# Functionly Reviews **Vendor:** Functionly **Category:** [Software per organigrammi](https://www.g2.com/it/categories/org-chart) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About Functionly Functionly è una piattaforma di progettazione della forza lavoro che unifica i dati delle persone tra i sistemi HR, finanziari e aziendali per visualizzare la tua organizzazione attuale e pianificare il futuro. Mappa ruoli, responsabilità e strutture matriciali, confronta scenari futuri e collabora in tempo reale per allineare la strategia all'esecuzione, permettendo alle aziende di adattarsi rapidamente, tutto in un'unica piattaforma self-service. • ORGANIGRAMMA DINAMICO: Crea istantaneamente il tuo organigramma tramite CSV o integrazioni. • INTEGRAZIONI: Mantieni i dati della tua organizzazione aggiornati e unificati tra i sistemi aziendali. • AI & MODELLI: Accelera il tuo design organizzativo con assistenza AI e modelli. • GRUPPI & OBIETTIVI: Imposta il tuo modello operativo con la definizione degli obiettivi dall'alto verso il basso. • RESPONSABILITÀ: Monitora la proprietà esecutiva per le priorità aziendali critiche. • RUOLI & LINEE TRATTEGGIATE: Chiarisci le dinamiche del team matriciale con reportistica a linee tratteggiate. • DESIGN INTERATTIVO: Progetta la tua organizzazione con drag-and-drop, colori, layout e altro. • SCENARI: Pianifica e confronta la tua organizzazione attuale e futura. • PREVISIONI: Modella i costi del personale con facilità per visualizzare gli impatti sul budget. • PIANIFICAZIONE DEL CAMBIAMENTO: Monitora i cambiamenti organizzativi con controllo e delega le azioni con facilità. • INSIGHT ORGANIZZATIVI: Ottieni istantaneamente insight su spese, lacune e sovrapposizioni. • COLLABORAZIONE IN TEMPO REALE: Coinvolgi e allinea il tuo team con strumenti di collaborazione. • CONDIVISIONE & ESPORTAZIONI: Condividi link, incorpora o esporta, e controlla ciò che viene mostrato. • SICUREZZA & CONTROLLI: Limita l'accesso ai dati sensibili; tutti i dati sono supportati da SOC2 Type II. • SPAZI DI LAVORO PARTNER: Gestisci più spazi di lavoro per supportare diversi clienti. Che tu stia scalando, ristrutturando o riducendo, Functionly aiuta i team di leadership ad allineare e adattare la loro struttura organizzativa in ogni fase, trasformando un processo lento e guidato da consulenti in una capacità rapida, flessibile e collaborativa costruita per l'era dell'AI. Visita www.functionly.com per maggiori informazioni. ## Functionly Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano il **supporto clienti eccezionale** di Functionly, sottolineando la loro reattività e impegno per il successo degli utenti. (2 reviews) - Gli utenti evidenziano il **supporto eccezionale** di Functionly, notando la reattività del team e l'impegno per il successo del cliente. (2 reviews) - Gli utenti trovano il **design intuitivo** di Functionly essenziale per un'adozione senza problemi e un design organizzativo efficace tra i team. (2 reviews) - Gli utenti trovano il **design intuitivo** di Functionly immensamente utile per un'adozione senza problemi e una rapida implementazione nei progetti. (1 reviews) - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di Functionly, migliorando la comprensione delle capacità organizzative e la chiarezza del personale. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano le **capacità e la chiarezza** che Functionly offre per comprendere e pianificare efficacemente le esigenze organizzative. (1 reviews) - Features (1 reviews) - Functionality (1 reviews) - Implementation Ease (1 reviews) - Planning (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano le caratteristiche **non intuitive** dell'app difficili da scoprire, necessitando assistenza per accedere efficacemente ad alcune funzionalità. (1 reviews) ## Functionly Reviews ### 1. Supporto eccezionale e un vero partner strategico **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2025 **Cosa Le piace di più di Functionly?