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1
Rippling
4.8
(11,392)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
2
Deel Hire
4.8
(5,701)
Deel offre servizi EOR sicuri e protetti in oltre 150 paesi. Non c'è bisogno di aprire un'entità: assumeremo e integreremo rapidamente i dipendenti per conto tuo, con soluzioni di gestione stipendi, tasse e conformità integrate nella stessa piattaforma HR tutto-in-uno.
3
Remote
4.5
(3,675)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
4
Paychex
4.1
(1,643)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
5
Oyster
4.4
(1,419)
Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team.
Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora.
Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo.
Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora.
Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.
6
Justworks
4.6
(1,120)
La base di cui la tua azienda ha bisogno. Hai un'azienda da gestire. Justworks fornisce una solida base per far crescere e prosperare la tua attività.
7
TriNet
4.0
(787)
TriNet (NYSE: TNET) fornisce alle piccole e medie imprese (PMI) soluzioni HR complete su misura per settore. Per liberare le PMI dalle complessità delle risorse umane, TriNet offre accesso a competenze nel capitale umano, benefici, mitigazione dei rischi e conformità, gestione delle buste paga e tecnologia in tempo reale. Dalla Main Street a Wall Street, TriNet consente alle PMI di concentrarsi su ciò che conta di più: far crescere il loro business.
TriNet, l'incredibile inizia qui. Per ulteriori informazioni, visita TriNet.com o seguici su Twitter (@TriNet).
8
Pebl formerly (Velocity Global)
4.6
(517)
La gestione della forza lavoro non deve essere complessa. Velocity Global ha creato una piattaforma di lavoro globale che rende facile assumere, gestire e pagare in modo conforme la tua forza lavoro distribuita a livello globale, ovunque si trovino.
Con la nostra infrastruttura globale completa, i datori di lavoro possono coinvolgere qualsiasi tipo di talento e automatizzare la gestione delle informazioni critiche sull'occupazione, inclusi la rilevazione delle presenze, il libro paga e i benefici.
Velocity Global - una piattaforma dove datori di lavoro e talenti si connettono.
9
Remote People
4.7
(409)
Persone Remote: Come i migliori marchi assumono il top 1%. La piattaforma globale di impiego a ciclo completo costruita per reclutare, impiegare e incorporare. Impieghiamo talenti in conformità in oltre 150 paesi attraverso la nostra infrastruttura EOR di proprietà, selezioniamo candidati tramite i nostri reclutatori interni e supportiamo l'incorporazione di entità quando sei pronto a scalare. Fidato da oltre 3.000 aziende. Sede centrale a New York. EOR da $199/mese. Classificato #1 su G2 per Facilità d'Uso e Miglior Supporto.
10
ADP TotalSource
4.3
(322)
Con ADP TotalSource, le aziende possono offrire ai loro dipendenti benefici di calibro Fortune 500, un piano 401(k) di alto livello e programmi attraenti come opportunità di sviluppo professionale. Altrettanto importante, il team di gestione di ciascuna di queste aziende ottiene una guida esecutiva e un piano d'azione personalizzato che li aiuta a trovare, assumere, pagare, premiare e mantenere i dipendenti che fanno avanzare il loro business.
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