G&A Partners è un fornitore nazionale di outsourcing delle risorse umane che offre due soluzioni HR distinte progettate per adattarsi al modo in cui funziona la tua azienda: • Il nostro modello PEO (Professional Employer Organization) offre servizi HR completi, supporto e tecnologia. Con questa opzione, il nostro team si occupa di compiti amministrativi come la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, la gestione delle risorse umane e altro ancora, fornendo al contempo ai nostri clienti l'accesso a professionisti HR esperti e piani di benefici competitivi. In breve, ti aiutiamo a scaricare compiti HR che richiedono tempo, così puoi concentrarti sulla gestione della tua attività. • In alternativa, la nostra soluzione software HCM (Human Capital Management) ti offre una potente piattaforma self-service per gestire internamente le funzioni HR, con la sicurezza aggiuntiva della guida esperta di G&A quando ne hai bisogno. Indipendentemente dalla soluzione che scegli, beneficerai dell'impegno di G&A per un servizio reattivo e personalizzato. Il nostro Net Promoter Score (NPS)—un parametro di riferimento per la soddisfazione e la fedeltà dei clienti—è quasi il doppio della media del settore per i fornitori di outsourcing HR. Ciò significa che i nostri clienti non ottengono solo risultati, ma un vero partner che si presenta, segue e li aiuta a avere successo. Punti salienti: • Supporto PEO completo che trasferisce l'amministrazione HR quotidiana—come le buste paga e i compiti relativi ai benefici—al team esperto di G&A. • Software HCM self-service progettato per le aziende che desiderano controllo e flessibilità, con supporto esperto a portata di clic o di chiamata. • Soluzioni su misura che si adattano alle dimensioni, agli obiettivi e al settore della tua azienda—sia che tu stia crescendo rapidamente o ottimizzando le operazioni. • Accesso a professionisti HR esperti che forniscono guida strategica, competenza nei processi e supporto tempestivo. • Amministrazione dei benefici semplificata e accesso a piani di benefici competitivi che ti aiutano ad attrarre e trattenere i migliori talenti. • Supporto alla conformità che ti aiuta a rimanere al passo con le leggi sul lavoro in evoluzione e le normative sul posto di lavoro—con avvisi proattivi e risorse. • Approfondimenti basati sui dati e strumenti di reporting che ti aiutano a prendere decisioni più intelligenti sulla tua forza lavoro. • Un partner comprovato con relazioni di lunga data con i clienti—riflesso nei nostri alti punteggi di soddisfazione e tassi di fidelizzazione.