** La nostra esperienza con Functionly è stata molto positiva. Offre una piattaforma robusta e facile da usare che ha permesso al nostro team di creare un organigramma quasi "sempre attivo". Ciò che distingue veramente Functionly è il loro impegno per il successo del cliente. Il loro team di supporto è semplicemente straordinario: reattivo, competente e sempre disposto a fare il possibile per rispondere a qualsiasi domanda o preoccupazione. Oltre a ciò, la partnership strategica è stata inestimabile, dimostrando la loro dedizione a comprendere e soddisfare le nostre esigenze specifiche, oltre ad essere molto ricettivi ai feedback per continuare a migliorare la piattaforma nelle future iterazioni. È chiaro che sono dedicati a perfezionare il loro prodotto basandosi sulle esperienze degli utenti nel mondo reale. **Cosa non Le piace di Functionly?** Speriamo solo di vedere ulteriori evoluzioni delle API HRIS x Functionly, in modo da poter ottenere un vero organigramma 'sempre attivo' per la pianificazione in futuro. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Aiutare il nostro team esecutivo a comprendere gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e le responsabilità lavorative in tutta l'azienda, e tenere sotto controllo eventuali ridondanze, permettendoci di ottimizzare la nostra forza lavoro. Inoltre, permettendoci di pianificare le future iterazioni della nostra forza lavoro. ### 2. Questo è uno strumento di design organizzativo a sei stelle di livello superiore! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Glenn B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Functionly è davvero un punto di svolta nel campo degli strumenti per lo sviluppo organizzativo. Come consulente, ho avuto il piacere di utilizzare la piattaforma più volte e sono costantemente colpito dalla sua impeccabile esperienza utente. La funzionalità della piattaforma è di prim'ordine e rende il mio lavoro molto più efficiente. Ho avuto l'esperienza unica di viaggiare insieme al team di sviluppo del prodotto ed è evidente che apprezzano e considerano sinceramente il feedback degli utenti, il che la dice lunga sul loro impegno per il miglioramento continuo. Non posso che elogiare Functionly. Altamente raccomandato! **Cosa non Le piace di Functionly?** Uso lo strumento da quando è stato lanciato e ciò che ho apprezzato è la risposta di Functionly ai feedback. Sono così rapidi ad ascoltare e migliorare il prodotto! **Raccomandazioni per chi sta considerando Functionly:** Fallo! Cambierà il modo in cui vedi la tua organizzazione e guidala! **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Comprendere ruoli e responsabilità, Rendere le descrizioni dei lavori vive e pertinenti, Eccellente panoramica visiva della struttura aziendale, Sviluppare linee di responsabilità chiare all'interno dell'azienda, Un'unica fonte di verità per il design organizzativo. ### 3. Capacità straordinarie e nuova prospettiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Clark F. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Amo le capacità che Functionaly mi offre quando si tratta di comprendere meglio le capacità della mia organizzazione. Le funzioni predefinite, insieme alla possibilità di assegnare individui all'interno dell'organigramma alla loro area funzionale, hanno aiutato a fornire una chiara chiarezza sui divari nel nostro personale, nelle capacità e nella preparazione per scalare e raggiungere i nostri obiettivi strategici più ampi. Inoltre, la possibilità di utilizzare questo strumento per sviluppare piani di personale orientati al futuro, con costi, esigenze di competenze e utilizzando ciò per modellare la nostra priorità e l'esecuzione del reclutamento e delle interviste è stata immensamente preziosa. **Cosa non Le piace di Functionly?** Alcune funzionalità sono presenti e potenti ma non così evidenti o ovvie quando si è nuovi all'applicazione. Una breve chiamata con il team di Funcitonly ha dimostrato RAPIDAMENTE la premura del team e l'applicazione ricca di funzionalità. Avrei voluto non aver bisogno di assistenza, ma l'85% delle mie esigenze è stato soddisfatto in modo intuitivo. È quel restante 15% che sarebbe il mio più grande appunto. (E non è un grande problema) **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Functionaly fornisce una nuova visione della nostra struttura organizzativa, delle capacità, delle aree di crescita, delle opportunità e della densità delle competenze. La capacità di identificare rapidamente le lacune nelle competenze o nelle capacità aiuta a individuare le carenze nei ruoli della nostra azienda per pianificare strategicamente, eseguire tatticamente e crescere nell'organizzazione che vogliamo essere. ### 4. Ottimo strumento per le aziende che evolvono! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul V. