" e non venissero inviati per il nuovo giorno. Ancora una volta, Kendra ha preso in mano la situazione per entrare nel nostro sistema e ricreare ogni sondaggio che avevamo. Mi sarei aspettato di doverlo fare io stesso (ancora, il servizio clienti è fantastico), e continua ad aiutarci a monitorare eventuali problemi futuri. Questo è probabilmente il problema tecnico più allarmante poiché utilizziamo questo sondaggio giornaliero ricorrente per lo screening COVID quotidiano prima di entrare sul posto di lavoro. Se non rileviamo subito un sondaggio bloccato, o essendo in fusi orari diversi rispetto al supporto di HelloTeam per un'assistenza immediata potrebbe essere un problema. Tuttavia, HelloTeam è stato fantastico nel rispondere a qualsiasi problema tecnico, spiegando cosa potrebbe essere successo e cosa possono fare per risolverlo. Sono fantastici. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Qualsiasi sondaggio per i dipendenti di cui abbiamo bisogno viene effettuato tramite HelloTeam, molto meglio dei siti web o dei sistemi che abbiamo utilizzato in precedenza. Inizialmente abbiamo implementato HelloTeam esclusivamente per gli screening COVID quotidiani sul posto di lavoro, ma abbiamo spostato altri sondaggi nel sistema poiché i risultati sono pronti per la presentazione. Abbiamo anche creato una cassetta dei suggerimenti elettronica per i dipendenti utilizzando HelloTeam! È molto facile vedere le risposte e i suggerimenti. ### 43. Soluzione perfetta per team internazionali **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 19, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** - l'interfaccia utente è fantastica: molto intuitiva, richiede pochissima formazione per gli impiegati (ma hanno un SACCO di ottimo materiale di formazione, facilmente disponibile, se necessario) - abbiamo dipendenti e consulenti distribuiti su varie piattaforme: persone negli Stati Uniti su un sistema, internazionali su un altro, ecc. HelloTeam offre a tutti UN unico posto dove andare per vedere una directory di tutti nella compagnia, l'organigramma, ecc. --la piattaforma permette al mio team ampiamente disperso di conoscersi un po', sia per le loro competenze professionali e aree di specializzazione SIA per i loro interessi personali. Siamo in diversi fusi orari, quindi le riunioni "faccia a faccia" non sono sempre fattibili. -ADORO la funzione High Fives. Per un'azienda prevalentemente remota, la capacità di mostrare apprezzamento è importante. I nostri compagni di squadra adorano gli High Fives. -il supporto è INCREDIBILE. Non potrei chiedere un team di onboarding migliore e il supporto continuo è stato straordinario -Funzione di riunione One on One: un modo organizzato per tenere traccia delle conversazioni in corso e collegare compiti, obiettivi, ecc. alla conversazione. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** -potrebbe utilizzare più integrazione con Slack (ma continuano a lanciare nuove funzionalità e questo è in programma). **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** n/d **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Stiamo collegando un'azienda distribuita in diverse località e fusi orari in modo significativo. Stiamo rendendo i nostri incontri 1:1 più produttivi e mantenendo i manager più responsabili. HelloTeam facilita l'inserimento dei nuovi dipendenti (soprattutto in una cultura remota) fornendo loro un luogo centrale per conoscere tutti i membri del team. ### 44. CiaoTeam Recensione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manuel C. | Customer Service Supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Intuitivo, facile da usare e diretto al punto. La funzione integrata dei punti premio è ciò per cui la mia azienda utilizza principalmente HelloTeam ed è un'ottima aggiunta. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** La sezione delle notizie, poiché non serve a nessun vero scopo nel nostro caso, le sezioni di feedback e obiettivi sono anche inutili e danno l'impressione di cercare di aggiungere troppo alla piattaforma. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Rimuovi sezioni ridondanti e non necessarie come notizie/feedback/obiettivi **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Senso di comunità quando si lavora da remoto dasidijdiaosj ajdijdij ajdoiasj idoasjdoi jiodjasdoi jaoidjaoi jaosij doiajdo ajoiasjdoi ajodasjd oiajsdoi jasoijasoid jaoidjasoi joasjd oiasjdoiasj ### 45. Una buona piattaforma per far conoscere la tua organizzazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mukhar M. | Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** La cosa migliore è che vieni a conoscenza tempestivamente degli aggiornamenti nella tua organizzazione, ricevi aggiornamenti relativi ai compleanni dei tuoi colleghi, alle loro promozioni, al loro background, ai loro interessi e molto altro. Puoi inviare saluti ai nuovi arrivati, augurare loro anniversari di lavoro e compleanni! **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non c'è nulla da non apprezzare. È una piattaforma informativa per conoscere i tuoi colleghi. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Ottieni una panoramica di tutti i dipendenti nella tua organizzazione. Ottieni un quadro completo. Una gerarchia completa che parte dal CEO fino alla posizione finale. Puoi trovare facilmente i diversi dipartimenti che lavorano sotto diverse leadership. Conosci meglio le persone dal punto di vista dell'organizzazione. Conosci personalmente i tuoi colleghi. Un modo semplice per interagire usando "ciao". Inoltre, ricevi notifiche, aggiornamenti che devono essere raggiunti a tutto il pubblico. Hai un unico posto a cui rivolgerti. ### 46. Un'app fantastica e un enorme vantaggio per qualsiasi azienda che la utilizza. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liviu M. | Account Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Il fatto che sia facile da usare. È molto intuitivo, ha un sacco di opzioni che possiamo personalizzare e aiuta l'azienda su molti livelli. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non c'è nulla da non apprezzare in questa app. Penso che sia un'ottima app e mi piace davvero usarla ed è una grande risorsa per l'azienda che ha implementato questa app. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** Prova questa piattaforma poiché è facile da usare ed è una grande piattaforma nel complesso. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Niente in particolare. Abbiamo una grande comunicazione nel business usando questa piattaforma e crea nuove relazioni ovunque. ### 47. Facile da navigare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adriana M. | Supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Molto facile da navigare; tutto è praticamente autoesplicativo. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Mi piacerebbe se avesse più coinvolgimento per pubblicare qualcosa da condividere con tutti, come un feed di notizie. Commenta e reagisci. **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** È un luogo facile per riunire l'intero team per trasmettere informazioni importanti o divertenti dell'azienda. È un ottimo strumento per poter programmare incontri individuali con i tuoi dipendenti e fornire feedback dove il feedback può essere salvato in un'area visibile solo a voi due. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Non c'è molto da risolvere al momento, tuttavia è fantastico poter leggere informazioni aggiornate dalla nostra azienda e vedere ### 48. Fantastico strumento di gestione degli obiettivi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kendra B. | Sr. Records Management Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Ha reso facile per il mio team riconoscersi a vicenda per un lavoro ben fatto. Sono stati in grado di premiare anche i singoli. Ha tenuto traccia degli anniversari di lavoro, dei trasferimenti e persino dei pensionamenti. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** L'unica cosa che posso dire di non gradire sono le differenze estreme tra i pacchetti di prestazioni, pro e di coinvolgimento. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Mi piace poter visualizzare i profili dei dipendenti. Inoltre, l'organigramma interattivo era fantastico. Lavorando nell'istruzione, le persone cambiano posizione continuamente, quindi è utile poter guardare l'organigramma con un clic. ### 49. Nuovo Cliente - Alcune funzionalità potrebbero necessitare di un aggiornamento per essere più efficienti, specialmente Divvy. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica C. | Benefits and HR Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 06, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Il cruscotto e l'aspetto della piattaforma sono freschi. **Cosa non Le piace di HelloTeam?** Non puoi aggiungere punti a un riconoscimento (high five), devi crearne uno nuovo. I tag sotto gli high five potrebbero sembrare più moderni. Le email di riconoscimento ricevute sono poco chiare e dovrebbero essere formulate diversamente. Il processo di approvazione dell'amministratore sembra obsoleto. Le approvazioni o i rifiuti dovrebbero avvenire sulla piattaforma anziché rispondendo a un'email. **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** Appena lanciato il 7.1, quindi vedremo. Speriamo che aiuti a risolvere i silos dei dipendenti da una prospettiva globale. Una volta che implementeremo il modulo delle prestazioni, speriamo che risolva il nostro processo manuale nelle revisioni delle prestazioni. ### 50. Informazione assoluta dell'azienda **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** abraham o. | auxiliar, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **Cosa Le piace di più di HelloTeam?** Tutte le informazioni dell'azienda in un solo clic chi sono i tuoi colleghi sia a livello nazionale che mondiale l'interazione per generare un ambiente di lavoro dove tutti si conoscano è fantastico, inoltre puoi generare il tuo calendario di lavoro e il tuo capo diretto è informato del tuo rendimento all'interno dell'azienda **Cosa non Le piace di HelloTeam?** ancora non gestire il 100% della piattaforma so che si possono generare attività in modo pubblico e privato in questo modo l'azienda sa del progetto all'interno dell'azienda che realizzi quali sono le tue funzioni i tuoi obiettivi mete tutto ciò che realizzi consegni nell'azienda e come impattano le tue funzioni che realizzi all'interno dell'azienda se generi una produttività diretta supportando gli altri posti di lavoro e le funzioni del posto **Raccomandazioni per chi sta considerando HelloTeam:** è una funzione necessaria all'interno dell'azienda dove i dipendenti metteranno i loro obiettivi chiari e sicuri, soddisfacendo al 100 percento le esigenze dell'azienda, dove tu come datore di lavoro potrai valutare il loro lavoro, rendimento, funzioni e vedere come ricompensarli **Quali problemi sta risolvendo HelloTeam e in che modo La sta aiutando?** I miei obiettivi e traguardi all'interno dell'azienda sono di mostrare il valore quantitativo e qualitativo che offro all'azienda supportando la mia area e influenzando positivamente le altre aree di lavoro, svolgendo le funzioni e migliorando giorno dopo giorno, consegnando i compiti, il prodotto e il servizio al cliente, aumentando le aspettative dei clienti e migliorando le aspettative dei clienti. ## HelloTeam Discussions - [A cosa serve HelloTeam?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-helloteam-used-for) - [como compartir tus obejetivos hacia los demas comañeros](https://www.g2.com/it/discussions/como-compartir-tus-obejetivos-hacia-los-demas-comaneros) - [View HelloTeam pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/helloteam/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-22+13%3A39%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=80193b99-159f-46b8-823a-9354ee713c65&secure%5Btoken%5D=659793ac10eb30a7abd2f3fd6f970d74799172a5414f32c768dfd4d6bc827799&format=llm_user) ## HelloTeam Integrations - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) ## HelloTeam Features **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale ## Top HelloTeam Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,937 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,846 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,406 reviews)