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Recensioni GoodJob (6)

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SR
HR Manager
Tecnologia dell'informazione e servizi
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Rendere la gestione dei talenti e il reclutamento più efficienti"
Cosa ti piace di più di GoodJob?

La piattaforma offre una soluzione centralizzata per gestire ogni fase del ciclo di vita del reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro e lo screening dei candidati fino alla pianificazione dei colloqui e al tracciamento delle candidature. Gli utenti possono personalizzare i flussi di lavoro di reclutamento per adattarli alle loro esigenze e procedure particolari. Sulla piattaforma, i reclutatori e i responsabili delle assunzioni possono collaborare per valutare i candidati, scambiare feedback e comunicare facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GoodJob?

Le aziende che pongono molta enfasi sulle tecniche di assunzione basate sui dati potrebbero scoprire che le capacità analitiche del software sono relativamente limitate. Potrebbe non offrire tutte le possibili opzioni per l'integrazione di piattaforme o software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vidit J.
VJ
Managing Director
Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Recensione di GoodJob: Scoprire i Pro, i Contro e le Opinioni degli Utenti per un'Assunzione Efficace"
Cosa ti piace di più di GoodJob?

Piattaforma Centralizzata per il Reclutamento: GoodJob offre una piattaforma centralizzata per gestire l'intero processo di reclutamento. Mi permette di pubblicare offerte di lavoro, ricevere candidature dai candidati, tracciare i candidati e collaborare con i membri del team. In questo modo, possiamo risparmiare tempo e sforzi.

GoodJob fornisce un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS), che aiuta gli utenti a gestire e organizzare efficacemente i dati dei candidati.

GoodJob offre anche funzionalità di reportistica e analisi che forniscono preziose informazioni sul processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GoodJob?

Pool limitato di candidati: Il pool di candidati in GoodJob o in qualsiasi piattaforma di reclutamento è limitato, il che potrebbe influire sull'efficacia del nostro processo di assunzione.

Filtro dei candidati: È difficile filtrare e ordinare efficacemente tra i molti candidati che hanno fatto domanda. Dovrebbero esserci capacità di filtraggio e ricerca più avanzate. La mancanza di questa capacità potrebbe portare a sforzi manuali e dispendiosi in termini di tempo per trovare un candidato adatto.

Integrazione: GoodJob manca di opzioni di integrazione con altri sistemi HR o ATS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Betul G.
BG
Senior Global HR Partner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La piattaforma definitiva per semplificare e migliorare il processo di candidatura lavorativa"
Cosa ti piace di più di GoodJob?

Di recente mi sono imbattuto in esso, e devo dire che ha rivoluzionato il modo in cui affronto le domande di lavoro. Questa piattaforma è davvero diventata la mia risorsa di riferimento per semplificare il processo e portare la mia ricerca di lavoro al livello successivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GoodJob?

In quanto modello di linguaggio AI, non ho opinioni o esperienze personali. Tuttavia, basandomi su potenziali feedback e recensioni degli utenti, potrebbero esserci alcune aree in cui alcuni utenti potrebbero aver espresso preoccupazioni o aree di miglioramento riguardo ad esso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alicia D.
AD
People Team Generalist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Strumento interessante per l'assunzione"
Cosa ti piace di più di GoodJob?

Facile da usare, funzioni interessanti, nuovo modo di guardare i candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GoodJob?

Niente di male da dire se non che il costo è alto e non rientra nel nostro budget. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shubham Chorge i.
SI
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La mia recensione su goodjob sarà sicuramente utile per tutte le persone."
Cosa ti piace di più di GoodJob?

La cosa migliore che mi piace di goodjob è il loro approccio basato sui dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GoodJob?

L'unica cosa che non mi piace è che non sono molto efficienti in termini di tempo. Dovrebbero concentrarsi su questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TV
HR
Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"GoodJob è un prodotto eccellente"
Cosa ti piace di più di GoodJob?

Il processo di assunzione di oggi inizia con la revisione dei curriculum, che è dispendioso in termini di tempo e limita l'attenzione dai curriculum e consente un rapido filtraggio delle applicazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GoodJob?

Tutto è buono in questo, questa applicazione è molto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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