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 18, 2022 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Generalmente, un organigramma diventa obsoleto il giorno dopo essere stato finalizzato. La cosa fantastica di Functionly è che separa i rapporti dalle responsabilità. I rapporti non cambiano molto generalmente, ma nuove responsabilità in un'azienda emergono ogni giorno e Functionly rende facile assegnarle man mano che si presentano senza influire sull'organigramma dei rapporti. Il risultato è che in qualsiasi momento, ogni dipendente può vedere chi è responsabile di cosa nell'organizzazione e ogni dipendente è chiaramente consapevole delle proprie responsabilità. La cosa più importante per uno strumento così potente è l'eccellente supporto! **Cosa non Le piace di Functionly?** Vorrei che ci fossero più video tutorial su come costruire strategicamente un diagramma Functionly. Dovremmo iniziare dalle funzioni, dai team, dai ruoli o dalle persone? Anche un modello vuoto (senza funzioni, senza ruoli) sarebbe utile, o almeno un'opzione per rimuovere tutte le funzioni e i ruoli da un modello. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Functionly mi dà la possibilità di regolare le responsabilità senza influire sull'organigramma di reporting e chiarisce le responsabilità all'interno dell'organizzazione. ### 5. Aiutandoci a pianificare la nostra crescita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason R. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Ci aiuta a pensare più chiaramente alle funzioni di cui avremo bisogno e a dove si inseriranno nel nostro team, invece di limitarsi a disegnare un organigramma. L'interfaccia utente è moderna ed elegante. Il loro personale (incluso il CEO) è desideroso di ascoltare i feedback e di fare brainstorming su come migliorare il prodotto. **Cosa non Le piace di Functionly?** Vorrei essere in grado di comprendere l'impatto dei nostri piani in termini di elenco dei cambiamenti del personale e l'effetto sul nostro flusso di cassa -- ma hanno fatto un ottimo lavoro ascoltando i miei commenti e dandomi fiducia che comprendono e hanno idee per migliorare il loro prodotto per aiutare. **Raccomandazioni per chi sta considerando Functionly:** Approfitta dell'opportunità di parlare con il loro team. Sono interessati a ciò che stai cercando di realizzare e ti aiuteranno a indirizzarti nella giusta direzione. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Siamo una nuova startup e stiamo pianificando la nostra crescita. In passato, avrei disegnato un organigramma in Visio e tenuto traccia dei numeri in Excel. Con Functionly, sono in grado di riflettere sulle funzioni di cui avremo bisogno, dove queste funzioni si adattano meglio nell'organizzazione e quali ruoli avremo bisogno in ogni team. Ci sta aiutando a fare una pianificazione migliore e a comunicare i nostri piani al team. ### 6. Aumenta la tua produttività nella pianificazione dell'organigramma di 10 volte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ivan K. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 26, 2020 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Functionly ha risparmiato molto del mio tempo rispetto ai costruttori di diagrammi (draw.io, ecc.) quando ho pianificato la struttura organizzativa per la mia startup perché è costruito appositamente. Inoltre, mi piace: 1. Modelli per funzioni e lavori 2. Interfaccia utente leggera e facile da usare con drag and drop 3. Capacità di costruire più scenari di organigrammi e confrontarli 4. Possibilità di esportare organigrammi e descrizioni dei lavori 5. Generosa prova gratuita di 22 giorni (senza necessità di carta di credito) **Cosa non Le piace di Functionly?** Fornisce già un valore eccellente, tuttavia, ci sono molte funzionalità che faranno aumentare notevolmente questo valore in futuro, ad esempio aggiungendo KPI a ciascuna posizione e rendendoli attivi collegandosi a fonti di dati tramite Zapier. Inoltre, ci sono piccoli problemi di UX, che credo verranno risolti in futuro, come aggiungere una posizione vacante come manager, l'incapacità di aggiungere un team sopra altri team (ma c'è un trucco per questo, puoi aggiungere un nuovo team e poi inserire altri team all'interno di questo team). **Raccomandazioni per chi sta considerando Functionly:** Prova a costruire alcuni scenari diversi, naturalmente, basati sul tuo caso d'uso - crescita, assunzioni, ristrutturazione. