# Employ Reviews **Vendor:** Employ **Category:** [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 ## About Employ Employ è una piattaforma di reclutamento innovativa guidata dall'intelligenza artificiale che rivoluziona il modo in cui le aziende assumono i migliori talenti. La nostra tecnologia avanzata combina l'intelligenza artificiale con funzionalità intuitive per semplificare e ottimizzare l'intero processo di reclutamento. ## Employ Reviews ### 1. Risparmiatore di tempo, denaro ed energia! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew A. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Employ?** Da quando abbiamo adottato Employ e le sue interviste video AI, abbiamo notato un miglioramento significativo nel nostro processo di assunzione. Apprezzo molto come porti un tocco moderno al tradizionale processo di colloquio. Anche i candidati lo adorano. Hanno condiviso quanto sia stata unica ed efficiente la loro esperienza. Le mie giornate come responsabile delle risorse umane sono diventate molto più luminose. **Cosa non Le piace di Employ?** Abbiamo utilizzato Employ per un po' di tempo ormai. Quando cerco di pensare a qualcosa che non mi piace della piattaforma, sinceramente non mi viene in mente nulla. Si è integrata perfettamente nei nostri processi ed è stata un'esperienza complessivamente positiva per il nostro team. **Quali problemi sta risolvendo Employ e in che modo La sta aiutando?** Prima di Employ, i nostri cicli di assunzione si protraevano a lungo e il nostro processo di selezione era disorganizzato. Ora, con i colloqui video AI di Employ, abbiamo ridotto notevolmente il processo di assunzione. Riusciamo a raggiungere i candidati giusti più velocemente, e questo ha dato a tutto il nostro team molta più fiducia quando decidiamo chi assumere. ### 2. Migliorare l'Efficienza del Reclutamento: Un'Analisi di Employ **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam K. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Employ?** La funzione di colloquio video AI di Employ da parte di reclutatori AI è emersa come un'innovazione potente. Ha notevolmente amplificato il nostro processo di reclutamento, fornendo colloqui intuitivi e dinamici che ci permettono di comunicare efficacemente la cultura aziendale e i ruoli lavorativi ai potenziali candidati. Questa funzionalità non solo porta efficienza ed entusiasmo nel processo di selezione dei candidati, ma libera anche un considerevole tempo per il nostro team HR. Le funzionalità di automazione del processo di assunzione sono un altro successo, introducendo un'ondata di semplificazione e automazione per numerosi compiti, inclusi gli annunci di lavoro e il monitoraggio dei candidati. Il risultato è un'esperienza senza attriti sia per il nostro team HR che per i candidati, accompagnata da significative riduzioni del lavoro manuale e degli errori, e da un'accelerazione notevole del nostro processo di assunzione. L'automazione di I-9 e E-Verify è un altro asset all'interno di Employ, gestendo in modo efficiente il compito complesso e dispendioso in termini di tempo della verifica dell'idoneità all'impiego, garantendo la conformità normativa. Collettivamente, queste funzionalità hanno portato a un miglioramento radicale delle nostre operazioni HR, migliorandone l'efficienza e l'efficacia. **Cosa non Le piace di Employ?** Questo software ha funzionato perfettamente, senza alcun problema. La gestione delle attività al suo interno è estremamente intuitiva e semplice. **Quali problemi sta risolvendo Employ e in che modo La sta aiutando?** Employ sta affrontando in modo significativo varie sfide che abbiamo incontrato in precedenza nelle nostre operazioni HR. In primo luogo, la sua funzione di Video Intervista AI facilitata dai Reclutatori AI ha semplificato il nostro processo di colloquio. Ci consente di condurre interviste interattive ed efficienti, permettendo una valutazione più accurata dei potenziali candidati. Questo ha migliorato notevolmente la qualità delle nostre assunzioni risparmiando tempo considerevole. Le automazioni del Processo di Assunzione del software sono state fondamentali nell'eliminare compiti manuali e ripetitivi, riducendo così il rischio di errori umani. Dalle offerte di lavoro al monitoraggio dei candidati, l'automazione ha accelerato notevolmente il nostro processo di assunzione e ha portato a un'esperienza senza intoppi per il nostro team e per i candidati. Inoltre, l'automazione I-9 e E-Verify ha preso in carico il compito complesso di verificare l'idoneità all'impiego. La conformità alle normative federali, che una volta era un compito tedioso, è stata notevolmente semplificata, dandoci più tempo per concentrarci su attività strategiche delle risorse umane. Tutti questi benefici non solo hanno aumentato la nostra produttività, ma hanno anche migliorato la nostra efficienza, rendendo Employ uno strumento inestimabile nelle nostre operazioni HR. - [View Employ pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/employ/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+16%3A36%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ed8be8a5-5375-40ac-bf8d-ac437e53fcdb&secure%5Btoken%5D=d9adbb932d1059a52986be48ef962abbfae78dbb4a3a7c306e0760c57543568e&format=llm_user) ## Employ Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Self-service - Automazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Cruscotto - Avvisi e notifiche - Analitica **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità della piattaforma** - Cruscotto - Gestione dei talenti - Diversità - Add-on - Acquisizione di Talenti - Sorveglianza - Valutazioni **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Cruscotti **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Agentic AI - Intelligenza del Talento** - Pianificazione a più fasi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Employ Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,790 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews)