
Trovo il cruscotto di Ethena per il monitoraggio delle campagne incredibilmente efficace. È semplice vedere chi ha o non ha completato la formazione, rendendo facile la gestione. La possibilità di rimuovere e riassegnare la formazione garantisce aggiustamenti senza problemi quando necessario. Inoltre, Ethena rende semplice inviare notifiche e promemoria alle persone che devono completare la loro formazione entro un tempo specificato, il che è essenziale per mantenere la conformità nei tempi previsti. Apprezzo anche l'integrazione con Slack, che semplifica la comunicazione e garantisce che i promemoria e le notifiche siano comunicati in modo efficiente. L'integrazione di Ethena con il nostro sistema informativo delle risorse umane contribuisce anche a una configurazione iniziale facile, migliorandone l'accessibilità e l'usabilità. Nel complesso, Ethena fornisce una soluzione intuitiva ed efficace per la gestione della formazione sulla conformità, completa di capacità di reporting e monitoraggio robuste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Non mi piace la mancanza di una visione completa per i direttori all'interno di Ethena. Attualmente, non esiste un meccanismo per un direttore per vedere se l'intero team, inclusi manager e collaboratori individuali, ha completato la formazione. La funzione di approfondimenti per i manager è limitata al proprio team diretto, rendendo difficile accedere facilmente ai dati di un team più ampio. Questa è una domanda frequente che incontriamo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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