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The Sales Bar offers easy to use, expansive, reporting data for teams.
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Recensioni Factor 8 (79)

Recensioni

Recensioni Factor 8 (79)

4.7
Recensioni 79

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Matthew L.
ML
Account Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Elevato il nostro addestramento alle vendite con strategie efficaci"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Trovo la formazione sulle vendite fornita da Factor 8 incredibilmente preziosa. Il loro approccio ci ha aiutato a sviluppare un processo di vendita più forte e raffinato, che ha avuto un impatto significativo sulle nostre prestazioni di vendita complessive. Gli impegni micro e i framework di intelligenza emotiva introdotti da Factor 8 sono stati particolarmente utili nel perfezionare le nostre competenze di vendita. Inoltre, la loro guida nel migliorare le nostre domande di scoperta ci ha permesso di scoprire più valore per i nostri clienti, portando direttamente a un tasso di successo migliorato. Mi piacciono anche le formazioni guidate su Zoom e la flessibilità dei moduli di vendita online, che si adattano perfettamente a diverse preferenze di apprendimento e orari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Vorrei più workshop e più coaching individuale dai formatori, piuttosto che solo in contesti di gruppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rachel F.
RF
"Gestione Potenziata con Formazione Efficace"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Trovo che Factor 8 sia incredibilmente efficace nel migliorare le mie competenze come manager. Il modello COACHN si distingue come il mio preferito perché semplifica la strutturazione delle sessioni di coaching, assicurandomi di rimanere concentrato sui miei obiettivi. Questa metodologia è fantastica per i collaboratori individuali che aspirano a ruoli manageriali poiché è facile da ricordare e applicare in vari contesti. Utilizzando i metodi di formazione di Factor 8, il mio team ha mostrato miglioramenti notevoli nella motivazione e nella comprensione delle loro responsabilità. Ora pongono domande più mirate e propongono persino soluzioni durante le nostre sessioni di coaching. Inoltre, il loro approccio alla formazione sulle vendite, che enfatizza il porre domande aperte e guidare abilmente i clienti verso decisioni di acquisto, è immensamente vantaggioso. Nel complesso, la formazione di Factor 8 è stata fondamentale nell'organizzare le mie strategie di gestione, offrendo un valore immenso alla mia crescita professionale e alla dinamica del team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Il layout della barra delle vendite può essere un po' confuso a volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

GB
"Elevato le nostre abilità di vendita con coaching personalizzato"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Utilizzo Factor 8 per la formazione alle vendite nel modulo Call Goals, e mi sta aiutando a crescere nella mia conoscenza delle vendite. Il programma ci sta aiutando a sviluppare le nostre competenze di vendita e a migliorare al telefono. Trovo particolarmente utili le sessioni show/prove con Jen, poiché hanno aumentato significativamente la mia fiducia e le mie capacità di vendita. Apprezzo anche il coaching personalizzato che Factor 8 fornisce alla nostra azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Forse aggiorna un po' i moduli di apprendimento. Ho incontrato alcuni bug. Il bug non mi permetteva di andare avanti nel modulo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RR
Enterprise (> 1000 dip.)
"Soluzione di Formazione Ideale per lo Sviluppo delle Vendite"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Trovo le sessioni di formazione dal vivo con Factor 8 molto ideali. I loro servizi mi stanno aiutando con la pianificazione delle chiamate, in particolare con la strutturazione delle chiamate e la creazione di un ponte di chiamata appropriato. Le revisioni delle chiamate offerte sono molto utili, poiché mi permettono di rivedere le chiamate con il mio team e di allenarci con i nostri colleghi. Factor 8 mi ha aiutato a implementare un piano di chiamata strutturato e penso che continuare a utilizzare Factor 8 con Corning sia ideale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Farei più sessioni di revisione di persona rispetto a quelle a distanza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Haley C.
HC
Small Business Special Projects Administrator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Formazione sulla Leadership Trasformativa con John Healy e Factor 8"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Quello che mi è piaciuto di più di Factor 8 è stato quanto John Healy fosse attento durante tutto il programma. Ha dedicato il tempo necessario per comprendere veramente le nostre lacune nella leadership e ha personalizzato la formazione per soddisfare le nostre esigenze specifiche. Il programma non ha offerto solo teoria—ha lasciato ai nostri leader una ricchezza di competenze pratiche e strumenti che possono portare con sé durante tutta la loro carriera. Quel livello di personalizzazione e impatto a lungo termine ha reso l'esperienza incredibilmente preziosa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Non c'erano molti aspetti negativi, ma se dovessi menzionarne uno, sarebbe la piattaforma di apprendimento online Salesbar. A volte era un po' confusa per capire cosa fosse dovuto e quando. Un'interfaccia più intuitiva o una navigazione più chiara migliorerebbero sicuramente l'esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

