Haier HR è una piattaforma di reclutamento potenziata dall'IA progettata per aiutare i dipartimenti HR e le agenzie di collocamento a semplificare lo screening dei candidati, ridurre i costi di assunzione e prendere decisioni di assunzione migliori. La nostra soluzione combina algoritmi avanzati di IA e machine learning per analizzare i curriculum, identificare i punti di forza e di debolezza dei candidati e generare report azionabili in pochi secondi.
La piattaforma non si ferma allo screening dei curriculum. Per i candidati che soddisfano i tuoi criteri, Haier HR conduce interviste virtuali guidate dall'IA con un intervistatore digitale realistico. Queste interviste strutturate valutano sia le competenze tecniche che quelle trasversali, garantendo che i datori di lavoro ottengano un quadro completo di ciascun candidato. Dopo l'intervista, Haier HR genera un rapporto di valutazione dettagliato, inclusi approfondimenti sulle competenze, tratti della personalità e grafici a ragnatela delle abilità.
Per i reclutatori, questo significa eliminare compiti ripetitivi e concentrarsi su ciò che conta di più: costruire connessioni forti con i migliori candidati. Per i candidati, significa un processo di valutazione più equo e coerente, in cui ogni candidatura riceve lo stesso livello di attenzione.
I principali vantaggi di Haier HR includono:
Cicli di reclutamento 10 volte più veloci grazie all'automazione
Risparmio sui costi riducendo lo screening manuale dei curriculum e la pianificazione delle interviste
Riduzione dei pregiudizi grazie a valutazioni standardizzate guidate dall'IA
Scalabilità per gestire migliaia di candidature senza carico di lavoro aggiuntivo
Integrazione senza soluzione di continuità con il tuo processo di reclutamento esistente, comprese le candidature basate su email
La nostra missione è aiutare le organizzazioni di tutte le dimensioni, dalle startup alle grandi imprese, ad assumere in modo più intelligente offrendo ai candidati un'esperienza più fluida e trasparente. Sfruttando l'IA nel reclutamento, Haier HR non è solo uno strumento ma un partner nella costruzione della forza lavoro di domani.
Se sei pronto a trasformare il modo in cui assumi, scopri come Haier HR può potenziare il tuo team di reclutamento con efficienza, equità e precisione guidate dall'IA.
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Haier HRDescrizione del prodotto
Haier HR è uno strumento di reclutamento potenziato dall'IA che automatizza i processi chiave di assunzione. Analizza i curriculum per identificare le competenze rilevanti, conduce colloqui virtuali con valutazioni guidate dall'IA e genera rapporti dettagliati sui candidati con valutazioni visive delle competenze. Lo strumento aiuta i reclutatori a semplificare l'assunzione, ridurre il carico di lavoro manuale, eliminare i pregiudizi e prendere decisioni di assunzione basate sui dati. Dispone anche di un generatore di descrizioni di lavoro, algoritmi di punteggio per classificare i candidati e una dashboard collaborativa per i team HR. Con un modello di prezzo flessibile, Haier HR migliora l'efficienza, riduce i costi di reclutamento e migliora la selezione dei candidati per aziende di tutte le dimensioni.
Panoramica di
Ben Charrada Moetaz