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Ho costruito scenari di crescita per la mia startup - primeclass.io. Functionly mi ha fatto risparmiare molto tempo su questo. Qui posso trascinare e rilasciare componenti predefiniti - team, lavori, funzioni nel mio organigramma. Un'altra grande caratteristica è che Functionly mostra quale funzione non è assegnata ai membri del team. È estremamente semplice da usare ed è un piacere lavorare in Functionly, rispetto ad altre soluzioni di organigrammi dove devi fare tutto da zero. ### 7. Funzionalmente fa l'organigramma giusto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ernest K. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 09, 2021 **Cosa Le piace di più di Functionly?** modellazione organizzativa basata su team; libreria di funzioni integrate e capacità di inserire persone in più team **Cosa non Le piace di Functionly?** L'UX è un po' grezza o instabile in alcune aree, necessita di scorrimento automatico e di una divulgazione più progressiva, niente linee tratteggiate o viste/livelli non primari, la funzionalità di condivisione è un po' limitata, e la connessione a JustWorks e ad altri sistemi HR è un vero requisito. Gli elementi appaiono troppo densi su scala ridotta. **Raccomandazioni per chi sta considerando Functionly:** questo è l'unico strumento che ti permette di pianificare e modellare un'organizzazione: tutti iniziamo pensando di voler creare un organigramma, ma ciò di cui abbiamo veramente bisogno è pianificare un'organizzazione, dalla quale l'organigramma si materializza. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Sviluppo dell'organigramma e sviluppo della struttura del team **Official Response from Tim Brewer:** > Eric, grazie mille per il feedback. Stiamo per lanciare la nostra integrazione "JustWorks" la prossima settimana! Ho anche fornito feedback al team e abbiamo il feedback sull'usabilità nei nostri elenchi di bug e backlog. Migliori saluti, Tim ### 8. Ottimo strumento aziendale facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria meccanica o industriale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Cosa Le piace di più di Functionly?** L'interfaccia utente è facile da usare, c'è abbastanza funzionalità per crescere e stanno appena iniziando! **Cosa non Le piace di Functionly?** Poiché stanno appena iniziando, ci sono alcuni elementi desiderabili che devono essere affrontati, ma nelle discussioni con il team lì, sono nei piani futuri. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Gestione e condivisione dell'organigramma, visibilità della ristrutturazione, movimenti di crescita/talento, ecc. ### 9. Functionalità ci ha aiutato a navigare nella pandemia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arnie B. | Co-Founder & CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2020 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Abbiamo sempre avuto bisogno della capacità di visualizzare la nostra organizzazione per funzione lavorativa e responsabilità. Non lo sapevamo fino a quando non siamo stati parte del programma beta un paio di anni fa. È stato un momento di illuminazione, ma ha subito avuto senso. Abbiamo utilizzato Functionaly mentre si evolveva negli ultimi anni ed è ora una parte importante delle nostre operazioni. Rivediamo regolarmente i risultati durante i nostri incontri trimestrali fuori sede e questo aiuta davvero ad allineare i Manager ai loro Rapporti Diretti. Inoltre, poter visualizzare l'organizzazione in varie dimensioni è estremamente utile per identificare le lacune. Durante la pandemia, siamo passati a una forza lavoro completamente remota. Questo ha creato un bisogno immediato di maggiore visibilità su chi fa cosa e su come avremmo gestito un bisogno immediato di nuove responsabilità. Functionaly ha risolto questi problemi. **Cosa non Le piace di Functionly?