# Employa Reviews **Vendor:** Employa **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About Employa Employa fornisce servizi di agenzia di reclutamento ed estensioni ATS intelligenti per la ricerca, la selezione e la classificazione dei talenti tecnologici più adatti per le tue posizioni aperte. Il nostro algoritmo AI altamente accurato si occupa della ricerca interna ed esterna, della comunicazione con i candidati, delle informazioni sui talenti, del controllo e del matching dei curriculum. Garantisce un'assunzione imparziale e diversificata, fidata da aziende di tutte le dimensioni. Caratteristiche principali: - Pubblicazione e pubblicità delle offerte di lavoro - Marketing del reclutamento - Ricerca di candidati - Ricerca nel database di CV esistenti - Email nurturing - Parsing intelligente dei curriculum - Criteri di selezione illimitati - Portale dei candidati con statistiche - Coinvolgimento dei candidati - Arricchimento dei curriculum - Rilevamento di frodi e abbellimenti - Proprio database di talenti - Integrazione senza soluzione di continuità con il tuo ATS esistente Employa offre una prova gratuita per i suoi prodotti software e solo il 10% di commissione per il servizio di agenzia ## Employa Reviews ### 1. Un ottimo strumento per la selezione e la ricerca di candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Galyna M. | Chief People Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 16, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è uno strumento straordinario per il sourcing dei candidati. In passato cercavamo i candidati all'interno del nostro ATS, ma era un processo lungo e inefficiente. Employa si integra perfettamente con il nostro ATS e risolve il problema di un lungo processo di sourcing. È abbastanza facile scegliere e impostare i criteri di ricerca poiché il software consente di trascinarli e rilasciarli. **Cosa non Le piace di Employa?** Non siamo riusciti a trovare alcun lato negativo. L'unica cosa è che speriamo che il supporto clienti sia più reattivo. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa ci aiuta a selezionare e reperire candidati più velocemente. Con Employa, possiamo risparmiare tempo e risorse e dedicarli a compiti più preziosi come intervistare e integrare i candidati. ### 2. Ottimo strumento di approvvigionamento che risparmia tempo, energia e denaro! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eugene S. | Head Of Marketing, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** La cosa migliore di Employa sono le sue funzionalità di sourcing che identificano i candidati qualificati e li classificano in pochi secondi. In passato, cercavamo i candidati attraverso il nostro ATS manualmente, dedicando troppo tempo ed energia a un compito che poteva essere automatizzato. È facile perdere un grande talento tra migliaia di curriculum, ma Employa garantisce che tu consideri ogni candidato nel tuo pool di talenti per un ruolo specifico. Lavoriamo con questo software da un po' di tempo ormai, e non siamo mai stati delusi dai candidati che Employa ha raccomandato. **Cosa non Le piace di Employa?** Vorrei che Employa fosse più adatto per le aziende con poche offerte di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa ci ha aiutato ad accelerare il processo di assunzione e, cosa più importante, a trovare candidati perfettamente qualificati per unirsi al nostro team. ### 3. Employa sta risolvendo le mie esigenze di reclutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anton S. | CMO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 29, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** La semplicità del sistema con tutti i grandi strumenti in un unico posto. Le funzionalità di sourcing dei candidati di Employa si integrano perfettamente con il mio ATS e rendono la ricerca dei candidati facile e molto più efficiente. La mia parte preferita di questo software è che consente di impostare quanti criteri di ricerca desidero, il che restringe significativamente la ricerca e aiuta a trovare candidati con tutte le competenze richieste. **Cosa non Le piace di Employa?** Niente di cui lamentarsi. Il software è stato in grado di adattarsi e adeguarsi rapidamente per soddisfare le crescenti esigenze della mia azienda, identificando e coinvolgendo i migliori talenti tra migliaia di candidati nel processo di selezione. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa offre una soluzione eccellente per la ricerca di candidati. Sono stato in grado di risparmiare tempo e risorse trovando un candidato eccellente per il ruolo di sviluppatore e assistente personale con una comprensione delle specificità della mia attività. ### 4. Ottimo software di approvvigionamento con funzionalità efficaci **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna Y. | Talent Sourcer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 06, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è una soluzione perfetta per le aziende che faticano a ottimizzare il reclutamento ad alto volume. Abbiamo dovuto assumere più sviluppatori per il nostro nuovo progetto ed Employa ci ha aiutato a trovare rapidamente i migliori talenti per la nostra azienda. Abbiamo davvero apprezzato lavorare con le sue funzionalità di sourcing. Il programma ha impiegato pochi secondi per analizzare migliaia di candidati nel nostro ATS e classificarli secondo le nostre esigenze. **Cosa non Le piace di Employa?