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Recensioni factoHR (163)

Recensioni

Recensioni factoHR (163)

4.6
Recensioni 163

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il software per la sua facilità d'uso e l'automazione delle attività HR, che riduce significativamente il carico di lavoro manuale e semplifica processi come la gestione delle buste paga e il monitoraggio delle presenze. Molti apprezzano come centralizzi varie funzioni HR, rendendolo uno strumento prezioso per gestire i dati dei dipendenti in modo efficiente. Tuttavia, alcuni utenti notano che può essere lento a volte, in particolare durante i periodi di alta richiesta.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Pamela O. Banh .
P
"Conformità HR semplificata con FactoHR"
Cosa ti piace di più di factoHR?

Mi piace molto la conformità nativa e in tempo reale alle leggi sul lavoro federali e statali degli Stati Uniti in factoHR. È la caratteristica più importante per il nostro team HR negli Stati Uniti e il più grande elemento distintivo rispetto ad altre piattaforme HRMS che abbiamo utilizzato. Il sistema non tratta la conformità statunitense come un ripensamento; integra le leggi sul lavoro federali e statali in ogni flusso di lavoro principale e aggiorna queste regole in tempo reale man mano che le leggi cambiano. L'impostazione iniziale per le nostre operazioni HR solo negli Stati Uniti è stata incredibilmente semplificata e facile da usare, ottimizzata per la conformità HR federale e statale degli Stati Uniti fin da subito. Siamo riusciti a rendere operativi i nostri flussi di lavoro HR principali negli Stati Uniti in soli 3-4 giorni lavorativi. L'impostazione è progettata per i team HR, quindi il nostro responsabile HR negli Stati Uniti, un ruolo non tecnico, ha guidato l'intera implementazione con supporto minimo. I modelli predefiniti incentrati sugli Stati Uniti della piattaforma hanno eliminato la necessità di costruire da zero, il che può essere un problema con altre piattaforme HRMS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Non mi piace la mancanza di funzionalità offline. In aree con bassa o nessuna connettività negli Stati Uniti, come i cantieri rurali e le località di lavoro remote, l'app non può salvare i dati di entrata/uscita o redigere richieste di permesso per l'invio offline. Questo porta spesso il personale sul campo a non registrare le ore e a dover presentare retroattivamente le schede orarie, creando rischi per la tenuta dei registri FLSA. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

YP
HR Manager
Gestione degli investimenti
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Integrazioni senza soluzione di continuità e un'interfaccia intuitiva per flussi di lavoro semplificati"
Cosa ti piace di più di factoHR?

Ha un'integrazione senza soluzione di continuità con i principali strumenti, anche con sistemi di terze parti, il che aiuta a creare un flusso di lavoro altamente ottimizzato. L'interfaccia è intuitiva e molto facile da usare anche per i dipendenti senza formazione aggiuntiva. Mi piace anche che supporti le applicazioni mobili, poiché consentono ai dipendenti di gestire le attività tramite self-service in movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Occasionalmente affrontiamo alcuni piccoli bug che sono molto fastidiosi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Manish G.
MG
Total Rewards Head & HRBP Asia Finance
Beni di consumo
Enterprise (> 1000 dip.)
"FactoHR è uno dei software più semplici e ricchi di funzionalità"
Cosa ti piace di più di factoHR?

FactoHR ha molte funzionalità complete, automazione, facilità d'uso, accessibilità mobile, sicurezza e ha una buona capacità di aumentare la produttività ottimizzando le operazioni HR (buste paga e gestione delle presenze), gestione delle prestazioni, gestione fiduciaria per PF, gratifica ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Non copre l'intero insieme dei processi HR come Ricompense e riconoscimenti, Piattaforma sociale (come Vibe), Onboarding, Modulo di compensazione per le revisioni salariali ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pankaj P.
PP
Assistant Manager Finance and Accounts
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buon software per le buste paga"
Cosa ti piace di più di factoHR?

FactoHR ci aiuta a lavorare su W2, Contractor 1099 ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

No, mi piace tutto di FactoHr. Ma sarebbe fantastico se potessi fornire più report pre-personalizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

IS
Consultant
Contabilità
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Nel complesso buono ma gestione delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di factoHR?

Ha un'interfaccia semplice ma esaustiva, la uso ogni giorno, è molto semplice da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

è un po' più lento di quanto dovrebbe essere un software normale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

GY
HR Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Software tutto in uno"
Cosa ti piace di più di factoHR?

factoHR è stato un punto di svolta per il nostro dipartimento HR con tutto in un unico posto, siamo stati in grado di risparmiare tempo e migliorare l'accuratezza dei nostri processi HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Questo software funziona senza problemi e siamo soddisfatti delle sue prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AP
HR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione stipendi veloce e senza errori"
Cosa ti piace di più di factoHR?

Questo software è indispensabile per le aziende, ha eliminato lo stress dall'elaborazione delle buste paga. Gestisce tutto, dai calcoli fiscali alla distribuzione degli stipendi, rendendo il processo fluido e che fa risparmiare tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Il software è ottimo e non abbiamo avuto problemi ad usarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

QK
HR Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Revisioni delle prestazioni rese facili"
Cosa ti piace di più di factoHR?

Poiché ora utilizziamo il software Factohr, le revisioni delle prestazioni non sono più un processo stressante: tutto è automatizzato, strutturato e facile da gestire, rendendolo uno strumento prezioso per il nostro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Il software funziona bene e non abbiamo problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MG
HR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Un modo migliore per gestire la crescita dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di factoHR?

le revisioni delle prestazioni non sono più stressanti. Il sistema rende il monitoraggio degli obiettivi e il feedback semplici, aiutando dipendenti e manager a rimanere allineati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Questo software funziona proprio come speravamo, senza problemi da segnalare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SG
Content Writer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il software factohr sembra molto buono e pulito."
Cosa ti piace di più di factoHR?

L'interfaccia utente/esperienza utente è una delle migliori che abbiamo utilizzato. È progettata per l'efficienza, rendendo ogni compito semplice e veloce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di factoHR?

Questo software è stato efficace e senza problemi nella nostra organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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