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Handshake for Custom Services

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Recensioni Handshake for Custom Services (4)

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Recensioni Handshake for Custom Services (4)

4.8
Recensioni 4

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
GA
Human Resource Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Collega le aziende alla prossima generazione di talenti"
Cosa ti piace di più di Handshake for Custom Services?

Handshake ha collegato la mia azienda a giovani talenti in tutti gli Stati Uniti. Ha aiutato a portare il nostro programma di stage al livello successivo mentre crescevamo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Custom Services?

Niente. È facile da usare e aiuta a portare i tuoi ruoli aperti a nuovi talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Amministrazione governativa
UA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Sono soddisfatto delle funzionalità offerte da Handshake."
Cosa ti piace di più di Handshake for Custom Services?

Credo che il software sia facile da accedere e fornisca il supporto di cui ho bisogno per essere più efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Custom Services?

Niente viene immediatamente in mente come un'opportunità di miglioramento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Craig B.
CB
Assistant Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Fa il lavoro di più strumenti, il prezzo è giusto e il servizio è eccellente."
Cosa ti piace di più di Handshake for Custom Services?

Molti strumenti per gestire le mie operazioni da un'unica piattaforma. Questa piattaforma mi ha permesso di sostituire tre piattaforme separate che usavamo in precedenza. Il prezzo è giusto, anche per un piccolo ufficio a basso budget come il mio. E adoro il fatto che stiano continuamente lanciando nuove funzionalità e aggiornamenti, quindi mi sento sempre come se stessi ottenendo un valore aggiunto per la mia licenza. Forse la cosa migliore di Handshake è il loro servizio. Ho un account manager dedicato con cui lavoro su questioni/progetti più grandi o a lungo termine, e ho anche il loro sistema di ticket per problemi o modifiche minori, che di solito vengono gestiti entro 1-2 giorni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Custom Services?

La piattaforma è ancora in crescita, quindi alcune parti sembrano un po' poco sviluppate. Funzionano, ma potrebbero essere realizzate in modo più snello e visivamente accattivante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alisha P.
AP
Circulation Supervisor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Handshake è ottimo per il reclutamento!"
Cosa ti piace di più di Handshake for Custom Services?

Handshake consente una grande personalizzazione dei tuoi annunci di lavoro. Puoi limitarli a determinati anni scolastici, percorsi di laurea, punteggi GPA e altro ancora. Uso Handshake per gestire il personale del banco prestiti nella mia biblioteca. Pubblico la descrizione del lavoro e l'applicazione; poi, ricevo un riepilogo di chi ha fatto domanda con quali qualifiche. Posso anche inviare una lettera di rifiuto direttamente attraverso il programma. Rende l'assunzione molto più facile! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Custom Services?

Ad un certo punto ho avuto difficoltà a far candidare le persone. Non credo che si pubblicizzino molto. Dovrai fare la maggior parte del lavoro da solo per attirare i potenziali candidati. C'è anche il fatto che, anche se qualcuno non soddisfa le tue qualifiche, può comunque candidarsi e intasare il tuo sistema. Sii molto chiaro sulla necessità di materiali aggiuntivi oltre al curriculum. Gli studenti possono fare una candidatura con un solo clic che ti fornisce solo il curriculum. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Handshake for Custom Services per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di iCIMS
iCIMS
4.1
(784)
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
2
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
3
Logo di 100Hires
100Hires
4.8
(1,170)
Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
4
Logo di SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(731)
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
5
Logo di Jobvite
Jobvite
4.0
(658)
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
6
Logo di Sense
Sense
4.5
(564)
Recluta, trattieni e ridistribuisci i migliori talenti con strumenti di comunicazione e analisi robusti. Supera, supera in prestazioni e supera in soddisfazione la concorrenza.
7
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
8
Logo di Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(360)
Oracle Talent Management Cloud ti consente di gestire l'intero ciclo di vita dei talenti, dalla ricerca dei candidati, alla gestione degli obiettivi e delle prestazioni, all'esecuzione di revisioni dei talenti, allo sviluppo delle carriere e delle successioni, e fornisce un apprendimento continuo per mantenere il tuo talento coinvolto.
9
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,662)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
10
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,100)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
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