** Alcune funzionalità dell'interfaccia utente non sono così intuitive come vorrei. Nell'ultima versione, c'è l'impossibilità di rimuovere le Persone e mi piace avere un dataset pulito. Questi non sono grandi problemi. **Raccomandazioni per chi sta considerando Functionly:** Considera quanto sia imperfetto un organigramma tradizionale. Le aziende hanno organigrammi che non si allineano con il modo in cui le persone interagiscono effettivamente giorno per giorno tra di loro, i ruoli e le descrizioni per cui sono state assunte e le aspettative con coloro che non sono direttamente coinvolti nel processo di assunzione. Rifletti su come stanno le cose e su come vorresti che fossero, poi gioca con questo prodotto. Questo prodotto sta creando una nuova categoria, quindi non passare troppo tempo a cercare di razionalizzare il risultato come un organigramma tradizionale. Sospendi momentaneamente l'incredulità e lascia che il risultato si assorba. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Due grandi problemi che stiamo risolvendo sono 1. secchi organizzati per assegnare responsabilità e responsabilità e 2. un modo molto veloce per identificare le lacune nell'organizzazione. Il punto 2 è molto importante perché storicamente, quando qualcosa andava storto, le persone si limitavano a puntare il dito. Una volta implementato Functionaly, ci siamo rapidamente resi conto che le responsabilità e gli incarichi che i manager pensavano fossero assegnati, in realtà non lo erano. Questo ci ha davvero aiutato a diventare più efficienti nel risolvere i problemi rapidamente e ha ridotto l'ansia nel team di gestione. ### 10. Come Trello per il Design dell'Organizzazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ty H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 23, 2020 **Cosa Le piace di più di Functionly?** Questo strumento mi fa risparmiare tempo e mi fa apparire bene con i clienti. Non devo più perdere tempo a mettere insieme Powerpoint ed Excel per mostrare diversi modi di strutturare un team di marketing moderno. Posso invece trascinare e rilasciare individui e team, e creare più scenari in un attimo. Posso anche creare una libreria di funzioni che possono essere riutilizzate, e può aiutare a generare descrizioni delle posizioni. In sintesi, è uno strumento potente, intuitivo e costruito appositamente per progettare team moderni. **Cosa non Le piace di Functionly?** Non c'è molto da non apprezzare in questo strumento, e se mai ci fosse un problema, il team è estremamente reattivo. L'unica caratteristica che lo migliorerà in futuro è una funzione di esportazione decente in più formati, in modo da poter includere il design dell'organizzazione nei rapporti. **Quali problemi sta risolvendo Functionly e in che modo La sta aiutando?** Sono un consulente che aiuta i Chief Marketing Officer a progettare team di marketing moderni, e utilizzo Functionly per aiutarmi a progettare e presentare diversi modi per farlo - da team centrati sul prodotto, centrati sul pubblico, a hub and spoke, a team agili ecc. Mi permette di mostrare facilmente quali funzioni esistono in quali team, chi è in quali team, chi riporta a chi e se ci sono duplicazioni di funzioni. Una volta concordata la struttura finale, puoi quindi assegnare responsabilità e compiti, e creare descrizioni delle posizioni direttamente all'interno dello strumento. Mi ha risparmiato molte ore di lavoro con Powerpoint, Excel e Word. ## Functionly Discussions - [A cosa serve Functionly?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-functionly-used-for) - [View Functionly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/functionly/reviews/functionly-review-11338875?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+11%3A17%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c5c39a87-293a-4b53-afd8-9de41869fa7c&secure%5Btoken%5D=ef1708de90eb526aea838153885929b045f03061361afee082a7296369e6c2b7&format=llm_user) ## Functionly Features **Logistica** - Integrazione - Analitica - Esporta - Carica - Elenco dei dipendenti **Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro** - Riconciliazione - Pianificazione del personale - Segnalazione - Pianificazione delle Spese **Modifica & Design** - Trascina e rilascia - Aggiorna - Personalizza - Dettagli - Ristrutturare **Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro** - Integrazioni e API - Fasce di Compensazione - Organigramma - Flussi di lavoro di reclutamento **AI agentico - Organigramma** - Integrazione tra sistemi - Assistenza Proattiva ## Top Functionly Alternatives - [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/it/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews) - 4.5/5.0 (8,532 reviews) - [Sift](https://www.g2.com/it/products/sift-sift/reviews) - 4.8/5.0 (474 reviews) - [Visio](https://www.g2.com/it/products/visio/reviews) - 4.2/5.0 (664 reviews)