eddy l.
EL
Head of Retail Distribution, Individual Insurance, Canada
"Coaching Trasformativo con Supporto Eccezionale"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Trovo particolarmente encomiabile l'allineamento di Factor 8 con i nostri obiettivi, poiché rispecchia da vicino le nostre aree di interesse. I loro prezzi sono competitivi e la disponibilità di sessioni di formazione in presenza è stata cruciale per le nostre esigenze. Factor 8 ha contribuito in modo significativo a migliorare le prestazioni dei nostri leader delle vendite, in particolare nel condurre conversazioni difficili, organizzare le loro giornate in modo efficiente e comunicare chiaramente obiettivi e finalità. Apprezzo i loro profondi sforzi per comprendere il nostro team e la cultura aziendale, che sono stati fondamentali nella creazione di valore. Il menu dei corsi offerti da Factor 8 è molto attraente e svolge un ruolo fondamentale nelle nostre iniziative di formazione. Sono stato particolarmente colpito da John Healy, un formatore efficace che è ben preparato, si avvicina al nostro team con una comprensione genuina e ci sfida comodamente quando necessario. SalesBar, il software che hanno facilitato, fornisce contenuti e strumenti utili che hanno semplificato le operazioni del nostro team di leadership. Il risultato è stata una leadership più sicura, riunioni più efficaci e un uso più efficiente del tempo complessivamente. Non ho suggerimenti per miglioramenti e valuto Factor 8 con un perfetto 10 per la raccomandazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Non mi viene in mente nulla Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Stephanie H.
SH
Head of Distribution, Individual Insurance, Central East Region
"Formazione su misura per la leadership nelle vendite con coaching eccezionale"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Utilizzo Factor 8 da circa due anni per la formazione e il coaching sulla leadership nelle vendite. Le loro sessioni di formazione, specialmente con John Haley, sono state eccezionali grazie all'energia, alla passione e all'umorismo che porta, rendendo gestibili e persino piacevoli argomenti impegnativi. I servizi sono su misura per il coaching e la leadership nelle vendite, equipaggiandomi efficacemente con le competenze necessarie per guidare un team di vendita. Le metodologie di Factor 8 sono state fondamentali nell'aiutarmi a diventare un leader delle vendite migliore, inclusa la gestione di conversazioni difficili e la conduzione di discussioni sulle prestazioni, il che ha migliorato significativamente la dinamica del nostro team. Il "sales bar" offre informazioni potenti e pertinenti che sono facili da usare e preziose per estrarre intuizioni critiche. Le sessioni in presenza fornite da John Healy sono state incredibilmente impattanti, affinando le nostre competenze di coaching e offrendo al nostro team opportunità di crescita trasformative. L'approccio dell'azienda alla priorizzazione dei compiti e alla gestione delle riunioni ci ha permesso di avere discussioni mirate, strutturate ed efficienti, migliorando in definitiva la nostra produttività. Factor 8 ci ha supportato con successo nell'identificazione degli obiettivi strategici e nella definizione di obiettivi SMART, che si allineano con i nostri obiettivi organizzativi. Nel complesso, trovo il focus di Factor 8 sulla leadership e sulla definizione degli obiettivi incredibilmente vantaggioso e John è il MIGLIORE facilitatore e coach. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

