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Prezzi forniti da GroSum.

OKRs + Continuous Feedback

USD 250 Per Month
50 users

Media di GroSum

Demo di GroSum - Objectives & Key Results (OKRs)
Align everyone to work on top business priorities that are clear, measurable with set timelines.
Demo di GroSum - 1-on-1, Feedback & Recognition
Engage with data-driven check-ins on real-time progress with focus to learn & improve
Demo di GroSum - Objectives be defined by Key Results
Once clear objectives are set, the most important thing to do is define how each of these will be measured for performance. With GroSum OKR, for each objective, distinct key results can be defined that are measurable by clear targets and prioritized by weightage to set the parameters for pe...
Demo di GroSum - OKRs be directly linked to Manager/peer’s key objectives
A key driver of employee engagement is clarity on how an employee’s contribution directly impacts company success. With GroSum OKR, employees’ OKRs can be directly linked to Manager’s objectives that helps in building awareness of the importance of individual contribution.
Demo di GroSum - Key Results be measurable with clear targets
Key Results define how performance of an objective will be measured. Thus, key results should have clear set targets. With GroSum OKR, employees’ key results can be set targets and weightages – thus clearly setting out how performance will be measured.
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Recensioni GroSum (4)

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Recensioni GroSum (4)

3.6
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Dinesh B.
DB
Android Developer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Aiuta la nostra organizzazione a crescere mantenendo il flusso di lavoro."
Cosa ti piace di più di GroSum?

Grosum aiuta davvero nella manutenzione del flusso di lavoro dell'organizzazione con la sua integrazione con Microsoft Teams e l'integrazione SSO. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GroSum?

Nessun grande difetto riguardo a GroSum, è solo che dovrebbe esserci una documentazione più semplice da implementare per l'integrazione, (un piccolo problema se si chiede) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CS
Civil Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Miglior strumento online per la valutazione delle prestazioni."
Cosa ti piace di più di GroSum?

Un prodotto intuitivo, facile da usare, facilmente configurabile e utilizzabile praticamente da chiunque. Piacevole per gli occhi e per il cervello. L'applicazione è facile da usare. La recensione può essere inviata ai colleghi in qualsiasi momento e ovunque. Le idee che hanno introdotto nel software sono molto uniche e uno degli strumenti più importanti per i manager moderni. GroSum ha portato soddisfazione dei dipendenti nell'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GroSum?

L'interfaccia utente e l'esperienza utente sono leggermente datate. C'è molto margine per migliorare il sito web in modo da ridurre il tempo necessario per consumare e compilare le informazioni richieste per le valutazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Logistica e catena di fornitura
AL
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Grosum il tuo grande alleato"
Cosa ti piace di più di GroSum?

La piattaforma è molto buona per quel feedback tra dipendente e gestione in cui si possono implementare tante cose per il beneficio dell'azienda e del dipendente. E raccogliere quelle valutazioni sia mensili, settimanali o annuali ai nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GroSum?

La mancanza di integrazione con altri collegamenti come ordini e parte del sistema che sono già un po' vecchi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione dell'istruzione
UG
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento OKR"
Cosa ti piace di più di GroSum?

Molte funzionalità utili come check-in, feedback a 360 gradi, valutazioni delle prestazioni e compensazione Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GroSum?

Il modulo di compensazione potrebbe essere più robusto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di GroSum per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
2
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,849)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
3
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,225)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
4
Logo di Perdoo
Perdoo
4.4
(513)
Un software di gestione degli obiettivi semplice ma potente per trasformare grandi strategie in risultati straordinari.
5
Logo di Profit.co
Profit.co
4.7
(476)
Profit.co è una piattaforma completa per l'esecuzione della strategia e la gestione delle prestazioni che aiuta le organizzazioni a raggiungere risultati misurabili attraverso un approccio integrato che combina OKR, metodologia Balanced Scorecard e gestione continua delle prestazioni. La piattaforma consente alle aziende di pianificare e allineare gli obiettivi strategici trimestralmente, eseguire con fiducia attraverso check-in settimanali e monitoraggio in tempo reale, e stimolare il coinvolgimento dei dipendenti tramite la definizione collaborativa degli obiettivi e le revisioni delle prestazioni a 360 gradi. Con la gestione delle attività integrata, la pianificazione dello sviluppo dei dipendenti, dashboard di reportistica automatizzata e un processo strutturato di riflessione e ripristino, Profit.co offre il ciclo completo Pianifica-Esegui-Coinvolgi-Impara che guida il successo organizzativo. L'alto livello di personalizzazione della piattaforma la rende perfetta per organizzazioni di qualsiasi dimensione, dalle startup in crescita alle grandi imprese. Allo stesso tempo, le integrazioni senza soluzione di continuità con strumenti popolari come Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantiscono un'adozione senza sforzo in tutto il tuo stack tecnologico. Supportata da un'assistenza clienti 24/7 e servizi di coaching OKR dedicati, le organizzazioni ricevono una guida esperta durante tutto il loro percorso di esecuzione della strategia. Report e dashboard in tempo reale forniscono ai manager una visibilità istantanea sui progressi del team, l'allineamento strategico e le metriche di prestazione, consentendo decisioni proattive e miglioramenti continui che trasformano la strategia in risultati aziendali misurabili.
6
Logo di monday Work Management
monday Work Management
4.7
(14,809)
monday.com è un'azienda di software che offre a chiunque il potere di costruire e migliorare il funzionamento della propria organizzazione.
7
Logo di Asana
Asana
4.4
(12,963)
Asana è una piattaforma di gestione del lavoro leader per il coordinamento tra umani e AI. Oltre 170.000 clienti come Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki si affidano ad Asana per allineare i team e accelerare l'impatto organizzativo. Che si tratti di gestire iniziative strategiche, programmi interfunzionali o obiettivi aziendali, Asana aiuta le organizzazioni a portare chiarezza nella complessità, trasformando i piani in azione con l'AI che lavora al fianco dei team in ogni fase del percorso.
8
Logo di ClickUp
ClickUp
4.7
(10,955)
ClickUp è un'app per sostituirle tutte. È il futuro del lavoro. Più di una semplice gestione delle attività - ClickUp offre documenti, promemoria, obiettivi, calendari e persino una casella di posta. Completamente personalizzabile, ClickUp funziona per ogni tipo di team, così tutti i team possono usare la stessa app per pianificare, organizzare e collaborare.
9
Logo di Wrike
Wrike
4.2
(4,470)
Wrike è la piattaforma di gestione del lavoro collaborativo più versatile e sicura. È facile da usare, ma abbastanza potente e flessibile da soddisfare le esigenze aziendali uniche di aziende di tutte le dimensioni e settori. Crea un flusso di lavoro fluido e intuitivo che collega la strategia all'esecuzione quotidiana in modo semplice e accessibile. Inoltre, Wrike è una soluzione veramente globale con il miglior supporto della categoria in oltre 15 lingue in più di 130 paesi.
10
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,528)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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