** A mio avviso, l'interfaccia potrebbe essere migliore. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa ci ha aiutato a ottimizzare il reclutamento ad alto volume e a coprire rapidamente i ruoli con i migliori talenti. ### 5. Uno dei migliori strumenti disponibili per il reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alina M. | Head of Marketing 🇺🇦 🇬🇧, Servizi finanziari, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è stato fantastico per la nostra azienda. Il loro strumento di analisi dei curriculum ha davvero semplificato il nostro processo di reclutamento. La maggior parte delle candidature che abbiamo ricevuto ha soddisfatto i nostri requisiti di assunzione. Il candidato che abbiamo infine assunto non ci ha deluso, e stiamo sicuramente pianificando di continuare a utilizzare Employa. **Cosa non Le piace di Employa?** Sono ancora nello sviluppo del loro design dell'interfaccia utente. Speriamo di vedere alcuni aggiustamenti nel prossimo futuro. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Approvvigionamento efficiente, elaborazione, comunicazione pre-offerta di lavoro e onboarding. ### 6. Employa è la strada da percorrere per trovare il tuo prossimo candidato! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra S. | PR Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** Con Employa, sono in grado di trovare e connettermi rapidamente con candidati qualificati. Il software mi consente di impostare tutti i criteri di ricerca di cui ho bisogno, da competenze specifiche all'esperienza lavorativa e alla posizione del candidato. Employa ha aiutato la mia azienda a trovare un ingegnere software senior che non solo si adattava al ruolo, ma sembrava anche essere un'ottima scelta per la nostra cultura aziendale. **Cosa non Le piace di Employa?** Vorrei che Employa avesse più integrazioni con altri software. A parte questo, nessun contro. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa è un ottimo software di reclutamento che trova candidati ideali e risparmia tempo speso nel reclutamento. ### 7. Ottimo strumento per trovare i candidati più adatti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aleksandra K. | Public Relations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 01, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è ottimo nel trovare e ordinare i candidati in base ai tuoi criteri. Ci piace come puoi impostare decine di criteri diversi per ottimizzare la tua ricerca. Abbiamo trovato rapidamente candidati professionali perfettamente qualificati per svolgere il lavoro. Ci piace anche che Employa si integri facilmente con il nostro ATS. **Cosa non Le piace di Employa?** Finora bene. Spero che continueranno ad aggiungere nuove funzionalità. **Raccomandazioni per chi sta considerando Employa:** Lo consiglieremmo a chi cerca di semplificare il proprio bacino di candidati. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Minimizza il tempo che usiamo per assumere un candidato qualificato. ### 8. Ottimo strumento per il reclutamento tecnologico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madeleine B. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 05, 2021 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è stata la nostra prima avventura nel sistema di tracciamento dei candidati (ATS), e siamo contenti di aver deciso di cercare soluzioni di reclutamento migliori. Non abbiamo mai pensato che l'assunzione potesse essere così facile. Employa ha praticamente fatto tutto il lavoro per noi, dalla ricerca dei candidati all'organizzazione dell'onboarding. Il software è efficiente e conveniente. È davvero difficile trovare un software con una tale varietà di funzionalità a un prezzo simile. Siamo contenti che ci sia stato consigliato di provare Employa. **Cosa non Le piace di Employa?** Avevano alcuni problemi con l'interfaccia prima, ma di recente hanno aggiornato il design e penso che ora sembri molto meglio. Non vedo l'ora di vedere ulteriori aggiornamenti e miglioramenti! **Raccomandazioni per chi sta considerando Employa:** Prova questo software prima degli altri, lo adorerai! **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa ci fa risparmiare tempo e fatica per assumere i migliori talenti. ### 9. Il modo più veloce per assumere dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oksana S. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è ottimo per le piccole imprese che cercano di assumere dipendenti qualificati in un breve periodo di tempo. Sono contento di non dover passare ore a cercare candidati da solo. Employa fa tutto il lavoro manuale e mi presenta una lista di candidati qualificati da esaminare. Tutto quello che devo fare è scegliere quelli con cui voglio procedere. **Cosa non Le piace di Employa?