[ factoHR Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/factohr/reviews) [ factoHR Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/factohr/reviews) # Funzionalità factoHR ##### ## Risorse Umane Principali (6) Gestione dell'organizzazione Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc. Tempo, Presenze e PTO Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro. Gestione delle spese Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi Strutture salariali Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo Conformità Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione Amministrazione dei benefici Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. Show More ##### ## Piattaforma (10) API di integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Cruscotti Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Reportistica e cruscotti Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. Prestazioni e Affidabilità Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. Scalabilità Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce. Show More ##### ## Servizio Self Service per Dipendenti (3) Portale Web Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario. Responsabile dei Benefici Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici. Mobile Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili. Show More ##### ## Amministrazione (9) Inserimento Stipendi Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate. Accumulazione di tempo libero Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie. Deposito Diretto Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti. Rimborso Spese Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro. Detrazioni ante imposte Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga. Pignoramento del salario Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro. Approvazioni L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato. Controlla/Stampa W-2 Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. Controlla la consegna del W-2 Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti. Show More ##### ## Tasse (3) Calcolo delle tasse Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale. Dichiarazione dei redditi Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali. Pagamento automatico delle tasse Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo. Show More ##### ## Integrazione (4) API / Integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Integrazione del monitoraggio del tempo Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo. Integrazione Contabile Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti. Integrazione Core HR Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti. Show More ##### ## Approvvigionamento (5) Ricerca Candidati Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera. Configurazione della Pagina Carriera Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti. Sourcing Sociale Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social. Offerta di lavoro Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro. Metriche di approvvigionamento dei candidati Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro. Show More ##### ## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7) Valutazioni dei Candidati Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati. Gestione dei dati dei candidati Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team. Tracciamento dei Processi di Assunzione Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione. Parsing automatico dei curriculum Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente. Pianificazione Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui. Stati visibili ai candidati Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo. Costruzione del flusso di lavoro Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati. Show More ##### ## Contenuto della piattaforma (10) Libreria di Moduli Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. E-Forme Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare. Firma elettronica Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente. Controlli dei precedenti Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti. Approvazioni delle Lettere di Offerta Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente. Modelli di Lettera di Offerta Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta. Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Personalizzazione del sondaggio Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Modelli basati sulla scienza Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca. Show More ##### ## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (9) Portale Self-Service Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding. Introduzioni Automatiche del Team Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma. Formazione sulla Conformità Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti. Flussi di lavoro di onboarding automatizzati Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. Notifiche di Onboarding Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager. Segmentazione dei dipendenti Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Riconoscimento tra pari Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live. Portale di Feedback Sociale Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato. Show More ##### ## Dati della piattaforma (3) Rapporto sul Tempo alla Produttività Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività. Reportistica del Processo di Onboarding Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding. Visualizzazione Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. Show More ##### ## Reclutamento e Inserimento (2) Pianificazione dei colloqui Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo Inserimento Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. Show More ##### ## Nozioni di base sulla piattaforma (3) Valutazione delle prestazioni Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente. Reportistica e Dashboard I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. Interoperabilità Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Show More ##### ## Valutazioni delle prestazioni (2) Recensioni 360 Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi. Moduli personalizzabili Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti. Show More ##### ## Obiettivi (2) Impostazione degli obiettivi Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi. Obiettivi aziendali e OKR Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Show More ##### ## Feedback (1) Feedback Continuo Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo. Show More ##### ## Dati (1) Dashboard e Rapporti Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti. Show More ##### ## Intelligenza Artificiale Generativa (1) Riassunto del testo AI Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto. Show More ##### ## Agente AI - Negozio SAP (7) Esecuzione Autonoma dei Compiti Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Integrazione tra sistemi Funziona su più sistemi software o database Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Prendere decisioni Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ##### ## AI agentico - Gestione delle prestazioni (2) Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Show More ##### ## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3) Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Prendere decisioni Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ##### ## AI agentico - Onboarding (5) Esecuzione autonoma dei compiti Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Prendere decisioni Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ##### ## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3) Intuizioni Predittive L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni. Descrizione del lavoro AI Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa. Chatbot Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione. Show More [ ![Checkr](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/5fc780749007a07d2b068e3a0a77bf86/checkr.svg "Checkr") Sponsorizzato Checkr 4.5/5 (399) Visita il Sito Web ](javascript:void(0)) ## Alternative con il punteggio più alto [ ![Keka](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9c86cb46583888b8121969559bc5a53a/keka.svg "Keka") Keka 4.5/5 (1,863) ](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) [ ![HROne](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/c669f57ac3105a12c1d0f89a0cc6604e/uneecops-hrone.svg "HROne") HROne 4.8/5 (2,057) ](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) [ ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now") ADP Workforce Now 4.2/5 (4,130) ](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/factohr/competitors/alternatives) ## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche Visualizza definizione completa della caratteristica Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici. [Visualizza Glossario](/it/glossary) [Wage Garnishment](/it/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Peer Recognition](/it/glossary/peer-recognition) Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices. factoHR Confronti ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_0c06241f4fd750943eec35bd11f7aba8/keka.jpg "Immagine avatar del prodotto") Keka 4.5/5 (2,014) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/keka-vs-factohr) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_6216e37ac521c47d18e7d9cc95fa4956/uneecops-hrone.png "Immagine avatar del prodotto") HROne 4.8/5 (2,100) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/uneecops-hrone-vs-factohr) ##### Categorie su G2 [ Coinvolgimento dei dipendenti ](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)[ Libro paga ](https://www.g2.com/it/categories/payroll)[ Risorse Umane di Base ](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) [ Gestione delle prestazioni ](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)[ Inserimento ](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software)[ Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) ](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats)[ Negozio SAP ](https://www.g2.com/it/categories/sap-store) Show More ##### Esplora di Più [ Quali soluzioni di data room sicure sono ideali per i team legali aziendali? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-secure-data-room-solutions-are-ideal-for-corporate-legal-teams)[ Quale soluzione supporta RBA per scenari di accesso multi-dispositivo? ](https://www.g2.com/it/discussions/which-solution-supports-rba-for-multi-device-login-scenarios)[ Miglior software ATS ](https://www.g2.com/it/discussions/best-ats-software-for-tracking-job-applicants) [ Software di database leader per aziende a livello enterprise ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-leading-database-software-options-for-enterprise-level-companies)[ Software HR leader per la gestione dei dati dei dipendenti ](https://www.g2.com/it/discussions/leading-hr-software-for-managing-employee-data)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/factohr/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quali soluzioni di data room sicure sono ideali per i team legali aziendali? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-secure-data-room-solutions-are-ideal-for-corporate-legal-teams)[ Quale soluzione supporta RBA per scenari di accesso multi-dispositivo? ](https://www.g2.com/it/discussions/which-solution-supports-rba-for-multi-device-login-scenarios)[ Miglior software ATS ](https://www.g2.com/it/discussions/best-ats-software-for-tracking-job-applicants) [ Software di database leader per aziende a livello enterprise ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-leading-database-software-options-for-enterprise-level-companies)[ Software HR leader per la gestione dei dati dei dipendenti ](https://www.g2.com/it/discussions/leading-hr-software-for-managing-employee-data)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/factohr/reviews?qs=pros-and-cons)