N/D Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tina B.
TB
Director Distribution Enablement Training and Development Team
Enterprise (> 1000 dip.)
"Dall'Ambiguità all'Impatto: Il nostro viaggio con Factor 8 e John Healy"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

La nostra esperienza con Factor 8 è stata profondamente gratificante e di grande impatto. Ciò che ha colpito di più è stata l'autenticità e l'efficacia del coaching. Lo stile di facilitazione di John Healy ha portato un mix unico di umorismo, empatia e rilevanza nel mondo reale, rendendo ogni sessione coinvolgente e memorabile.

Abbiamo apprezzato la chiarezza delle aspettative stabilite durante tutto il programma, che ha aiutato i nostri leader a comprendere meglio i loro ruoli e responsabilità. La pratica pratica, soprattutto riguardo alle conversazioni difficili, è stata inestimabile, dando al nostro team la fiducia e gli strumenti per affrontare situazioni complesse con professionalità ed empatia.

I materiali didattici di Factor 8 sono stati un altro punto di forza. Erano chiari, concisi e interattivi, permettendo ai partecipanti di assorbire rapidamente i concetti fondamentali e applicarli immediatamente attraverso la pratica e l'affermazione. Non c'era nulla di superfluo, solo contenuti significativi e attuabili che rispettavano il nostro tempo e fornivano risultati.

La capacità di John di supportare con curiosità e rispetto, pur sfidando ogni leader a crescere e a dare il meglio di sé, ha creato un ambiente di apprendimento sicuro ma motivante. Questo equilibrio tra incoraggiamento e responsabilità ha aiutato a guidare la coerenza nei comportamenti di leadership, aumentare il coinvolgimento del team e dare potere ai leader con uno scopo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Sebbene la nostra collaborazione con Factor 8 sia stata estremamente positiva, ci sono alcune aree in cui vediamo opportunità di miglioramento:

Tempo di Sessione Esteso: Le sessioni erano altamente coinvolgenti e ricche di intuizioni preziose, ma a volte sembravano troppo brevi per esplorare appieno argomenti complessi o consentire una discussione più approfondita. Sessioni più lunghe o più frequenti potrebbero aiutare a rafforzare l'apprendimento e fornire ulteriore tempo per la riflessione e la pratica.

Rinforzo di Follow-Up: Follow-up post-sessione o rinfreschi di micro-apprendimento potrebbero aiutare a mantenere lo slancio e a rafforzare i concetti chiave nel tempo. Questo supporterebbe il cambiamento comportamentale a lungo termine e garantirebbe una crescita continua oltre la formazione iniziale.

Queste sono aree minori di miglioramento in una collaborazione altrimenti eccezionale. Affrontarle potrebbe portare un'esperienza già eccellente al livello successivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SS
Enterprise (> 1000 dip.)
"L'eccezionale facilitazione di John eleva l'esperienza"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

John come facilitatore! Il contenuto è ottimo, ma senza un facilitatore eccezionale il messaggio può perdersi o non essere sfruttato al massimo del suo potenziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Non direi che ci sia qualcosa che non mi piace di Factor8. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mia Koury B.
MB
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Coaching di Leadership Eccezionale—Avremmo Voluto Avere Più Sessioni con John!"
Cosa ti piace di più di Factor 8?

Ho lavorato per D&B per 14 anni, abbiamo avuto molti tipi diversi di programmi di coaching nella nostra azienda. Quello che ho amato di più di Factor 8 è stato John Healy. È venuto da noi per quanto riguarda lo Sviluppo della Leadership e ogni sessione che ho avuto con lui è stata incredibile! È estremamente interattivo e davvero bravo a mantenere tutti coinvolti. La sua energia è qualcosa che non ho mai visto prima! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Factor 8?

Vorrei che potessimo vedere John due volte a trimestre e non una! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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