** Non ho notato alcun vero svantaggio nella pratica. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Con Employa, posso trovare candidati qualificati molto più velocemente. ### 10. Employa ha dato un grande impulso al nostro reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dmytro S. | Co-Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2021 **Cosa Le piace di più di Employa?** Employa è stato molto utile per l'assunzione di personale IT, abbiamo trovato dozzine di candidati con l'esperienza di cui abbiamo bisogno. Mi piace l'interfaccia, è facile e intuitiva, l'analisi è veloce ed efficiente. È positivo che io possa inviare qualsiasi domanda ai candidati per ottenere un quadro completo, vedere segnali di allarme nella loro esperienza e ottenere informazioni dettagliate. Fortemente consigliato! **Cosa non Le piace di Employa?** Vorrei che ci fossero più integrazioni con strumenti legati al reclutamento **Raccomandazioni per chi sta considerando Employa:** Preparati a dedicare tempo alla preparazione delle offerte di lavoro invece che alla ricerca di candidati **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa ci ha aiutato a metterci in contatto con molte persone contemporaneamente e a organizzare colloqui con candidati pertinenti in pochi clic. Abbiamo risparmiato molto tempo sulla routine di reclutamento. ### 11. Employa è stato un carburante per razzi per il nostro reclutamento tecnologico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Екатерина . | Parthner manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2021 **Cosa Le piace di più di Employa?** Siamo rimasti colpiti dalla velocità del lavoro e dalla qualità dei candidati trovati con Employa. Ha risparmiato giorni di lavoro per il nostro team e ha ridotto significativamente i costi di assunzione. L'app ha un'interfaccia semplice e chiara, quindi è stato facile iniziare a usarla e lavorare con i dati ricevuti. **Cosa non Le piace di Employa?** Il nostro team sta aspettando nuove integrazioni con altri software utilizzati nel processo di assunzione. **Raccomandazioni per chi sta considerando Employa:** Prova Employa, se hai bisogno di riempire il tuo bacino di talenti con candidati altamente qualificati **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Employa ci ha aiutato a trovare alcuni candidati rilevanti per le nostre posizioni in pochi giorni. Ed è stato molto più economico rispetto al reclutamento tradizionale che abbiamo praticato in precedenza. ### 12. Il modo più veloce per trovare e assumere sviluppatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Employa?** Mi piace che non ho dovuto passare a un altro software di reclutamento e che Employa si integra perfettamente con l'ATS che utilizziamo. Ho risparmiato ore sull'integrazione e sulle procedure di onboarding e giorni nella ricerca dei candidati giusti. È fantastico che ho potuto saltare il processo di screening dei CV e iniziare a intervistare i candidati prima che i nostri concorrenti li assumano :) **Cosa non Le piace di Employa?** È stato un po' difficile abituarmi all'interfaccia, ma dopo l'onboarding diventa abbastanza chiaro. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Ora posso ottenere i profili dei candidati rilevanti molto più velocemente, contattarli istantaneamente e sbarazzarmi del sourcing di lunga durata. ### 13. Revisione del dipendente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emmanuel A. | CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Employa?** analizzare il curriculum per individuare lacune lavorative e capacità di filtrare per parola chiave **Cosa non Le piace di Employa?** Nessuna garanzia che il candidato sia effettivamente interessato al ruolo. Serve un modo per verificare la serietà. **Quali problemi sta risolvendo Employa e in che modo La sta aiutando?** Assumere dipendenti ## Employa Discussions - [What should be included in HR software?](https://www.g2.com/it/discussions/employa-what-should-be-included-in-hr-software) - [What is employee management software?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-employee-management-software) - [What is employee software?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-employee-software) - [What are the features of HR software?](https://www.g2.com/it/discussions/employa-what-are-the-features-of-hr-software) - [View Employa pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/employa/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-18+08%3A23%3A39+-0500&secure%5Bsession_id%5D=aba672b6-8a45-4118-bc66-635309b8d9e1&secure%5Btoken%5D=8c3dab41babdf9cb9d3d8a5145de1b399781f28d92daa1322059a7a5e4badeb5&format=llm_user) ## Employa Features **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Monitoraggio dei candidati **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Employa Alternatives - [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) - 4.3/5.0 (1,064 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/it/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)